
南京浦口区统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
南京江宁区施工员跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
6000-7000元/月
工长工程师
跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
工长工程师
南京浦口徐总工地招聘一名经验丰富的工人。薪资为每天350元。要求技术熟练,二把刀勿扰。请合适的人员亲自前往,以免耽误工期。
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1. 参与制造业相关事务,助力精密机械领域的持续进步
2. 配合团队成员协作,保障生产环节高效有序运行
3. 持续跟踪行业发展趋势,提升专业能力以应对工作变化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 适应能力强,可快速融入多元化的团队工作环境
3. 拥有主动学习意识,持续改进工作方式以提升效能
生产值长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
八小时工作制四班三倒,五险一金,带薪年假,带薪病假,以及各种法定假日,当月工资当月发放试用期全薪
生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
工作职责
1、负责生产现场的人员纪律管理、出勤监督、生产任务分配及安全管控;
2、依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并解决生产异常,落实多能工培训与培养;
3、按指定区域规范摆放物料,确保标识清晰完整,严格执行7S管理制度;
4、控制产线物料出入库数量与损耗情况,准确记录台账,保持物料区整洁有序并设置明确标识。
任职要求:
1、高中及以上学历,大专优先,具备1年以上锂电池生产企业工作经验;
2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑;
3、掌握锂电池生产工艺流程,熟悉物料管控、产线异常应对及人员组织管理;
4、积极主动、责任感强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及问题分析与应急处置能力。
刀卡班组 班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技现场管理生产计划管理
可接受无经验者,培养型人才
岗位职责:
1. 识别工单并完成首件制作;
2. 根据生产清单,合理调配人员进行作业;
3. 按照既定交期,确保生产任务按时交付;
4. 执行并落实上级主管分配的各项任务;
5. 负责换线时的设备调试与调整;
6. 工作时间为8:00~20:00,长白班;
任职要求:
1. 具备产线带线相关经验;
2. 能够识读图纸及组装图;
3. 具备排班及任务执行落实的能力;
4. 抗压能力良好;
5. 动手操作能力强;
6. 有刀卡制作经验者优先考虑。
电焊工厂焊工二保焊/气焊
南京江宁区招聘专业焊工,要求掌握气保焊和单道焊技术,具备美观的焊接成型能力,使用药芯焊丝,能够按简单图纸进行拼装,年龄不超过50岁,持有焊工证。薪资为每小时35元,加班较多,提供食宿,月薪约为11000元。
招搬运工可带手机空调覆盖 包吃住 人走帐清 工期稳定
1.1-1.3万元/月
搬运工包住五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结
工作内容:
主要做产品扫码、贴标签,不是流水线,活简单好上手,车间环境轻松。完工当日结算工资,账目清楚。
任职要求:
16-52周岁,有无经验均可,身体健康就行,
不看学历,男女都可以。
江苏南京岗位名称:工程督导岗位要求:1.熟悉工程类相关工作;2.有督促验收施工队工作经验;
5000-8000元/月
巡店员月结
岗位名称:工程督导岗位要求:1.熟悉工程类相关工作;2.有督促验收施工队工作经验;3.具备管理能力,能够完成其他各项工作。薪资待遇:月薪5000~8000元,五险。
工长
贵阳市观山湖区招工长/工程师 (室内外装饰装修施工员:1名 核心工作内容:1、现场施工管理,执行施工组织设计及专项施工方案,对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划,编制周/日施工计划,按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员:1名 岗核心工作内容:1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调,进行BIM管综复核 (或现场标高实测),解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题,确保净高符合要求。3、技术交底与验收,对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收(如隐蔽管线、吊顶内管线),并留存影像资料。4、材料与资料管理,同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据,为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准:严格执行国家规范(如GB50303、GB50242等)及公司工艺标准。 岗位要求:职位要求:学历与经验: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程(装饰方向)或机电相关专业;2年以上同岗位工作经验,有完整项目经历者优先。
2、证书要求: 持有施工员证(装饰/设备安装方向)或建造师证(二级及以上)者优先。
3、软件技能: 熟练使用AutoCAD(能看懂图纸并简单修改)、Office办公软件;会使用BIM或天正软件者(机电岗)为加分项。
4、核心素质: 能吃苦耐劳,适应驻场(项目部),具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。
工长月结
岗位职责
1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题;
2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处;
3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量;
4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题;
5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。
任职要求
· 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可;
· 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word);
· 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地;
· 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。
薪资待遇
· 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放);
· 每周单休,每日工作8小时。
公司亮点
· 激励机制透明,多劳多得;
· 绩效奖励灵活,助理享有额外收入;
· 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
成都双流区岗位职责:1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制2.协调设计师、材料
7000-12000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
文员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并归档生产相关单据、图纸及工艺文件,维护数据清晰可追溯
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,提升流程透明度
4. 使用CAD软件查看或简单修改工程图纸,配合技术部门完成基础图面整理
5.运用PS处理产品图片、制作简易宣传物料或内部展示资料
任职要求:
1.学历不限,细心负责,具备良好的沟通与执行力
2.有生产跟单、文员或助理类工作经验者优先,无经验亦可培养
3.熟悉Office办公软件,能快速上手CAD、Photoshop基础操作
4. 具备基本的数据整理与文档管理能力,抗压性强
5.工作积极主动,注重团队协作与细节把控
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、依据公司营销方案,组织编制生产计划、外协计划及车间排产安排,及时下达物料采购需求,动态跟踪物资到货情况,统筹协调生产执行,保障生产节点按时完成;
2、科学配置与维护人力、设备等生产资源,持续优化产线布局、工艺流程及产能分配,不断提升生产运作效率;
3、实施生产全过程管控,对作业环节进行督导与支持,同步推进制程质量控制,参与质量异常问题的研判,制定并落实纠正与预防对策,确保产品品质达标;
4、强化生产现场管理,推行5S管理制度,推动车间标准化建设,定期评估员工5S执行效果,实施相应激励与约束机制,确保制度有效落地;
5、加强生产成本管理,汇总分析车间每日产出数据,挖掘改进空间以提升效率;核算物料与能耗支出,制定切实可行的成本管控方案;
6、落实安全生产责任制,贯彻各项安全操作规程,开展常态化安全巡查,杜绝安全隐患;定期组织安全培训,指导员工规范作业行为;
7、负责生产人员日常管理,监督员工工作状态,对不合规操作及时警示并纠正;安排车间员工参与技能提升培训;落实考勤管理与团队凝聚力建设工作;
8、牵头召开产销对接会议,协调各生产车间与职能部门之间的协作事项,保障信息畅通与高效协同;
9、持续推进生产体系制度、标准及流程的建立、修订与完善,并在审批后组织贯彻执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类或相关理工科专业背景;
2、具备5年以上机械制造行业规范化生产管理实践经验;
3、精通机械制造流程、工艺标准,掌握生产质量管理方法,熟悉ISO质量管理体系运行要求;
4、具备较强的统筹能力,出色的组织、规划、沟通与执行能力,擅长产业工人队伍与现场运营管理;
5、具备精益生产理念,重视生产过程中的成本控制与效率提升;
6、责任心强,富有事业追求和工作热情,抗压能力强。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、带薪年假、业绩奖金、年终奖金
液压系统设计工程师(工作地:南京)
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立开展液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模软件,具备较强的现场安装指导、调试及故障排查能力;
3、工作地点:南京
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品进行质量检验
2、可前往外发加工厂开展质检工作,跟进生产质量与进度,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经验;
2、工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力
抗体偶联药物研发人员(社会招聘)(J11590)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士细胞培养技术蛋白质工程基因工程
岗位职责:
1、依据项目经理的指导开展ADC项目中分子偶联的相关实验工作;
2、参与ADC裸抗的结构设计与优化;
3、参与并主导ADC linker-payload的筛选与优化设计;
4、与外部合作单位对接,协同推进ADC项目的实施进度;
任职要求:
1、硕士学历,专业方向为微生物与生化药学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、基础医学或药理学;
2、掌握ADC裸抗序列的发现、结构设计及改造技术;
3、熟悉linker-payload的设计原理及偶联工艺;
4、具备独立完成ADC分子偶联实验的操作能力;
5、具有将ADC项目推进至候选化合物阶段的实际项目经验;
6、具备良好的沟通能力和团队协作意识;
栏目概述
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