
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1、监督餐饮楼面日常运营,确保服务流程高效顺畅,顾客满意度持续提升;
2、负责员工培训与指导,提升团队整体专业素质和服务水平;
3、管理楼面物资及库存,控制成本,确保运营的经济效益;
4、处理顾客投诉与建议,维护良好的顾客关系,提升品牌形象;
5、协调各部门工作,确保餐厅整体运作协调一致;
6、协助经理处理楼面运营工作。
任职要求:
1、具备丰富的餐饮楼面管理经验,有团队带领经验者优先;
2、优秀的沟通能力和服务意识,能够有效应对各类突发状况;
3、具有较强的执行力和问题解决能力,能够带领团队达成目标;
4、熟悉餐饮行业运营标准,了解成本控制与优化方法;
5、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。
上班时间ABC三个班次:
A:10:00-14:00,16:00-21:00 ;
B:12:00 -21:00 ;
C:15:00-00:00
餐厅服务员
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行食品安全规范与卫生标准,确保营业环境符合监管要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.持有健康证,了解食品安全相关法规
5.学历不限,具备餐饮服务类职业资格证书者优先
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
餐饮主管
招聘餐饮合作人岗位职责:招聘餐饮合作人,一起合作开个门店
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,具备团队领导力与服务意识
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同合作经营理念
餐厅领班月结全职
【院子里】新店筹备 · 诚聘
招聘岗位
【前厅】
前厅领班|收银 | 服务员 | 传菜员|保洁
【后厨】
配菜|明档|杀鱼|洗碗
福利待遇
薪资面议
工资准时发放,不拖欠
法定节假日补休
任职要求
身体健康,服从管理
踏实肯干,长期稳定
联系电话
楚 厨:(后厨)
陈经理:(前厅)
工作地址
桂林市叠彩区南洲一号丰水楼北门南110米
灯具电工
钦州港招聘一名持有电工证且具备园林或植保专业背景的人员。
要求:年龄58岁以下,持有电工证,并具备绿化、园林或植保方面的相关证书。
待遇:月薪4500-5000元,每月休息4天,每天工作8小时,可提供住宿,但不包吃。
工作内容:负责维修喷淋绿化设施或景观灯等,平时与绿化队一同进行植物修剪等工作。
绿化3-5人月结
钦州港某企业招聘绿化工5名。薪资待遇为3300-3600元每月,不包吃住。月休2至4天,单位有食堂。年龄要求40至55岁。要求身体健康,服从安排。优先安排钦州港附近的人员。
绿化3-5人月结
钦州港某大型企业招聘绿化工3名。薪资待遇为3300-3600元/月,不包吃住。月休2-4天。年龄要求40-55岁。要求能吃苦、能干活、服从安排。优先安排钦州港附近的人员。有意者可报名。
店长后厨切配餐饮收银厨师蒸菜师傅洗碗工
灵山小陶总现炒小碗菜全城招人】洗碗阿姨:3000–3500元前厅收碗阿姨:2800–3300元后厨切配:3500–4000元收银员:3500–4500元厨师:6000–6500元店长:5000–6000元蒸菜工:3500–4200元福利:月休2天,包工作餐
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
楼面经理月结
楼面主管经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限薪资福利:3000-5000元,包食宿,月休三天招工人数:1名工作地址:钦州市浦北县晨华广场到村里餐饮店
厨师厨师长
回味黑鸭煲招聘信息①厨师长:月薪7-9千②炒锅师傅:月薪5千起主打湖北菜系,要求有5年以上对应岗位工作经验。地址:钦州市吾悦广场四楼联系:
钦州市钦北区澳龙住宿旅店★【招聘】:客房服务员★【薪资】:3500~4000元/月
3.5-4千/月
客房服务员月结
钦州市钦北区澳龙住宿旅店★【招聘】:客房服务员★【薪资】:3500~4000元/月
酒店前台月结
诚聘酒店前台收银员招聘求要:1、20-35岁男女不限,懂电脑,有责任心,做事认真,有亲和力,具有良好应变能力,性开格朗,积极动,善于沟通,具有良好的团队精神,服从管理。中班上班时间16:-00:00)福利待遇:3000-4500(工资底全勤提成,节日礼物),月休4天,节假日另算,有意者面谈系联电话:工作地点:钦州港海富中心右侧
服务员
明人不说暗话,欢迎大家毛遂自荐。钦州餐厅现招:服务员5名工资3000~4800,楼面领班一名3800~5500,打杂收碗阿姨2名2900~3500、上夜班。月休三天,有年假3天,有(月和季度)优秀员工奖,有年终奖,有团体聚餐,团建活动等联系电话:黄(同步)下午15:00后联系
钦州钦北区澳龙住宿旅店★【招聘】:客房服务员★【薪资】:3500~4000元/月
3.5-4千/月
客房服务员月结
钦州市钦北区澳龙住宿旅店★【招聘】:客房服务员★【薪资】:3500~4000元/月
客房经理月结
招聘:酒店客房主管/酒店客房经理薪资:1900元以上招聘:酒店客房主管或酒店客房经理。.工作职责-确保客房服务质量满足酒店标准和客户需求。-管理并指导客房服务团队,包括清洁工、客房服务员等。-制定并执行客房服务流程和标准操作程序。-确保客房设备的维护和清洁。-处理客户的投诉和建议,提供优质的客户服务。-管理客房库存,如床上用品、洗浴用品等。-进行员工培训,提高团队的服务技能和效率。-监督房间的清洁和准备工作,确保客人入住和退房的顺利进行。3任职要求-拥有酒店管理或相关领域的学士学位。-至少2-3年的酒店客房管理经验。-优秀的领导能力和团队管理技巧。-良好的沟通能力和客户服务意识。-能够处理多任务并有效解决紧急情况。-熟悉酒店管理系统和办公软件。
楼面经理月结
楼面领班有楼面日常管理优先。楼面领班薪资福利:综合工资:3500-4500元/月,底薪+全勤+奖金+酒水提成,工资准时发放,不拖欠,包工作餐,月休3天,节日福利招工人数:2名新店晋升机会大,老员工优先提拔管理岗,同步,面试时间下午2点后,有意直接电话联系,或者到店面试工作地址:钦州白石湖绿地交投十号楼商铺
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
栏目概述
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