岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

招聘，招聘，招聘 前厅主管，1名 薪资待遇：6000-7000 包吃包住月休四天 地址：温州吾悦广场里面餐饮店 有意向可以与电话同步：方先生

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2. 关注顾客用餐体验，及时响应并处理顾客需求与突发情况； 3. 负责前厅人员的协调与激励，提升团队整体服务效率； 4. 定期巡台，检查餐具与备品补给情况，保障营业正常进行； 5. 落实清洁与闭店检查工作，确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通协调能力强，能有效处理客诉与团队协作问题； 3. 抗压能力突出，能在高强度工作环境下保持良好状态； 4. 责任心强，执行力高，能够独立完成门店日常事务管理； 5. 有较强的服务意识，注重细节，追求卓越的顾客体验。

会干长期的就行

京东家电 招聘 收银2名：2000-4000 岗位名称：销售导购 岗位数量：6名 岗位要求：1-3年销售工作经验 年龄：45岁以下 薪资待遇：3500元-8000元+五险 工作地点：世贸超市 联系电话

因业务发展，现面向社会招聘商场保洁、住宅小区保洁多名，就近安排，入职简单！ 一、工作内容 小区岗：楼道、大堂、园区路面、绿化带、垃圾桶周边、公共设施日常清扫、拖地、垃圾规整。 商场岗：楼层过道、卫生间、扶梯周边、中庭公共区域保洁、垃圾收纳、日常巡检清洁。 二、任职要求 1.身体健康，无慢性病，干活勤快、爱干净； 2.年龄 60岁以下，有无经验都行，新手可带； 3.服从管理，责任心强，长期稳定干优先； 4.吃苦耐劳，讲究卫生，遵守上下班制度。 三、薪资福利 ✅月薪：面议，每月准时发薪，不拖欠；✅月休 4天，加班另算；✅节日福利、夏季贴心补贴、满一年有带薪年假；✅工作环境整洁，岗位轻松，就近分配；✅正规物业 / 商场管理，安全有保障。 四、上班地址 可自选：世贸商场 /人和各项目小区 五、报名联系方式 电话：

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丽水万盛国际酒店招聘 1 店长 2 前厅主管/经理 3 销售经理 具体工资、待遇面议 电话：

酒店前厅主管有相关工作经验，有责任心薪资福利:月薪3500-4000招工人数:1名工作地址:东星时代广场西门对面

招:餐饮门店店长（2名） 月薪4500-5000元， 全勤奖➕绩效奖金（月休3天） 餐饮经验:1-3年 学历:高中或中专学历 工作内容:员工培训、客诉处理、业绩管理、门店筹备、电脑操作、卫生管理和员工招聘等。需要有带过10人以上团队的管理经验。 工作时间:下午4点半到凌晨1点半 联系电话:同步 （林经理）

客房服务员 能吃苦耐劳，要求熟手 薪资福利:月薪3500~4500元 招工人数:1名 （

客房服务员 能吃苦耐劳，要求熟手 薪资福利:月薪3500~4500元 招工人数:1名 （

招聘:宾馆前台收银，中班16:-0:00，工资待遇底新2050+提成，综合工资2350-2500，月休两天，（年龄要求25-45岁之间）工作地点:第一人民医院附近，联系电话:黄老板

招聘信息 食堂服务领班1名： 底薪3500+法定节假日加班，综合薪酬4000+ 工作时间早6:30-晚6:30，午休4小时 ，50周岁以下，有餐饮服务经验，自备健康证，提供无犯罪记录证明，要求体貌端正，无不良嗜好，身体健康。 包食宿，节假日员工福利，法定节假日加班费 ☎：

大桂卤 桂林米粉 招聘 [招聘岗位] 餐厅员工 薪资2600-3500 储备店长 薪资3000-3500 男女不限，18-50岁(有经验者可适当放宽),品行端正，能吃苦耐劳，手脚麻利，适应早晚班轮换。 联系人：韦先生 电话： 地址：钦州湾大道15号大桂卤国家非遗桂林米粉店（年年丰广场对面）

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招:餐饮门店店长（2名） 月薪4500-5000元， 全勤奖➕绩效奖金（月休3天） 餐饮经验:1-3年 学历:高中或中专学历 工作内容:员工培训、客诉处理、业绩管理、门店筹备、电脑操作、卫生管理和员工招聘等。需要有带过10人以上团队的管理经验。 工作时间:下午4点半到凌晨1点半 联系电话:同步 （林经理）

雅斯特国际酒店陆屋店招聘客房服务员 要求吃苦耐劳，需要打扫卫生铺床，上白班 综合薪资3000-4000，包工作餐

后厨主管 ，25岁~45岁，有2年后厨主管或总厨工作经验，熟悉火锅自助餐行业，有菜品研发、品控和成本控制能力，善于食材管控和人力资源调配。 薪资福利:底薪4000 - 5000元／月，全勤+200元，业绩奖+N元；月休3天，不休照补工资；包2歺，不包住。上班9个半小时，加班按时薪计。 招工人数:1名 （均是） 工作地址:钦州市吾悦广场4楼小耳朵火锅串串