
工长月结
现招南京市工长,要求保证作业面整洁有序,能长期做者优先,有责任心。月薪6000到8800,现金结算,提供工具,有交通补助,活多。
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
工长月结
南京市招聘工长,配合班组完成当天任务。月薪4600到6600,加班另算。年龄18-50岁,能适应加班,工期充足,包吃住。
工长月结全职
南京市浦口区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行
3.协调各工种作业,解决现场技术问题,及时向上级反馈施工难点
4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档,确保资料完整可追溯
5.落实安全生产责任制,排查隐患,保障现场人员与设备安全
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图并指导施工
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先
5.能适应南京浦口区项目现场工作环境,服从公司统一调配
工长
南京市招聘工长和工程师,待遇面谈,薪资一单一结,提供节日福利。
要求持证上岗,有责任心,能够按要求填写施工记录。
工作内容为负责日常安装与维护,活多。
储备组长
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
1. 负责快件装卸、分拣、扫描、集包等作业环节的协调管理,确保各流程严格执行标准操作规范。
2. 定期巡查设备运行情况(包括分拣机、PDA、称重设备等),发现异常及时上报维修。
3. 处置异常快件(如包装破损、分拣错误、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。
4. 结合货量波动(如促销高峰期)动态调整人员排班,统筹调度临时人力,优化任务分工。
5. 组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业流程及安全注意事项等内容。
压铸带班
8千-1万/月
生产管理6-10人月结5-10年高中全职
岗位职责:
(1)负责调试机器,确保机器正常运行
(2)根据生产任务更换模具
(3)培训新员工
岗位要求:
(1)有五年以上压铸从业及带班经验
(2)能够熟练操作压铸设备,具备独立处理常见设备、模具小故障的能力
(3)有行车证最好
设备维修主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责:
1. 负责日常设备的维护与检修管理,保障机械设备稳定运转;
2. 承担设备故障的诊断与修复工作,快速响应以降低停机时长;
3. 编制并执行设备维保方案,持续提高维修作业效率;
4. 统筹内部资源调配,改进维修流程并提升服务质量;
5. 开展维修人员的技术培训与团队建设,提升整体专业水平。
任职要求:
1. 拥有机械维修相关领域工作经验,熟悉各类机械设备的操作与维护;
2. 具备较强的设备故障分析能力,能准确判断问题根源;
3. 工作认真负责,可独立承担指定的维修任务;
4. 具备团队合作意识,能协同团队高效完成维修目标;
5. 沟通表达顺畅,具备良好的协调能力,能与团队及客户保持良好互动。
生产班长(应届生)
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科现场管理
【岗位职责】
1. 生产计划与任务执行:依据月度/周生产计划,统筹安排每日工段生产,确保按时、保质、保量完成各项生产指标及临时性任务。
2. 现场管理与GMP合规:严格监督岗位操作纪律与规范,巡查生产过程,及时解决技术质量等异常问题;落实GMP、SOP执行,定期排查并协助修订工艺文件及批记录。
3. 质量体系与认证改进:参与车间复审、认证及验证工作;组织事件调查、偏差分析与CAPA(纠正预防措施)制定;推动质量分析会、产前分析会及体系建设。
4. 团队培训与思想建设:组织岗位操作及后备人员培养,关注员工思想动态与素质提升,避免人为因素影响生产质量,并鼓励降本增效及技术攻关活动。
5. 安全环保与体系运行:识别更新本区域环境因素/危险源,完善质量监控点,落实安全操作指导;推动集团化生产管理制度及运行控制措施的有效实施。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,药学相关专业;
2. 27届应届毕业生。
招聘喷漆副手,月薪5500-6500元。工作内容为在油漆房抬板。年龄要求20-40岁。
油漆工力工
招聘喷漆副手,月薪5500-6500元。工作内容为在油漆房抬板。年龄要求20-40岁。
大客户销售-南京(早九晚六,周末双休)
1.2-2.4万/月
大客户代表生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限回款提成电话销售面销/陌拜TOB互联网/科技软件/SaaSB端市场开发经验软件/信息化服务销售经验售前咨询新客户开发制定销售策略和目标客户关系维护
岗位职责:
1、通过电话或者面访与企业有关部门交流,准确的把握客户核心诉求,向客户推广平台产品服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案;
2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划;
3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理;
4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;
5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议;
6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
任职要求:
1、学历不限,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望;
2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验;
3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神;
4、有强烈的进取心,抗压能力强。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司成立于2017年,当前在职员工近1000人;服务全国超1.3亿注册用户,日活跃用户超400万,累计服务注册企业超800万家;综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。
2、技术实力突出:公司秉持科技和服务第一的核心理念,依托全链路AI赋能与精细化运营;累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权,技术成果丰硕。
3、资本助力充足:2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资,资金实力强,为持续研发和市场拓展提供有力保障。
4、市场发展迅猛:成立至今累计提供就业岗位5.36亿+,成功促成超4.46亿人次就业;蓝领市场规模持续领跑行业,白领市场增速表现亮眼;计划于2027年上市。
5、资质荣誉丰富:荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。
6、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗,或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
7、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利;同时拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励,公司每年发放年终奖及额外奖金,福利待遇丰厚。
普工/操作工
6-7千/月
操作工无尘服包吃夜班补贴加班补贴五险包住6-10人月结经验不限非流水线活轻松包吃住两班倒长白班
【南京冠石科技】有满勤有绩效
月结工资:夜班补贴20元/晚
【招聘要求】:男女皆可,,要求接受无尘服,能接受倒班综合工资7000左右
【工作内容】:非流水线,站班坐班都有。
【工作时间】:两班倒 ,半个月倒一次
【综合工资】:6.5K-7.5K/月,15号发薪,可预支工资
【面试时间】:上午9:00准时集合
工长
河北省秦皇岛市招聘工长和工程师,配合班组完成当天任务。报酬面议,购买工伤险。要求身体健康,有责任心,不缺活。包住,需按要求填写施工记录。
工长
长期招聘工长和工程师岗位,工作地点位于湖南省长沙市。薪资待遇面议,提供食宿,按件计酬。岗位要求与同事协作推进工作进度,常年有稳定工作量,单位提供工具,经验不限。工作内容需按流程规范作业。
工长
浙江省绍兴市急招工长,要求按时保质完成分配任务,服从安排,按流程规范作业。时薪59元,有餐补。常年有量,活源稳定,节日福利。
辽宁朝阳招工长/工程师要求有一级建筑师或天津二级建造师有意者联系要求持证上岗
工长
朝阳市招工长/工程师 要求有一级建筑师 或天津二级建造师有意者联系 要求持证上岗
生产组长-南京
8千-1.1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理及异常问题的及时应对;
2、监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理要求;
3、依据标准产能监控产线效率,快速响应生产异常,并完成产线员工的培训指导;
4、管控物料出入库数量与损耗情况,确保账实相符,规范物料区域的整理整顿及标识管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上电池生产相关工作经历;
2、具备良好的协调控制、组织管理能力及较强的品质意识;
3、熟悉锂电池生产工艺流程、物料管控、产线异常处置及人员管理;
4、积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力与团队协作精神,能够进行异常分析并实施应急处理;
5、有新能源行业从业背景者优先考虑。
GMP数据完整性工程师(021650)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 维护计算机化系统清单,数据备份清单。
2. 负责计算机化系统账户管理、时钟校正、数据备份、备份有效性检查、回收站检查、协助计算机化系统验证等计算机化系统维护操作。
3. 执行计算机化系统及计算机化系统用户定期回顾。
4. 电子介质管理、机房巡查、共享盘维护。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,至少3年及以上相关工作经验,优先考虑计算机、制药等相关专业;
2.有较强的沟通能力和动手能力,强烈的信息安全意识。
玻璃组主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1. 负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等工序;
2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3. 协调生产团队的人员调度与任务分工,确保产线平稳高效运转。
任职要求
1. 身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门协同配合,顺利完成生产目标。
生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限仓管物流经验不需要出差包吃住AutoCAD单休其他文员经验EXCEL经验
【岗位职责】
1. 负责生产相关数据的录入与统计,确保信息准确及时。
2. 协助整理和打印生产所需的文档、报表及图纸。
3. 配合生产部门完成日常文职支持工作。
4. 管理生产文件归档,保持资料有序可查。
【岗位要求】
1. 熟练使用电脑办公软件,尤其是Excel表格操作。
2. 能够简单看懂生产图纸及相关技术文件。
3. 工作细心,具备较强的责任心和执行力。
4. 具备良好的沟通能力,能与各部门有效协作。
液体制剂生产负责人
7千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专实验室QA法规QA中药药物分析工作经验生产工艺医药生产药品注册经验文件QAQA药学相关专业QC生物制药固体制剂化学药液体制剂
【岗位职责】
1. 负责药品、医疗器械等液体制剂生产。
2. 负责新建、改扩建液体制剂生产车间相关布局,设备调试,厂房生产管理文件体系的起草。
3. 负责工艺流程设计优化等工作。
【岗位要求】
1. 熟悉注射液、口服溶液、滴眼液等液体制剂生产工艺流程。
2. 动手能力强,对配液罐、过滤、灭菌、灌装设备有过操作和管理经验,会维修和保养。
3. 有GMP背景,具备良好的GMP意识。
4. 善于沟通交流,懂药品基础知识和一些法规。
5. 有过药厂、器械厂生产管理或者工艺员经验者优先。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述:
1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理;
2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时传达至相关岗位;
3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备优化改进的可行性建议;
4、管控生产全过程并形成记录报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,减少能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化;
5、对生产排程计划的合理性进行反馈,并跟进落实,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标;
6、监督车间GMP规范与5S管理的执行,确保符合标准并不断改善;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业;
2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的管理经历;
电气班组长
1.1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责电气班组的日常管理工作,合理分配工作任务,监督作业进度与质量。
2. 组织班组开展电气设备巡检、维护及故障抢修工作,确保生产装置安全平稳运行。
3. 落实安全生产责任制,严格执行电气操作规程,排查并消除现场安全隐患。
4. 负责班组人员的技术培训与考核,提升团队专业技能水平及应急处置能力。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气专业知识,熟悉石化行业电气设备原理及检修规范。
2. 持有低压/高压电工特种作业操作证,具备相关岗位工作经验。
3. 具有较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效带领团队完成既定目标。
4. 安全意识强,工作严谨细致,能适应倒班工作制及现场作业环境。
工长工程师日结
招聘带班人员,工作地点位于浙江省宁波市。薪资为380至420元每日,按日结算。岗位要求与同事协作推进工作进度,服从安排,并做好现场交底与安全确认。提供食宿,购买工伤险,工期充足。
值长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年本科化工包装/印刷新能源
1.统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程,保障生产运行平稳有序。
2.与当班调度保持密切协调,依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。
3.按照巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查,发现异常及时组织处置或上报维修,并配合开展维保作业的监督与协作。
4.全程跟进当班期间外包项目的设备清洁及技术改造安装工作,落实安全监管与质量验收控制。
5.监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范,督导并检查其5S执行情况,主动带头落实5S管理,确保现场达标。
6.负责新进员工的班组级安全培训,协助部门开展技能提升培训,做好消防器材的日常管理与维护,保证消防设施处于良好状态。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供栖霞钢筋班长招人信息在线招聘信息,主要招聘南京钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。