岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展。 3.跟踪活动数据表现，复盘优化策略。 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

2026 校招｜活动策划（应届生岗位） 【岗位职责】 1. 持续关注线下活动行业创意风向，捕捉品牌潮流、精准拆解客户需求，产出适配品牌调性的活动核心创意； 2. 配合项目负责人完成整套活动策划 PPT 撰写，搭建活动核心策略、互动玩法、现场动线规划、基础预算框架等内容； 3. 协同对接设计、现场执行、客户三方团队，跟进创意落地全流程沟通，输出执行手册、流程时间表、物料明细清单等落地文件； 4. 参与项目提案汇报、活动现场统筹落地，及时记录现场突发问题与优化点，活动收尾完成完整复盘总结； 5. 搜集国内外优质线下展会、市集、发布会、快闪案例，整理沉淀公司创意素材库，持续学习线上线下整合营销玩法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，广告学、会展经济、新闻学、新媒体、市场营销、汉语言文学等相关专业应届毕业生； 2. 热爱线下公关、会展、创意策划行业，有校园晚会、主题市集、赛事活动、小型展会等自主策划实操经历优先； 3. 逻辑思维清晰，文字表达流畅，熟练使用 PPT，具备良好审美，拥有基础创意构思能力； 4. 善于沟通协调，心思细致，抗压能力强，愿意全程跟进活动从方案策划到现场落地全流程工作； 5. 可配合项目短期出差，热衷沉浸式线下场景打造与线下品牌传播。

薪资可面谈 1、根据客户需求及项目特点提出创意构想，配合策划团队完成音乐节、新品发布会、晚宴庆典、时装秀等各类线下活动的整体方案策划、文案撰写、PPT呈现及提案执行工作。 2、能够独立承担活动策划与广告文案创作任务，主导方案的创意方向与执行细节，确保内容质量与视觉表达的一致性。 具备鲜明的创意思维与审美素养 任职要求 1、本科及以上学历，广告学、汉语言文学、传播学等相关专业者优先考虑。 2、具有3年及以上广告公司或品牌策划领域相关工作经验。 3、文字表达能力强，富有创意思维，思维活跃，能适应多样化风格需求。 4、精通PPT制作与版式设计，具备良好的美学感知力，重视方案细节与整体呈现效果。 PS：应聘时请在线提交个人作品及相关案例资料

【岗位要求】 1. 两年以上经验，不接收小白应届生。 2. 有跨境经验优先。 3. 必须有活动策划经验。 【岗位职责】1. 活动策划与执行：负责线上线下各类市场活动的策划、组织与落地执行，包括但不限于产品发布、品牌推广、用户沙龙、行业展会等，确保活动目标达成。 2. 营销整合：结合活动需求，制定并执行配套的线上/线下营销推广方案，提升活动曝光与参与转化。 3. 直播运营：负责线上活动直播的策划、流程把控与现场执行，提升直播互动与转化效果。 4. 效果跟踪与优化：对活动数据进行监测与分析，输出复盘报告，持续优化活动策略与执行流程。 【任职要求】 1. 经验年限：2年以上活动策划或相关岗位工作经验，需有独立或主导执行线上线下活动的完整案例。 2. 专业能力： 2.1 熟悉活动策划全流程（从方案撰写、预算管理、资源协调到现场执行）。 2.2 具备线上营销意识，能结合活动输出创意营销内容（如H5、海报、社群传播等）。 2.3 熟悉直播流程，能承担直播脚本规划、场控及基础数据复盘。 3. 软性素质：具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与细节把控力，能适应快节奏活动节点。 4. 加分项：具备优秀的PPT策划及制作能力优先。

【岗位职责】 1. 策略策划与方案撰写：独立完成项目全案策划（包括会议活动、企业公关、品牌整合等），输出创意提案、执行策略及PPT方案撰写；深度洞察客户需求与行业趋势，提出差异化策划观点，并确保方案逻辑清晰、可落地性强。 2. 项目管理与资源整合：负责项目全周期管理，从前期创意、资源谈判（第三方、设计、物料、设备）到现场执行与成本控制；协调内外部团队（设计、供应商、客户），确保项目高效推进与品质交付。 3. 现场执行与危机处理：主导活动现场执行，承担现场管控角色，实时应对突发问题，确保活动零失误；沉淀活动数据与反馈，迭代优化后续方案，形成闭环总结。 【岗位要求】 1. 策划能力过硬：有成熟的项目策划案撰写经验，能独立产出策略性PPT方案并提案。 2. 执行功底扎实：懂设计、懂物料、懂资源调度，能带队落地项目。 3. 复合型思维：既能用创意打动客户，又能用细节控住现场。 4. 有政府/企业活动、品牌公关类项目经验者优先。 5. 应聘请附上：1-2个你独立主导策划并落地的案例（需包含方案PPT或链接）。 【福利待遇】 1. 周末双休。 2. 入职五险一金。 3. 各种节日福利。 4. 年中团建。 5. 年度境外旅游。 6. 年度体检等。 7. 团队都90后，欢迎加入。

【我们是谁】 我们是一家专注于自助拍照机投放与运营的科技+文化公司，在全国核心商圈、漫展、景区等场景布局智能拍照终端。我们正在打造一个属于二次元、饭圈同好的兴趣社交平台——让每一位创作者和粉丝都能通过拍照表达热爱。 【这个岗位要做什么】 这不是一个传统意义上的"做线下活动执行"的岗位。您的工作是以线上活动为杠杆，撬动创作者产出优质内容，引发圈层传播，最终为平台带来增长。 具体来说： 1. 线上活动策划与执行 独立策划平台线上主题活动（同人创作赛、明星应援活动、IP 纪念日、同人衍生征集、粉丝裂变活动等），完整输出活动方案、玩法、推广渠道、激励机制；统筹协调设计、产品、社群等内部资源，推动活动全流程落地，提升社区活跃度、用户留存与用户粘性。 2. 创作者BD与资源运营 挖掘、建联二次元、内娱饭圈赛道各类创作者资源，包含饭圈站子、产出画手、同人太太、短视频博主、图文 KOL、粉丝后援会等；搭建平台创作者资源池，长期维护合作关系，定期维系沟通，挖掘长期深度合作达人。 3.创作者合作策划落地 针对 IP、明星内容定制创作者合作方案，洽谈话题共创、联合活动等合作模式，跟进对接全流程，把控内容产出质量、排期与交付，达成拉新、内容数等运营指标。 4. 数据复盘与策略迭代 监测活动、创作者合作全链路数据，包含用户活跃度、投稿量、转化等；通过数据分析用户、创作者行为，输出复盘报告，迭代活动玩法、创作者合作策略。 5.行业竞品 & 市场动态追踪 持续关注饭圈、二次元同人、竞品平台创作者生态、热门活动玩法，同步行业新趋势，优化创作者引进、活动运营打法，提升平台在同人饭圈赛道竞争力。 【我们希望您】 硬性条件： 1-3年活动策划、用户运营、新媒体运营等相关经验； 有独立策划并执行线上活动的完整案例。 核心能力： 1.懂圈层：深度熟悉饭圈、二次元同人文化，了解站子、画手、同人创作者、粉丝群体行为逻辑，本身有追星 / 同人产出、混圈经历，拥有现成站子、画手、KOL 资源者优先。 2.懂运营：有微博、抖音、小红书、社群等社媒平台运营经验，懂粉丝互动、社区氛围维护；了解用户分层、私域触达、用户生命周期运营逻辑者加分。 3.懂商务：具备博主、创作者、粉丝组织 BD 对接经验，有和站子、画手、后援会合作落地活动 / 同人产出成功案例；擅长商务沟通、谈判，能独立完成合作洽谈、合同跟进、资源维护。 4.能落地：有基本的逻辑和统筹能力，能把一个脑洞变成可执行的活动方案。沟通协调能力强，执行力高，脑洞创意充足，能同时兼顾 BD 对接、活动落地、日常频道多线工作；有后援会、同人站运营、线下应援活动组织经验优先。 5.善复盘：备基础数据分析思维，能通过活跃度、投稿等数据定位问题，用数据优化活动与创作者运营策略；熟练使用 Excel，会数据分析工具优先。 加分项： 1.有创作者/KOL资源积累； 2.参与搭建过创作者激励体系、会员 / 粉丝权益体系。

【岗位职责】 1. 负责各类品牌发布会、商业盛典、政企会议、文旅展会等全流程现场统筹执行。 2. 对接客户、供应商、搭建商、演艺及AV舞美团队，统筹场地勘场、方案落地、流程细化及物料对接。 3. 制定活动执行计划表、流程表及分工表，把控搭建进度、现场布置、彩排等全环节。 4. 负责活动现场总控，统筹人员分工、流程衔接及突发情况应急处理，保障活动零失误圆满落地。 5. 负责活动预算管控、物料清单核对及现场成本把控，活动结束后完成复盘、资料整理及结案报告。 6. 维护客户及供应商资源，配合公司业务拓展，协助新项目方案沟通与前期对接。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1-3年公关活动、会展策划或广告活动公司现场执行经验，有政企/品牌大型活动经验者优先。 2. 熟悉活动全流程，包括勘场、搭建、舞美AV、物料制作、流程把控及现场控场整套逻辑。 3. 具备优秀的沟通协调能力、现场应变能力及较强的抗压能力，能接受活动期间加班和出差。 4. 做事细致严谨、有责任心，具备独立带队、统筹现场及人员管理能力。 5. 熟练使用Office办公软件，能独立制作执行流程、分工表及物料清单。 6. 性格外向沉稳，具备良好的职业素养，认同公关活动行业，有审美、懂细节且执行力强。

岗位职责： 1、负责现场勘测，熟练运用Illustrator\CAD进行场地平面图绘制，掌握舞美搭建流程及成本核算，能够独立完成项目报价 2、统筹线下活动物料的安排与管理，确保活动顺利落地；负责活动现场舞美及设备团队的协调与执行管理 具备良好的沟通协调能力，可独立主导项目全周期推进。有成熟案例者优先考虑。 职位要求： 1、具备大型线下活动相关经验（如品牌发布会、音乐节、时装秀等活动执行经历） 2、五年以上活动执行工作经验，熟悉全流程操作环节 3、具备较强的沟通能力，良好的团队协作意识与高效执行力 4、善于人际交流，富有责任心和团队合作精神 5、熟练使用各类办公软件 6、熟练掌握Illustrator\CAD进行场地图绘制 7、了解AV技术或持有驾驶证者优先录用

福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

工作内容：小象生鲜/山姆超市/大润发 商超配送驻店针对一家超市配送 负责骑二轮车电车配送 住宿：免费小区房三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资300-400 可短期1-2月可长期 工作时间9小时自由安排 提供免费电车提供住宿 不住宿舍房补500人走账清 全程到跑单不需要花一分钱的 0元入职可以预支工资

招聘消防设施操作员，要求持有中级证书，年龄在56岁以内。薪资方面，8小时工作制月薪4000元，晚班月薪4500元，整体薪资在6200元以内。

建德红狮环保招聘杂工，要求年龄60岁以下，身体健康，能胜任体力劳动。薪资为25元/小时，每天工作约8小时，另有餐补10元/餐。提供住宿，并有班车接送，接送地点为彩虹城，工作地点在建德寿昌，路程约40分钟。有意者可报名。

杭州市招玻璃安装小工260./300一天

杭州市拱墅区招家具安装，需要一个点工，收一下尾巴，大概两个小时活，300元，下午能来的打电话

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、文案内容、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合市场热点定制创意活动主题与传播策略、根据不同的客户要求匹配适合的可落地的活动方案 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验 2. 最低学历：本科 3.具备良好的文案撰写能力、视觉审美及PPT提案表达能力 4. 熟悉主流活动平台、了解主流活动动向 5.责任心强，抗压能力好，配合度高，具备跨部门沟通与多任务统筹能力

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责: 负责公司运动会的整体方案策划、公司艺术节方案策划、公司产品推荐会，新闻发布会策划、公司各种会务活动亲子活动策划

岗位职责: 负责公司运动会的整体方案策划、公司艺术节方案策划、公司产品推荐会，新闻发布会策划、公司各种会务活动亲子活动策划

岗位职责: 负责公司运动会的整体方案策划、公司艺术节方案策划、公司产品推荐会，新闻发布会策划、公司各种会务活动亲子活动策划 任职要求: 本科以上学历。相关专业毕业。最少有5年以上工作经历。 行业经验: 具有相关工作经验。提供同类案例5个

1、负责接待到店顾客，提供热情周到的服务; 2、引导顾客完成登记及消费流程，解答基本咨询; 3、维护前台区域整洁，协助处理日常运营事务; 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。

办公室助理，办公室卫生，客户沟通业务

公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序、及时流转 4.协助会议安排与场地准备，支持日常行政事务开展 5.维护前台区域整洁与秩序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

【岗位职责】 1. 制定并执行个人客户开发计划，通过展会、扫厂、B2B平台、转介绍等渠道积极开拓新客户线索及资源（OEM主机厂及设备维修终端）。 2. 深入开拓重点区域（长三角、珠三角、山东、西南、河南等）或重点行业（风电、矿山、汽摩配、船舶、港口机械等），推动进口替代及竞品替换，主导试机送样。 3. 具备一定的技术能力，包括产品选型推荐、现场失效分析及竞品对标，协助客户解决技术问题，提升客户满意度。 4. 对外维护与车间主任、采购、技术、老板等多层级客户关系，对内协调销售、技术、采购、仓储物流等资源，推动订单高效落地。 【岗位要求】 1. 年龄28-40岁，本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、材料工程等工科专业优先。 2. 具备独立的市场开拓能力及竞品替换实战经验，具有轴承、传动件、润滑油、密封件、电机、减速机、风机、泵业或通用机械设备领域从业经验者优先。 3. 抗压能力强，适应每月约15天出差频率；结果导向，对销售目标、回款率、新客户数量高度敏感。 4. 亲和力强，沟通协调能力突出，擅长与不同层级客户及内部部门协作；认同公司文化，勤奋务实，具备团队合作精神。有团队管理经验者优先。

杭州市西湖区招测量实习生，及1-2年工作经验师傅，现处于挖土阶段，能吃苦耐劳，

【 核心职责】 一、全场景运营收益模型构建 1. 针对商业活动、游乐园景区、研学课程等多元场景，设计涵盖初期建设投入、年度运维成本及多维度收入的标准化财务测算体系； 2. 持续迭代模型参数，融合市场变化、政策导向与实际运营数据优化计算逻辑，制定适用于不同区域与规模项目的收益参考标准，为项目决策提供数据支撑； 二、重点项目方案精细打磨 1. 主导商业活动、文旅景区、研学机器人/航模课程等重点项目的运营架构设计，完成财务建模与投资回报评估； 2. 全面展示项目直接营收、衍生收益等经济价值，同步呈现政绩体现、安全管控、数据积累等非经济层面价值； 3. 解答客户在运营机制、收益分配、风险防控等方面的关键问题，助力项目顺利推进； 4. 搭建生态合作方评估框架，从盈利水平、资源协同性、合作潜在风险等维度对文旅机构、航空设备制造商、低空飞行运营主体进行量化评价； 5. 分析合作路径与经济效益，甄选优质伙伴，设计科学分润机制，确保公司权益最大化； 三、运营模式持续创新升级 1. 紧跟文旅、研学、低空经济等领域最新运营实践，结合企业实际开展本地化模式创新； 2. 基于已实施项目数据分析，提炼可复用经验，反哺优化运营策略与收益模型，为新业务拓展提供运营端战略支持； 【 任职要求】 1. 年龄资历：25-30周岁，本科及以上学历，经济学、管理学、会计学等相关专业优先； 2. 从业经验：3年以上商业分析、财务建模、管理咨询或项目投资相关经历，具备政府PPP项目、基础设施项目、文旅/研学类项目背景者优先； 核心能力： 1. 逻辑严谨，善于拆解复杂议题，构建清晰的商业推导链条； 2. 熟练掌握Excel，可独立完成财务模型搭建，精准输出投资回报测算结果； 3. 学习能力强，能快速理解文旅、研学、低空经济等行业运作逻辑； 4. 具备跨部门协作能力，能与财务、法务、市场团队高效联动，推动方案落地执行； 5. 具备前瞻风险识别能力，能预判方案中潜在隐患并提出有效应对策略； 职业素养： 1. 工作细致，对数据高度敏感，能准确捕捉模型中的细微偏差； 2. 拥有批判性思维，不拘泥于固有经验，能客观评估合作对象真实价值； 3. 责任意识强，对所负责方案的准确性与可行性全面负责。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会议筹备与会务支持 5. 协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5. 学历不限，有行政、前台相关经验者优先

· 访客与接待：负责访客、面试人员的登记、引导与接待，提供茶水服务，维护公司前台及接待区域的整洁。 · 电话与信函：接听总机电话并精准转接；负责公司快递、信件、报刊的收发登记及费用结算。 · 行政支持：管理办公用品库存与领用；维护会议室环境，协助会务布置；负责名片印制、桶装水订购及办公设备报修。 · 人事辅助：协助办理员工入职手续（如录入指纹、准备工位牌）；统计员工考勤及加班用餐等。 · 费用与协作：协助处理行政类，配合组织团建，年检 · 形象与情商：仪表端庄，具备极强的亲和力和服务意识。 · 细致与抗压：工作严谨，能同时处理多项琐事，应对突发访客不慌乱。 · 软技能：熟练使用Office（特别是Excel考勤统计），普通话标准，具备基本商务礼仪。