有店长工资经验

苗岭侗寨【机场店】 招聘啦！招聘啦！ ️只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！ 招聘岗位：前厅经理／店长 晋升空间：店长~区域经理 薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金 28-40岁 1.餐饮同岗位工作经验5年以上 2.懂线上运营：美团大众点评抖音 3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程 门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁） 联系电话：陈总

一、岗位名称 滋补品门店店长（人参、鹿茸、虫草、海参等高端滋补品） 二、岗位职责 1、门店整体运营管理：全面负责人参鹿茸滋补品门店的日常经营、人员管理、货品管理、环境卫生及门店标准化运营，统筹门店日常事务，保障门店高效、稳定运转，完成门店月度、季度、年度销售目标。 2、产品销售与客户维护：精通人参、鹿茸等各类滋补品的品级、功效、适用人群、储存方法及鉴别知识，为到店客户提供专业的产品咨询、搭配建议、养生指导；维护老客户资源，挖掘客户需求，建立稳定的客户社群，提升客户复购率与口碑。 3、货品库存管理：负责门店滋补品进货验收、陈列摆放、库存盘点、有效期及品相管控，及时更新货品，杜绝货品积压、损耗、过期问题，做好库存台账记录，保障货品品类齐全、品相优质。 4、门店营销推广：根据门店经营情况及市场行情，配合制定线下门店促销、节日活动方案，落地执行各类营销活动；熟悉本地滋补品市场动态，分析客流、销售数据，优化经营策略，提升门店营业额与市场竞争力。 5、团队管理：负责店员的日常排班、培训、考核与管理，传授产品专业知识、销售技巧和服务规范，打造专业、优质的服务团队，提升门店整体服务质量。 6、账务与合规管理：负责门店日常营收统计、账务核对、台账登记，严格遵守门店财务制度；落实门店消防安全、货品合规售卖等相关规定，保障门店合规经营。 1、大学本科及以上学历，形象气质佳，谈吐得体，待人真诚稳重，有良好的服务意识和职业素养。 3、具备优秀的门店运营、销售管理、客户维护能力，能够独立制定门店销售计划并落地完成目标，具备一定的营销策划和数据分析能力。 5、诚实守信、责任心强，做事细致严谨，具备良好的团队管理、统筹协调能力，认同滋补品行业，有长期稳定从业的想法。 三、薪资福利 福利保障：月休可调、带薪节假日、带薪年假、定期团建、员工产品内购福利、专业产品知识免费培训。 四、工作地点 贵阳是观山湖区浦发银行后门 温馨提示：本门店主营高端滋补品，主打品质、诚信经营，欢迎踏实稳重、懂行业、有能力的有志人士加入，携手共赢！

招聘品牌：POLOWALK招聘岗位：副店长年龄：25-40岁薪资：3000-5000底薪+提成+节假日补贴。岗位要求:有一定销售经验，性格开朗，积极主动，良好的沟通能力。上一休一。电话:（）地址杉杉奥莱。B253。POLOWALK

【岗位职责】 1、不看工作经验，不看学历（公司全程培训你），身高不能低于1.6米，五官端正（颜值在线、因为是公司门面担当）我相信来公司应聘者，都是颜值与才华聚优者。 2、懂基本电脑操作与互联网（智能手机），懂视频拍摄与剪辑，有直播经验优先（爱来事儿，会来事儿优先）。 3、有想在奶茶咖啡行业发展的大胆投递（主动就有戏），我们是一家在贵州深耕多年的，咖啡奶茶原材料批发+培训的公司，你以后想要自己开店也好，还是找工作也罢都是一个难得的机会（不管世界经济好与坏，人都离不开吃，所以餐饮行业是人的刚需，也是最能抗打的行业）。 4、与顾客、加盟商、经销商和同事保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务与解答。 5、薪资待遇：底薪5000加提成，综合月薪10000+，有管道收益（加盟商、经销商后续每一次进货都有提成，只要你还在公司任职）。 6，我们面对的客户群体都是咖啡奶茶店老板 7，早九晚六（自愿加班有补贴）五险一金 【任职要求】 1、年龄20-36岁，大学生，应届毕业生优先，有直播经验优先。 2、需持有健康证。 3、有相关工作经验者优先。

嘿泛泛快时尚女装｜同时招聘：门店店长、服装导购 贵州多家门店可安排，连锁品牌，平台稳定 门店店长 薪资：5000-8000 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标 2、门店人员管理，员工排班、带教、团队激励 3、货品管理、陈列维护，把控门店服务与卫生标准 4、处理门店日常客诉，做好门店复盘 任职要求： 1、有快消零售店长、主管实操经验 2、抗压能力强，有目标感，责任心重 3、熟悉门店整套运营流程，会带团队 福利：连锁大平台，晋升通道清晰，定期培训，多门店就近分配 有意向直接投递简历，期待你的加入！

贵州贵阳招聘店长，薪资面议，有经验者优先，联系电话暂不提及。

杉杉奥莱2楼iD时尚女装A207JsisterA210女装招店长[红包]任职要求25-38岁之间身高158以上，，喜欢搭配，有服装店长经验[憨笑]班次:周一到周四上一休一，周末早晚班，五险一金，年假3天。导购薪资:3000-3400+个提店长薪资:4000-4600+个提+总提+达成奖姗姗（请直接打电话）

管理门店细节问题，管理员工考勤，处理门店事情

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及服务意识 4. 具备基础数据分析与财务核算能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

贵州高速公路急招公路安全员一名，要求持有交安C证。同时急招隧道工程师一名，要求持有桥梁隧道工程师证。以上岗位即日上岗，工作地点在贵阳，薪资面议。

熟手接单，工作地点在花果园一期。现在前往工作，三个小时薪资90元。

观山湖现在要一个钟点工，一个小时后到也可以，到手30块钱一个小时，做得好的联系

贵阳市乌当区招工地小工/杂工

明晚南明区顺丰小件日结兼职住宿有空调，工资:160-180左右夜班19-7点工资：16/元小时次日结年龄16—60岁服从安排身体健康做事踏实可以干体力活不能穿拖鞋短裤，报名

老九天四楼女裤店高薪招聘店长1名1。有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先2。有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂4。有团队精神，不矫情有意向的请面谈哦联系电话

小淘米养发馆（高平店）招聘店长2名｜工资面议头疗师数名｜带薪培训薪资3000‑8000丹河南路442号（文武肉丸斜对面）有经验优先录用，无经验可培训，期待你的加入

银基五楼c019纳绎优雅服装高薪招聘店长1名要求有多年店长经验能独立处理店内大小事性格开朗销售顾问3名要求年龄30+有销售经验身高163—170体重60公斤以内服装买手要求3年以上采买经验，擅长商务优雅女装选品订货，可出差、懂数据与库存管控。底薪提成，优秀者可成为合伙人只要你有能力工资不是问题电话：

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- 按订单准确配货、打包、发货，保证不出错 - 负责货物搬运、装卸、仓库整理 - 接待客户、介绍产品、开单销售 - 维护店面与仓库整洁，协助盘点 任职要求 -20-50岁，身体健康 - 吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强 - 服从安排，长期稳定，无经验可带 - 薪资：3500-7000元/月，工资月结不拖欠 工作地点:贵阳市南明区商储建材市场. 联系电话 有意者直接来电或到店面试

猪肉分割师

前厅第一个月工资2800+200（房补）,第二个月工资3200+200(房补)，月休3天 早班：07:00 – 15:00（8小时） 晚班：14:00 – 22:00（8小时） 14:00–15:00 两人同时在岗，用于：交接、对账、清点面包库存

负责做账 核算客人的消费 每月15号发薪 包吃包住月休四天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合店长完成促销活动执行、数据记录及销售目标跟进 5.主动反馈顾客需求与市场信息，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调配

收银及岗位卫生

海豚广场招冒菜店长【岗位职责】-负责门店日常运营管理，确保服务与出品质量；-管理员工排班、培训及绩效考核；-完成销售目标，控制成本，提升顾客满意度。【职位要求】-1-3年餐饮行业经验，有个体餐饮管理经验优先；-学历不限，工作认真负责，具备基础沟通与协调能力。【工作时间】具体时间班次面议。【薪资福利】-综合薪资：4800-6500元/月；-提成：按菜品销售提成；-奖金：全勤奖金；-福利：包吃。有意者联系

我给你整理一套生鲜店营业员完整招聘方案 + 可直接复制发朋友圈、抖音、招聘群的招聘文案，简单实用、接地气、好招人。 生鲜店营业员招聘完整方案（可直接使用） 一、招聘岗位 生鲜店营业员（全职） 二、岗位职责（日常工作清清楚楚、不杂不乱） 1. 商品整理摆放：负责蔬菜水果、鲜肉、冻品、干货等货架整理、补货、摆货，保持台面整齐干净。 2. 卫生清洁：每日打扫店内卫生、冲洗台面、清理烂果残叶、垃圾分类，保持店内整洁。 3. 接待顾客：接待进店顾客、称重、打价、简单介绍商品，态度热情耐心。 4. 日常基础操作：会用收银称重机、保鲜膜机、简单整理肉品、打包商品。 5. 库存检查：每日检查商品新鲜度，及时挑出坏果、不新鲜商品，报给店主。 6. 配合店内工作：配合开店、闭店整理，听从店主安排，踏实稳定。 三、任职要求（宽松好招人） 1. 年龄 20–50岁，男女均可，有无经验均可，新手可教。 2. 为人老实勤快、爱干净、不偷懒、做事踏实。 3. 服从安排，长期稳定做，不招短期过渡。 4. 身体健康，能适应站立上班、能吃苦。 5. 性格随和，会简单沟通，服务态度好。 四、上班时间（生鲜店通用） - 早班、晚班轮班（根据门店实际调整） - 月休可调，具体面议 五、薪资福利（真实吸引人） 1. 月薪面议（稳定长期做薪资优厚） 2. 每月按时发工资，不拖欠 3. 新手有人带，上手快 4. 店内工作环境干净轻松，氛围简单 5. 长期干稳定优先，表现好有奖金 六、招聘目的 招聘长期稳定店员，主要负责门店日常销售、理货、卫生、服务，配合店主打理门店，长期合作、稳定上班。 可直接复制发布的招聘文案（朋友圈/微信群/抖音） 【生鲜店招聘营业员】 本店生鲜店长期招人！ 招 生鲜营业员1名 岗位：生鲜店员、理货、打包、称重、卫生、接待顾客 要求：踏实勤快、爱干净、能吃苦，有无经验均可，免费教 年龄：20–50岁，男女不限 待遇：工资面议，每月准时发工资，长期稳定干优先！ 工作轻松简单，店内氛围好，新手几天就能上手 想找稳定长期工作的来！ 短期、混日子的勿扰！ 联系电话：________ 地址：________ 我帮你填上你的店铺地址和薪资，生成一条可以直接复制发布的最终版招聘文案，需要吗？

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，对商品有一定了解，能够为顾客推荐商品 2.查看外卖订单进行打包 3.保持收银台整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，会手把手教你 3.工作认真细致，责任心强，听从管理 包吃包住有各种福利

1、前期跟随店长学习门店全流程，参与门店销售、客户接待、健康咨询、产品讲解，完成个人销售指标 。 2、协助店长做门店日常管理：人员排班、员工带教培训、货品陈列、库存盘点、收银对账、门店卫生与合规管理。 3、维护新老会员客户，做好客情维护，组织参与门店健康活动、沙龙活动落地执行。 4、跟进门店销售数据，分解销售目标，协助复盘业绩，处理客户售后及投诉问题。 5、熟练掌握公司保健品产品知识，严格遵守行业合规要求，达标后独立接管门店，负责门店整体经营与团队管理。 任职要求 1、25‑45岁，学历不限，有销售、门店管理、保健品、药店、养生行业经验优先；优秀销售人才可接受无管理经验培养。 2、沟通亲和力强，目标感强，能抗压，愿意往管理方向发展，有团队意识。 3、服务意识好，诚实守信，遵守行业规范，无不良从业记录。