南京市招聘工长，月薪7200至9100元，按月打卡发放，提供食宿。 要求配合班组完成当天任务，有责任心，年龄18至50岁。 厂车接送。

南京市招聘工长，配合班组完成当天任务。月薪4600到6600，加班另算。年龄18-50岁，能适应加班，工期充足，包吃住。

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

铁心桥服务区招聘带班人员一名。 岗位职责： 1. 顶班、带班时负责当班安全与进度。 2. 新场地、新活需先询问交底，不清楚时先询问。 3. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。 4. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 5. 审验备案复审需配合时予以配合。

一、核心职责生产执行与监督： 1、依据当日生产任务，科学安排人员作业，保障产线或班组运转顺畅、高效。 2、全程监控生产流程，确保员工严格执行标准化作业（SOP）、质量规范及安全操作要求。 3、掌握生产进度动态，及时反馈产量数据、工时使用及突发状况，确保订单准时交付。 团队管理与建设： 1、负责班组成员的日常出勤、任务分配及现场行为规范管理。 2、主持班前会与班后会，传达公司制度、生产指标和安全提示。 3、开展技能指导、培训与绩效评估，协助新员工顺利适应岗位，构建积极高效的团队氛围。 质量管理与控制： 1、落实“不制造、不传递、不接收”不良品原则，执行首件检验与巡回检查。 2、针对制程中出现的质量问题进行分析处理，主导或参与根因追溯，并推动纠正预防措施落地。 3、确保所有产出产品满足规定的品质标准。 安全管理与环境维护： 1、作为区域安全主要负责人，监督全员遵守环境、健康与安全（EHS）管理制度。 2、定期开展安全巡检，排查并整改潜在风险点，组织事故调查与防范措施制定。 3、推进5S/6S管理实践，保持作业场所整洁有序，提升现场可视化管理水平。 持续改进与成本控制： 1、识别生产环节中的浪费现象（如等待、搬运、返工等），积极参与精益改善项目。 2、管控原材料、辅料及能源使用，配合完成成本核算与优化建议。 3、实施设备日常点检，联动维修部门开展预防保养与应急维修，降低停机频率。 二、任职要求 1、教育背景： 中专、高中及以上学历，具备制造业相关专业者优先考虑。 2、具有3年以上制造领域实操经验，其中至少1年担任一线团队管理或代理领班职务。 3、熟悉所属行业（如注塑、装配、电子、化工、食品等）的生产工艺与流程体系。 4、领导能力： 具备带领团队达成目标的能力，沟通协调能力强。 5、问题解决能力： 思维条理清晰，能迅速响应生产异常，熟练运用5Why、鱼骨图等分析工具。 6、质量与安全意识： 深刻认知质量与安全在生产中的关键作用，并能在实际工作中坚决执行。 7、基本技能： 可识读工艺图纸与技术文件，熟练操作办公软件（Word, Excel, PPT）完成数据整理与汇报。 8、抗压能力： 能胜任倒班工作安排，在高强度、多任务环境下保持稳定高效。 9、（加分项）： 持有安全员资格证书，了解ISO9001/ISO14001/IATF16949管理体系，具备精益生产或六西格玛绿带实践经验者优先。 10、提供食宿。

我们是做创意餐车，网红集装箱，会使用二保焊，要求能看懂图纸，辅助车间主任管理，年轻35-45岁，有能力可以作为储备干部，一起发展，具体细聊

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、物料协调与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4. 指导员工操作技能与质量意识，开展日常培训与绩效反馈，提升团队执行力 5.汇总分析生产数据（如OEE、直通率、工时利用率），提出优化建议并推动改善落地 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发异常 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，注重细节，具备良好的质量与成本意识 5.吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，有班组长/拉长实操经验者优先

免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 年龄：23-45周岁 入职缴纳 五险一金（五险 + 公积金） 带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期 节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检 晋升通道：班组长→线长→课长，新产线扩编，上升机会多 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效，综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

岗位职责 1、负责现场巡查，合理安排班组人员工作任务，监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程，及时处置水质异常情况； 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺处理流程，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日对污水站各类设备进行巡检，督促当班人员完成设备点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单，确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据； 7、落实6S现场管理工作要求。

招聘安全员，要求持有安全C证。

南京市招隔断、石膏板吊顶、装修木工

招聘普工岗位320一天,计时30一小时，每月9000-10000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

南京市栖霞区招二次结构木工

白班岗位招聘：1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 哈尔滨地区招聘伺候瓦匠的零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，工作可持续至上冻期。报名人员名单已登记。

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位三：哈尔滨地区招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，休息日可工作至入冬前。

招聘工程师，薪资为4000-5000元。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

负责工装（医院/办公/商业）施工现场管理，管控进度、质量、安全文明施工 图纸交底、统筹各班组穿插施工，处理现场问题，跟进工序报验及整改 材料进场验收，管控现场损耗；对接甲方、监理，填写施工日志 配合竣工验收及收尾整改 任职要求 2年以上公装现场管理，有医院装修经验优先 看得懂施工图，熟悉装修工艺，可驻场，擅长班组协调 责任心强，能把控安全、质量 薪资地点 薪资：6k–12k，包吃住+项目奖金 地点：成都，项目驻场

标牌厂文件排版，文件下单，文件跟单，产品开单

岗位职责： 1、负责制造团队的搭建、员工培训及日常管理工作； 2、依据营销需求制定生产排程，科学调配资源保障生产有序进行； 3、监督生产过程，确保各环节严格执行工艺规范与流程要求； 4、落实制造部门6S现场管理标准； 5、处理生产过程中出现的质量、安全等异常情况，及时汇总问题并上报； 6、协调与其他部门之间的业务对接与沟通事项； 7、按照质量与环境管理体系要求执行相关管控措施，并完善过程记录； 8、对制造部产值目标达成情况负责，定期统计分析完成状况，识别短板并推动改进措施落地，促进持续提升； 9、组织制定和优化安全管理相关制度，健全安全运行机制； 10、建立完善安全管理信息台账，实现安全管理行为标准化； 11、定期开展安全巡查，发现隐患立即整改。 任职要求： 1、机械、电子等相关工科专业大专及以上学历； 2、具备5年以上制造业生产管理实战经验； 3、掌握质量管理体系流程者优先考虑； 4、有电池PACK生产管理经验者优先录用； 5、责任心强，具备良好协作意识、沟通协调能力，工作积极主动。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假、加班补助

招圆钢轧头工，年龄40-55周岁，身体健康，勤劳务实，圆钢制作，常年八小时，星期天节假日正常休息，交五险。具体面试沟通。

【岗位职责】 1. 负责调试机器，确保机器正常运行； 2. 负责调修模具，保证模具质量符合标准； 3. 对生产流程进行监督和管理，确保生产效率； 4. 解决生产过程中出现的技术问题； 5. 带领团队完成生产任务，确保生产目标的实现。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械调试和模具制作能力； 2. 能够独立解决生产过程中的技术问题； 3. 具有较强的团队管理能力和领导力； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 对压铸行业有一定的了解和经验。

【岗位职责】 1. 宣贯公司的政策方针和目标。 2. 组织、策划本车间工作的分解落实。 3. 负责新员工考核及离职员工的工作交接安排，以及人力资源的储备。 4. 培训与激励下属，控制运行成本。 5. 制定、管理与本车间相关的经营目标、规则、预算及计划，并进行跟踪、统计和分析。 6. 维护公司纪律，确保公司资产与文件的正确使用、维护与保持。 7. 负责本车间数据及工作记录的管理，确保有可追溯的工作记录（纸质、电子档等）。 8. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 3-5年车间班长经验，具备台资、日资工作经历优先。 3. 熟练使用Office办公软件。 4. 具备良好的人际关系，能以身作则，起表率作用和模范带头作用。

【岗位职责】 1. 负责产品研发、材料分析及应用工程，主导CAE仿真（有限元/强度/散热/电磁/模流/NVH/CFD/EMC）。 2. 跟踪前沿技术，开展情报搜集、技术储备及预研项目开发。 3. 主导客户新项目技术方案编制、技术陈述及技术交流，展示技术能力。 4. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用CATIA等3D/2D设计软件，具备CAE/电机/电气/结构等工程理论基础（有叶轮设计经验优先）。 2. 熟悉应用环境、法规要求及热管理系统开发流程。 3. 掌握基础研发工具链，具备技术创新意识。 4. 职业操守良好，具备优秀的沟通表达与团队协作能力。

南京市浦口区招水电、木模、钢筋工

主要承担聚芳醚酮类高分子材料合成方向的技术研究与开发工作

南京市浦口区招钢筋制作

南京市浦口区招钢筋制作

【岗位职责】 1. 负责生产线的生产过程管理工作。 2. 依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导。 3. 对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善。 4. 关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正。 5. 督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，*****，食品和机械相关专业优先考虑，有食品行业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉生产工艺运作流程。 3. 具备有效的分析和解决问题的能力。 4. 具有一定的组织、协调、管理能力。 5. 能适应倒班工作，吃苦耐劳、有责任心。 【福利待遇】 五险一金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利