【岗位职责】 1. 根据各阶段招募主题，配套招募主体、新人上线、线下招募工具，包括但不限于海报、视频、手册、话术、PPT等； 2. 落实招募宣传工作，包括但不限于内外部案例萃取及线上线下推广，强化队伍招募认同； 3. 进行招募活动总结，优化下阶段招募主题活动、新人吸引平台等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，经验不限； 2. 熟悉经济、金融保险基本理论，有相关岗位经验优先； 3. 了解金融保险行业发展现状及发展趋势。

岗位内容： 1. 负责公司各类活动的统筹规划、方案设计、落地执行、过程监督及效果评估。 2. 策划活动推广策略，协调筹备团队资源，对接获客需求，提升活动整体收益。 3. 保障活动现场运行顺畅，及时应对突发状况，高效解决现场问题。 任职要求： 1. 熟悉多种活动类型，掌握其运作模式与实施流程。 2. 具备较强的市场洞察力，熟练运用相关工具及推广渠道。

公司招聘：活动策划执行人员 1. 任职要求：持有驾照，具备手动挡车辆驾驶能力。 2. 核心工作内容： -负责活动相关的招投标、方案撰写及报价工作； -承担活动现场对接与执行事宜； -对接指定的1-2所学校，负责校园业务的沟通与推进。

岗位内容： 1. 负责公司线上线下各类活动的策划、统筹与落地实施。 2. 对接公司内部各部门及外部合作单位、媒体资源、供应商等，协调推进活动全流程，保障项目顺利开展。 3. 跟踪活动经费使用情况，配合完成活动结束后的财务核销及相关总结报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上活动执行与策划经验，有一定团队管理经验。 2. 具备优秀的沟通表达能力，熟练操作PPT、Excel等常用办公工具。 3. 市场敏感度高，执行力强，能够在高强度环境下独立完成工作任务。

活动策划专员 核心工作职责： - 策划活动整体流程，设计环节内容、互动方式，统筹预算安排与时间节点规划 - 提供视觉创意方向，协同设计团队完成主视觉、宣传海报、展板、邀请函等物料设计 - 整理活动所需物料清单（含宣传资料、礼品、道具及现场布置用品），跟进制作并落实验收

我们正在招聘一名专业活动运营，负责统筹公司各类线上线下活动的策划、落地及效果复盘。 工作内容： 1. 负责线上线下活动的整体规划与实施，涵盖主题设计、内容安排、资源对接等工作； 2. 监控活动执行节奏，确保各环节按时有序推进； 3. 开展活动后数据整理与效果评估，输出分析报告并提出改进策略； 4. 联动内部相关职能部门，协同保障活动顺利开展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年活动运营或相近岗位实操经验； 3. 熟悉活动运作全流程，拥有较强的创意构思与项目执行能力； 4. 沟通协调能力强，能够高效对接多方团队； 5. 数据意识强，具备扎实的数据解读与分析能力。

【岗位职责】 1. 梳理品牌定位、品牌故事、Slogan及视觉规范，统一对外品牌形象，管控VI及宣传物料风格。 2. 调研行业竞品与目标用户画像，分析市场趋势，优化品牌传播方向。 3. 策划并落地品牌发布会、展会、线下沙龙、门店主题活动、地推及公益活动等。 4. 负责活动全流程管理，包括方案撰写、物料设计对接、场地与人员安排、媒体邀约、现场执行及活动复盘。 5. 统筹线下物料工作，涵盖海报、宣传单页、展架、礼品、手册、包装等宣传物料的设计、制作与验收。

岗位职责： 1.策划并组织实施线上线下多元化的营销活动，涵盖新品上市、促销推广、品牌联名及跨行业合作等形式。 2.制定并持续优化适用于新零售环境的营销策略，确保活动与整体业务方向协同一致，有效提升流量获取、转化效率及用户留存；通过大数据分析技术，深入挖掘用户消费行为与购物偏好，建立精准的用户画像体系，为活动设计提供数据支持。 3.开展活动效果的数据监测与复盘评估，跟踪关键绩效指标（KPIs），不断迭代优化方案，提升投资回报率（ROI）。 4.统筹协调商品管理、供应链、信息技术、门店运营等多部门资源，保障活动全流程高效落地；与外部平台及合作方保持紧密协作，构建互利共赢的合作生态，拓展多元化营销通路。 5.全面负责活动项目的执行管理，包括需求整理、方案制定、预算管控、进度跟进和成效评估；及时应对执行过程中的突发情况，确保活动按时保质完成；积极探索并应用新兴互动营销手段，如AR/VR体验、社交裂变传播、直播销售等，提升用户参与度与活动影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体传播等相关专业优先；具备3年以上新零售或互联网电商领域活动策划经验，熟悉新零售运营模式与业务逻辑。 2.掌握系统的市场营销理论知识，关注新零售行业发展趋势与创新动态；精通电商平台运作机制及常见活动形式，能熟练运用数据分析工具进行活动追踪与效果评估；具备出色的创新意识、项目统筹能力和团队协作能力。 3.拥有良好的逻辑分析、沟通协调及应急处理能力；工作态度认真细致，责任感强，能在高强度、快节奏的新零售环境中快速响应与决策；具备快消品、电子产品、时尚服饰等行业O2O活动成功案例者优先考虑。

活动策划专员 核心工作职责： - 策划活动整体流程，设计环节内容、互动方式，统筹预算安排与时间节点规划 - 提出视觉创意需求，协同设计团队完成主视觉、宣传海报、展板、邀请函等物料设计 - 整理活动所需物料清单（含宣传资料、礼品、道具及现场布置用品），跟进制作并验收

招聘高压电工1名。工作地址位于安义工业园区东阳大道。薪资为8000-9000元/月。要求具备3年以上高压配电房、变压器、高压设备巡检及维修实操经验，年龄24-40岁，持有有效高压电工证，初中及以上学历。

仓管员，2工作地址:安义工业园区东阳大道53-59号4000–6000元/月有工厂仓管、出入库、台账管理经验优先；化工、物流、仓储相关专业优先20–40岁大专学历

叉车司机，3工作地址:安义工业园区东阳大道53-59号5000–6000元/月3年以上工厂实操经验45岁以内，持有效N1叉车证，初中及以上学历

南昌南昌县招通风安装/维修，工地小工/杂工，上晚班8小时，3天活，洗手拿钱

10月17日需要80名小工，夜班工作时间22:30至7:30，需提前一小时于21:30集合。如需要加班，必须配合加班，不接受加班者请勿报名。工作内容为搭建、搬运、卸货。薪资为130元/天，包饭水，日结。工作地点位于南昌国体中心体育场。要求年龄在18岁以上60岁以下，服从安排，不能吃苦者勿扰，鸽子勿扰。报名需提供姓名、电话和年龄。

会用办公软件 会独立策划活动

我司为广州胜势广告公司，专营礼仪庆典广告活动等，现因业务需要，需要活动策划一名，男女不限，有活动策划经验，可兼职，也可以全职，非诚勿扰。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘 2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与传播策略，提升用户参与度与转化率 4. 数据驱动优化活动效果，定期输出分析报告，提出迭代建议 5.协同市场、产品、销售等部门，推动跨部门活动落地与资源整合 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，熟悉活动全生命周期管理 2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、执行力与应变能力 3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能独立完成效果评估 4.沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有互联网、快消、教育等行业经验者优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员登记、引导及基础咨询接待工作 2. 管理图书馆日常出入记录，维护前台秩序与环境整洁 3. 协助办理借还书手续，提供基础文献查询指引 4. 接听电话、收发通知，做好信息传达与事务交接 5. 配合馆内活动开展，完成临时交办的协助性工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，沟通表达清晰 2. 具备基本服务意识与责任心，耐心细致，亲和力强 3. 能适应日结工作节奏，可稳定提供周末兼职时间 4. 有图书馆、行政前台或客服类经验者优先 5. 提供工作餐，工作环境安静舒适，氛围友好

行政招聘 公司团队以95后、00后为主，零代沟，氛围好，主打开心上班、快乐生活。小白也有人带，每周都有下午茶，每个季度都有团建旅游。 【岗位职责】 1. 负责公司内部招聘 2. 负责接待面试者 【岗位要求】 1. 形象气质佳优先 2. 待人接物大方得体，具备良好的服务意识 3. 能接受无经验，老带新，对小白友好，工作上手简单 4. 年龄要求：18-25岁 【福利待遇】 1. 住宿福利：三室两厅一厨两卫（或四室两厅），家电齐全（洗衣机、冰箱、空调等），被子一应俱全，水电全免。住公司附近6-7分钟，楼下就是地铁站。 2. 薪资晋升：一份还不错的薪水，涨薪、升职速度和你的工作能力成正比。通过个人努力可以晋升主管、经理，每次晋升加一次底薪。3. 假期福利：入职五险，15-20天的年假，节日福利该有的都有。 4. 团队氛围：一个充满活力的团队，一个能给你不断带来成就感的创作氛围。 5. 旅游奖励：优秀员工每年2-3次全国旅游（公平公正公开）。 6. 工作时间：早8晚6，午休2小时，8小时工作制。 【晋升阶梯】 专员-主管-经理-总监-总经理 【我们的愿景】 搭建新时代年轻人创业平台，为我们的祖国强盛贡献一份力量。

职位描述： 负责政府档案数字化加工流程中的整理、扫描、修图、著录、质检、装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致认真，有耐心。 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至4000元之间，上不封顶，具体根据完成的档案数量核算； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日福利，提供住宿安排； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假。 入职后由资深员工一对一指导，遇到问题可随时请教，团队氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员—专业文员—技术专家—行业专家 管理路线：文员—组长—现场主管—现场经理（含见习）—现场经理—区域经理

薪资待遇：4k-8k，中午十二点到晚上九点不加班岗位职责： 1。负责公司前台接待工作，为来访客人提供优质的接待服务；2。负责公司工作人员的考勤； 3。负责公司需求用品的一个采购；任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识 2。有责任心，能够独立完成分配的任务； 3。良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4。接受小白 公司氛围超好，不定时的下午茶，节假日福利年龄17-30周岁，性格活泼开朗外向工作时间：12-21点17-18点休息时间 福利待遇：奶茶零食下午茶!定期公司团建!生日福利! 准点下班!薪资待遇：4k-7k，中午十二点到晚上九点不加班

职位描述： 1. 负责行政类档案的整理与日常管理工作； 2. 协助开展公司运营活动中相关对外联络与邀请事务； 3. 关注并掌握与企业相关的最新政策动态，熟悉人事行政领域法规，了解劳动法相关内容； 4. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具备团队协作意识，工作认真细致，具备一定的抗压能力； 5. 责任心强，能够独立完成分配的工作任务。 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 朝九晚五 + 双休 + 法定节假日

接受实习生，应届生，入职可以提供实习证明薪资 福利待遇: 底薪5000(4000底薪+1000补助)+奖金提成另算+包住 早八晚六，固定周日休，中午休息2小时，节假日正常休假 免费提供住宿三室两厅，宿舍家电齐全，水电全免，在 公司附近小区(通勤十分钟之内)上班时间: 上午8:00~12:00下午14:00~18:00周天休(八小时工作 制，节假日正常放假不加班) 2.福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪4000+奖金+绩效，综合薪资7-25k )工作时间: 早上:08:00-18:00，8小时工作制，午休两个小时。绝不加班。

【岗位职责】 1. 负责公司一二级代理商相关费用结算； 2. 负责对应公司的费用报销（少量）和开票； 3. 其他领导安排的事情。 【岗位要求】 1. 26-40岁，大专学历，能熟练操作办公软件和函数公式，有1年以上工作经验优先； 2. 对工作认真负责，严谨，有良好的沟通能力，思维逻辑清晰； 3. 服从安排，学习力强。 【福利待遇】 1. 试用期三个月，试用期4000元，转正4500元，另有结算提成，每个月大概400元左右； 2. 交社保，包午餐； 3. 每月有一周双休，其他单休（周末排休）； 4. 不定时团建、零食饮料，工作氛围轻松，稳定。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 工作地点：吉州区鼎盛时代公馆2221

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入6k-9K，能力决定薪资（真实可靠） 缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不强制电话量，工作轻松稳定，客户质量高，无加班） 3.提供带薪岗前培训，后期安排专人指导，快速上手无忧 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.不抵触电话沟通，掌握基本电脑操作技能； 4.工作内容易掌握，团队氛围活跃不枯燥 员工福利： 1.四大节日福利发放礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业； 2、大专及以上学历，熟练掌握Office、CAD等常用办公软件操作； 3、专业能力：具备排污许可证执行报告编制、排污许可证变更办理、环保数据统计与整理上报经验； 4、工作经验：有环保检测、环境影响评价或环保咨询相关工作经历者优先； 其他：年龄要求27周岁以上

职位详情 工作内容： 1、配合开展现场技术指导、施工监管及安全巡查，把控工程进度、质量与安全管理； 2、参与技术方案编制及相关内业资料归档整理； 3、协助推进信息化系统应用及优质工程理念推广实施。 任职要求： 1、2025/2026届硕士研究生（表现优异的本科生可适当放宽），道路、桥梁、隧道、工程造价等相关专业； 2、具备路桥类项目实习经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的责任意识； 4、本岗位需常驻路桥项目现场，有意愿在江西地区长期发展者优先。