—40周岁以下

岗位职责： 1、负责直发订单的单证编制及系统上传工作； 2、负责报关订单相关数据的整理与统计； 3、处理业务过程中出现的各类异常情况； 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，报关、国贸、物流等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel操作； 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力； 4、具有良好的自主学习意识和统筹规划能力； 5、具备相关领域工作经验者优先。

16-28，身体健康，主要负责统计数据，整理资料，做报表。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通。 3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。 薪资待遇：5500-7000具体面议，提供五险一金，年终奖等福利。

负责肯德基及其下子品牌（KPRO、肯悦咖啡、炸鸡兄弟等）的门店员工招募 工作内容主要包括： 1)简历沟通与初筛； 2)将筛选通过的候选人基本信息（如姓名、年龄等）准确填入统一的招募台账表格中以便后续流程跟进； 3)发放录用通知（OFFER）并进行跟进。 在整个招募链路上，招募文员需要与其他角色紧密协作，例如与集中面试官、餐厅管理组保持沟通，确保候选人信息和面试结果的及时同步与更新。 对应聘者要求： 1)高中及以上学历； 2)能熟练使用office办公软件； 3)有在肯德基门店兼职经历、对门店岗位工作有一定了解者优先考虑。 工作时间早九晚六（有特殊情况可适当调整），薪资按时薪+工时补贴+招募提成进行计算，薪资每月8号发放，缴纳五险一金。

岗位职责： 1、负责大型游乐设备质量体系文件、技术资料、图纸的归档、发放、回收、借阅及保管工作； 2、负责大型游乐设施产品档案信息的收集、整理、存档与日常监管； 3、跟进大型游乐设施物料进度，并核对库存物料数据； 4、执行文件变更过程中的修改记录、会签流程、编号管理、发放与回收操作； 5、负责部门会议的通知传达、会议纪要撰写及人员工作进展跟踪； 6、配合开展内部质量体系审核相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4、持有驾照者优先考虑

工作时间：9:00-17:30周末双休入职缴纳六险一金 岗位工作内容 1、负责供应商相关档案的归集与整理 2、整理各门店签约过程中的文件资料 3、维护并更新门店商务合作信息记录 4、协助沟通合同具体条款，推进合同流程并做好归档管理 5、完成领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备积极的工作态度，善于沟通，熟练处理文档及数据信息 3、具有良好的团队协作意识和责任心

【岗位职责】 1、负责订单核实、产品交付周期跟进、物流进度追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档记录，以及日常文件的汇总与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计工作； 4、做好日常文件资料的整理与保管； 5、协助上级处理日常事务性工作； 6、执行领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、为人条理清晰，责任心强，做事踏实稳重。

岗位职责: 1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，支持日常事务处理。 2.负责餐厅菜单的归类与维护，确保内容准确及时更新。 3.配合厨房及餐厅管理团队，提升服务品质与客户体验。 4.解答顾客疑问，妥善处理各类咨询并提供合理解决方案。 5.监督餐厅卫生与安全规范执行，保障运营符合标准要求。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能高效响应客户需求。 2.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 3.精通办公软件操作，具备文档编辑与基础数据处理能力。 4.具有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成任务。 5.熟悉餐饮行业基本运作，适应相关工作环境与要求。 1.行政事务与文件管理：承担各类资料的整理、归档与保管，确保信息清晰可追溯。 2.协助完成食堂财务收支核算，规范票据整理流程。 3.统筹协调食堂日常事务，保障运营有序进行。 4.落实上级交办的其他临时性工作任务。

1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、登记、流转与归档。 2.负责接听电话、接待访客，做好基础信息记录与传达。 3.协助完成各类文件、表格的录入、排版、打印及复印工作。 4.管理办公用品，负责申购、领用登记及库存盘点。 5.协助安排会议，做好会议通知、场地准备及纪要整理。

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理 3.固定工作时间每天2-3小时，其他时间灵活，适合有孩要照顾的宝妈。 4.公司已与深圳上市公司合作，工作内容简单，但需要稳定的工作人员，从基础做起，多付出，少索取，与时间交朋友，综合收入持续增加，正常5000--10000

杭州市富阳区招种植工/杂工

2026年招工： 并条挡车工一名 粗纱挡车工一名 细纱挡车工三名 自络挡车工一名 厂在杭州市萧山区瓜沥镇 联系

杭州市临安区招空调安装/维修 岗位职责： 1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求 3. 定期开展空调设备清洁、制冷剂检测、管路检查等预防性保养工作 4. 规范填写服务工单及配件使用记录，配合完成售后回访与满意度反馈 5.向客户普及空调正确使用与基础保养知识，提升服务体验与品牌信任度 任职要求： 1.具备空调安装/维修相关实操经验，持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理流程，能独立完成全流程服务 3.身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及较强的安全责任意识 4.具备良好沟通能力与服务意识，能适应上门服务及弹性工作时间 5.学历不限，接受应届技校/中专毕业生带教培养

园区直招保洁员5名 要求： 1、有写字楼或物业保洁经验者优先 2、年龄60周岁以下 3、身体健康无传染病 4、薪资待遇：4500，做六休一。 有意向者与我联系，联系：方女士（微信同号） 工作地址：上城区五福天星龙大厦B座

招聘熟手叉车周期工，男女不限18-48岁。至少做一个礼拜，或者做到3月中旬。 工资: 270元满七天+25元/天 工作时间12小时倒班， 白班包吃3餐，夜班包吃2餐工作餐，免费办理健康证，住宿水电免费。 联系电话 杨经理

新乡头部公司，工作氛围融洽，拒绝内卷!!! 1:不含销售的客服岗位，不销售，不聊天 根据公司提供的账号复制粘贴加到公司的微信上，有责任心，工作非常简单轻松，只加微信，其他什么都不用管 2:无责底薪2000+阶梯式提成 综合4500+(无要求) 3:工作时间:8:30-12:00 下午2:00-5:30，双休!下班就走，从不加班 公司每月聚餐，不定时组织旅游，节假日发放福利等，快来加入我们喽~ 工作地点：商会大厦A座1901

主要负责美团，京东闪购，饿了么等即时零售，上链接，短视频，等相关工作，包吃住，具体面议

（1）岗位1：应届毕业生；持有C2以上驾照，熟练掌握办公自动化软件，如Word、Excel、PPT等，熟练运用各类办公自动化设备，具备良好文字写作与编辑能力；具备良好沟通协调能力，做事细致高效，有责任心，有团队协作意识。具有公众号运营经验、视频图像处理经验优先；汉语言文学、法学类专业优先。

核对整理单据 联系物流 打印标签

招聘： 文员懂办公软件，做事耐心，能服从工作安排，有意者私聊梁小姐，

岗位职责： 1、负责公司品牌在海外各社交平台的信息流内容运营与推广，统筹节点性营销活动；具备快消品领域深厚经验，赋能团队成长，主导团队内容方向与质量把控，指导成员以数据驱动优化内容策略，对项目最终成效负责，带领内容团队高效执行落地； 2、具备用户运营意识及敏锐市场洞察力，结合产品运营目标，制定内容规划与营销活动方案，撰写品牌传播与广告文案，达成点击率、曝光量、转化率及销售目标，持续提升品牌影响力； 3、依据品牌调性、目标用户画像及产品核心卖点，规划社媒内容策略并提供参考标准（涵盖内容风格、卖点呈现、画面构图、创意构思、文案表达）； 4、协同内部设计、摄影等职能团队，确保品牌视觉素材质量，推进内容按时高质量上线； 5、监测社媒运营表现，分析广告素材投放数据，定期复盘总结，挖掘用户使用偏好、消费行为及情感反馈，提出有效优化策略以提升互动活跃度与转化效果，并推动持续创新迭代； 6、对信息流广告的内容产出效率与素材消耗进度负责； 任职资格： 1、具备快消品品牌策划实战经验，可独立主导策划方案并带领团队完成执行落地； 2、审美能力出色，文字表达能力强，具备产品理解力与创意策划能力，熟练掌握卖点提炼与对标分析方法； 3、结果导向，注重ROI与数据表现，能进行基础数据分析； 4、全日制本科及以上学历，汉语言文学、市场营销、广告学、新闻等相关专业优先；具备2年以上广告素材相关工作经验，可使用英语与海外同事进行基础沟通； 5、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力、快速学习能力、团队合作精神及抗压能力，乐于在内容运营实践中探索创新。

营销企划部经理 ‌ ‌岗位职责： 一、品牌战略与执行 1、主导品牌全链路建设与焕新升级，包括品牌定位、VI系统，CIS体系落地执行； 2、制定年度品牌传播策略，统筹线上线下品牌推广，包括活动策划、自媒体运营方向等，提升品牌曝光与用户粘性； 3、统筹知识产权（商标、专利、著作权）的规划与维护。 二、产品策划与全渠道包装体系 1、负责产品线包装策略制定，主导SKU全渠道（商超药线/电商/特通）包装设计升级，深度协同研发、生产部门确保方案可落地； 2、分析包装对消费者决策、渠道适配性，把控材质、印刷工艺及生产成本的影响，提出优化方案，指导设计方向，并协调供应商确保按时交付； 3、审核包装及终端渠道宣传物料（如海报、促销方案），负责广告内容合规性。 三、整合营销策划与执行 1、制定全域营销计划（ToB+ToC促销），策划并执行大型行业峰会、新品发布会、渠道招商会； 2、管理线上自有商城运营，构建O2O营销闭环，提升私域用户价值； 3、搭建新媒体矩阵（公众号/视频号/抖音/官网），制定品效合一的内容策略与分发机制； 四、‌数据分析与团队管理 1、收集竞品动态、行业趋势，汇总活动数据（如销售额、参与人群）供分析； 2、监测自媒体及活动数据（如转化率、粉丝增长），输出分析报告并优化策略。 五、招商赋能与渠道协同 1、主导开发线上招商模式，建立标准化招商工具包与培训体系； 2、为经销商提供产品、品牌、营销策略赋能，提升渠道销售转化率； 3、参与产研销一体化项目（如科技馆、体验中心），强化品牌技术背书。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优越，可放宽学历要求），市场营销、广告学、传媒类相关专业优先；熟悉广告法规（如《保健食品广告审查暂行规定》）； 2、5年以上品牌/市场企划管理经验，有保健品/快消品行业背景优先； 3、具备大型行业活动（500人+规模）全流程操盘经验； 4、了解设计软件（PS/AI）基础，具备基本视频拍摄、剪辑能力；‌ 5、熟悉包装生产流程及印刷标准（如CMYK色彩模式、材质环保要求）； 6、较强的沟通协调能力，具备团队领导力。 薪资待遇 1、薪资福利：基本工资、绩效奖金、年终奖金等；完善的福利体系，如、节日福利；舒适的办公环境与人性化管理氛围等，提供食宿。（底薪：试用期7000元/月，转正后9000元/月+绩效考核+年终奖金，综合年收入12万以上）。 2、职业发展：广阔的职业发展空间和晋升机会，公司将根据个人表现和能力提供丰富的培训和发展资源，助力员工实现职业目标。与行业资深团队合作交流的机会，参与公司核心业务，深度了解保健食品、功能食品行业发展趋势。 日常工作地点：杭州淳安千岛湖

岗位职责： 1、依据企业品牌发展战略，规划品牌发展路径及实施策略，涵盖品牌定位、形象塑造、媒介布局、营销方案等核心内容。 2、持续开展市场动态调研，拟定市场部整体工作规划，提出品牌传播、公关执行、活动策划等具体措施与落地计划。 3、编制年度品牌推广方案，围绕关键时间节点推进营销活动策划，统筹执行全过程，确保项目高效落地。 4、精准理解公司品牌调性与设计语言，结合市场需求变化、区域特征及行业趋势开展品牌策略制定。 5、深入挖掘顾客在门店的体验触点、行为模式、情感反馈与消费习惯，并形成可执行优化方案。 6、主导爆品筛选、陈列设计及样品开发工作，持续迭代优化，提升产品视觉与感官吸引力，增强用户粘性与回购率。 7、负责品牌市场团队的搭建、日常管理与人才培养，完善团队职能架构，推动团队专业化与高效运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，十年以上相关岗位工作经验，有餐饮领域从业背景者优先考虑。 2、具备出色的文案撰写能力、创新思维及对新兴趋势的快速洞察力。 3、熟悉消费品行业运作模式，掌握竞品动态，具有较强的商业判断力与市场敏感度。

招聘:医院运送工人，早8点-17:30做六休一，男女不限，工资:3600左右，地址:东新路石祥路交叉口，电话

项目后端招聘解决各项目人员需求，客户接待，要求执行力强

岗位职责: 1、精准把握市场动态与用户需求，结合客户实际诉求，独立完成品牌策略规划及创意视觉方案的撰写与输出 2、深入挖掘客户背景，提炼品牌核心价值，明确品牌使命、差异化优势、关键卖点、记忆锚点及品牌叙事内容 3、基于客户需求开展品牌营销数据研究，涵盖行业趋势、竞争对手、目标市场及人群画像分析，并匹配内部数据库资源支持 4、为设计团队提供策略依据，主导logo、vi系统、宣传物料等环节的文案策划、内容撰写及终稿审核 5、按照客户标准制定项目执行计划，全程把控时间节点、推进节奏、落地实施与跨部门协同工作 6、需具备3年以上策划经验，拥有至少4个已落地的知名品牌案例，并接受任职背景核实 任职要求: 1、中文、新闻传播、市场营销、广告学、心理学等相关专业背景，具有全案服务、策划机构、咨询顾问或品牌定位类公司工作经验者优先 2、文字表达能力强，富有创意构思能力 3、工作细致严谨，具备主动沟通意识和高效协作精神，注重团队配合 4、能承受工作压力，适应阶段性加班，持续保持高标准自我驱动与学习提升 5、熟练操作常用办公软件工具

招工数名25-45岁左右，每天工作时间8小时左右 ，工资现结，同步

岗位职责: 1. 主动友好地接待到店顾客 2. 负责个人责任区域的清洁整理 3. 协助店长达成各项运营目标 任职要求: 具备良好的服务态度，有服务意识，工作期间需穿着统一工装，保持淡妆及整洁的仪容仪表，不接受缺乏团队精神者 年龄要求20-30岁 工作时间 10:00-20:00、14:30-24:30 前厅岗位底薪4500元，另享500元餐补，另有加班补贴及业绩提成，月综合收入约5500元 提供晋升通道：前台→店助→店长 入职阶段安排系统培训，涵盖日常工作流程与接待规范，考核合格后分配至门店上岗，需具备相关从业经验 公司提供宿舍，水电费用均摊

1）为在籍学员提供相应水平的优质服务，提升学员续费意愿； 2）合理规划每位学生的上课时间，保障课程按时有序开展； 3）及时与家长进行高效沟通，与学生及家长维系长期、稳定、和谐的合作关系； 4）服从上级安排，积极参与市场部组织的校区各类活动； 5）配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询相关支持工作； 任职资格：具备良好的沟通能力，有责任心、耐心及较强的学习能力 工作时间：做六休一，周一休息。12-8点，能适应周末工作，节假日实行错峰休假 面试请携带纸质简历

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息 包吃住福利：提供免费食宿 薪资待遇：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿安排：公司统一安排住宿，配备三室两厅户型，每间房设两张上下铺，家电及生活用品齐全 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上8至9点