1、 文案功底较强，能独立撰写线下活动策划/执行方案，项目投标方案。有汽车品牌活动服务经验者优先考虑。或者有品牌策划工作经验者优先考虑。 2、 线下活动所需的其他文字工作：宣传物料文案、朋友圈文案、稿件、串词。偶尔会需要撰写脚本。 3、 完成上级领导交付的其他工作。 职位要求： 1、1年以上文案、策划或相关工作经验。 2、能够撰写活动策划/执行方案、项目投标方案。以及朋友圈文案、海报文案、稿件等。 3、工资待遇：基本工资+差旅补贴+五险+带薪年假。 如参加线下活动执行会有提成。 年底年会，根据个人表现，领导会给每个人发放不同金额的奖金。 4、具体薪资可面试后面谈。

【岗位职责】 1. 负责活动礼品采购、出入库管理； 2. 负责活动数据的追踪更新，并做好数据分析工作； 3. 节点活动的策划及执行； 4. 活动退订回访及汇总，奖励追回等。 【岗位要求】 1. 2年及以上活动策划或运营经验； 2. 细心，耐心，责任感强；工作适应能力强，执行力强； 3. 具备数据分析能力，逻辑清晰，能熟练使用excel进行数据处理； 4. 具备良好的沟通能力，与其他部门人员保持高效沟通。

1. 负责养老社区各类活动的策划、实施与统筹管理。 2. 编制详尽的活动方案，确保流程顺畅与执行到位。 3. 主导活动现场管理，落实安全保障措施。 4. 对活动成效进行跟踪分析，推动持续改进。 5. 协同相关部门协作，共同达成活动预期目标。 6. 完成活动相关资料的编写与归档工作。 感兴趣者请联系，期待您的加入！

岗位职责: 1、活动全流程管理：主导大型品牌活动（如新品发布会、行业峰会、品牌周年庆、线下体验展、线上直播盛典等）从前期策划到后期复盘的全周期执行，涵盖方案撰写、供应商甄选与协作、物料准备、现场管控及效果总结；全面监督活动质量、进度与预算控制，快速响应并解决执行中出现的各类突发状况，确保项目高效落地。 2、跨部门协同与资源整合：联动产品、销售、设计、公关等多个业务团队，明确各阶段协作机制，保障产品资料、视觉素材、传播资源等无缝衔接；同步整合外部合作方资源（包括媒体、KOL、联合品牌、场地服务等），拓展多元合作模式，提升活动声量与影响力。 3、活动效果复盘与优化：搭建系统的活动评估模型，依托参与人数、曝光量、转化率、品牌搜索趋势、用户满意度等核心指标进行成效分析，输出复盘报告；归纳执行经验，沉淀标准化操作流程，持续完善活动策略与执行体系，提高后续活动投入产出比。 4、品牌传播协同：配合活动节奏，协同公关团队制定整合传播计划，统筹社交媒体、自有平台、户外广告等多渠道传播路径，实现活动信息精准覆盖目标人群；实时监测活动期间舆论动态，及时应对公众关注点，维护品牌声誉。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先；具备3年以上品牌市场活动相关工作经验，有大型活动成功落地经历。 2、具备扎实的活动策划与执行能力：熟悉线上线下品牌活动（如发布会、展会、沙龙、直播等）完整流程，可独立完成活动方案编制（含预算规划、执行流程、应急预案），并有至少3个成功主导大型品牌活动的实际案例。 3、具备优秀的资源整合与谈判能力：掌握丰富的外部合作资源（如媒体、KOL、供应商、场地资源等），能够高效整合多方资源并开展商务洽谈，在合理控本的前提下保障活动品质。 4、具备数据驱动的复盘与优化能力：熟练运用Excel、百度统计、公众号后台等数据分析工具，基于数据表现准确评估活动成果，识别改进空间并提出有效优化措施。 5、具备较强的创意策划与品牌意识：能结合品牌风格与市场热点，输出具有创新性与吸引力的活动创意，助力塑造品牌独特认知与竞争优势。

【岗位职责】 1. 活动策划与方案：根据招商及市场推广目标，明确活动目标、形式、受众与预算，输出活动方案及执行流程； 2. 活动排期与资源统筹：编制活动日历，统筹场地、物料、人员及乙方供应商，跟进各环节落地进度； 3. 嘉宾与客户邀约：梳理邀约名单，跟进客户与嘉宾的邀请、确认及到场保障； 4. 物料与现场布置：对接主视觉设计，跟进活动物料制作，负责现场布置与搭建验收； 5. 现场执行与控场：组织彩排、签到，把控现场流程节奏，制定并执行应急预案，处理突发情况； 6. 线上线下联动执行：落地招商推介会、开业活动、行业展会等线上线下活动，配合宣传引流； 7. 数据与效果复盘：统计到场率、线索量、转化情况及活动费用，复盘ROI并形成优化建议； 8. 跨部门协同：与招商、新媒体等岗位协作，保障客户邀约、线索转交与活动宣传的衔接。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、会展策划、广告、新闻传播等相关专业优先； 2. 2年以上活动策划/执行经验，有招商推介会、开业活动、行业展会落地经验者优先；有商业地产、专业市场或B端活动经验者优先； 3. 能独立完成活动方案与流程策划，熟练使用

【岗位职责】 1. 基于品牌定位、资质背书等品牌信息，持续更新和沉淀品牌手册内容。 2. 基于全年营销节点及超级头部达人IP空降直播间的节奏，主导活动策划，赋能品牌心智传播和销售转化。 3. 负责跨部门与资源协同：高效对接产品、电商业务、设计等内部部门，以及外部供应商、达人机构与合作伙伴；梳理执行流程、推进项目节点、严控物料质量与预算，确保项目高质按时落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，广告、新闻传播等相关专业优先。 2. 具备1年及以上整合营销实战经验。 3. 了解抖音平台玩法与投流逻辑。 4. 具备内容创意敏感度与数据分析能力，能结合站内外数据输出策略优化方案。 5. 沟通协调能力强，结果导向，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 品牌力加持：枸杞原浆品类头部品牌自带流量基础，内容起步拥有更高曝光势能，便于打造个人标杆作品。 2. 产品力支撑：自有宁夏枸杞基地加全链路供应链，提供差异化优质产品，创作依托真实卖点，创意可落地、内容易转化。 3. 赛道红利：大健康滋补品处于高速增长期，年轻群体养生需求爆发，内容创作空间大、天花板高。 4. 优质团队氛围：扁平化管理，减少冗余内耗，给予充足创作发挥空间。

岗位职责: 1. 策划并落地具有创新性的活动方案，涵盖商场营销、市集运营、企业推广及各类创意型项目； 2. 研判市场趋势与客户实际需求，输出具备吸引力的活动创意与策略方向； 3. 统筹内部团队与外部协作单位，保障活动各环节按进度高效推进； 4. 全程跟进执行细节，确保活动目标实现，并持续优化执行流程与效果。 任职要求： 1. 具备多年活动策划实操经验者优先，拥有优秀的创意思维与市场洞察力，可独立完成方案设计与执行； 2. 具备团队管理能力，能合理分配任务并有效协调团队成员协同作业； 3. 责任心强，工作积极高效，能够在高强度与时间压力下保证交付质量； 4. 深度了解文娱与文化产业，熟悉活动从策划到落地的全流程运作。 地址：杭州钱塘区下沙街道东部国际商务中心IBC西峰5F 一单一双，法定假期照常，加班有加班薪资，年底13薪

招聘快递员1名，要求能熟练驾驶机动车，工作时间12:00至凌晨3点，听从指挥，能独立完成快递揽收派件业务。待遇保底7000元，上不封顶，多劳多得。 招聘快递分拣工数名，早班5:30至8:30，下午班13:00至15:00，保底工资3800元。加班费20元每小时，上满40小时后算加班。 招聘九米六驾驶员1名，要求能接受夜班熬夜。工作地点在许村农贸市场。

招聘【珠宝顾问（节日福利）】银泰金大福珠宝珠宝顾问薪资待遇：月薪5000-10000元，多劳多得，业绩薪资上不封顶工作时间：做一休一，作息合理，休息充足岗位职责1、负责门店黄金、珠宝、首饰产品的销售接待工作，为到店顾客提供专业、贴心的咨询讲解服务；2、熟悉各类珠宝产品材质、款式、工艺、寓意及售后政策，精准匹配顾客需求，促成成交；3、维护老客户资源，做好客户回访与维系工作，挖掘客户复购及转介绍资源；4、负责柜台货品陈列、整理、清洁、盘点工作，保障柜台货品整齐美观、账目清晰；5、遵守门店规章制度，配合门店日常运营、陈列更新、活动落地等各项工作。任职要求1、年龄18~35形象气质良好，举止大方得体，亲和力强；2、沟通表达流畅自然，善于与人交流，服务意识优秀；3、工作积极主动、认真负责，有良好的职业素养和团队协作能力；4、热爱珠宝销售行业，有零售、珠宝销售相关工作经验者优先录用。联系电话：工作地址：浙江省杭州市淳安县千岛湖镇新安大街125号千岛湖银泰城一楼金大福珠宝联系我请说是在，谢谢！

招聘扶桩工1名，要求能吃苦耐劳，服从安排。

浙江萧山需要安装龙门吊，寻找有空的人员。有意者可报名。

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！！ 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 3.遵守平台规则，文明交流，不能违反规则 薪资说明： 1.薪资当日发放 2.薪资100-300 全职200-500 无论宝妈和待业者均可投递

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责门店前厅管理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询服务，促成交易达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈门店情况 5.客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

千岛湖秀水广场骑行活动兼职招聘岗位一：骑行挑战者兼职时间：12:00-18:00；8:00-18:00；7:00-15:00薪资：6号130元，7号180元，8号160元，饭点包餐工作内容：作为骑行挑战者参与本次骑行活动岗位要求：20-35岁员工，体能较好，有户外活动或骑行相关经验优先，服从现场安排，必须连做岗位二：高士特展位兼职时间：12:00-18:00、8:00-18:00、7:00-15:00薪资：6号130元、7号180元、8号160元，饭点包餐工作内容：招揽选手体验展台活动；操作平板，配合选手完成骑行台挑战赛并发放礼品；负责展位布置收尾、物资整理清点打包岗位要求：20-35岁员工，勤快，服从现场安排，不随意离开展台；自备深色T恤、深色裤子（优先黑色），必须连做工作地址：千岛湖秀水广场报名：联系我请说是在，谢谢！备注：2个岗位分开报名，均要求对应时段全程连做。

【岗位职责】 1. 负责完善公司市场策划相关管理体系，优化SOP，赋能各区域级市场活动； 2. 负责公司级市场活动的整体策划、区域联动及执行管理； 3. 对市场活动后续的市场信息进行清洗梳理，并进行管控监督； 4. 协助对接拓展区域市场关系及公共关系资源。 【岗位要求】 1. 具备ToB行业的市场活动组织策划相关经验3年以上； 2. 全日制本科及以上学历； 3. 沟通表达能力较好，具备良好的组织策划能力。

下边这个地方招四名兼职，男女不限，每小时20元，四点半上班。。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责 1.聚焦线下门店活动全流程操盘，独立完成活动主题构思、方案撰写、落地执行及复盘总结，涵盖门店促销、品牌体验等类型活动。 2.结合门店经营目标，联动新媒体平台（小红书、抖音等）进行活动预热宣传与后期传播，提升活动曝光度与到店转化率。 3.跟踪活动关键数据（到店人数、成交金额、用户反馈等），复盘活动效果并输出优化方案，持续提升门店活动效能。 4.协同门店运营、市场等部门，整合内外部资源，确保活动与品牌调性、门店销售目标一致。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先。 2.3-5年线下活动策划执行经验，有门店活动操盘案例者优先，具备线上活动策划经验者加分。 3.熟悉主流新媒体平台运营规则，能独立完成活动宣传文案、海报创意构思等内容产出。 4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力与抗压能力，擅长资源整合与成本管控。 5.对数据敏感，能通过数据分析优化活动策略与新媒体宣传方向。

7：30～18：30 周末双休、法定节假日 交五险 要求：工厂行政需要会基础电脑操作，平常需要打印面单，产品出入库。忙的时候也要去车间干活，需要能吃苦的

2026 校招｜活动策划（应届生岗位） 【岗位职责】 1. 持续关注线下活动行业创意风向，捕捉品牌潮流、精准拆解客户需求，产出适配品牌调性的活动核心创意； 2. 配合项目负责人完成整套活动策划 PPT 撰写，搭建活动核心策略、互动玩法、现场动线规划、基础预算框架等内容； 3. 协同对接设计、现场执行、客户三方团队，跟进创意落地全流程沟通，输出执行手册、流程时间表、物料明细清单等落地文件； 4. 参与项目提案汇报、活动现场统筹落地，及时记录现场突发问题与优化点，活动收尾完成完整复盘总结； 5. 搜集国内外优质线下展会、市集、发布会、快闪案例，整理沉淀公司创意素材库，持续学习线上线下整合营销玩法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，广告学、会展经济、新闻学、新媒体、市场营销、汉语言文学等相关专业应届毕业生； 2. 热爱线下公关、会展、创意策划行业，有校园晚会、主题市集、赛事活动、小型展会等自主策划实操经历优先； 3. 逻辑思维清晰，文字表达流畅，熟练使用 PPT，具备良好审美，拥有基础创意构思能力； 4. 善于沟通协调，心思细致，抗压能力强，愿意全程跟进活动从方案策划到现场落地全流程工作； 5. 可配合项目短期出差，热衷沉浸式线下场景打造与线下品牌传播。

岗位职责：负责各类活动策划、筹备及现场执行；无活动时在办公室撰写活动相关方案，配合物料对接、人员协调及活动复盘。 休息与工时：单休制，周末有活动优先执行，可在工作日调休1天；上班时间9:30-17:30，无需考勤，弹性便捷。 薪资待遇：5000-8000元/月，根据活动策划质量、执行效果核定，多劳多得。 核心福利：缴纳五险，享有带薪年假+年终奖，团队氛围轻松无内卷，兼顾工作与生活。 任职要求：有相关经验者优先，无经验可投递；执行力强、细心严谨，能应对活动突发情况，具备基础文案撰写及沟通协调能力。

发展方向： 1、根据个人专业特长，全面参与公司核心业务的全流程轮岗，深入理解企业文化、管理机制与行业运作，建立系统的业务视野。 2、享有从零开始的培养机会，深度融入关键部门的业务决策过程，推动目标实现与业务增长，逐步成长为独当一面的业务中坚力量。 职位要求： 1、2026届全日制硕士及以上学历，优先考虑211/985高校背景，专业不限。 2、具备2年及以上在校期间社团、学生会或团委管理经验；或有中大型活动统筹、学生干部任职经历，或项目管理相关实习经验者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，自驱性强，抗压能力突出，善于快速学习并深入掌握新知识。 4、富有团队合作意识，性格乐观积极，责任心强，能够主动承接任务并有效推进执行。

岗位职责： 1、具备新媒体传播项目实操经验，可独立承担创意策划、项目统筹及内容落地执行工作。 2、深入理解业务需求，准确捕捉客户需求核心，提供专业策略建议，并带领团队输出具备可执行性的营销方案。 3、具备出色的沟通协调能力，能高效推动项目进展，整合内外部资源，合理安排任务分工。 4、敏锐捕捉行业趋势与热点话题，进行内容创新与价值点提炼。 能力要求： 1、熟悉互联网生态，网感敏锐，深度参与主流新媒体平台的内容运作，掌握各平台运营机制与规则。 2、表达能力强，擅长专题策划与文案撰写，思维条理清晰，富有创意，逻辑严谨。 3、具备提案经历与大型策略案输出能力。 4、拥有项目管理经验，能有效掌控项目节奏与执行进度，对接业务需求并管理供应商协作。

我们位于杭州的一家电商培训和咨询机构，并同时经营着行业有影响力的年1000亿规模的高端电商俱乐部，培训大量培训和游学活动，为亿级企业赋能，帮助他们突破商业认识和业务决策质量。 我们希望优秀的有志青年加入我们！ 【工作内容】 1、负责我们电商学院的培训业务运维 你将重点负责我们学院培训的体系设计（比如积分体系）、讲师拓展、培训执行落地、培训体验设计、培训推广等工作。 前期也参与到我们一些线下活动的组织和执行落地。后面将参与开拓更多行业优秀的讲师资源，为电商企业提供电商运营、管理、供应链、抖音、拼多多、小红书、产品开发、AI、品牌、视觉等诸多方面的培训，打造行业优秀电商学院。 2、学习提升电商认知 在我们线下活动和培训中，了解电商行业、学习一些电商专业知识和商业思维，有助于电商相关培训业务的深入开拓。 【任职资格】 1、社交能力强，沟通能力强，这是第一重要的能力； 2、喜欢电商行业，喜欢交流分享，乐于成就他人； 3、有不错的文字总结和输出能力； 4、爱学习，上进，聪明，皮实。 【福利待遇】 1、收入由基本工资+绩效工资+奖金+提成组成，以务实的态度践行企业“分享和互助”的文化。  2、我们鼓励高效工作，8小时工作制，默认双休。过年14天放假，另外一年的休假天数是工作年限+1（最高上限是7天）。 3、现公司人员关系简单，团队氛围良好。 欢迎加入我们团队，共创更好的未来。