1.沟通能力强2.懂电脑操作

招聘文员，熟悉各种办公软件，台账，能上夜班，，兼职全职都可以

一、数据统计与表格汇总： 1. 负责采集并整理公司内部各项业务数据，开展基础性统计与分析工作。 2. 熟练操作Excel等办公工具，擅长制作各类表格及处理数据，频繁使用VLOOKUP等查找函数，实现高效的数据运算与分析。 3. 定期对多类表格信息进行归集与整合，编制数据报告，确保数据精准、报表结构清晰直观，为管理决策提供可靠的数据依据。 4. 承担部门间工作信息与任务指令的传递职责，保障信息传达的时效性与准确性，推动各部门间的顺畅协作。 上班时间：9点至17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日按规定休假

每日需要文员兼职，服务员，保安，物流，线下充场等，工作类型不同价格不同

赣江新区优质企业招聘文员（视频剪辑、动漫审核） 工作要求：年满16岁，会用电脑，男女不限。中专/大专实习生都可以接收！不需要经验，非常简单！ 工作时间：9：00-19：00（中午休息2小时） 薪资待遇：3000元/3500元额外奖金，包住宿，住宿4-5人间公寓，周日休。 工作地点：南昌市赣江新区儒乐湖大街华庄路原招商集团大楼

招聘文员，熟悉各种办公软件，台账，能上夜班，，兼职全职都可以

1。负责五金门店的开单工作，确保订单信息准确无误； 2。协助处理客户订单的录入，核对及发货安排； 3。维护订单记录，整理相关单据，保证资料完整清晰； 4。配合其他部门完成相关数据统计与报表工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和责任心； 2。熟练使用办公软件，如Excel,Word等；3。有相关开单或文员工作经验者优先考虑；4。会使用管家婆或秒帐等开单系统。 所在公司

1. 参与公司业务培训及运营实践，提升专业能力； 2. 深入销售部门实操，强化业务认知； 3. 参与实际项目运作，积累实战经验； 4. 汇总市场反馈，推动优化迭代。 诚邀加入，携手共进！

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖及超额绩效奖励，月收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，收入高低取决于完成档案的工作量； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。 入职后由经验丰富的老员工带教，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理路线：文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理

在红谷滩沁园路需要雇佣一名技术娴熟的中工或小工，负责拆除广告牌并在南昌红谷滩进行安装。

新建区工业二路洺浩制衣厂正在招聘多名平车和拷克工人，工作地点为南昌，李江地区。

岗位名称：高位叉车工（南昌县）;岗位职责要求：年龄范围限制为特定区间；须持有特定操作证件；上班时间规律分为白班和晚班，实际时长可有所变动（不超过法定工作时间）； 薪资待遇：白班工资每小时23元，晚班工资每小时24元。岗位要求如下：岗位职责要求：1.年龄范围：18至50岁以内。符合法定劳动年龄的要求，具有一定的经验水平，能独立完成叉车操作任务。2.高位叉车操作资格证明持有要求：必须有高位叉车操作资格证（有高叉N1证）。了解林德侧位叉车的使用方法和技术，熟练掌握相关叉车操作规范及操作经验。强调在实际操作中需具备高度的安全意识和责任心。3.工作时间规定：工作时间分为白班和晚班，白班工作时间为8点至下午5点，晚班工作时间为7点至凌晨4点。根据实际工作情况，忙时可能需要延长工作时间，但不超过法定工作时长限制。工作地点为江西南昌附近企业，隶属于产业内的加工制造企业的一线叉车工。工作地点具体的工厂地点请参照当地招聘企业招聘信息以确认具体的职位情况。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

江西南昌招聘装卸工，薪资超过4500元，要求应聘者身体健康、吃苦耐劳、积极工作并能配合上司安排。

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花 ③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课； 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会； 4、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡，两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与

1. 负责公司网络平台的日常运营管理，包括搜集产品相关的询价、比价及招标信息，完成各平台会员注册、项目报名、资质资料的更新维护与绑定等工作； 2. 协助处理内外贸销售相关的内勤事务； 3. 负责各类文件的分类归档与系统整理，需熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的PS图像处理能力； 4. 英语专业背景者优先考虑； 5. 高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备基础的文书撰写能力，语言表达清晰流畅，书面与口语沟通能力强； 3. 工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备积极向上的职业精神。 双马地铁通勤直达公司

"部门工作情况，负责对于文职工作内容，保证及时保质保量完成 岗位要求： 1、有一年以上文职工作经验即可； 2、要求原则性强，责任心强； 3、熟练办公软件应用 【职业发展】 ①在这里，你会有广阔的职业发展空间，公司每年将对员工进行能力评估，以帮助员工明确发展目标与方向。 ②在这里，你会有快速成长进步的平台，公司采取内外部相结合的培训模式，为员工提供多方位的培训，以提升员工综合职业技能。 ③在这里，我们会尊重个人发展意愿，公司会采用岗位竞聘的工作方式，为员工职业生涯发展提供辅导多途径的机会。 【员工培训】 ①岗前培训：企业文化、公司员工手册。 ②岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。 ③实战演练：专业一对一指导、加强知识落到实处。 【福利待遇】 ①公司配置：免费提供住宿，宿舍提供热水器、网络；提供中餐和晚餐。 ②薪资架构：底薪+绩效 ③成长之路：各类培训计划,全方面成长,健全良好晋升通道,广阔发展空间。 ④福利待遇：生日福利、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。 ⑤团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。"

***此岗位为春节前安排面试，节后3月2日（周一）统一入职。 工作内容：通过网络渠道收集、整理并录入各行业企业、行业协会、会展公司及网站等相关信息；同时完成上级交办的其他工作事项。 任职资格：仅需具备一项条件，即熟练操作办公软件（如Excel、Word等）。年龄范围：16至45周岁！学历不限！ 待遇：月度底薪3000至3700元 + 五险 + 春季团建活动 + 重大节日福利；工作时间为早八晚五，单双休轮换，无班车接送，不提供午餐及住宿。 工作地点：沈阳市铁西区北一西路24号 说明： 1、试用期为2个月，期间缴纳五险，扣除社保前月薪为2400元；转正后扣除社保前月薪为3000元。社保费用中单位应缴部分由公司承担，个人需承担487元/月。薪资从3000元起逐步调整至3700元，具体调薪频次、周期与幅度由用人部门根据实际情况决定。 2、每日工作时间：8:00-17:00，中午休息时间为12:00-13:00。 3、休息安排：实行单双休交替制度，单周休周日，双周休周六和周日；法定节假日按规定正常休假。 4、薪资发放日：每月15日发放上月1日至31日工资，依据钉钉打卡记录核算出勤情况。 ******曾于2025年参与过该岗位面试的求职者恕不接待。

文员岗位非行政类，主要负责客户信息的收集与录入，工作内容包含一定的销售性质，单休，享有五险及免费午餐。 工作时间：8:30-17:30，试岗期3天，法定节假日正常休息。 工作职责：信息发送、数据录入。 无责任底薪2000元，另加500元绩效奖金。 工作轻松，无加班要求。

负责:顾客下机后的桌面、键盘耳机卫生，送顾客点的零食饮料，没单时候可以坐着休息玩手机。要求:待人礼貌，性格开朗，有没有工作经验都可以，勤快肯干就行，南昌16家连锁店，可以就近安排，长期连坐可提供住宿。 薪资:120-160元/天，满18-29周岁，连做优先

新建区食堂招仓管一名，包吃包住工资面议，联系电话焦

岗位职责： 负责内部运营管理，统筹行政事务、人力资源、对外申报联络及接待工作，主导企业文化建设与宣传推广，配合开展商务支持及合同流程管理。 主要工作内容包括： 1、制度执行与优化：制定并推行公司行政管理制度，涵盖办公环境、请假流程、费用报销、加班管理等方面； 2、外部关系协调：对接政府部门、客户单位及合作伙伴，完成项目申报、来访接待及商务应酬等事宜； 3、人事事务管理：负责人事任免、薪酬调整、人员聘用、违规处理及离职沟通，推动各部门落实绩效考核机制； 4、人才引进实施：根据公司发展需求识别人才缺口，拓展并维护招聘渠道，高效推进关键岗位人才引入； 5、文化与品牌建设：组织团队文化活动，推进企业品牌形象塑造，管理官网、微信公众号等宣传平台； 6、合同与商务跟进：监督合同执行进度，跟踪款项收付情况，督促各部门完成商务洽谈及备案流程； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者薪资可面议； 2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力和体系化思维，擅长各类公文与报告撰写； 3、形象良好，气质端正，抗压性强，执行力高，具备强烈的服务意识和协作精神； 加分项： 1、拥有丰富的政府资源或政企合作经验； 2、具有计算机软件或地理信息行业从业背景； 3、能够独立承担商务接待与应酬任务；

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下融合的推广方案，包括海报派发、宣讲会组织、体验课邀约等工作。 对接学校、培训机构等渠道资源，开发B端合作机会，构建稳定的合作网络。 咨询与答疑（协调为主，专人负责） 协助为学生及家长提供课程相关咨询服务，解答关于课程内容、提分成效、价格政策等方面问题。 结合学情分析报告（如成绩情况、薄弱科目等），协助推荐个性化学习路径。 数据管理 收集并登记潜在客户信息，建立客户档案并持续维护，定期跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动数据（如到场率、转化率），用于评估效果并优化后续推广策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，了解学习进展，收集使用反馈。 协助处理家长提出的投诉或退费事宜，保障品牌形象与客户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上教育行业销售或咨询经历，有K12领域经验者优先。 核心能力： 具备良好的语言表达与沟通说服能力，善于与学生、家长建立信任； 抗压能力强，能适应高频次外勤推广节奏； 掌握基础数据分析方法，可熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等相关资质； 拥有本地教育圈资源（如学校、教培机构人脉）； 具备智能教育产品推广经验或取得过实际成果案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（重点考察沟通能力）→复试（模拟销售场景实操考核）→背景核查→发放录用通知 考核重点：抗压能力、目标导向意识、服务客户的责任感。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向发展：可转岗至课程设计、用户运营、校区运营管理等方向。 五、薪资待遇 薪酬结构：无责任底薪5500元+销售提成（10%-50%）+年终奖金+股东分红权益 福利配置：五险、节日福利、带薪培训机会、业绩优异者享额外激励（如旅游奖励、进修补贴）。 六、作息时间 常规安排：周末双休，年假10天 七、岗位核心价值 短期目标：通过高效转化实现个人收入快速增长； 长期价值：沉淀教育行业人脉与经验，为迈向管理岗位或自主创业积累基础。 本岗位面向热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际互动的求职者，适合追求“高收益+快成长”职业发展的候选人。

各位亲，还在走亲戚吗？我今天已上班，愿您四季平安，万事胜意。 公司春季招聘已开启，若身边有想、换工作的盼亲推荐，重谢！年龄要求21至55岁，双休，平日上班8点30至10点30，2000元一个月+提成+训练津贴等，详细咨询

岗位职责: 1. 负责档案信息化项目全过程的落地执行与统筹管理 2. 推动项目按预定目标及进度节点高效推进，保障实施节奏 3. 协同团队成员开展工作，确保项目交付质量与执行效率 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2. 可独立分析并解决项目实施过程中遇到的各类问题 3. 对档案信息化方向有强烈兴趣，乐于深入学习相关技术与业务流程

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理办法及相关流程的拟定与优化工作； 2、配合开展年度人力成本预算编制及审核相关事务； 3、牵头组织各部门岗位说明书的编制与修订； 4、结合行业动态与企业发展需求，协助设计并推动薪酬体系与激励机制的落地执行； 5、协助推进绩效管理流程的监督执行，并持续完善绩效管理体系； 6、协助推进公司核心价值观与企业文化建设工作的实施； 7、协助制定公司人力资源发展的整体战略规划方案； 8、负责人力资源日常运营工作，包括招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等模块管理，以及员工五险一金的申报、缴纳与核定等相关事宜； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源工作经验，有制造业或工厂人事背景者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，积极主动。 薪资待遇： 无责底薪5k+绩效+提成

需持有会计从业资格证书，具备8年以上财务相关岗位工作经验。

岗位职责 1.负责化工油墨、涂料、树脂类原材料的国际市场开拓，开发海外新客户资源，维护已有客户关系，完成既定销售目标。 2.主导外贸业务全流程运作，涵盖客户询盘响应、报价磋商、合同签署、单证准备、物流跟进及售后问题处理，保障订单高效执行与交付。 3.持续调研并分析重点市场（如欧美、东南亚等）行业趋势、竞争对手情况及相关政策法规，制定有效的市场拓展方案。 4.与生产部门及供应链团队协同配合，确保原材料品质、库存水平和交货周期满足客户需求，维持供应链顺畅运行。 5.按时完成销售数据整理、客户信息归档及业务报告撰写工作，定期向上级汇报项目进展与业绩情况。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，国际贸易或化工相关专业优先考虑，有1-3年化工原材料（特别是油墨、涂料、树脂类）外贸销售经验者优先。 2.语言能力：英语熟练，具备独立开展海外客户沟通的能力；掌握第二外语（如德语、日语）者可获加分。 3.专业技能：了解化工原材料的产品性能、应用领域及行业规范，熟悉外贸操作流程（如报关、退税、信用证），能熟练操作Office办公软件及外贸平台工具（如阿里巴巴国际站、Made-in-China）。 4.综合素质：具备良好的市场拓展能力、谈判能力和客户服务意识，能够适应一定强度的工作压力。

岗位一：元气前台行政文员 - 团队门面担当！ 工作地点： 航天科创广场-A栋-4层（江西科技学院对面）- 自带网红滤镜，工位WiFi+八卦雷达已就位！ 上班时间：12:00 - 21:00（18:00-19:00干饭时间），周日天塌了也不上班！告别早起，拥抱元气下午！ 薪资待遇：3500无责底薪 + 500元全勤 = 稳稳的幸福！ 你的高光时刻（工作内容）： 1. 门面担当： 用甜过奶茶三分糖的笑容，接待访客&面试者，你就是公司第一张闪亮名片。 2. 考勤小管家： 整理考勤，让打工人准时下班不迷糊。 3. 物资大总管： 采购办公用品（纸巾纸杯管够），守护办公室日常运转。 4. 表格小能手：熟练使用Excel等办公软件，快速搞定各种文档整理。 5. 规则小哨兵： 维护公司规章（友情提示：自带“摸鱼”雷达，咳咳...你懂的）。 我们找这样的你： 笑容甜度超标，反应快过5G冲浪！ 热爱生活，社牛属性，是朋友堆里的开心果本果！ 有经验加分，没经验也行！ 我们超乐意手把手带飞！ 愿意学习新事物，对工作充满热情和责任感。 加入我们，解锁快乐星球： 纯00后团队！ 氛围超融洽，压力？不存在的！轻松打成一片！ 奶茶咖啡续命？安排！生日惊喜、快乐团建？必须有！ 拒绝就业困难！这里是00后的快乐职场根据地！ 快来成为公司最闪亮的星！一起创造有趣有盼的未来！ --- 岗位二：闪光猎手（前台人事） - 寻找下一个00后职场搭子！ 工作地点：航天科创广场-A栋-4层（江西科技学院对面）-工位看绝美日落，自带打卡Buff！ 上班时间：12:00 - 21:00（18:00-19:00干饭时间），周日稳稳单休！不加班，是我们的底线！ 薪资待遇： 3500元底薪 + 500元全勤 + 高能绩效提成 (200-1000元，附赠荣誉小锦旗！) 你的寻人启事（工作内容）： 1. 人才雷达： 开拓维护招聘渠道，精准发布职位，主动撩（划掉）...联系优秀候选人！ 2. 简历侦探：火眼金睛筛选简历，用专业话术邀约面试，安排得明明白白。 3. 面试向导： 全程跟进候选人面试、复试，助攻入职流程。 4. 人才库管家： 更新维护人才储备库，随时准备挖宝。 5. 流程升级者： 协助优化招聘流程和体系，慢慢成长为招聘小达人。 6. 临时副本：偶尔打打领导交代的其他小怪（工作）。 理想队友就是你： 沟通力MAX！社牛本牛，爱交朋友是你的天赋！ 热爱生活，活力满满，是团队里的正能量发射器！ 经验？有最好！没有？超欢迎！我们提供从0到1的养成计划！ 学习能力强，对招聘工作充满好奇和热情。 加入00后大本营，快乐起飞： 全员00后！氛围超轻松，工作无压力，伙伴超有趣！ 周一靠奶茶咖啡续命？小意思！生日趴、团建局玩到嗨！ 拒绝就业焦虑！高通过率面试，助你开启职场新篇章！ 我们是你的28小时在线面试官（夸张了，但回复超快！） 快来加入，一起寻找闪闪发光的伙伴，打造我们的00后职场乌托邦！

职位名称电商文员 职位描述 岗位职责： 1、负责电商平台日常运营数据的统计与归档，确保信息完整准确； 2、配合完成客户咨询回复，维护客户关系，提高服务体验； 3、参与商品上架操作、库存核对及订单跟进，保证业务流程有序进行； 4、按时整理运营报表，提供数据支持，助力团队优化运营策略。 任职要求： 1、了解电商运营基本流程，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有较强的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并处理问题； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等，掌握基础数据分析方法； 4、工作积极主动，细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。