1：把控客户需求，可以独立完成整体创意方向。 2：主导创意方案的产生、可独立讲方案，有较强的沟通能力，语言逻辑清晰，抓住重点陈述方案内容。 3：中标后跟进内容调整，能与客户独立沟通，协助客户部完成后期配合。 4：擅长不同维度方案：发布会/年会/快闪店等线下营销活动。 5：熟练应用Keynote，较强文字驾驭能力，方案排版及呈现美观，可独立完成rundown中视频脚本的创意及撰写，软件应用上会基础的PS；AI；PR的优先，脑洞极佳的可放宽要求。 6：对流行、新鲜事物有极高的敏感度，并在创意中发挥运用，视觉审美度高，品控设计方向，对基础搭建的材质有认知。 7：本科学历以上，广告学，新闻传播，营销学，美术设计等相关专业，特别优秀的可放宽条件，3-5年工作经验。 8：能接受高压作战，能接受高压作战，能接受高压作战，性格开朗，对策划有热情，态度认真负责。 9：能够接受公司安排的工作事务，不抱怨，积极向上，有强的团队意识。

岗位职责: 1. 策划并落地具有创新性的活动方案，涵盖商场营销、市集运营、企业推广及各类创意型项目； 2. 研判市场趋势与客户实际需求，输出具备吸引力的活动创意与策略方向； 3. 统筹内部团队与外部协作单位，保障活动各环节按进度高效推进； 4. 全程跟进执行细节，确保活动目标实现，并持续优化执行流程与效果。 任职要求： 1. 具备多年活动策划实操经验者优先，拥有优秀的创意思维与市场洞察力，可独立完成方案设计与执行； 2. 具备团队管理能力，能合理分配任务并有效协调团队成员协同作业； 3. 责任心强，工作积极高效，能够在高强度与时间压力下保证交付质量； 4. 深度了解文娱与文化产业，熟悉活动从策划到落地的全流程运作。 地址：杭州钱塘区下沙街道东部国际商务中心IBC西峰5F 一单一双，法定假期照常，加班有加班薪资，年底13薪

一、工作内容： 1、独立完成各类活动策划方案的PPT制作及文案撰写工作； 2、能够独立参会并准确记录客户诉求，在服务过程中与客户保持高效沟通，具备引导客户决策的能力； 3、具备团队协作意识，能积极参与创意讨论，输出创新想法，提出有效建议，并推动创意环节各节点顺利落地； 4、负责跨部门协作，协调内外部资源，提升活动策划与执行的整体效率； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备线下活动策划相关经验，有汽车行业活动经验者优先，市场营销、广告传播或相关专业优先； 2、文字表达能力强，知识储备丰富，具有优秀的策划能力和逻辑分析能力； 3、思维清晰敏捷，富有创造力，可独立完成项目方案撰写，具备独立汇报提案的能力； 4、沟通表达能力良好，抗压性强，能适应高强度工作节奏。 上班时间：弹性工作制，大小周休息 福利待遇：节日福利，五险一金，公司团建旅游 有汽车或会展行业经验者优先！！！ 熟悉公关会展活动领域，了解行业运作模式。

岗位内容： 1. 负责公司内外部活动的策划、组织与落地执行，确保所辖环节有序推进并顺利完成。 2. 对接内部各部门及外部合作方，推动活动方案实施，保障活动成果符合既定目标。 任职要求： 1. 拥有1年以上直播类活动策划相关工作经验，适应高强度工作节奏。 2. 具备出色的沟通协调能力，能灵活应对工作中的调整与变化。 3. 性格积极乐观，富有团队精神，乐于协作。

岗位职责 1.活动策划与执行 协助制定并落地线上线下市场活动方案，涵盖行业峰会、技术沙龙、线上直播等形式，全程参与从创意构思、流程规划到执行推进。 负责活动相关素材准备（如PPT、宣传文案、视频脚本、互动环节设计等），统筹内外资源保障项目顺利推进。 活动结束后开展复盘工作：跟踪关键数据（报名率、转化率、用户反馈等），整理分析结果并形成报告，提出后续优化方向。 2.市场推广支持 参与内容生产：运营社交媒体平台（公众号、LinkedIn、Twitter等），制作活动海报、撰写推广文案。 配合开展竞品市场活动观察，结合行业趋势与用户需求，输出具有差异化的传播策略建议。 3.跨部门协作 对接技术团队梳理产品核心优势，并转化为易于传播的市场语言； 联合销售、售前及产品团队收集典型用户案例，策划并推动故事化传播项目落地。 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、计算机、金融工程等相关专业优先，年级不限； 2.核心能力 热爱活动运营，具备初步策划思维与落地执行能力，有校园活动或社团经历者优先；良好的内容感知力： 能独立撰写清晰有力的文案，熟练运用PPT、公众号编辑器等工具制作宣传资料； 具备良好沟通协调能力，适应高效协作节奏，可同时处理多项任务并承受工作压力。 3.加分项 掌握数据分析工具（如Excel/Python），或具备编程基础（DolphinDB/SQL优先）； 对金融科技、物联网、大数据等领域有浓厚兴趣，熟悉实时数据库、量化交易等应用场景； 有自媒体账号运营、视频剪辑（Pr/剪映）或线上活动工具（直播平台）实操经验。

岗位职责（第五人格） 1. 负责游戏IP与外部品牌开展跨界合作，根据各游戏版本的推广需求提出品牌联动创意方案，拓展合作资源，推动联动内容与活动落地执行，监控活动数据并优化策略，持续提升玩家体验与项目成效。 2. 参与网易游戏整体品牌战略规划与市场传播，结合公司品牌方向、产品特性及用户行为数据，统筹策划并执行线上线下大型品牌活动，确保活动目标达成。 3. 统筹多个游戏产品的线下展会资源整合，配合游戏团队完成展陈策划与运营活动设计，并协同推进现场执行工作。 岗位要求（第五人格资深玩家优先） 1. 具备一年以上游戏行业或互联网领域品牌管理经验，掌握系统的品牌方法论，拥有成熟的品牌运作案例，热爱游戏产业，深度认同精品游戏价值，对游戏玩家心理有敏锐洞察。 2. 拥有可复用的外部品牌合作资源者优先，具备快速对接并推进跨界合作落地的能力。 3. 熟悉多种题材游戏产品，了解不同阶段品牌营销策略及市场反馈，主导或深度参与过大型品牌项目的全流程执行。 4. 具备独立思考与创新能力，热衷探索新类型项目，擅长整合资源推动项目从构想到落地；具备出色协作能力，有跨部门协作经历，关注流程效率与协同优化。

岗位职责： 1.策划并执行居家养老上门服务相关的健康讲座、节日慰问、兴趣课堂等线下活动，提升长者参与感与幸福感 2.结合老年人身心特点，设计适老化、安全化、趣味化的活动流程与互动环节 3.协调护理员、志愿者、合作机构等资源，保障活动顺利落地与现场秩序 4.活动前后开展需求调研、效果评估及复盘优化，持续提升服务品质 5. 配合品牌宣传，整理活动图文素材，支持社区口碑建设 任职要求： 1.热爱养老服务行业，具备同理心与耐心，尊重关爱长者 2. 有活动策划相关经验，熟悉全流程执行与风险预案制定 3.具备基础沟通协调能力与现场应变能力，能独立带场 4.学历不限，有养老、社工、教育、文旅等行业背景者优先 5.身体健康，能适应社区及上门服务场景，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1、主导公司各类市场活动的策划与方案制定，围绕核心目标开展项目统筹及落地执行。涵盖行业展会、新品订货会、论坛交流、快闪活动等不同类型活动的全流程运作； 2、推进活动各阶段工作进度，负责合作资源对接、场地沟通、活动设计、现场执行、展陈布置及宣传推广等相关事宜； 3、统筹展会类市场活动的目标设定与预算管理，具备独立完成项目总结复盘并提出优化策略的能力； 4、负责会议、展览等活动的对内外传播文案撰写及宣传物料规划，包括内部通稿、自媒体内容输出、公关稿件等传播内容制作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备1-3年展会或市场活动策划相关工作经验，熟悉会议活动的策划流程及项目管理执行环节； 3、具备较强的自我驱动力与执行力，能够独立推进项目进展，拥有良好的沟通协调能力与跨团队推动能力； 4、能适应一定程度的出差安排。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及落地执行 2. 统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，策划具有传播力和转化力的营销活动 4. 活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，协同推进整合营销项目落地 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2.具备优秀的创意策划能力、文案撰写能力及PPT提案能力 3. 责任心强，具备出色的沟通协调能力与多任务并行处理能力 4.熟练使用Office办公软件，能独立制作活动预算及进度表 5. 有大型商业活动、展会、发布会或新媒体互动活动经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

职位类型： 普工/操作工 公司承诺不收取任何费用！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！和朋友一起！ 生产产品：手机,手表,耳机等智能产品 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500-8000/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、小时工：300/天，包吃包住，月综合工资8000+ 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装。打包，贴标签，检测，品检，质检，物料，看机台，物流等岗位 （工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部-领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳，认识26个英文字母 3、早上8点-20点，中午晚上吃饭休息各一个小时， 免费提供吃住 ：（加班费按照标准计算：工作日1.5倍， 双休2倍，节假日3倍) 4、宿舍配备空调、洗衣机、无线网、24小时热水供应 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，吃住在厂，不坐厂车!离职提前7-15天申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害六、！

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【工作内容】：负责配送到客户家里； 【工作环境】：优越自由； 【住宿】：小区房三室一厅薪资； 【薪资范围】：8000-9000元/月；日薪资350-500元；可短期，可长期 【工作时间】：工作时间自由安排

大龄工大江东食品厂，一日三餐免费吃，吃住在厂区。厂区福利：厂区有食堂，可以免费停车，夏天免费吃棒冰。要求：手上不能脱皮，身体健康，吃苦耐劳。

全国出差，包吃住、通勤 一、岗位职责： 到店（医美机构、科美机构等） 1、落地执行公司制定的营销策划方案，赴门店开展活动推广，协助门店进行客户拓展与品牌宣传； 2、将营销活动内容在指定平台发布并推动线上推广工作； 3、在活动现场推进方案实施，并实时跟踪执行效果，及时优化调整，确保营销目标达成或超越预期； 二、任职要求： 1、形象良好，气质出众，身高168CM及以上，有招商会、座谈会、会销类项目经验者优先考虑； 2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT），具备课件设计与制作能力； 3、具备清晰的结构化思维，语言表达流畅，沟通协调能力强； 4、理解力强，执行力强，富有团队协作意识，能适应频繁全国出差； 薪资待遇：综合月薪2W+ 公司统一分配门店开展营销执行，每月执行4-10家门店 （普通门店执行提成4K+，大型或连锁机构执行提成8K+） 在职执行老师月收入区间2W-3W 资深员工收入稳定在5W+以上

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

???? 我们做什么？ 专注校园赞助领域，构建才艺赛事/文创活动/公益项目等多元化的校园活动生态！ ???? 你的成长平台： ★ 活动全案策划：参与从创意构思到执行落地的完整流程管理 ★ 高校资源对接：与团委、学生会及各类社团负责人建立长期合作关系 ★ 商务合作洽谈：为校园活动引入优质品牌赞助支持 （具备外联、学生会、青协任职经历或销售背景者优先） ???? 薪资结构详解： 底薪+提成+奖金组合模式 薪资3400+5%-20%提成（每月+200），综合月收入4K-9K以上 业绩越突出，提成比例越高！ 理想工作时间： 工作日9:30-18:00（含1.5小时午休） 单休制，固定周六休息，法定节假日正常休假 每年享有3个月带薪长假！ ???? 便利办公环境： 成都地铁1/9/18号线孵化园A口直达 ???? 我们需要这样的你： ✓ 年龄19-25岁，应届毕业生优先考虑 ✓ 大专及以上学历 ✓ 具备良好沟通表达能力与逻辑思维能力 （无经验亦可，有学生干部经历者更具优势） ???? 完善的培养体系： 专业岗前培训 + 资深导师1v1指导 持续提升活动策划、商务谈判与资源整合实战能力 团队年轻化，氛围融洽，成长路径清晰，收入潜力可观 ????欢迎加入我们

岗位内容： 1. 策划并落实活动执行方案与策略，保障活动有序推进。 2. 统筹活动经费、参与人员安排及供应商合作等后勤事务。 3. 编制并跟进项目进度计划，确保各环节按时完成。 4. 负责与内外部相关方进行沟通协调，推动协作顺畅。 任职要求： 1. 具备不少于2年活动策划相关工作经验。 2. 熟悉活动策划与管理的核心流程与规范。 3. 具有较强的组织协调能力及团队带领经验。 4. 拥有优秀的沟通谈判技巧与创造性思维。 5. 精通Office办公软件，掌握常见项目管理工具操作。

岗位职责： 1、结合营销节奏，策划并实施线上线下的市场推广活动，负责方案创意设计、流程细化及落地执行； 2、负责产品在各渠道的投放管理，深入挖掘平台特性，持续优化投放策略，提升投放效率与覆盖范围； 3、推进项目或活动的执行落地，并完成后续复盘、数据分析与效果评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、新闻等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上相关领域工作经验； 3、拥有出色的活动策划与执行能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，优秀的资源整合及业务推动能力； 5、热爱二次元文化，熟悉该领域者优先录用。

工作职责: 1.协助海马体写真照全年产品项目活动，整体规划并推进营销方案的策划与落地执行； 3.围绕写真照等特色产品进行专项营销规划，并推动具体实施； 4.负责产品品牌建设：拓展合作资源，整合渠道资源并开展商务对接，提升曝光与用户增长； 5.根据产品所处生命周期阶段，制定相应的营销策略与推广计划； 任职资格: 1.熟悉互联网文化，对营销热点及社会趋势具备敏锐洞察力； 2.掌握新媒体运营逻辑，思维活跃，能输出富有吸引力的创意内容； 3.具备系统的营销思维与全局视角，任务落实高效； 4.拥有良好的团队协作意识，内外部沟通协调能力突出。

岗位：大客户总监 1、统筹集团下属各园区项目的大客户招商工作，拟定年度招商规划与执行方案，合理分解各产业园招商目标与任务。 2、研究园区所在区域的产业环境、市场竞争格局及客户需求变化，动态调整并优化招商策略。 3、落实各园区产业链招商目标，带领团队深度开发重点产业客户资源，主导重大客户商务洽谈，推进重点项目签约落地。 4、负责全国大客户经理团队建设与管理，定期开展招商培训、项目复盘及跨区域协作交流，沉淀标准化招商方法论与工具，提升团队整体作战能力。 5、联动政府单位、行业协会及第三方服务机构，拓展多元化招商合作渠道。 任职要求 年龄：28-40岁以内 经验：具备5年以上产业园大客户招商团队管理经历，有跨区域多项目（轻资产模式）客户引进成功实践，熟悉二三线产业城市协同运营思路。 能力：了解制造类、现代服务类等行业特性，具有产业链招商视角与资源协同整合能力。 特质：结果导向，承压能力强，能适应常态化出差 搜索关键词：产业园招商管理、大客户招商、跨区域多项目管理、有客户资源、有成功案例

岗位职责: 1. 深入理解品牌核心诉求，围绕客户营销目标制定整合传播策略，涵盖市场调研、用户洞察、传播规划、内容创意输出及KPI设定等内容； 2. 参与项目提案环节，统筹团队协作推进方案落地，助力团队在比稿中取得优势； 3. 组织并指导团队完成项目结案与复盘总结工作； 任职要求: 1. 具备3-5年相关经验，熟悉媒介生态与品牌电商运作模式，擅长策略方案撰写，有比稿提案实战经验者优先； 2. 【有家具、家电、3C类目服务背景者优先】； 3. 拥有敏锐的市场感知力、严密的逻辑分析能力、扎实的文字表达功底，能主动追踪社交平台热点趋势，掌握行业前沿动态；具备良好审美与高质量PPT呈现能力； 5. 熟悉小红书与抖音双平台的内容营销策划； 6. 具备优秀的团队协作意识，责任心强，工作积极投入。 团队氛围开放包容，拒绝职场PUA（理所应当）； 享带薪年假、不定期零食供应、团队Outing补贴； 办公室可撸猫。

本科以上学历，熟悉办公自动化，会开车，浙江户籍优先，五年以上不动产从业经验。岗位职责：负责团队搭建，管理和考核，具备良好市场拓展能力，乐观积极，责任心强，具有良好的团队意识以及丰富的管理实践能力。

工作职责: 1.制定新客增长策略并构建高效执行标准 -结合海马体连锁门店业务特点，设计具备规模化复制能力的线下获客策略，重点挖掘门店周边场景（商场、商圈、社区）及城市级流量场景（地标活动、展会等），实现精准触达与高效转化。 -搭建“流量获取-触点转化-用户留存”全流程闭环体系，优化线下场景中的客户转化路径，提升新客到店率与首单成交比例。 2.线下流量运营与资源协同 -主导门店自然流量转化：通过优化店面陈列、策划互动体验活动等方式，将进店客流有效转化为实际订单。 -规划商场或城市级别的线下营销动作（如快闪店、品牌联名、节日主题推广），增强品牌影响力，吸引目标人群关注。 -开拓跨行业合作渠道（如商圈内商户联动、品牌联合营销），利用资源共享与联合引流机制，实现低成本用户扩张。 3.数据分析与策略优化 -搭建线下获客数据模型，持续追踪关键指标（如单客获取成本、转化效率、投入回报率等），建立可视化数据看板，支撑策略动态调整。 -基于用户行为洞察，迭代线下触点设计（包括服务流程、促销机制等），提升整体转化表现。 4.项目统筹与组织协作 -负责跨区域、多门店复杂增长项目的全流程管理，涵盖目标分解、资源配置、进度推进与风险预判，保障项目落地质量与时效。 -协同区域营销、门店运营、用户运营及中台支持团队，推动线下获客高效执行，并与线上体系（如会员运营、复购激励）形成无缝衔接。 5.标准化建设与知识沉淀 -总结可复用的线下增长方法论与工具模板，支持全国门店统一落地执行。 -建立项目复盘机制，提炼成功经验并推动跨区域推广应用。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，具备年以上连锁零售或线下服务行业区域营销实战经历，有摄影、美妆等相关领域背景者优先； 2.拥有线下流量开发与转化实操能力，能独立主导快闪活动、异业合作等项目落地；擅长数据分析与效果复盘，能基于获客成本、转化率等维度优化策略；具备良好协同能力，可联动门店与各职能团队共同推进项目； 3.熟悉所在区域商圈、社区等线下流量环境，具有资源整合与商务谈判经验；有过SOP或标准化方法论输出经历，能支撑多门店复制推广； 4.目标感强，适应多任务并行节奏，具备出色的市场敏感度与问题应对能力。

岗位职责： 1、全面负责品牌及核心成分溯源项目的整体运作：主导从策略策划、资源整合、执行落地到效果复盘的全周期管理，确保项目目标实现，并有效强化品牌公信力与价值传递。 2、制定并落地整合营销方案：依据品牌定位与业务发展需求，规划年度/季度整合传播策略（涵盖溯源行动、新品发布、品牌形象升级等），统筹社媒、内容、公关、KOL/KOC合作、直播及线下活动等多渠道资源，实现高效协同，重点关注投入产出比及品牌声量、口碑提升。 3、主导跨部门协作与项目推进：作为项目核心负责人（PM），联动产品、研发、设计、销售、供应链及外部合作伙伴，精准把控项目进度、预算执行与交付质量，保障各环节顺畅运转与按期交付。 4、预算统筹与资源优化：主导所辖整合营销项目的预算编制、资源配置、执行监控与成本效益评估，持续提升资源使用效率与投资回报率。 5、创新营销模式探索与实践：积极研究并推动新兴营销方式的应用落地，重点聚焦以品牌自播为核心的产品引爆策略，主导或指导相关方案设计与执行，助力销售转化与品牌影响力的双重增长。 任职要求： 1、项目经验：具备5年以上整合营销领域工作经验，至少独立主导过2个品牌溯源或成分溯源项目，拥有可验证的成功案例，并能提供量化成果证明。 2、能力要求：具备出色的项目统筹能力，有跨职能团队协作及关键节点推进的成功实践，擅长推动复杂项目高效落地；熟悉品牌自播带货模式，具备相关认知与实操接受度。 3、专业技能：精通多种营销渠道与工具应用，具备数据洞察与分析能力，能够基于数据反馈优化营销策略。 4、团队管理：具有团队管理背景，能合理搭建并配置团队结构，带领成员完成既定营销目标，具备良好的沟通协调与领导力。 5、学习与创新：具备快速学习能力与前瞻思维，能敏锐捕捉市场趋势，主动尝试新型营销手段，持续为品牌增长注入新动能。

岗位职责: 1.负责化妆品专业线在浙江省区域为期三年的渠道招商工作，积极开拓新销售渠道，具备一定美容院资源者优先 2.负责现有渠道合作方的关系管理与日常维护，保障合作关系稳定高效运转 3.策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商工作的效率与成果质量 4.拥有美业领域中大型美容院客户资源者为佳 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力 2.能独立开展工作，具备敏锐的市场分析与洞察能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同推进项目落地 【薪资】底薪15000元+个人开发首批提成10%+品牌回款提成2%+月高奖金2000-10000元+年业绩分红1-5%）综合年薪50万以上

职责描述： 1、制定并执行市场营销计划，包括但不限于社交媒体营销、线下宣传等； 2、负责街舞培训机构的市场推广活动的策划、组织、执行与跟进，提高品牌知名度及参与度； 3、负责收集和分析市场竞争信息，制定相应的市场营销策略； 4、参与制定销售计划并跟进销售情况，持续推动销售业绩的提升； 5、维护与客户的关系，促进客户满意度提升。 岗位要求： 1、具备市场营销相关专业知识和相关工作经验，有街舞培训机构市场推广经验优先； 具备优秀的沟通能力、组织能力、协调能力和谈判能力； 2、具有良好的团队合作意识和独立思考能力； 3、熟悉社交媒体平台，有成功案例者优先考虑； 4、具有较强的责任心、执行力和工作热情。 5.负责品牌衍生产品（潮牌周边）销售，挖掘客户商演需求等； 6.负责跟进和维护现有客户，并进行售后服务，开发客户续费需求。 7.打电话向客户介绍课程并邀约到店试听感受、促成签约； 8.服从店长管理，按规定的程序与标准向学员/家长提供一流的接待服务； 9.保证每月店长下达的业绩要求； 10.店长交办的其他工作。 任职资格： 1.年龄25-45岁，不限； 2.学历大专及以上，懂得基本电脑操作； 3.形象气质佳，普通话流利，有亲和力，有很强的团队精神； 4.工作积极主动，注重细节，灵活机动； 5.能够安排和管理多项工作，并能适应动态、快节奏的工作环境； 6.具备良好的沟通能力及处理人际关系技巧； 7.能够在压力下工作，适应弹性工作时间； 8.热爱街舞和课程培训事业； 9.会操作简单的办公软件，熟练使用微信。 待遇福利： 底薪（3000-5000）+绩效奖金（500-2000）全勤奖300+话补100+提成+五险+年终奖+团队旅行+每年领免费潮牌服装 转正后每季度KPI考核通过底薪增长500元 工作满两年有门店投资入股权益 工作时间： 周一至周五13:30-21:30 周六和周日9:00-21:30 做六休一，周一至周五选一天休 工作地址：杭州市水晶城购物中心3楼

注：大小周，请留意！！！ 大学生校园准独角兽《电商平台》 岗位职责： 【月考核方向】营销内容产出效率、商品转化表现、营销投入回报率 【每日核心事情】#最多3件事情# 1. 监控商品销售趋势，推进商品活动执行并跟进政策沟通 2. 协调资源支持品牌营销落地，监督实施质量并推动问题解决 3. 跟进关键节点进展，确保当日重点任务闭环 【每周核心事情】#最多3件事情# 1. 策划品牌营销内容方案，评估投放效果并优化整体策略 2. 复盘商品转化策略实施情况，持续优化动作提升ROI 3. 统筹营销所需资源，协调跨团队配合保障项目推进 【常见协同岗及事情】#最多3件事情# 1. 与平台频道、活动、用户、客户成功团队协作，推动商家商品曝光与动销达成 2. 联动新媒体、路演、社群团队，共同推进品牌营销活动落地 3. 对接产研团队，推动品牌营销相关功能模块建设与工具完善 任职要求： 【学历】本科及以上学历； 【专业经验】具备2-5年品牌营销工作经验，含1-2年团队管理经历，有品牌孵化或整合营销成功案例者优先，聚焦私域电商或全案品牌营销方向 【办公软件】熟练操作PPT、EXCEL、Xmind等常用办公工具 【软素质】具备创新思维、数据驱动意识及良好的跨部门协作沟通能力 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+加班薪资 【正式期】薪资结构=基础薪资+加班薪资+绩效薪资 晋升通道 【晋升依据】每月评估ORT预期等级 【晋升所需周期】每周年至少实现一次职级调整 【晋升方向】策略组大组长或运营专家

岗位职责： 1.活动策划与创意：负责公司各类活动的策划与创意工作，包括但不限于市场推广活动、品牌活动等。你需要脑洞大开，提出有趣且贴合年轻人喜好的活动点子，让大家都愿意参与。我们期待你能将创意转化为可执行的方案，确保活动既有新意又能落地。 2.项目执行与协调：从活动筹备到现场执行，全程跟进项目进度。你将协调内部团队和外部供应商，确保活动各环节顺利进行。良好的沟通能力和团队协作精神是必须的，因为你要与同事、合作伙伴甚至参与者愉快合作。遇到问题时冷静应对、灵活调整，保证活动按计划高质量完成。 3.内容制作与宣传：熟练使用办公软件和视频剪辑软件，制作活动所需的各类材料，如方案PPT、宣传视频、海报等。你将参与大型品牌活动的创意策划到执行落地。 4.数据分析与优化：活动结束后，收集相关数据并进行分析，评估活动效果。根据反馈不断优化活动方案，为后续活动提供参考。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，有活动策划或执行1-3年工作经验，专业不限，市场营销、广告传播、新闻传媒、公共关系等相关专业优先。 2.经验要求：如果你曾独立策划并执行过校园活动、社团活动或商业活动，我们会非常感兴趣。有大型活动策划执行经验者更是加分项。 3.技能要求：熟练使用MicrosoftOffice等办公软件，擅长制作方案和报告；精通至少一种视频剪辑软件（如Premiere、剪映等），能够独立完成视频剪辑制作。 4.性格与能力：性格开朗，喜欢与人沟通交流，善于倾听和表达。对新鲜事物充满好奇，了解当下年轻人的文化和流行趋势，能站在用户角度思考活动体验。 5.具备优秀的逻辑思维和统筹能力（J型人格特质），做事有条理，注重细节，能够同时处理多项任务并按时完成。 6.有责任心和团队合作精神，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。