岗位内容： 1. 负责公司线上线下各类活动的策划、统筹与落地实施。 2. 对接公司内部各部门及外部合作单位、媒体资源、供应商等，协调推进活动全流程，保障项目顺利开展。 3. 跟踪活动经费使用情况，配合完成活动结束后的财务核销及相关总结报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上活动执行与策划经验，有一定团队管理经验。 2. 具备优秀的沟通表达能力，熟练操作PPT、Excel等常用办公工具。 3. 市场敏感度高，执行力强，能够在高强度环境下独立完成工作任务。

岗位职责： 1.策划并组织实施线上线下多元化的营销活动，涵盖新品上市、促销推广、品牌联名及跨行业合作等形式。 2.制定并持续优化适用于新零售环境的营销策略，确保活动与整体业务方向协同一致，有效提升流量获取、转化效率及用户留存；通过大数据分析技术，深入挖掘用户消费行为与购物偏好，建立精准的用户画像体系，为活动设计提供数据支持。 3.开展活动效果的数据监测与复盘评估，跟踪关键绩效指标（KPIs），不断迭代优化方案，提升投资回报率（ROI）。 4.统筹协调商品管理、供应链、信息技术、门店运营等多部门资源，保障活动全流程高效落地；与外部平台及合作方保持紧密协作，构建互利共赢的合作生态，拓展多元化营销通路。 5.全面负责活动项目的执行管理，包括需求整理、方案制定、预算管控、进度跟进和成效评估；及时应对执行过程中的突发情况，确保活动按时保质完成；积极探索并应用新兴互动营销手段，如AR/VR体验、社交裂变传播、直播销售等，提升用户参与度与活动影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体传播等相关专业优先；具备3年以上新零售或互联网电商领域活动策划经验，熟悉新零售运营模式与业务逻辑。 2.掌握系统的市场营销理论知识，关注新零售行业发展趋势与创新动态；精通电商平台运作机制及常见活动形式，能熟练运用数据分析工具进行活动追踪与效果评估；具备出色的创新意识、项目统筹能力和团队协作能力。 3.拥有良好的逻辑分析、沟通协调及应急处理能力；工作态度认真细致，责任感强，能在高强度、快节奏的新零售环境中快速响应与决策；具备快消品、电子产品、时尚服饰等行业O2O活动成功案例者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责公司各类活动的统筹规划、方案设计、落地执行、过程监督及效果评估。 2. 策划活动推广策略，协调筹备团队资源，对接获客需求，提升活动整体收益。 3. 保障活动现场运行顺畅，及时应对突发状况，高效解决现场问题。 任职要求： 1. 熟悉多种活动类型，掌握其运作模式与实施流程。 2. 具备较强的市场洞察力，熟练运用相关工具及推广渠道。

活动策划专员 核心工作职责： - 策划活动整体流程，设计环节内容、互动方式，统筹预算安排与时间节点规划 - 提供视觉创意方向，协同设计团队完成主视觉、宣传海报、展板、邀请函等物料设计 - 整理活动所需物料清单（含宣传资料、礼品、道具及现场布置用品），跟进制作并落实验收

公司招聘：活动策划执行人员 1. 任职要求：持有驾照，具备手动挡车辆驾驶能力。 2. 核心工作内容： -负责活动相关的招投标、方案撰写及报价工作； -承担活动现场对接与执行事宜； -对接指定的1-2所学校，负责校园业务的沟通与推进。

【岗位职责】 1. 梳理品牌定位、品牌故事、Slogan及视觉规范，统一对外品牌形象，管控VI及宣传物料风格。 2. 调研行业竞品与目标用户画像，分析市场趋势，优化品牌传播方向。 3. 策划并落地品牌发布会、展会、线下沙龙、门店主题活动、地推及公益活动等。 4. 负责活动全流程管理，包括方案撰写、物料设计对接、场地与人员安排、媒体邀约、现场执行及活动复盘。 5. 统筹线下物料工作，涵盖海报、宣传单页、展架、礼品、手册、包装等宣传物料的设计、制作与验收。

活动策划专员 核心工作职责： - 策划活动整体流程，设计环节内容、互动方式，统筹预算安排与时间节点规划 - 提出视觉创意需求，协同设计团队完成主视觉、宣传海报、展板、邀请函等物料设计 - 整理活动所需物料清单（含宣传资料、礼品、道具及现场布置用品），跟进制作并验收

【岗位职责】 1. 根据各阶段招募主题，配套招募主体、新人上线、线下招募工具，包括但不限于海报、视频、手册、话术、PPT等； 2. 落实招募宣传工作，包括但不限于内外部案例萃取及线上线下推广，强化队伍招募认同； 3. 进行招募活动总结，优化下阶段招募主题活动、新人吸引平台等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，经验不限； 2. 熟悉经济、金融保险基本理论，有相关岗位经验优先； 3. 了解金融保险行业发展现状及发展趋势。

我们正在招聘一名专业活动运营，负责统筹公司各类线上线下活动的策划、落地及效果复盘。 工作内容： 1. 负责线上线下活动的整体规划与实施，涵盖主题设计、内容安排、资源对接等工作； 2. 监控活动执行节奏，确保各环节按时有序推进； 3. 开展活动后数据整理与效果评估，输出分析报告并提出改进策略； 4. 联动内部相关职能部门，协同保障活动顺利开展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年活动运营或相近岗位实操经验； 3. 熟悉活动运作全流程，拥有较强的创意构思与项目执行能力； 4. 沟通协调能力强，能够高效对接多方团队； 5. 数据意识强，具备扎实的数据解读与分析能力。

项目营销宣传与活动策划（含营销策划）执行：负责项目视频、微信推广、企业宣传、广告等内容的制作及外部联络工作； 日常活动的策划与落地实施，重点承担大型活动的统筹执行及前期宣传推广，协调对接外部合作事项； 对接与养老院活动相关的各类机构、艺术团体、义工组织及志愿者团队，搭建活动资源与人才储备体系，拓展资源渠道并持续维护合作关系。

南昌市红谷滩区招水电

招聘小工，工作时间为半天，日薪200元。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

南昌招A2挖机司机，有意者电话联系

小蓝股份急招两名晚班挪车人员，要求持有B1驾照及以上。保底薪资为6500元，按每辆车2.35元计算单价。若按单价计算的工资未达到保底金额，则按6500元保底结算；若工资超过保底金额，则按正常单价结算。统一安排面试。

早上发活动传单 下午协助抽奖活动 每天200元，工资一个周结算 年龄18岁到40岁之间 提供中午下午两餐

工作内容 1、负责园区亲子手工、研学体验类活动的前期策划、流程设计、物料采购； 2、全程带队执行亲子活动，引导小朋友及家长参与互动、完成体验； 3、活动现场控场、秩序维护、氛围带动，保证活动安全、有序开展； 4、活动后简单复盘、素材整理、流程优化，配合完成常态化活动更新。 任职要求： 1、喜欢孩子、性格活泼开朗，擅长互动、氛围带动； 2、动手能力强，擅长手工、创意活动设计优先； 3、有研学、幼教、活动执行、策划相关经验优先，应届生可培养； 4、执行力强，能独立完成单场活动从策划到落地全流程。

会用办公软件 会独立策划活动

我司为广州胜势广告公司，专营礼仪庆典广告活动等，现因业务需要，需要活动策划一名，男女不限，有活动策划经验，可兼职，也可以全职，非诚勿扰。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘 2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与传播策略，提升用户参与度与转化率 4. 数据驱动优化活动效果，定期输出分析报告，提出迭代建议 5.协同市场、产品、销售等部门，推动跨部门活动落地与资源整合 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，熟悉活动全生命周期管理 2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、执行力与应变能力 3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能独立完成效果评估 4.沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有互联网、快消、教育等行业经验者优先

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3. 撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4. 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2. 有市场营销策划相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4.思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

一、岗位职责 - 熟练操作中航信ETERM黑屏系统，处理国内机票预订、出票、改签、退票 - 准确查询航班、运价、舱位规则，为客户推荐最优出行方案 - 接听热线/在线咨询，解答航班、行李、退改政策等问题 - 处理订单结算、报表、客户投诉与特殊需求（婴儿票、轮椅等） - 遵守民航法规，确保信息准确、操作规范 二、任职要求 - 年龄18-30岁，男女不限；大专及以上（条件优秀可高中/中专） - 普通话标准，打字≥40字/分，熟练Office - 细心严谨、服务意识强、抗压、能接受倒班/轮班 - 熟悉ETERM、有航司/票务经验者优先；应届生可培训上岗 - 无犯罪记录、身体健康、裸露部位无明显纹身/疤痕 三、福利待遇 - 入职缴五险一金+双休，带薪培训、带薪年假、法定节假日 - 月休8天、包食宿/餐补、空调办公室、团队氛围好 - 稳定直签合同、晋升空间（国内→国际票务/主管） - 综合月薪5000-8000，优秀者可达8000-12000

急招急招招聘熟练卖女装批发零售的店员2名能穿版，25一45岁都可以，一个月可以休息2天，工资5000以上诚心诚意的工资的话可以来店里面谈

一、职位描述 1. 为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2. 从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3. 一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习（带薪培训，阶段性学习），后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 【福利待遇】 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。（综合月薪4500--6000） 【晋升平台】 1. 公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2. 公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解）。 3. 表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 【工作时间】 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

1. 市场拓展：通过派单、直接拜访等方式拓展客户，传播健康理念，维护公司品牌形象。 2. 客户邀约与接待：收集、整理客户资料并联系约访，接待来访客户时，礼貌熟练地介绍俱乐部情况。 3. 销售签单：熟悉销售制度和协议书填写规范，向客户传输健身意识等信息，促成会员卡销售，完成签单。 4. 客户维护：定时致电或拜访会员，从专业角度帮助解决健身问题，提高会员满意度和忠诚度。

一、职位要求： 1.积极进取，工作踏实认真 2.具备团队协作意识，配合公司各项工作安排 二、岗位要求： 需拥有良好的沟通表达能力，具备较强的集体意识，遵守公司管理规定。 公司团队以00后为主！ 应届生及实习生可按规定提供实习证明及相关三方协议。 三、工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时，每周日固定休息

底薪4500！ 底薪4500！ 底薪4500！ 提成3-5个点 （能力突出者优先录用，诚邀加入我司团队） 1、负责家装类产品的市场推广、销售及客户关系维护。 2、执行终端市场的地面推广活动，开展客户开发、接待与营销工作。 3、维护现有客户资源，深入挖掘客户的后续合作潜力。 4、配合市场部负责人开展市场调研，以及资源拓展与合作的初步接洽。 5、建立并完善客户资料档案、个人合作渠道台账及每日客户跟进记录，及时掌握客户最新动态。 6、进行客户电话回访工作。

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岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

要求年龄40岁以内，懂门窗知识，会开车，可以经常出差，工资500O元