掌握桉树组织培养及育苗管理技术，主要从事桉树组培与种苗培育工作，具备良种母树培育与优势单株筛选、基因采集、诱导处理、接种操作、扩繁过程及生根苗培育、炼苗管理等能力；熟练掌握3种以上优良桉树品种的培养基配方配制与应用，可实现健康组培苗的大规模生产。

需要一台小铲车清垃圾

南宁市西乡塘区招铲车/装载机司机

南宁兴宁区招铲车/装载机司机，挖机/钩机司机，旋挖司机，有人需要带班和长期要人吗？

招收一名产车师傅，，要在洗沙做过懂得操作，要求老师傅优先，要能吃苦耐劳，包吃包住，工资6000元

柳州市城中区招铲车/装载机司机招开推土机师傅4名，工地在福建泉州，包吃包住。8千块钱一个月，两班倒，十天一结，能做的师傅联系我

工作内容:负责日常生产上料，推料，铲料及装车等工作。 职位要求：年龄45岁以下，有工作经验、熟手优先；需勤奋、工作态度端正，并服从部门管理，每天工作8小时，月休4天； 待遇：公司包食宿，个人物品自备；底薪+五险+公司奖励政策；试用期三个月（正式聘用根据试用期考核），试用期底薪+公司奖励政策；如需加班提成另计入工资，每月20日前发放工资。 ​联系电话:（覃）

钦州市钦南区招铲车/装载机司机

柳城本人需要小铲车师傅，自带小铲车，在龙头铲沙浆，有空的联系

贵港市平南县招铲车/装载机司机、压路机司机

防城港市港口区招钢筋工、工地小工/杂工

防城港市防城区招腻子/大白/墙漆

防城港市防城区招二保焊/气焊（本地优先）

急招挖机夹木机师傅1名、工资面谈、要长期的短期的不要打搅、要正手。电话

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！地址：昆明

辽宁阜新诚聘实验室主任一名，待遇面谈 电话：李

招聘：质量检测助理工程师薪资：4000元以上/月1.？大专及以上学历，应用化工、精细化工、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。2.？有化工实验室、研发助理、检测分析相关实习或工作经验者优先；优秀应届生亦可。

商砼站招聘以下人员： 1、试验员：5000-6000元/月 交五险 2、机修电工：7000-8000元/月 交五险。

行政辅助岗（实验员），1工作地址:青秀区刘圩中学性别不限，45周岁以下，40周岁以下大专及以上学历（含大专）

定西搅拌招聘实验室主任一名要证

招聘！招聘！招聘！ 发通公司招聘:多名熟手铲车师傅，包吃住 工作地点:防城港市 有意向者联系: 廖总

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招聘：医疗器械质量负责人 薪资：3001-5000元/月 岗位职责: 办公室电话营销 岗位要求：大专学历，熟悉办公室办公软件，性格开朗，善于沟通，身体健康、吃苦耐劳、服从安排，工作细心。有相关行业工作经验者优先。

防城港防城招铲车/装载机司机

防城港市港口区招铲车/装载机司机

任职资格： 22-47岁，持有装载机操作证，1年以上实际驾驶操作经验，熟悉机械的维护保养和企业车队管理的基本运作流程； 工作地点：防城港港务局码头内（两班倒，月休4天） 薪资待遇：保底工资5500元，薪资范围5500-10000元/月

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招，临时品检带班一名，捷登鞋业

一、岗位职责 1. 注册全流程管理：负责二类医疗器械产品注册、备案、延续、变更、换证等全流程工作，组织实施注册资料的收集、撰写、整理、校对、申报与修改，确保资料符合法规与技术审评要求。 2.注册进度与沟通：实时跟进注册审评进度，与药监部门、技术审评中心、检测机构等保持沟通，及时处理审评意见与补正问题，保障注册工作顺利推进。 3. 证书与资质维护：负责医疗器械生产许可证的申请、延续与维护，确保证照合法有效；建立产品注册台账，管理注册证书有效期，及时办理延续手续。 4. 法规与标准管理：收集、解读医疗器械相关新标准、新法规，分析对公司产品的影响并提交报告；组织内部法规培训，确保各部门合规执行。 5. 审核与检查协助：协助公司应对第二方、第三方审核及药监部门的监督检查，准备相关资料，配合现场核查工作。 二、工作范围 1. 申报与审批：向药监部门提交注册/备案资料，跟进审批流程，处理审评意见并完成资料修改。 3. 跨部门协作：协调研发、生产、医学、质量等部门，推进注册相关工作落地；对接检测机构、审评机构、咨询机构，解决技术与合规问题。 4. 合规管控：监督公司医疗器械相关法规、标准的执行，确保产品质量与注册行为符合法律法规要求。 5. 档案管理：建立并维护注册档案、法规台账，归档注册资料与审评文件，保障资料完整性与可追溯性。

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