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店长3-5人月结全职
店长 有三年带班经验,可以调动员工积极性,有销冠经验,会调陈列,对货品敏感度高能够独立订货,年龄30-48岁之间 薪资福利:工资+提成+总提(4000-10000+) 销售人数:2名 工资+提成+完成指标奖(3000-5000) 要求年龄28-38岁之间,有3年以上品牌销售经验,积极向上,有较强责任心,吃苦耐劳精神。 微信电话同步
美宜佳店长招聘
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
懂电脑操作,负责协调店员调休,店铺货品整理,清点,有责任心,耐心,头脑灵活,具有一定的管理能力,能灵活应对及处理突发事件,上班时间灵活。具体情况电话咨询。
居然之家导购
3000-5000元/月
导购销售
岗位职责: 1.负责接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,提升客户购买体验 2.主动了解客户需求,推荐合适商品,完成销售目标并提高客单价 3.维护店内陈列整洁与商品摆放规范,保持良好的购物环境 4.处理顾客售后问题,建立良好客户关系,促进二次消费与口碑传播 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神 4.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用办公设备及收银系统
餐厅店长
餐饮店长月结全职
需要面容姣好
店长11-20人月结全职
岗位职责: 1.为退休老年人提供科学合理的医疗器械理疗服务、特医膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务,提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理,定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续学习营养与健康领域新知识、新技术,确保服务专业性 任职要求: 1.有大健康行业从业经验,能有独立运营管理门店能力 2. 具备基础医学、营养学或公共卫生等相关知识 3.沟通表达能力强,富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康咨询与教育工作,有医疗机构、体检中心或健康管理机构从业经验者优先 5.遵守职业道德,尊重客户隐私,具备良好职业操守
茶楼店长接待
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职老板任你发挥,长期有福利生意好有股份分红老板对员工很好要求能和客户打招呼,服务好客户
负责了解店里的每日运行情况,管理员工,安排工作,接待维护好客户,美团抖音管理运营,私域流量建立
店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
央企食堂档口,主要负责店面管理,分配任务,可出一些适合食堂的简单的特色餐品,组织能力强,有食堂管理经验,可根据能力营业额给予提成加奖金,详细请电联
导购员
3000-4000元/月
导购1-2人月结全职
【招聘岗位】导购1名 【全职待遇】底薪2800提成全勤奖社保岗位补贴 【上班时间】8小时制月休4天 【工作地点】中堂
生鲜店长
5000-8000元/月
店长1-2人
1. 年龄25–45岁,身体健康,能适应生鲜门店早班、倒班工作节奏。 ​ 2. 有超市/生鲜店/菜市场管理经验优先,熟悉蔬菜、水果、肉禽、水产等品类运营。 ​ 3. 懂生鲜订货、收货、验货、库存管理、损耗控制,能有效降低损耗、提升毛利。 ​ 4. 具备门店现场管理能力:人员排班、员工带教、服务监督、卫生安全管理。 ​ 5. 熟悉生鲜陈列、促销、应季操作,会做简单活动拉动销售。 ​ 6. 责任心强,抗压能力好,执行力强,能主动解决问题。 ​ 7. 会基本手机/电脑操作,能看报表、盘点、对账。 ​ 8. 人品端正,做事踏实,有团队意识,服从公司管理。
店长3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限 福利:门店业绩提成,销售提成,手工费,奖金。
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营助理/专员经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
店长月结
招聘:赵一鸣零食招聘店长薪资:4800-6800元/月岗位职责:1.全面负责门店日常经营管理工作,确保各项业务有序开展。2.负责员工团队的管理。3.监控门店运营数据。4.维护良好的客户关系,处理客户投诉与反馈,提升客户满意度。5.严格执行公司的各项规章制度。任职要求:工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店长经验优先主要招聘门店为:英德城西市场店,人民广场店,海棠花园店,峰光花园店,英德中学店求职热线:邹总赵一鸣零食
宜春
4月18日 15:06拨打电话
店长
【喜铺破包子·海港乐购店招人啦!】 咱家用老手艺做的包子,好吃到街坊都夸!现在急缺一起干的伙伴,就等你来! ✅ 招聘岗位&薪资: • 店长:4000-5000元 • 包子工/煮粥工:3000-6000元(多劳多得,手快更赚!) • 服务员:薪资面议 ✨ 咱店的优势: • 有明确晋升空间,不是干一辈子杂活 • 工作氛围轻松,没有勾心斗角 • 男女不限,有餐饮/面点经验的优先! 想找份踏实稳定、离家近的工作?直接打电话聊! 联系电话: 地址:海港乐购店 来和我们一起,把热乎的包子,送到更多人手里~
唐山
4月18日 15:05拨打电话
销售店长导购
✅岗位:销售精英(包吃+两班倒) 薪资:3000-6000元 点击链接投递简历: 井号:///Z6LSHf3vRxVmbwm ————————————— ✅岗位:蛋糕店店长(薪资6000+) 薪资:6000-8000元 点击链接投递简历: 井号:///3SAqNYOtZLnK4Iz ————————————— ✅岗位:导购(两班倒,包吃,三节礼品) 薪资:2500-5000元 点击链接投递简历: 井号:///4FSseHo18OT1SnF ————————————— ▶乐平市昂丽艺术培训有限公司☎
景德镇 乐平市
4月18日 15:04拨打电话
店长服务员配菜餐饮收银洗碗工
福宝肥仔螺蛳粉(汉中店)招聘 本店招人啦!工作稳定,包吃,待遇从优 招聘岗位: - 店长 1名 - 服务员 2名 - 收银员 1名 - 后厨洗碗+配菜 2名 要求: 年龄18–50岁,身体健康,干活勤快,有餐饮经验优先 待遇: 工资面议,包工作餐,上班时间合理,老板好说话 工作地点:汉中汉台区南环路聚兴南环臻品1号楼102—103号商铺福宝肥仔螺蛳粉 联系电话: 有意向的直接电话联系,或者到店面谈!
汉中 汉台区
4月18日 15:03拨打电话
店长月结
人民北路深哥家具招聘家具顾问、店助4名,薪资3千起,各大型促销活动大额奖金,月休4天(完成当月任务多1天)有团建及不定时下午茶,要求一年以上销售工作经验,有意者电话联系
上海
4月18日 15:03拨打电话
形象顾问/店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成各类报表及合规性检查 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限,接受应届毕业生(需有实习或学生干部管理经验) 5.能适应轮班制工作安排,服从公司就近门店调配
招聘潮汕火锅店店长、经理、服务员、配菜
餐饮店长月结全职
品牌火锅店招聘店长、经理、服务员、配菜,薪资待遇面议!
瓷砖导购员
5000-8000元/月
导购3-5人月结全职
年龄:40岁以下 薪资:5000-8000 有餐补 上班时间: 8:00-17:30 具体细节面议
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1负责日常网吧运营管理,包括但不限于收银、客户 服务与商品陈列。 2维护顾客关系,通过有效沟通提升顾客满意度和忠诚度。 3.确保店铺环境清洁卫生,遵守相关卫生规定。 4配合团队完成销售目标和促销活动。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题。 2.具有较强的团队合作精神和领导能力,能够带领团队达成业绩目标。 3.有责任心,能够遵守工作时问和规定。 4.具备基本的计算机操作能力和网络知识,能够向顾客提供相关指导和帮助。
文创产品。小吃。
5000-7000元/月
营业员3-5人月结全职
介绍文创产品。小吃
家具销售营业员
4000-8000元/月
销售导购3-5人月结全职
任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先,无经验可带薪培训 3.工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 学历不限,初中及以上文化程度,能适应轮班制工作 5. 具备基础电脑操作能力,热爱销售工作
店长1-2人月结全职中餐
碧乐城四楼-徐大叔江西小炒 招聘店长1名 要求有2年以上同岗位工作经验 薪资8K,优秀的可以再加提成~ 有意愿的电话沟通
导购销售3-5人月结全职
全职导购员 每天工作7小时.早晚班倒班,每周休一天工作内容:销售.补货.陈列.卫生早班9:00-16:00晚班14:30-21:30 提供家电齐全的宿舍 工作满一年享受带薪年假5天法定假日三倍薪资+节日费完整的培训晋升体系免费培训三个月即可培训晋升为主管底薪3100奖金个人提成。综合工资5000-8000 地址:罗斯福广场三楼三福时尚
门店店长
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
门店店长招聘启事 岗位职责: • 负责门店日常的货物接收与发货工作,确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客,热情介绍产品信息,解答疑问 • 维护门店正常运营秩序,处理简单的客诉及突发情况 工作时间: • 单休(具体休息时间可沟通) 任职要求: • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好,做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们,期待你的加入!
饮品店店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
日常运营管理 ·开店/闭店管理:每日督促店员完成物料清点,确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控:定期检查饮品口味、份量、外观的一致性,维持产品标准 ·高峰期协调:在客流高峰时段有效调配人手,确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁:监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生,符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理:科学合理地安排员工班次,兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训:组织新员工培训及老员工定期复训,包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估:观察并记录员工表现,定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点:每日/每周复核原材料库存,避免缺货或积压 ·订单管理:根据销售预测和促销计划,及时下达采购订单 ·成本控制:监控原料损耗,减少浪费,优化产品成本结构 ·供应商协调:与供应商保持良好沟通,确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制:督促数量和品质的保证,及时发现原料问题,更换协调处理 财务管理 ·每日营收:监督每日收银对账工作,确保账款一致 ·报表填写:完成门店日常运营报表,包括销售数据、客流量等 ·预算控制:在预算范围内管理门店开支,优化资源配置 ·盈亏分析:分析门店财务数据,识别经营改善点 成本控制 根据节假日等,提前预估销量及备料,晚上物料控制,避免浪费
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