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酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
一、在后勤保障科的领导下,全面负责食堂管理工作,严格执行各项规章制度,负责监督本食堂所有人员执行制度的情况,负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配,坚持请示汇报制度。 二、负责食堂职工的政治学习,职业道德教育,思想教育,服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作,确保窗口服务形象。 三、以身作则,严格管理,秉公办事,奖罚分明,充分调动员工的积极性,降低伙食成本,提高饭菜质量,让就餐人员满意。 四、合理安排工作计划,检查工作的开展情况,严格成本核算。 五、认真执行《食品卫生法》,搞好食品卫生,个人卫生,炊具、餐具卫生,严防发生食物中毒。 六、认真听取就餐人员的意见和要求,并认真改进和落实。 七、办理领导交办的其它任务。 八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求 5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
运营主管
餐饮主管
都安县中医医院食堂运营主管 联系人:黄生 梁生
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅日常运营管理 2. 监督服务质量与卫生标准,及时处理顾客反馈与突发情况 3. 协调员工排班,指导并培训服务员提升服务意识与专业技能 4. 核对每日营业数据,协助完成物料盘点与成本控制工作 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保运营安全有序 任职要求: 1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有食堂或团餐服务经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 工作认真负责,抗压能力强,能适应轮班制工作安排 4. 学历不限,具备基础服务礼仪与食品安全常识 5. 有较强的服务意识和顾客导向思维
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。 二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。 三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。 有意向联系。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验; 2. 具备丰富的食品安全知识和管理经 验; 3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力; 4. 具备组织规划能力和团队管理能力; 5. 有较高的专业水平,熟悉食品加工流程; 6. 具备相关的学历背景,如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
营业员有提成
钦州长融世贸广场百货二楼《悠莱》家纺聘请营业员数名,每天6小时月休3天底薪+提成+节假日福利有意者速联系!有经验者优先联系电话:
钦州
8月30日 11:15拨打电话
打桩机司机挖机司机钻机1-2人
钦州市浦北县招其他打桩机、挖机/钩机司机, 招钩机改装螺旋钻,深度一米,直径60,距离50米一个塔,总共有80个,
小工包住包吃1-2人月结
钦州需要小工5-8名,包吃包住250一天,按月结账,中途可以预支一点点钱,每个月15号发工资,,年龄50岁以下
钦州 钦北区
8月30日 11:14拨打电话
钦州钦南区招随车吊司机
8000-9000元/月
随车吊1-2人
钦州市钦南区招随车吊司机
钦州 钦南区
8月30日 11:12拨打电话
钦州灵山县招工地小工/杂工
110-200元/天
小工1-2人
钦州灵山招工地小工/杂工
钦州 灵山县
8月30日 11:12拨打电话
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
服务员墩子大堂经理
二汽名城路与钻石大道交叉路口招聘大堂经理一名,工资4000--5000案子师傅一名,工资5500--6000摘洗阿姨一名,工资2800--3000服务员三名,工资3000--3500月休二天,包吃不包住,联系电话.
襄阳
8月30日 10:48拨打电话
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台中班1名(有经验优先)
2000-3000元/月
酒店前台月结全职形象佳,语言表达能力强。
工资面谈,电话️
餐厅领班月结
聚福楼酒家招聘地喱部长,工作地点在广西钦州。薪资范围为3001-5000元/月。要求应聘者吃苦耐劳、手脚麻利、责任心强。
钦州
8月25日 09:37拨打电话
餐饮店店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职有经验
餐饮店长招聘简章 岗位名称: 餐饮店长 工作地点: 广西钦州市世贸附近 岗位职责: 1. 全面运营管理: 负责门店日常运营,制定并执行经营目标与营销方案,完成营收、毛利及客流指标。 2. 前厅与团队管理: 负责前厅服务标准化落地,统筹员工排班、培训与绩效考核,打造高效服务团队。 3. 服务与客诉处理: 监督服务标准与卫生规范,处理顾客反馈与投诉,提升满意度与复购率。 4. 成本与品控: 管控食材采购、库存及损耗,确保出餐质量及食品安全合规。 任职要求: 1. 经验背景: 1-3年以上餐饮行业管理经验(有火锅、中餐或连锁经验者优先)。 2. 能力素质: 熟悉排班、成本控制、客诉处理及食品安全规范,具备较强的抗压与沟通协调能力。 3. 证件与学历: 持有有效健康证,高中及以上学历。 薪资福利(参考): · 综合月薪: 普遍在 4500-10000元/月
广西钦州本人招一位部长,5000。
5000元/月
餐厅领班月结
本人招一位部长,5000。
钦州
8月22日 00:02拨打电话
客房服务员
艺龙酒店招聘[勾引][勾引]岗位:客房服务员工作时间:8:00-17:00工作地点:国合中心大厦艺龙酒店(灵山湾地铁站附近)联系方式:()
钦州
8月21日 15:07拨打电话
客房服务员综合维修工
【艺龙酒店】招聘招聘岗位:客房服务员(工作时间8:00-17:00)综合维修工(工作时间14:00-23:00)工作地点:黄岛区滨海大道2789号国合中心(灵山湾地铁站附近)联系电话:()
钦州 灵山县
8月25日 15:49拨打电话
传菜员服务员水电工
悦溪开元观堂酒店招聘:礼宾员,楼层服务员,传菜员灵山索道民宿项目招聘:民宿店长、楼层服务员、前台接待、水电工、员工餐厨师有意联系
钦州
6月10日 14:20拨打电话
客房服务员月结
文峰南路招聘宾馆客房服务员,要求上白班,月休两天,工资2000,时间自由,方便接送孩子的宝妈。联系电话:广西钦州。
钦州
8月24日 09:21拨打电话
酒店前台月结
招聘酒店前台全职人员。需要上夜班,实行三班倒制度,每班工作8小时。薪资为2800-3300元/月。工作地址位于灵山县灵城镇燕山路31号。
钦州 灵山县
8月20日 13:59拨打电话
餐厅领班月结
聚福楼酒家招聘地喱部长,工作地点位于广西钦州。薪资范围为3001-5000元/月。要求应聘者吃苦耐劳、手脚麻利、责任心强。
钦州
8月27日 16:03拨打电话
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