此岗位实行大小周工作制，所属企业为校园电商领域独角兽，当前团队规模1000人，年内计划扩展至1600人以上。 岗位职责： 【考核方向】 大促商家及商品覆盖广度、大促有效开团数量、大促商品与类目GMV达成率、大促活动履约执行效率等 【每日核心事项（聚焦3件重点）】 1、跟进大促期间团购成团进度，联动各协作单元，实时把控项目推进节奏与落地情况 2、主导大促商品开团评审，落实活动政策执行核查，提前识别潜在风险并评估 3、组织小组内日会复盘，定位大促执行过程中的堵点，快速输出优化应对方案 【每周核心事项（聚焦3件重点）】 1、牵头召开团队周度大促规划会，明确周期内商品上线排期、活动机制与开团策略，统筹内外资源确保方案顺利落地 2、组织周度业务回顾会议，分析大促GMV目标完成进展、资源使用效益、商品开团转化表现，形成数据洞察结论 3、汇总本周大促运营难点，优化调整运营流程与执行策略，推动业务模型迭代升级 【跨部门协同重点事项】 1、联动平台策略、活动运营、用户增长、产研、销售及渠道团队，提升大促商家管理与活动执行的整体协同效率 2、对接法务、财务团队，确保大促期间对外合作事项合规推进，强化风险防控机制 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、专业经验：具备3-5年电商运营工作经验，有独立带领小型团队经历；连续2年以上电商业务实操背景；有平台级大促、社群团购或本地生活项目经验者优先；具备从0到1业务搭建经验或大型企业运营中台背景者更具优势 3、工具能力：精通PPT、Excel、Xmind等办公软件，可独立完成数据分析报告与活动策划方案输出 4、软性素质：具备较强的逻辑思维与数据敏感度，出色的跨团队沟通协调与推动力，抗压能力强，能适应大促期间高强度工作节奏

【岗位职责】 1. 负责赛事全流程落地，从方案细化、场地协调、人员安排到现场执行，确保顺利举办； 2. 对接供应商（器材、搭建、安保等）、裁判、参赛选手，处理沟通和突发问题； 3. 把控赛事预算、进度，赛后做数据统计（参赛人数、满意度）和总结报告； 4. 配合市场推广，联动各类宣传资源，提升赛事曝光。

定位：有创意能力的指挥家 岗位职责：能够胜任中大型项目创意负责人角色 任职要求： 1. 热爱公关活动领域，对创意工作具备基本认知与理解，工作主动投入，富有学习能力、责任意识及抗压能力； 2. 本科及以上学历，中文、广告、传播、新闻等相关专业优先考虑； 3. 熟练掌握办公类软件，具备出色的文字表达、逻辑梳理与归纳总结能力，善用工具精准传达信息，实现高效协同与视觉化呈现，如通过PPT/KEY、Xmind、云文档等清晰整合内容，用于汇报或任务拆解、规划与协作； 4. 思维敏捷，富有探索欲，语言表达流畅，善于参与内外部沟通，确保信息传递准确、理解顺畅； 5. 具备良好的PPT版式设计感与美学鉴赏力

岗位职责: 1. 负责中老年群体专属活动的整体策划与方案设计，结合中老年用户生理特点、兴趣偏好及需求痛点，制定主题明确、体验感强的活动体系 2. 负责活动效果跟踪与用户反馈收集，通过现场观察、面对面沟通等方式，了解中老年用户对活动的满意度、建议及需求，定期输出活动效果总结报告，优化活动形式、内容与流程。 3.与团队协作，确保活动顺利进行 任职要求： 1. 具体策划过老年活动的经验 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神 3. 能够高效完成任务，对工作细节有高度关注 4. 具有创新思维，能够不断改进活动策划

【岗位职责】 1. 品牌活动策划与执行：负责品牌线上线下活动（如行业峰会、展览展示等）的具体策划与方案撰写，能精准理解并承接每场活动的核心目标、主题与调性（如科技感、前瞻性）。作为项目核心成员，深度参与活动从创意构思到现场落地的全过程，负责协调内外部资源，推进方案细化与执行细节，确保活动体验与品牌形象保持一致，并对执行品质负责。 2. 文案创作与内容落地：负责撰写活动相关的高质量文案，包括但不限于：活动主题Slogan、系列宣传稿件、主持人串词、现场物料文案、媒体通稿及活动复盘报告。协助管理活动的整体宣传节奏与内容日历，根据既定规划，有力推进预热、引爆、延续各阶段的内容产出与发布，确保信息准确、风格统一。 3. 传播执行与资源协调：在整体传播策略指导下，高效协同新媒体、视频、设计等团队，跟进海报、推文、短视频等多维度内容的制作与输出，确保传播步调一致、声势协同。拓展与对接活动相关的媒体、KOL及合作伙伴，负责沟通执行、物料分发与效果追踪，保障传播计划顺利落地。 【岗位要求】 1. 熟悉会务整体流程运作与实施，有3年以上论坛、峰会、沙龙、闭门会等多类型活动会务经验优先； 2. 有科技、机器人、AI、人工智能等前沿科技领域活动会务经验优先； 3. 具备良好的服务意识，较强的应变能力和突发事件处理能力； 4. 扎实的文案功底：具备优秀的文案撰写能力，文风灵活，能精准驾驭科技类内容的专业性与通俗表达，保证出品质量稳定。

有过线下策划活动经验，能从容应对线下突发状况待遇丰厚，薪资面议。

工作地址：杭州市钱塘区郡原蓝湖国际 薪资范围：薪酬面议，看能力； 工作时间：10:00-19:00 午休12:00-13:30 弹性 -关于我们 专注企业活动定制——团队90%为90后，核心管理层均为90后；欢迎00后创意新星与95后策划达人加入； 成立5年，成功打造多个千万级爆款活动案例； 服务客户涵盖互联网头部企业、新兴品牌、知名院校及各类机构； 无需自主拓客，直接对接现有成熟客户资源； 工作方式：轻松沟通客户需求 + 创意脑暴输出 + 下午茶自由安排 + 激励型奖金机制 --你要承担的职责 深入理解并激发客户真实需求，将企业目标转化为可执行的活动方案； 独立负责项目全流程：方案策划、文案撰写、PPT制作、报价制定、内外资源协调、项目统筹及结项复盘； 落地执行支持：对接执行领队、活动教练及场地安排； 熟练掌握行业资源：能高效整合各类周边目的地、景区等配套资源； --我们期待这样的你 学历不限，具备2年以上团建公司从业经历或市场销售背景； 能主动输出个人创意提案者优先； 加分项：掌握设计能力、AI工具应用、视频剪辑技能； 你的性格画像 外向型社交达人：善于表达与倾听，能自如应对客户与供应商沟通； 积极乐观，抗压能力强，结果导向思维 --加入我们，你将获得 创意启动金：提前转正可享500元奖励； 项目提成：阶梯式提成机制，多劳多得，新人同样有机会拿到万元提成； 晋升通道透明：策划师→组长→经理→合伙人； 专业带教体系：由资深定制负责人指导，提供带薪新人培训

【岗位职责】 1. 负责活动礼品采购、出入库管理； 2. 负责活动数据的追踪更新，并做好数据分析工作； 3. 节点活动的策划及执行； 4. 活动退订回访及汇总，奖励追回等。 【岗位要求】 1. 2年及以上活动策划或运营经验； 2. 细心，耐心，责任感强；工作适应能力强，执行力强； 3. 具备数据分析能力，逻辑清晰，能熟练使用Excel进行数据处理； 4. 具备良好的沟通能力，与其他部门人员保持高效沟通。 工作时间：朝九晚六，单双休，周日周一休息

急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

免漆门安装

岗位职责： 1.负责中餐菜品的精准配菜与高效打荷，确保出餐节奏与台面协调一致 2.严格按标准完成食材清洗、切配、腌制、分装等前期准备工作 3.熟练操作砧板区各类刀具及设备，保障切配规格统一、卫生达标 4. 实时补位协助灶台、冷菜等岗位，灵活应对高峰时段出品压力 5.做好物料盘点与区域清洁，落实厨房6S管理要求 任职要求： 1. 有中餐厨房配菜或打荷实际工作经验者优先 2.熟悉常见食材特性及中餐切配标准（如丁、丝、片、块等） 3. 动手能力强，刀工稳定，具备基本食品安全与操作规范意识 4.责任心强，能适应高强度、快节奏的后厨工作环境 5. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明

全国招聘，年龄18至48岁，学历初中以上，身体健康，非且无犯罪记录。可安排至中石油、中石化、电力等单位工作，月工资8000元起步。另有本地街道和安全员岗位，以及电网、铁路、银行等单位岗位。职工医疗为118元，次月生效，当地住院报销比例为95%。职工养老为每月300多元。女性缴纳灵活就业社保可在50岁退休。深圳、杭州缴纳社保可领取较高退休工资。

杭州市上城区招玻璃安装、电焊、打胶、不锈钢安装

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

【游戏搬砖】26年新服，收益稳定单窗口单人收益30-500+当日见收益 新开服红利期，24小时自动**刷怪，支持多端多开，死亡不掉装备元宝，项目全程1对1指导，盈利后分成10%-15 适合人群：兼职 全职 游戏简单好上手 日收益稳定30-500

【岗位职责】 1. 负责肯德基及肯德基新业务肯律轻食、肯悦咖啡、炸鸡兄弟等的招募工作。 2. 工作内容主要包括： 2.1 负责简历沟通初筛、面试、办证追踪、对接入职等全流程事宜； 2.2 将筛选通过的候选人基本信息（如姓名、年龄等）准确填入统一的招募台账表格中，以便后续流程跟进； 2.3 发放录用通知（OFFER）。 3. 在整个招募链路上，招募文员需要与其他角色紧密协作，积累招募know-how，完成各类项目推进工作。 【岗位要求】 1. 具体良好...

招聘全职兼职： 销售燃气灶、抽烟机、热水器等燃气器具 要求：20-45岁男女不限。有亲和力，沟通能力强！进小区入户挨家销售燃气灶、抽烟机、热水器等！公司负责对接社区、物业。你只管敲门入户！！ 薪资待遇：日结、日结、日结！高额提成 工作时间： 上午10.00-14.00 下午16.00-19.00 工作地点：杭州市 公司免费提供住宿！

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一、薪资待遇 4500-6000元/月（底薪+提成+补贴） - 底薪：15元/小时；售卡/好评提成 - 福利：包住（或者补贴）、免费上网、免费饮品。 - 发薪日：每月18日；法定节假日三倍工资。 二、工作内容 1. 客户服务：开卡收银、上机引导、套餐/设备咨询、游戏基础问题解答。 2. 商品销售：零食饮品点单与配送，推广会员充值、门店活动。 3. 环境维护：顾客下机后清理桌面、外设归位、区域卫生整洁。 4. 设备巡检：电脑/耳机/键鼠基础排查、简单故障上报、游戏更新协助。 5. 其他：交接班盘点、协助处理客诉、服从门店排班。 四、任职要求 - 年龄：18-28岁，身体健康，无不良记录。 - 学历：初中及以上，经验不限，无经验可培训。 - 能接受三班倒（早9:00-21:00；中班13:00-1:00；晚21:00-9:00），月休5-7天。 - 有亲和力、沟通顺畅、做事细心、服从安排、能吃苦耐劳。 - 会基础的电脑使用。 五、晋升路径 见习员工 → 值班经理 → 储备店长→正式店长 七天试岗，试岗期有工资。

岗位职责： 1、统筹全年营销活动的方案策划、执行落地、过程监控及效果复盘 2、主导单店开业活动的创意策划并配合现场实施推进 3、策划并推动会员专属活动的执行与落地 4、汇总并归档开业活动、DIY体验活动等优质案例方案 5、跟进活动礼品从开发、下单、采购到发货的全流程执行 6、开展核心竞品线上线下促销活动的市场调研并完成资料整理 7、梳理、确认及归档活动策划相关的标准化操作流程（SOP） 任职要求： 1、熟悉营销策划、会员运营、门店零售运作及跨部门协作机制 2、大专及以上学历，广告学、设计学、市场营销等相关专业优先 3、具备2年以上品牌女装行业活动策划或相关岗位工作经验

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【福利待遇】 1. 首月保底薪资最低9000元。 2. 薪资结构：试用期无责底薪4000元，转正后底薪5000元+绩效0-7000元+出勤补贴1000-1300元+餐补300-500元，综合薪资8K-13K。 3. 入职即缴纳五险一金。 4. 节假日福利正常，带薪休假。 5. 提供年终奖。 【工作时间】 1. 上班时间：9:00-18:00。 【公司介绍】 1. 目前在职员工上万人。 2. 公司团队主要由90后-00后组成，办公室氛围好，团队年轻化。

1. 家纺设计类管培生（如设计师岗） 2. 面料开发类管培生（如面料开发岗、辅料开发岗） 3. 服装技术类管培生（如制版、工艺、BOM岗） 4. 供应链类管培生（如计划、采购、跟单岗） 5. 职能管理类管培生（如人力、财务、流程、总助岗） 6. 生产储干类管培生（如小组长、助理） 7. 高潜管培生（总监一对一带，定向培养总监接班人）

2026 校招｜活动策划（应届生岗位） 【岗位职责】 1. 持续关注线下活动行业创意风向，捕捉品牌潮流、精准拆解客户需求，产出适配品牌调性的活动核心创意； 2. 配合项目负责人完成整套活动策划 PPT 撰写，搭建活动核心策略、互动玩法、现场动线规划、基础预算框架等内容； 3. 协同对接设计、现场执行、客户三方团队，跟进创意落地全流程沟通，输出执行手册、流程时间表、物料明细清单等落地文件； 4. 参与项目提案汇报、活动现场统筹落地，及时记录现场突发问题与优化点，活动收尾完成完整复盘总结； 5. 搜集国内外优质线下展会、市集、发布会

岗位职责: 1. 策划并落地具有创新性的活动方案，涵盖商场营销、市集运营、企业推广及各类创意型项目； 2. 研判市场趋势与客户实际需求，输出具备吸引力的活动创意与策略方向； 3. 统筹内部团队与外部协作单位，保障活动各环节按进度高效推进； 4. 全程跟进执行细节，确保活动目标实现，并持续优化执行流程与效果。 任职要求： 1. 具备多年活动策划实操经验者优先，拥有优秀的创意思维与市场洞察力，可独立完成方案设计与执行； 2. 具备团队管理能力，能合理分配任务并有效协调团队成员协同作业； 3. 责任心强，工作积极高效，能够在高强度与时间压力下保证交付质量； 4. 深度了解文娱与文化产业，熟悉活动从策划到落地的全流程运作。 地址：杭州钱塘区下沙街道东部国际商务中心IBC西峰5F 一单一双，法定假期照常，加班有加班薪资，年底13薪

无销售，办公室坐岗，工作环境舒适。可接受小白，月休6天（排休）。 【福利待遇】 1. 每天工作时间：8小时 2. 平均工资：4500-6000元/月；定岗平均薪资：5000-7000元/月 3. 缴纳五险一金 4. 享受工龄津贴 【个人职业发展】 晋升空间：运营支撑方向——班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运营主管等岗位