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岗位福利： 六险一金、公积金缴纳比例12%、双休、提供工作午餐、上市公司平台、全勤奖励、话费补贴与交通补助，办公环境舒适宜人 岗位职责： 1. 建立并完善法务服务流程，推动法务管理体系的构建与优化； 2. 为公司项目提供全流程法律支持，涵盖项目模式研讨、尽职调查、合同谈判、履约过程跟踪，以及项目结束后的复盘与总结； 3. 统筹合同管理工作，包括合同模板体系搭建、合同谈判、审核及履行情况监督； 4. 主导纠纷处理事务，以民事诉讼为主，独立代理合同纠纷、侵权争议、劳动争议等案件，重大复杂案件协同外部律所推进； 5. 识别并管控业务相关的法律与合规风险，结合业务实际开展调研，评估合法合规可行性，推动业务合规运行； 6. 对接外聘律师事务所，协调沟通相关法律事务； 7. 根据业务发展需要，组织并实施内部法务培训； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 学历要求：硕士及以上学历； 2. 工作经验：具备5年以上律师事务所（红圈所优先）或互联网企业法务工作经验； 3. 专业背景：法学专业出身，法律理论基础扎实，书面表达能力突出，熟悉民商法、公司法、诉讼法、劳动法及相关合规要求，已通过法律职业资格考试或持有律师执业资格； 4. 行业经验：了解互联网、云计算、IDC数据中心等行业，具有独立处理诉讼案件的经验（侧重民事诉讼）； 5. 综合素质：品行端正，工作踏实认真，逻辑清晰，具备较强的学习能力和数据分析能力； 6. 技能要求：熟练使用Office等办公软件；英语水平至少达到CET-6，具备将英语作为工作语言能力者优先； 7. 核心素养：思维严谨，抗压性强，具有高度的责任感、保密意识、职业操守，以及良好的沟通协作能力； 8. 其他要求：能接受短期出差安排。

实习期：200元/天 转正后：六险一金、公积金12%，双休，提供午餐，上市公司，全勤奖，话补交通补贴，办公环境优美 岗位职责： 1. 开展数据中心、云计算、人工智能、智算行业市场分析，撰写科技项目可行性研究材料； 2. 承担科技项目立项、验收等过程中的文档编制与归档管理； 3. 参与系统开发及科技成果申报（包括软件著作权、软件测试、查新报告等）； 4. 协助推进企业高新技术企业认定相关工作； 5. 完成上级交办的其他任务； 岗位要求： 1. 应届硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、电子信息、通信工程等理工类专业背景； 2. 具备良好的文档撰写与资料管理能力，能独立完成科技项目相关文书工作； 3. 学习能力强，具备自我驱动力，工作积极主动； 4. 富有好奇心和探索欲，持续关注AI、云计算、数据中心等领域的技术动态； 5. 具备团队合作精神与沟通协调能力，可高效协同跨部门协作； 加分项： 1. 拥有技术开发经验，掌握至少一种编程语言； 2. 熟悉AI技术，具备AI应用开发实践经历； 3. 有软件著作权或专利申报经验者优先。

岗位福利： 六险一金、全额公积金12%，双休，提供午餐，上市公司，全勤奖，话补交通补贴，办公环境优美 岗位职责： 1. 负责日常费用报销、付款操作及各项银行资金往来业务，确保流程完整、合规准确，实现日清月结，账目与实际相符。 2. 依据公司制度管理并使用库存现金、空白支票、网银U盾（实行分管机制）、财务印鉴（实行分管机制），保障资金安全；负责收据、发票、支票等票据的管理，规范领用、登记和核销流程。 3. 按月编制各类资金报表，并协助完成年报中涉及资金相关数据的统计工作。 4. 负责其他应收款项的催收以及保函到期后的解保事务。 5. 负责会计凭证的整理、装订与归档保管。 6. 协助开展财务审计、税务检查、银行对接等外部协作事项，保持良好的银企合作关系。 7. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业。 2. 拥有5-10年出纳岗位工作经验，掌握基础财务知识，熟悉发票管理、现金与支票处理、银行结算流程及网银操作。 3. 了解银行各类产品、结算方式及资金管理运作流程。 4. 具备基本的数据整理、统计与分析能力，熟练操作财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公软件（特别是Excel）。 5. 工作认真细致，责任感强，诚实守信，具备良好沟通能力和保密观念。 6. 有上市公司工作经历者优先考虑。 7. 持有会计从业资格证/初级/中级会计职称者优先录用。

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岗位职责： 1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的整体运作与系统化管理，涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟踪、验收开通等全生命周期闭环管理； 2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理，协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前单位与四电专业的施工配合，主导过轨管线、预埋件、基础施工及作业面移交等关键环节的对接与管控； 3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统筹管理，熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关要求； 4、具备独立对接铁路局各级管理部门（如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段）的能力，熟练完成施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作； 5、主导四电系统调试、联锁试验、送电操作、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通全过程，确保项目按期高质量交付； 6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与过程监督，保障现场管理有序、安全受控、执行高效； 7、落实项目成本全过程管控，包括成本策划、责任成本分解、验工计价、变更签证、索赔管理及工程款回收等商务工作，确保项目盈利与资金良性周转； 8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方政府关系，推动多方协作，保障项目顺利实施； 9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件工程验收及资料归档等技术质量管理活动，确保项目合规运行、达标创优； 10、负责项目团队组建、人员调配、目标分解与执行落地，完成公司下达的各项经营与管理指标； 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-50岁，铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景； 2、具有5年以上高铁四电总承包或专业分包项目管理经验，完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程；有中铁、中铁建等大型总包单位项目工作经验者优先考虑； 3、精通通信、信号、电力、接触网等四电全专业管理，熟悉站前站后接口衔接、铁路局管理流程、天窗作业组织、联调联试及开通验收规范； 4、具备出色的对外协调能力、商务谈判技巧、成本控制意识、回款推进能力、团队管理经验及风险应对能力； 5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等开展业务对接； 6、持有一级建造师证书（铁路工程或机电工程专业），拥有“双一建”资质者优先； 7、能适应频繁出差及长期驻场工作（根据项目需求灵活安排），抗压能力强，作风扎实，吃苦耐劳，结果导向明确。 备注： 1、工作模式：常驻北京，根据项目需要动态调整派驻地点。 2、劳动关系：归属合肥公司本部编制，社会保险在合肥缴纳。 3、薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇（具体面议），享受公司统一规定的各项福利政策。

物业招聘 综合维修工数名 岗位职责 负责小区内水电、照明、公共设施等日常维修与巡检，及时处理业主及园区维修需求。 任职要求 50周岁以下，持有效应急局核发的高、低压电工证均可，有物业维修相关经验者优先。 薪资福利 税前薪资4000-5000元/月，年底13薪，免费年度体检，缴纳社保，提供免费住宿，每月发放固定餐饮补贴。 工作地点： 怀柔区中国科学院大学雁栖湖校区教师公寓物业服务中心 应聘方式： 周一至周五 9：00-16：00 咨询电话： 苏经理

老旧小区改造，有经验干过，懂技术懂管理能担起项目经理，

项目经理岗位职责: 1、负责海外市场的开发与维护，达成既定销售指标 2、与国外客户保持长期合作关系，推动业务稳步提升

北京有400部电梯安装，包工包料，价格来电详谈，两部一结账，两部电梯安装完成结账80%，两部电梯缴二万五，第一次结80%返还，安装十部电梯结账95%，需要有实力的老板，签合同马上进场

北京市通州区招灌浆工，需要有灌浆机设备（2个大梁需要灌浆，包工）

1.物业急聘：兼职高压运行（白夜休休） 要求：53岁以下，高压操作证 薪资：4000元/月； 班次：8号白班9号夜班 节假日三薪、重要节日福利购物卡 时间：白班：7：00-19：00 夜班：19:00-第二天7:00 项目地点：朝阳区东五环公交402、418路南皋站附近 联系电话： 2.物业直招：工程维修（正常班） 要求：年龄45岁以下，电工证 有物业工程维修经验，能够吃苦耐劳，身体健康 薪资福利：5200-5500元/月 五险一金 带薪年假，上五休二 工作时间：8:30-17:30 项目地点：朝阳区化工路双合地铁站附近写字楼 联系电话： 3.物业直招兼职：高压运行（白夜休休） 要求：50岁以下，高压操作证 薪资：4000元/月； 班次：10号白班、11号夜班； 节假日三薪、重要节日福利购物卡 时间：7：00-19：00 19:00-第二天7:00 项目地点：西城区车公庄地铁站附近 联系电话：

诚聘： 位置：丰台海户屯地铁附近招聘: 专业: 招聘综合维修（有空调水暖或电工证件） 专业：电梯管理员（必须有证） 工作时间：8：30-17：30 班次:上三休一或上五休二 薪资待遇:4000(兼职) 年龄要求：55以内(必须有空调证或电工证) 福利 : 免费住宿 食堂吃饭象征性收费 联系电话

传达业主任务清单，陪同客户实地查看现场 预算要求商务相关专业背景，具备绘图能力，可进行现场简易报价 以维保类项目为主要工作内容

工程部将安排经验丰富的项目经理通过一对一指导、以老带新的方式培养实习生。 岗位职责： 1、初期从资料员、安全员岗位入手，熟悉幕墙施工的整体流程及关键施工节点。 2、中期轮岗至生产经理、技术负责人岗位，学习并参与现场生产与技术管理的指导工作。 3、后期向项目经理方向发展，逐步承担项目全流程管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术、工民建等相关专业。 2、掌握CAD等制图工具；具备图纸识读能力者优先考虑； 3、积极进取，踏实肯干，具备良好的团队协作意识和沟通理解能力； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、对工程建设行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域深耕发展； 6、2026年应届毕业生或目前可实习者 职位福利：通讯补助、餐补、交通补助、节日福利、提供住宿、年底双薪