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负责协助店长处理店内工作
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
负责协助店长处理店内工作,要求具备一定的管理经验!会基本表格!!28到35岁之间
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店内导购
2000-3000元/月
导购1-2人月结全职
给进店客户介绍产品 美缝施工基础信息
店长3-5人月结
招聘:店长 薪资:4000-8000元/月 店长1名 强亲和力好,积极主动 有团队精神 。接待顾客提供穿搭 : 薪资底薪+提成+奖金 建议,维护店铺整 2000-8000元, 洁整理陈列,完成 福利节日礼品+员工 销售目标
全屋定制家具销售导购员
导购销售3-5人月结
中高定全屋定制家具销售导购
外卖店店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
外卖店,小店,需要能管理好员工,自己也需要打包外卖这些。
店长1-2人月结
岗位名称:社区店店长;店员岗位要求(社区店店长):1.有至少两年的店面管理经验;2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知;3.能按时完成任务,有激情,认可养老行业。薪资待遇(社区店店长):底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求(店员):亲和力强;有热情、服务意识;学习力强。薪资待遇(店员):底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。
店长1-2人月结全职工作环境好,受人尊敬,越久越吃香
招聘:视立美诚聘验光师、视控师、店长 薪资:3500-8000元/月 资深店长25-45岁,3年以上零售业管理工作经理,具有较强的店务管理经验;有过眼镜店工作小伙伴优先考虑;管理店面销售、 验光师25-45岁,中专及以上学历:无从业经验者公司负责全面技术培训与销售指导;确保上岗前达到熟练使用相关的检测设备、仪器的技能;具有验光师专业资格证书及相关从业经验者;医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。 营业员25-45岁,学历高中以上;工作经历不限;具有较强的服务意识,有良好的沟通及表达能力;富有团队精神;医疗服务及其他服务行业销售人员优先考虑;接待顾客咨询,了解顾客需求;协助验光师做好顾客视光检查,并依据视光检查结果,为顾客推荐相关产品及服务等。有意向请或电话咨询
超市店长及店员
3000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人月结
华正宣法律咨询门店店长招聘(柳州,来宾武宣/兴宾) 诚邀行业精英加入,携手打造优质法律服务平台,共谋事业发展!来宾武宣、兴宾门店同步热招,有法律咨询行业相关工作经验者优先录用! 一、岗位核心工作内容 1. 培训体系搭建与执行 制定月度、年度员工培训计划并落地实施,自主开发各类培训课件;负责新入职销售人员产品知识、风控规范、文件质量、客户资质审核、系统办单等全流程培训;针对在职员工开展月度、季度、高风控、新品等专项再培训,梳理一线销售重难点问题并制定解决方案,开展针对性培训分享。 ​ 2. 管理岗专项培训 负责外聘及内部晋升经理专项培训,涵盖门店系统提报、奖金机制、新品培训、物料管理、人员管理等核心内容,保障管理层快速适配岗位。 ​ 3. 销售能力赋能与指导 开展销售软技巧培训,助力销售经理开发门店;实时解答销售团队日常工作疑问,提供专业指导;参与销售会议,剖析团队问题并制定整改方案;深入一线门店、跟进订单,一对一辅导员工,强化知识落地;第一时间解读公司政策方案,为销售管理层提供专业答疑。 ​ 4. 市场与业绩管控 负责广西区空白市场开发与维护,策划并落地市场方案,统筹年度、季度、月度业绩分工;全程跟进业绩追踪、客户定金收取、尾款催缴等全流程工作;督促销售团队开展客户二次回访,深挖客户需求,邀约面谈,树立品牌形象,精准把控客户合作意向与资金情况。 ​ 5. 客户转化与维护 持续督促门店销售人员回访意向客户,推动合作签约、款项跟进;挖掘客户转介绍资源,拓展空白市场客源,助力业绩稳步增长。 二、岗位职责 1. 全面负责法律咨询门店日常运营管理,制定并执行门店运营计划,全力完成各项业绩目标; ​ 2. 统筹门店法律咨询全服务流程,严格把控服务质量,提升客户满意度与品牌口碑; ​ 3. 负责门店咨询顾问、行政等团队人员的招聘、培训、绩效考核及日常督导管理; ​ 4. 拓展本地个人、企业客户资源,维护老客户关系,推动法律咨询、法律顾问等业务高效转化; ​ 5. 对接合作律师团队,协调案件对接、客户沟通、服务跟进等各项工作; ​ 6. 负责门店成本管控、台账管理、合规运营,妥善处理客户咨询与投诉; ​ 7. 高效完成总部下达的各项运营指标与工作任务。 三、任职要求 1. 专科及以上学历,有销售管理经验者优先考虑; ​ 2. 2年及以上门店管理/销售团队管理经验; ​ 3. 熟悉民商事、婚姻家庭、劳动争议、企业法务等常见法律咨询业务与服务流程; ​ 4. 具备优秀的客户沟通、业务谈判、团队管理及市场拓展能力; ​ 5. 熟悉柳州,来宾本地市场,拥有个人/企业客户资源、行业资源者优先录用; ​ 6. 责任心强、抗压能力强,做事严谨规范,具备良好的职业操守与服务意识; ​ 7. 无违法犯罪记录,严格遵守法律行业从业规范与职业道德。 四、薪资福利 1. 丰厚薪资:无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+年终分红,综合薪资3200-20000元,多劳多得上不封顶; ​ 2. 基础保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利; ​ 3. 职业发展:完善岗前培训+专业技能培训+清晰管理晋升通道,可向区域经理、运营总监方向发展; ​ 4. 优质环境:线下门店办公环境舒适整洁,团队氛围融洽,总部资源支持充足; ​ 5. 额外福利:定期团建、交通补贴、通讯补贴、专属员工法律咨询福利等。 五、工作信息 1. 工作地点:来宾市武宣县城中路(华正宣法律咨询门店)、柳州,来宾兴宾区(同步招聘) ​ 2. 工作时间:早上9:00-中午12下午14-晚19:00,月休6天 ​ 3. 应聘方式:请将个人简历(附近照)发送至邮箱:@163.com,邮件主题注明“店长应聘+姓名”,合则约见,请勿重复投递。 我们提供专业的发展平台、广阔的晋升空间与丰厚的薪资回报,期待有志之士携手,为客户提供专业、高效的法律服务,共创事业新高峰!
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营助理/专员经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
店长
诚聘英才 连锁超市 本月开业2家新场 5月底开业1家新场 实干店长 8000~10000+提成 猪肉主管 7000~8000 +提成 猪肉师傅 6500~7000 +提成 水产主管 7000~8000 +提成 水产师傅 6500~7000 +提成 三鸟主管 7000~7500 +提成 三鸟师傅 6500~7000 +提成 蔬菜主管 6500~7500 +提成 水果主管 6500~7500 +提成 百货主管 6500~7500 +提成 要求:会叫卖,有责任心,勤快工作有效率,服从安排管理,懒散人酱油者勿扰! 包吃住、月休3天、具体工资待遇私聊,请加本(陌生电话太多): 上班地址:珠海 中山
珠海
4月17日 05:05拨打电话
店长店员营业员
海伦装饰板材店招聘: 1.店长两名 能和客户很好的沟通能力; 2.装修室内设计两名 ,画效果图沟通客户; 3.店员数名,会拍视频,能直播 ; 4.业务员数名,跑小区,找客户。 地址:红十字医院对面海伦装饰,电话
绥化 海伦市
4月17日 05:02拨打电话
服务员
招聘门店主管、前台服务员 正规公休,不用天天连轴转 享有工龄福利,干得越久待遇越好 环境舒适,团队和睦,薪资面议 有意者直接咨询!
临夏
4月17日 04:59拨打电话
店长3-5人月结
~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘店长:大健康门店、会销/体销店长(全职):5名待遇:底薪+高额提成+团队奖金(综合8000-20000+/月)面议  。要求:年龄:18-40岁,中专及以上学历,幼师、讲师优先。电话:
新乡
4月17日 04:48拨打电话
店长店员
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本溪
4月17日 04:45拨打电话
哈尔滨松北区七星招聘店长,门槛低,收入高,晋升快,联系电话:
5000-8000元/月
店长3-5人月结
七星招聘店长,门槛低,收入高,晋升快,联系电话:
招店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结兼职假期工全职
不管你接没接触这个行业店长亲自带你绝对让你挣到钱可以来了解了解绝对没有套路
店长
店长
负责店里卫生,产品介绍,收银,盘点
导购销售1-2人月结全职
招聘:导购员【年终奖+福利】 薪资:4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责商品销售,为顾客提供专业产品介绍 2. 整理货架商品,确保陈列整齐美观 3. 收集顾客反馈,及时处理并汇报问题 任职要求 1. 有销售或零售相关经验 2. 具备良好沟通能力,亲和力强 3. 熟悉商品陈列技巧,能快速掌握产品知识
店长1-2人月结
大年过完了该了 招聘 招聘 招聘 饭店招聘 1、要求年龄45以内,手脚麻利,具有基本初中文化以上。 2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+ 3、工作地址有:内大南校区小吃街,新华广场,大学城。 4、联系电话
精酿酒馆店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职提成长久发展
酒馆日常运营,打酒,收拾桌子,推销酒,要求年轻聪明30岁以下,无休息,底薪+提成或干股,工作时间晚六点至凌晨两点,管饭,住在朝阳附近的优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
负责鲜猪副产售卖不用切也不用割
导购
6000-7000元/月
销售导购3-5人
家具导购 薪资范围:6000-11000元/月 发薪日期:5日 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、工龄奖
导购
3000-6000元/月
导购1-2人
要求有学习能力和责任心强
店长
岗位职责: 1、根据门店销售年度任务,制定门店销售计划,保证销售任务目标的达成; 2、对负责门店日常工作进行管理,并对门店导购日常工作进行考核。 3、负责所管辖门店产品库存情况监控,使库存达到合理化,对产品调控给出建议; 4、负责日常销售统计,对各类销售报表进行审核、整理汇总; 5、负责所辖门店产品陈列规范,终端形象的检查工作; 6、收集竞争品牌的产品、价格,及促销方法,及时反馈给相关部门; 任职要求: 1、三年以上同岗位工作经验,同行业或者相关行业优先; 2、熟悉服饰零售终端相关店务知识和专卖店工作流程; 3、熟练操作计算机。 4、对线上推广熟悉。
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