活动策划专员 核心工作职责： - 策划活动整体流程，设计环节内容、互动方式，统筹预算安排与时间节点规划 - 提供视觉创意方向，协同设计团队完成主视觉、宣传海报、展板、邀请函等物料设计 - 整理活动所需物料清单（含宣传资料、礼品、道具及现场布置用品），跟进制作并落实验收

我们正在招聘一名专业活动运营，负责统筹公司各类线上线下活动的策划、落地及效果复盘。 工作内容： 1. 负责线上线下活动的整体规划与实施，涵盖主题设计、内容安排、资源对接等工作； 2. 监控活动执行节奏，确保各环节按时有序推进； 3. 开展活动后数据整理与效果评估，输出分析报告并提出改进策略； 4. 联动内部相关职能部门，协同保障活动顺利开展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年活动运营或相近岗位实操经验； 3. 熟悉活动运作全流程，拥有较强的创意构思与项目执行能力； 4. 沟通协调能力强，能够高效对接多方团队； 5. 数据意识强，具备扎实的数据解读与分析能力。

岗位职责： 1.策划并组织实施线上线下多元化的营销活动，涵盖新品上市、促销推广、品牌联名及跨行业合作等形式。 2.制定并持续优化适用于新零售环境的营销策略，确保活动与整体业务方向协同一致，有效提升流量获取、转化效率及用户留存；通过大数据分析技术，深入挖掘用户消费行为与购物偏好，建立精准的用户画像体系，为活动设计提供数据支持。 3.开展活动效果的数据监测与复盘评估，跟踪关键绩效指标（KPIs），不断迭代优化方案，提升投资回报率（ROI）。 4.统筹协调商品管理、供应链、信息技术、门店运营等多部门资源，保障活动全流程高效落地；与外部平台及合作方保持紧密协作，构建互利共赢的合作生态，拓展多元化营销通路。 5.全面负责活动项目的执行管理，包括需求整理、方案制定、预算管控、进度跟进和成效评估；及时应对执行过程中的突发情况，确保活动按时保质完成；积极探索并应用新兴互动营销手段，如AR/VR体验、社交裂变传播、直播销售等，提升用户参与度与活动影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体传播等相关专业优先；具备3年以上新零售或互联网电商领域活动策划经验，熟悉新零售运营模式与业务逻辑。 2.掌握系统的市场营销理论知识，关注新零售行业发展趋势与创新动态；精通电商平台运作机制及常见活动形式，能熟练运用数据分析工具进行活动追踪与效果评估；具备出色的创新意识、项目统筹能力和团队协作能力。 3.拥有良好的逻辑分析、沟通协调及应急处理能力；工作态度认真细致，责任感强，能在高强度、快节奏的新零售环境中快速响应与决策；具备快消品、电子产品、时尚服饰等行业O2O活动成功案例者优先考虑。

活动策划专员 核心工作职责： - 策划活动整体流程，设计环节内容、互动方式，统筹预算安排与时间节点规划 - 提出视觉创意需求，协同设计团队完成主视觉、宣传海报、展板、邀请函等物料设计 - 整理活动所需物料清单（含宣传资料、礼品、道具及现场布置用品），跟进制作并验收

【岗位职责】 1. 梳理品牌定位、品牌故事、Slogan及视觉规范，统一对外品牌形象，管控VI及宣传物料风格。 2. 调研行业竞品与目标用户画像，分析市场趋势，优化品牌传播方向。 3. 策划并落地品牌发布会、展会、线下沙龙、门店主题活动、地推及公益活动等。 4. 负责活动全流程管理，包括方案撰写、物料设计对接、场地与人员安排、媒体邀约、现场执行及活动复盘。 5. 统筹线下物料工作，涵盖海报、宣传单页、展架、礼品、手册、包装等宣传物料的设计、制作与验收。

公司招聘：活动策划执行人员 1. 任职要求：持有驾照，具备手动挡车辆驾驶能力。 2. 核心工作内容： -负责活动相关的招投标、方案撰写及报价工作； -承担活动现场对接与执行事宜； -对接指定的1-2所学校，负责校园业务的沟通与推进。

岗位内容： 1. 负责公司线上线下各类活动的策划、统筹与落地实施。 2. 对接公司内部各部门及外部合作单位、媒体资源、供应商等，协调推进活动全流程，保障项目顺利开展。 3. 跟踪活动经费使用情况，配合完成活动结束后的财务核销及相关总结报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上活动执行与策划经验，有一定团队管理经验。 2. 具备优秀的沟通表达能力，熟练操作PPT、Excel等常用办公工具。 3. 市场敏感度高，执行力强，能够在高强度环境下独立完成工作任务。

【岗位职责】 1. 根据各阶段招募主题，配套招募主体、新人上线、线下招募工具，包括但不限于海报、视频、手册、话术、PPT等； 2. 落实招募宣传工作，包括但不限于内外部案例萃取及线上线下推广，强化队伍招募认同； 3. 进行招募活动总结，优化下阶段招募主题活动、新人吸引平台等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，经验不限； 2. 熟悉经济、金融保险基本理论，有相关岗位经验优先； 3. 了解金融保险行业发展现状及发展趋势。

岗位内容： 1. 负责公司各类活动的统筹规划、方案设计、落地执行、过程监督及效果评估。 2. 策划活动推广策略，协调筹备团队资源，对接获客需求，提升活动整体收益。 3. 保障活动现场运行顺畅，及时应对突发状况，高效解决现场问题。 任职要求： 1. 熟悉多种活动类型，掌握其运作模式与实施流程。 2. 具备较强的市场洞察力，熟练运用相关工具及推广渠道。

要求有1年以上经验优先，对接客户

南昌市红谷滩区招水电

招聘小工，工作时间为半天，日薪200元。

临沂市费县招开槽/切割

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

南昌招A2挖机司机，有意者电话联系

早上发活动传单 下午协助抽奖活动 每天200元，工资一个周结算 年龄18岁到40岁之间 提供中午下午两餐

工作内容 1、负责园区亲子手工、研学体验类活动的前期策划、流程设计、物料采购； 2、全程带队执行亲子活动，引导小朋友及家长参与互动、完成体验； 3、活动现场控场、秩序维护、氛围带动，保证活动安全、有序开展； 4、活动后简单复盘、素材整理、流程优化，配合完成常态化活动更新。 任职要求： 1、喜欢孩子、性格活泼开朗，擅长互动、氛围带动； 2、动手能力强，擅长手工、创意活动设计优先； 3、有研学、幼教、活动执行、策划相关经验优先，应届生可培养； 4、执行力强，能独立完成单场活动从策划到落地全流程。

会用办公软件 会独立策划活动

我司为广州胜势广告公司，专营礼仪庆典广告活动等，现因业务需要，需要活动策划一名，男女不限，有活动策划经验，可兼职，也可以全职，非诚勿扰。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘 2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与传播策略，提升用户参与度与转化率 4. 数据驱动优化活动效果，定期输出分析报告，提出迭代建议 5.协同市场、产品、销售等部门，推动跨部门活动落地与资源整合 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，熟悉活动全生命周期管理 2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、执行力与应变能力 3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能独立完成效果评估 4.沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有互联网、快消、教育等行业经验者优先

岗位职责: 1.全面负责会议活动的策划及落地执行，保障各个环节有序进行； 2.承担会务接待工作，涵盖现场协调与突发情况应对； 3.与客户保持有效沟通，准确把握需求并提供定制化服务方案； 4.确保会议场地整洁与安全，维持符合规范的服务环境。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的人际沟通能力； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础会务服务操作； 3.具备较强的应变能力与现场管控能力； 4.拥有团队协作意识，能与同事高效配合； 5.对会议服务领域具备一定认知和从业热情。

不加班不加班不加班！不压工资公司直招内部培养晋升 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000+提成（无业绩要求）+包住宿，最低工资6000轻轻松松拿到；公司注重个人态度 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪学习，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 公司地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406

1.不招暑假工 2.提供免费住宿（水电全免） 3.需具备较强责任心 4.愿意挑战高收入者优先 5.实习生入职提供带薪培训 6.目前居住在南昌者优先考虑 有意者请直接联系沟通

公司直招，公司直招！！！ 一，招聘要求： 1.态度好 2.会使用智能手机 3.年龄16-24周岁之内 二，福利待遇： 综合薪资5200+提成 1、早八点晚六点，午休2小时，八小时制，法定节假日休息 2、温馨的住宿环境(三室一厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、标题是公司打卡团建

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任职要求： 1、年龄满18岁，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；欢迎应届毕业生加入（这里有广阔的学习空间和施展才华的平台） 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及语言组织能力； 3、工作细致认真，有耐心，富有责任感； 4、充满朝气与活力，性格开朗，具备一定幽默感； 5、欢迎优秀应届生投递，有客服或销售相关经验者优先考虑； 6、渴望高收入，追求高薪回报，薪资每日可结算，付出必有回报，努力就能收获。 福利待遇： 1、试用期底薪4000元+丰厚提成（综合薪资普遍在7-9k，表现优异者收入更高） 2、办公室固定办公，无需外勤，配备中央空调，环境整洁舒适； 3、培训支持：提供新员工岗前培训及定期专业技能提升培训； 4、发展通道：公司为员工提供职业发展规划，每季度组织考核，成绩优异者可获得晋升机会； 5、本次招聘名额共20人，机会有限，有意者请尽快联系咨询！

【岗位职责】 1. 为应届毕业生、在校生提供实习工作，岗位包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2. 从公司基层开始，在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3. 一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习（带薪培训，阶段性学习），后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 【福利待遇】 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿，冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。（综合月薪4500--6000） 【晋升平台】 1. 公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2. 公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（含公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解）。 3. 表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 【工作时间】 上午8:00-12:00；下午14:00-18:00

上图专员（有在设计院经营经验优先） 【薪资待遇】 底薪 7000–10000 + 高额上图提成 + 项目转化提成 综合月薪：10000–20000，五险一金、出差补贴、交通补贴、年终绩效 【岗位职责】 1. 负责江西、浙江区域各大设计院对接、客情维护，推进公司防水材料、新材料图纸上图、节点入库、图册选型； 2. 精准对接建筑、结构、给排水各专业设计师，做产品技术推介、样品资料投放、技术答疑、节点优化； 3. 利用设计院经营资源，提前抓取前期拟建项目、规划项目、改造项目信息，输出高质量项目台账； 4. 跟进图纸选型、审图落地、项目立项、招标进度，推动设计师持续指定品牌； 5. 维护设计院、设计所长、主创设计师、总工客情关系，建立长期稳定合作； 6. 配合公司商务、投标团队，完成项目前期铺垫、品牌植入、图纸锁定工作。 【岗位要求】 1. 有设计院经营专员、经营主管、市场拓展、设计院商务工作经验者优先录用

工作内容： 1. 负责采集学校周边区域的市场动态与相关信息 2. 结合校区运营实际需要，策划各类活动方案，并推动落地实施，监督执行过程，评估活动成效，同时负责活动团队的搭建、执行及人员培训 3. 采用线上与线下融合的方式开展品牌宣传、推广及招生任务，熟练运用私域流量管理、地推扫班、渠道协作及代理运营等手段，达成月度营销目标 4. 代表校区与周边异业合作机构及渠道方建立并维护长期合作关系，整理并更新客户资料，完成上级交办的其他日常事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，工作积极主动，具备良好的执行力、抗压能力与韧性，情绪管理能力强 2. 具备教育行业市场营销相关经验，沟通协调能力突出，能及时响应反馈；善于倾听他人意见，语言表达清晰流畅 3. 熟练掌握办公软件操作，能够使用PPT、PS及视频剪辑工具者优先 工作时间：面议 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资7000-8000

招导购Lillianzero零度女装，有销售能力，乐观，对待顾客热情