招聘：发债材料报送员薪资：2.1K-6K职位描述一：招聘基本条件无不良征信、无经济相关违法记录。工作责任心强，做事细致耐心，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、职业操守与较强保密意识。二：岗位及要求招聘岗位：发债材料报送员人数：1人薪资待遇：面议岗位要求：1、年龄40周岁及以下。2、大专及以上学历，会计、财务管理等财务相关专业优先。3、持有初级会计职称优先，熟悉现金管理条例、银行结算相关制度。4、熟练使用Office办公软件，能够熟练运用Excel进行数据统计、筛选、使用基础函数。5、能够独立操作企业网上银行，有金蝶、用友等财务软件实操经验优先。6、掌握基础财务流程，可以初步审核报销单据审批手续完整性、合规性。7、对数字敏感，原则性强，严格遵守资金制度，坚守付款审批红线。8、严格恪守公司资金、财务数据秘密，不外泄内部财务信息。岗位职责：1、严格按照公司审批流程，负责公司现金收付、企业网银转账、报销、货款支付、员工工资发放、社保及公积金缴款等资金支付业务。2、及时登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结；定期完成现金盘点，按月完成银行对账，编制银行存款余额调节表，确保账实相符。3、妥善保管库存现金、网银U盾、空白支票、收款收据；按照制度保管财务印章（印鉴分离），做好物品领用登记，保障资金安全。4、办理银行业务：账户变更、回单打印、票据办理、对接银行。5、整理报销单据、付款凭证，归档财务资料；按时编制资金日报、周报，及时反馈资金结余情况。6、配合会计完成账务核对工作，协助会计、审计开展相关工作，完成领导交办的其他财务辅助工作。三：其他福利缴纳五险一金、与聘用人员享受同样工会福利。四：工作地点及联系方式工作地点：南昌赣江新区金赣服务中心项目点联系方式：（有意向者请将个人简历发送至）

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招聘启事南昌市师范附属实验小学教育集团（玉泉岛校区）年龄：60岁以下休息：月休8天，一天工作8小时薪资：2200元要求：要责任心强、有耐心，有工作经验优先。电话：

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创新三路工地招聘电梯司机一名，要求持有本人本证，月薪3800元，不提供宿舍。

招聘：勤杂薪资：2500元以上/月吃苦耐劳

安义县招聘一名B2货车司机，负责驾驶前四后八车型。工资为8000元，提供食宿。工作范围主要在安义县内。

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岗位内容： 1. 负责销售运营体系的搭建与持续优化，涵盖销售流程规划、数据统计分析、绩效考核机制等环节； 2. 统筹管理销售团队，主导销售目标与计划的制定，并监督实施进度与落地效果； 3. 研判市场趋势及竞争格局，结合实际情况拟定有效的销售应对策略与实施方案； 4. 配合推进产品改进与客户服务质量提升，助力销售业绩稳步增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理学、市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上销售或销售运营管理经验，精通销售全流程及数据分析方法； 3. 熟悉电子商务模式与数字化营销手段，掌握主流销售类软件及工具的操作； 4. 具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，擅长团队协作并能高效解决实际问题。

职位详情 五险一金 不接受居家办公 提供吃住 内容审核 双休 岗位职责：审核后台的退款订单，室内电脑办公，无需外出 工作时间：8小时工作时间，不加班 岗位福利：提供吃住，五险一金，三节福利，不定期团建和下午茶活动，每月员工生日会等

岗位职责: 1.全面负责会议活动的策划及落地执行，保障各个环节有序进行； 2.承担会务接待工作，涵盖现场协调与突发情况应对； 3.与客户保持有效沟通，准确把握需求并提供定制化服务方案； 4.确保会议场地整洁与安全，维持符合规范的服务环境。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的人际沟通能力； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础会务服务操作； 3.具备较强的应变能力与现场管控能力； 4.拥有团队协作意识，能与同事高效配合； 5.对会议服务领域具备一定认知和从业热情。

【工作内容】 公司提供精准意向客户，无需外出拓展业务！办公室办公环境舒适，冬暖夏凉，朝九晚六，拒绝加班！！节假日照常休息，茶歇、生日、节日福利丰富~ 1、通过电话或微信解答客户关于个人贷款、企业贷款的相关咨询； 2、主要对接合作银行的企业大额融资、个人信贷、房产抵押、车辆抵押等金融咨询服务； 3、通过电话或微信与客户沟通，全程坐班办公，无需外勤，仅需响应客户资金需求； 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+提成10%-30%，平均月薪9000+，收入上不封顶； 2、入职即按国家规定签订劳动合同，并缴纳社会保险； 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，周末单休，节假日按照法定安排休假！！ 【岗位亮点】 1、公司与四大国有银行长期合作，客户资源优质，均为有明确贷款意向的名单，邀约顺畅； 2、无业绩硬性指标，成单数量全凭个人能力，多劳多得； 3、专注正规银行线下金融产品，坚持合规运营，在浙江地区已稳定发展7年以上； 4、操作简单易入门，无需背诵复杂话术，经过一天培训即可独立上岗； 5、绝不强制加班，不提倡加班，工作高效轻松！！！ 公司福利： 1、每月设有灵活激励方案及团队奖励机制； 2、免费供应下午茶、水果、零食，畅吃不限量； 3、员工生日发放红包，定期举办生日会共同庆祝； 4、组织团建聚餐、部门聚餐、公司年会及部门旅游，活动丰富； 5、法定节假日按规定放假； 6、享受超长带薪年假（15-20天），优于法定7天标准； 7、节日发放礼品，涵盖三节福利及春节特别福利； 8、经理主管一对一指导带教，快速成长