1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心、责任心，沟通能力良好。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（休周天） 2、法定节假日按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，放松身心 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。

团体业务部团险协同专员（代理制） 招聘要求 （一）基本要求：年龄 25-45 周岁，全日制大专及以上学历，品行良好，身心健康。资源型、专业型人才可适当放宽年龄、学历要求。 （二）专业要求：保险、金融、经济、医学、法律、市场营销等相关专业优先。 （三）工作经验：三年及以上工作经验，且有保险销售经验、客户服务经验或相关行业销售经验者优先。 （四）技能要求：具备良好的沟通表达能力、客户开发与维护能力、销售技巧，熟悉保险产品和相关法律法规。 （五）素质要求：具有较强的抗压能力、团队协作精神、纪律意识、目标导向意识和良好的职业道德。 工作内容： 做好渠道业务人员培训、辅导、访谈、政策宣导、业务资料、工具提供等，总结优化客户开发及促成流程，做好客户信息记录、拜访、报价、追踪、促成等工作，做好承保、保全、理赔、续保及未开拓客户循环开发工作，维护新老客户关系、优化客户层级管理体系、总结和传承工作经验等。

1、依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 2、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 3、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 4、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

-年龄要求：25-45周岁，男女不限 -学历要求：大专及以上学历 -岗位要求：征信良好；有一定的销售经验，有金融或保险行业从业经验者优先，有创业经历有资源者优先 -工作时间： -日常：周一至周五8:20-11:30 -线下夕会：每周一、周五17:00-17:30

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日正常休息 工作内容： 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入约5000至9000元，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享有国家规定的所有法定节假日，带薪休假，并享受年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动。 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰晋升通道。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任心和进取心

我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 与客户深入交流，清晰解读保险条款及相关计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等后续服务事项； 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识，掌握主流产品特点； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 拥有团队协作精神及良好的职业操守。

收入弹性：当前求职意向薪资（4-9千），保险行业绩优者收入上限更高（提成+团队管理奖）； 职业自由度：相比行政类岗位的固定流程，保险可结合自身优势（如擅长数据分析则侧重精准获客）灵活开展工作； 长期积累：行政岗位易受年龄/行业波动影响，保险的客户资源、专业口碑可长期沉淀。

职位描述 【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+国企福利！ 每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！ 一、薪资：多维度增收，上不封顶 核心薪资结构：责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴； 收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+； 发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明拖欠。 二、工作：时间自由，任务清晰 早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排； 作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡压力； 核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。 三、保障：培训+福利，全方位支持 1.入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧； 2.专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训； 3.保障体系：，为工作保驾护航。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级； 任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。 如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！

工作内容 1、为客户提供专业的保险售后支持，涵盖理赔指导、保单维护等相关服务 2、通过高效沟通，协助客户解决在保险产品使用中出现的各类问题 3、持续维护客户关系，提高客户满意度及服务体验 任职要求： 1、有保险行业从业经历，了解多种保险产品的售后操作流程 2、具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户咨询与反馈 3、掌握良好的销售方法和服务意识，有助于增强客户粘性与忠诚度

未来社会是老龄化社会，而养老需求井喷与专业养老服务跟不上。所以我们中国人保寿以央企担当和业内领军者的实力，链接优质康养资源，携手战略伙伴共同设立并发布“中国人保寿康养生态战略”，人保寿在全国范围内建立“保险+健康+养老”生态闭环，为客户打造“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的康养生态圈。 人保寿险招募“健康养老规划师”，作为医养资源的推行者、健康养老的规划者、品质生活的追求者，将普通人变成能人。一起共赴成功，共富未来! 这次康养经理人会专享公司提供的专属待遇和康养专属资源，你可以过来了解一下。 地点：厦门市思明区湖滨北路68号税务保险大厦附属楼三楼 联系人：张勇经理

厦门眼镜店招聘 岗位职责：销售型验光师，储备店长，需有3年以上工作经验 1. 负责验光工作，为顾客提供准确的验光结果（会基础视功能检查） 2. 能自主完成验光，销售，加工。熟练使用各种仪器 3. 拥有高度责任心,耐心和良好的团队意识，熟练解决顾客到店需求。 夫妻工优先考虑）福利待遇： 每月休息2天、包吃、包住宿、薪资6000元-8000元 联系电话:）

招聘：电焊工 薪资：6000.00元/月 26-55岁，绩效奖金,五险,长白班,全勤奖,工会福利,高温补贴，电话：

本公司~福建省~厦门市~厂房通风项目，招聘通风制作安装大工10人，中工10人，小工10人一共30人,要求都可以上高，上升降车，上曲臂车安装人员。工作时间一天9小时,加班3.5小时半个工，要体检报告：1.血压，2.心电图等等。今年还没有出门找到合适工作的朋友抓紧联系了，工资走农民工工账户，没有做事的可以抓紧联系。最好是明天可以出发上班的，年龄限制19-54岁~72年以上人员，要求身体健康。我这里一年到头都有项目。可以抓紧联系联系电话~高总~直接加微信沟通~，不用电话，因为在忙，不方便。

福建厦门招A2纯电驾驶员月工资15000-20000

服装厂招聘计时工（免费包吃） 做运动装.时装，需平车.锁边.坎车 28名.工资23元/小时 一天上班11小时左右 工资15天发一次， 如厂里辞退，考勤对好当天结清全部工资 要求：踏实做事 . 提供住宿 空调热水器 免费包吃 地址：厦门 集美 ☎ 钱现无风险，踏实做事联系我们。

岗位职责： 1.负责保险产品（如寿险、健康险、意外险等）的咨询讲解、需求分析与方案定制，为客户提供专业、合规的一站式保障规划服务 2. 主动开发新客户资源，通过线上线下多渠道拓展业务；持续维护存量客户，提升续保率与转介绍率 3.准确解读保单条款及核保政策，协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保客户体验与满意度 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养、合规意识与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护公司品牌与行业形象 任职要求： 1.年龄25–50周岁，学历不限，大专及以上优先，具备良好的表达能力、同理心与服务意识 2. 有1年以上销售、客户服务或金融相关经验者优先；无经验但学习力强、目标感明确者亦欢迎加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应阶段性目标管理与团队协作节奏 4.认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备诚信品质与责任担当 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将支持考取相关资质

加入泰康养老，共创银发经济未来； 世界500强企业，致力于打造中国最大高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一。我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务标杆。 工作职责: 1.客户开发与维护:依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行:策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解:负责客户到养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、等解答客户疑问。 4.销售促成与签约:根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护:定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.年龄24-50周岁，大专及以上学历，专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先 3.热爱养老事业，具备良好的亲和力和抗压能力； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力 薪酬结构: 1.基础保障:责任底薪8000-15000/月 2.新人扶持:培育津贴3000-5000/月，优才补贴5000/月，工资收入补齐8000-15000/月 3.精英激励:英才津贴1.6万-16万 4.业绩爆发:提成比例高达40％，提奖叠加高达46％（超额完成目标额外奖励双重收益），新人月均收入20K~30K（底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖，能力决定上限） 员工福利: 1、工作时间:工作日任意时间打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休假。公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等） 2、快速的晋升机制~3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度。 3、丰富的文体活动~每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部郊游 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人，优秀团队。员工聚餐，节日晚会。 5、公司环境:高级商务写字楼，地铁便利，环境优雅舒适。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间 4.充满活力和人文关怀的工作环境 5.社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 泰康之家养老社区简介: 1.全国37个城市布局47个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学，爱心基金，记忆照护区。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 加入我们，您将获得: 一份充满挑战和成就感的工作； 一个实现个人价值和社会价值的平台； 一个与优秀团队共同成长的机会

【岗位职责】： 1. 协助客户完成地址、联系电话、受益人等信息的更新与变更流程。 2. 定期回访客户，掌握其最新情况，评估现有保障方案是否满足当前需求。 3. 提醒客户在规定时间内缴纳续期保费，保障保单持续有效。 4. 客户遭遇保险事故时，及时指导其整理理赔所需材料，协助提交理赔申请，并跟进处理进度，确保客户顺利获得应有赔付。 【任职要求】： 1. 年龄21岁—50岁，身体健康、品行良好，具备积极进取的工作态度。 2. 大专及以上学历（学信网可查），普通话表达流畅。 3. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力，善于沟通并能良好协作。 4. 有保险从业背景或客户服务相关经验者优先录用。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源，维护存量客户关系，客户资源由公司与团队共同支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进各项任务执行进度，保障团队高效运作与日常管理。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与关系维护等事务性支持工作。 【薪酬福利】 1、优才发展计划，优秀新人保障年薪17万元！!! 2、双重收入保障：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收益无上限 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴

我们正在招聘一位专业的保险顾问，负责为客户量身定制全面的保险咨询与规划方案 工作内容: 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险配置方案 2. 向客户详细讲解保险条款及保障计划内容 3. 协助客户办理续保、理赔等相关后续服务 4. 积极参与保险产品的宣传与市场推广活动 岗位要求: 1. 熟悉保险专业知识，掌握主流产品特点 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识 3. 工作认真负责，能妥善应对客户疑问与反馈 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守

一、岗位职责 1.接收公司引流分配的区域客户资源，落实好基础的客户理赔指导，衔接公司与客户之间的沟通。 2.制定公司业务规划和营销策略，开展调研分析。提供战略营销支持，提升市场份额和品牌知名度，为销售提供策略方向。 3.熟练使用办公软件； 二、职位要求 1.大专及以上学历 2.年龄25至55周岁 3.征信良好/无不良账务 4.有相关行业工作经验优先 三、薪资待遇 1.薪资结构:底薪+绩效+提成 2.福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 1.8:00-18:00，中午休息2h，每周双休，法定节假日正常休；

我们可以接受零经验，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出跑客户，公司统一提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹啦 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+五险+生日福利（平均薪资在7K） 《福利》 丰富的员工生日礼遇及节日礼品（涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等）。 不定期组织下午茶、水果分享、生日会、中秋博饼和年终尾牙，更有丰厚奖励等你拿。 《工作内容》： 1. 公司提供客户资源，负责添加新客户，维护老客户，推动多次成交； 2. 为客户匹配合适方案，引导客户追加购买、重复下单； 3. 跟进订单物流进度，提供完善的售后服务支持； 4. 日常维护朋友圈内容，提升微信好友互动与活跃度。 《上班时间》 上午 08:30—12:00，下午 13:30—18:00，午休一个半小时，每日实际工作8小时 《任职要求》，节假日按国家规定放假 1. 年龄******，工作热情高，掌握基础电脑操作； 2. 学习能力强，沟通表达出色； 3. 具备敏锐的市场感知力，有事业心、责任感，态度积极向上； 4. 表达流畅，无经验也可，只要愿意学！敢于突破自我，保持进取心态。 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，热烈欢迎优秀应届毕业生加入！ 晋升路径：销售员→组长→主管→经理！我们期待你是一位阳光、积极、有担当的伙伴，只要你自信敢拼，勇于冲击高薪，公司将为你提供全面的成长平台，期待你的加入！！

不用学历高、不用经验足，只要你想赚钱。 统一培训，小白也能快速上手。我们是一鞋一价，回收平均价 【你的收入】 • 回收差价+佣金双份收益 • 日入几百，月入1-3万上不封顶 • 客户终身绑定，越做越轻松 • 带团队可拿被动收益，业绩达标享永久分红 【我们提供】 估价、鉴定、物流、销售全程支持 成熟操盘模式，团队增员管理经验全复制 【希望你】 有销售/地推/新媒体经验优先 肯努力、有目标、想靠自己拼出好生活。 非诚勿扰，想赚钱的直接报名！

岗位职责： 1、性别不限，******；中专及以上学历。 2、具备婚恋销售或电话销售相关经验者优先考虑 3、能适应电话沟通为主的邀约工作形式；具备良好的应变与反应能力； 4、有强烈的收入目标感，吃苦耐劳，积极追求个人成长；副业从业者、电视台/记者/法务工作人员不纳入考虑范围； 工作方式：电话邀约 薪资明细：底薪3600+提成10%-18%+奖金（提成与奖金按阶梯标准核算）+五险一金（当月15号前入职则当月参保，15号后入职次月起缴）；入职第16天起享受为期两个月的保底5000元薪资保障（如：1号入职，从16号开始进入新人保护期）； 上班时间：周三至周日 10:00-20:00（12:30-14:00 及 17:30-18:30 为休息时段），大小周制（注：周一和周二为固定轮休日，销售部门单休周期内若业绩达标可享双休）

为啥说它香呢： 1、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发； 2、品牌影响力强，省内学历提升行业领军企业，转化率高； 3、企业发展势头迅猛，晋升通道广阔，横向纵向发展机会多； 4、福利体系完善，薪资实发金额完全取决于个人能力（该岗位不适合追求月入5万以上或低于5千的候选人，因我司从未出现过此类收入情况） 下面来看看这个岗位具体包含哪些内容吧！ 一、工作职责： 1、负责集团学历教育及职业资格证项目的招生推广（涵盖大专、本科、研究生学历提升，以及教师资格证、会计类、健康管理师等证书培训） 2、基于公司分配的意向学员资源（来自官网主动留言咨询的客户），通过电话、网络等方式与学员建立联系并推进沟通 3、根据学员实际需求，个性化定制学历及资格证学习方案，提供专业咨询服务，完成销售目标 4、全程室内办公，无需外出跑业务，资源由公司保障，成交效率高，周期短 5、采用顾问式销售模式，零经验也可胜任（公司提供系统化培训及资深员工带教支持） 技能要求： 电话销售，网络营销，课程推广，招生顾问，广告营销，软件产品销售 二、工作要求： 1、大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑（条件优秀者可适度放宽学历门槛），善于表达，沟通积极，性格外向 2、工作态度端正，责任心强，具备快速学习能力，拥有良好的团队协作意识 3、热爱销售岗位，认同教育行业发展前景，心态积极向上，擅长复盘总结 4、工作时间：大小周工作制，每日7小时，上午9点至下午6点

帮客户申请手机电话费，信用卡不合理费用退费，（马上到账几千到上万）简单易操作小白也可以

1、具有一定客户资源 2、可进行客户资源开发

明确的晋升通道，欢迎有志之士加入 1、我们专注于助力外贸企业出海，提供全流程服务与专业咨询。在广东、福建、浙江等地均设有分公司，团队规模超500人，属于蓝海赛道，发展空间广阔 2、岗位职责：①产品知识易掌握，两天内即可上手，②每日投入少量时间拓展资源，公司引流部门将定期分配客户线索，③结合资源开展电话销售与网络销售，④提成比例达20至50个点，⑤除底薪外另有3至8个点的业绩奖励，⑥公司统一配备话费补贴与工作手机 3、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，实行大小周制度，法定节假日正常休假，工作满一年享年假，入职即缴纳五险 4、薪酬构成：无责任底薪4000元+入职当月12号前参保五险+高比例提成 1.生日福利300元，次月随薪资发放 2.满周年奖励300元，次月随薪资发放 3.领取结婚证当日享受带薪假期 4.全勤奖100元，次月随薪资发放 5.不定期组织下午茶活动 6.节日福利齐全

巴氏鲜羊奶业务精英（可兼职），不打卡+接送娃友好，多劳多得！ 想平衡家庭与收入？厌倦了朝九晚五的束缚？巴氏鲜羊奶推广岗位现面向社会开放兼职机会，时间自由灵活，轻松兼顾接娃送娃，健康产品易推广，凭能力拿高薪！ 我们期待这样的你： 1.年龄25-45岁，无学历门槛、无经验要求，只要对销售有热情； 2.熟悉本地社区或周边商业环境，善于沟通、态度亲和，能向邻居、宝妈群体、商超门店介绍产品； 3.时间自主可控，可灵活安排推广时间（如孩子上学后、周末等），无需坐班、无需打卡； 4.认同巴氏鲜羊奶“新鲜无添加、低温保鲜、营养好吸收”的特点，乐于推荐优质乳品。 你的工作很自由：周日休息 1.推广巴氏鲜羊奶，面向家庭用户、宝妈圈层、社区零售点，传递产品核心优势； 2.拓展新客户资源，维护老客户关系，协助订单咨询与配送跟进，提升客户回购率； 3.利用日常碎片化时间开展推广，不影响接送孩子和家务安排，实现生活与增收两不误。 你将获得的回报： -薪资福利：高比例销售提成（上不封顶）+新客户开发奖励+复购激励，表现优异者月入5000+； -支持保障：提供免费产品培训+宣传资料+潜在客户资源，零基础也能快速起步； -灵活优势：工作时间完全自理，无考勤、无打卡，带娃居家也不耽误赚钱； -额外福利：节日礼包+员工专属购奶折扣（自用超值）+定期亲子/家庭主题交流活动。 工作区域：全国各城市均可（对接本地客户资源，无需跨区作业） 不必牺牲陪伴家人的时间，也能实现自我价值！巴氏鲜羊奶市场需求旺盛，推广顺手又安心，兼职同样赚取可观收入。欢迎加入我们，一边守护家庭，一边收获成长与回报，把健康营养传递给更多家庭～

工作内容: 1.利用多种渠道开发潜在客户，并持续维护长期合作的客户关系； 2.通过电话沟通、参加展会、师训活动及教育类论坛等方式，为客户提供定制化互联网产品方案，促进长期合作建立； 3.主动收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，并进行有效整理与反馈； 4.负责客户关系的日常维护，及时提供售后支持与服务； 5.整理市场竞品动态，结合实际情况提出可行性的应对策略； 6.具备敏锐的市场洞察力，能深入挖掘潜在客户资源并拓展优质代理渠道。 职位要求: 1.具备良好的沟通技巧和应变能力，性格积极乐观，擅长人际交往，拥有较强的心理承受力和进取心； 2.有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先录用。 上班时间：9：00-18：00，周末双休。 入职购买五险一金，带薪年假 不定时团建,聚餐，节假日福利。 轻松的工作氛围，人性化管理。 一对一带教+专业营销技能培训+产品知识培训。