· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

招聘 企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名，三班倒，每天上班8小时，月休四天，可提供食宿。工资面议，有工作经验者优先。联系电话

酒店前台招聘 急聘酒店前台，坐班轻松！底薪+补助+提成，综合薪资可达2800元左右，多劳多得！ 薪资结构 底薪2000元++扫码好评提成，综合收入看个人能力，上不封顶！ 工作时间 早班8:00-16:00|中班16:00-24:00|夜班0:00-8:00 月休4天，夜班每月仅需出勤1-2天，轻松无压力！ 岗位职责 负责客人入住、退房登记等前台日常工作，坐班制，无需奔波。 任职要求 沟通顺畅，有责任心，有无经验均可，新手可教！

1.负责接待住店客人提供入住退房服务。 2.负责来访电话咨询解答及办理预订。 3.做好酒店接待服务。 4.ota好评

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务连续性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与报表提交，确保账实相符 5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应客人需求，维护酒店良好运营秩序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 熟练操作电脑及办公软件，能快速上手酒店管理系统（PMS） 5.责任心强、服务意识突出，能适应轮班制及节假日在岗工作

接待客人办理入住退房手续 店长安排的其他事项

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

各用人单位（企业）：钦北区人社局定于17:00-21:00在平陆运河进喜文化旅游体育公园广场（四桥底进喜园）组织开展2026年钦州市2026年钦州市钦北区“金秋招聘月”专场招聘会活动，届时，免费为招聘企业提供展位60多个，有意向报名参会的用人单位请将招聘简章发送到邮箱，或联系钦北区就业服务中心利敏（），届时由钦北区就业服务中心统一制作招聘简章，如遇恶劣天气等特殊情况，招聘会举办时间、地点另行通知，请密切关注主办单位等官方平台发布的信息

灵山县，县城内招烧烤师傅一名，月薪，5000一6000.月休两天，时间，7点到零时三点半。节假日有得补，电话，

钦州市钦北区各大乡镇招聘低压线路抢修师傅，要求会爬电杆并持有相关证件。薪资为300元/天，补助一餐，公司提供住宿。有意者可联系报名。

钦州港发电厂招聘绿化工及绿化工作业员15名。薪资为3000-3200元/月，上六休一，月休4天，工作时间为早八晚五，每天八小时。年龄要求为男性48至56岁，女性48至53岁。钦州有车辆接送。要求应聘者具有绿化工作经验，并能熟练使用各类绿化设备。有意者可报名。

钦州港发电厂招聘绿化工及绿化工作业员，共15名。薪资为3000-3200元/月，每周工作六天休息一天，每月休息四天，工作时间为早八点至晚五点，每天八小时。年龄要求为男性48至56岁，女性48至53岁。要求有绿化工作经验，并能熟练使用各类绿化设备。有意者可报名。

以下岗位急招中，请尽快投递！-----------------------广州众城酒店管理有限公司正在热招：【前台接待员】4000-5000【酒店PA】3000-4000【客房服务员】4000-5000【客房经理】6000-8000【客房主管】4000-5000【餐饮帮厨】3000-4000【工程经理】7000-8000【前厅部经理】8000-10000查看链接了解福利待遇&一键投递井号://最佳东方+/3z8Vs6WuslzX2ir-------------------------地标：河北张家口市崇礼区岗位：大堂副理前厅接待隶属于前厅部直接上级是前厅部经理要求：干过前台熟悉西软系统，或同岗位经验。身高形象良好。男女不限，年龄19-28岁左右，男身高173以上，女身高160以上。沟通能力强，普通话相对标准，性格外向。主要工作内容：1、宾客意见收集分析，及引导好评2、对客服务咨询及投诉处理3、VIP接待4、其他增值服务等、例如寿星长寿面、儿童伴手礼等日常班次：8点至下午17点，下午15点至24点。或上午11点至20点。没有大夜班。薪资标准：5000，8小时制，公休8天，试用期内缴纳五险一金，五险一金实缴，试用期三个月，公积金企业比例12%，个人10%。签订正式劳动合同，试用期基本薪资为90%。以上免费食宿、班车、工服被褥及滑雪等。有提成：1、管家服务的提成2、线下散客住房提成3、直客通卖房直提4、线上OTA好评提成等联系电话-------------------------招人的老板，需要的直接加我好友免费帮忙点击发布岗位：井号://最佳东方招聘通/DdHBcbazHFgvZvD免费转发到1000+社群

酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

前厅部经理/大堂副理，各1名待遇面谈具有相关工作经验

前厅部经理/大堂副理，各1名待遇面谈具有相关工作经验

钦州市同心园酒楼招聘:1、部长:数名待遇:3500+提成(月休三天)2、收银员:数名待遇:3300+提成（月休三天）要求:女，服从管理有团队精神3、服务员:数名待遇:3000+提成（月休三天）要求:女，服从管理有团队精神以上岗位,有酒店餐饮行业经验者优先应聘电话:

诚聘酒店前台收银员招聘求要：1、20-35岁男女不限，懂电脑，有责任心，做事认真，有亲和力，具有良好应变能力，性开格朗，积极动，善于沟通，具有良好的团队精神，服从管理。中班上班时间16:-00:00）福利待遇：3000-4500(工资底全勤提成，节日礼物)，月休4天，节假日另算，有意者面谈系联电话：工作地点:钦州港海富中心右侧

诚聘餐饮店长岗位：餐饮店长薪资：面议休息：月休3天地点：吾悦广场4楼要求：有餐饮门店管理经验，能带团队，责任心强，擅长门店日常运营、客诉处理。有意向欢迎致电：罗女士

工资面谈，电话️

楼面领班有楼面日常管理优先。楼面领班薪资福利:综合工资:3500-4500元/月，底薪+全勤+奖金+酒水提成，工资准时发放，不拖欠，包工作餐，月休3天，节日福利招工人数:2名新店晋升机会大，老员工优先提拔管理岗，同步，面试时间下午2点后，有意直接电话联系，或者到店面试工作地址:钦州白石湖绿地交投十号楼商铺

富华商务宾馆诚聘客房服务员工作内容：客房清洁打扫，楼层过道等公共区域定期保洁。无经验者可带薪培训，手把手教学。岗位要求：年龄50岁以下，手脚麻利、爱干净，身体健康，能服从工作安排。薪资待遇：基础工资2400元+计件提成，多劳多得；月休3天，工资每月准时发放。工作地址：钦州市新华路462号富华商务宾馆联系电话：（欢迎推荐身边合适人选，感谢转发！）

富华商务宾馆诚聘客房服务员工作内容：客房清洁打扫，楼层过道等公共区域定期保洁。无经验者可带薪培训，手把手教学。岗位要求：年龄50岁以下，手脚麻利、爱干净，身体健康，能服从工作安排。薪资待遇：基础工资2400元+计件提成，多劳多得；月休3天，工资每月准时发放。工作地址：钦州市新华路462号富华商务宾馆联系电话：（欢迎推荐身边合适人选，感谢转发！）

华庭酒店（鸿发店）招聘：前台接待1名，客房服务员2名。要求：身体健康、工作认真负责、能吃苦耐劳、有工作经验者优先、待遇面议！联系电话:

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

招聘：酒店客房主管/酒店客房经理薪资：1900元以上招聘：酒店客房主管或酒店客房经理。.工作职责-确保客房服务质量满足酒店标准和客户需求。-管理并指导客房服务团队，包括清洁工、客房服务员等。-制定并执行客房服务流程和标准操作程序。-确保客房设备的维护和清洁。-处理客户的投诉和建议，提供优质的客户服务。-管理客房库存，如床上用品、洗浴用品等。-进行员工培训，提高团队的服务技能和效率。-监督房间的清洁和准备工作，确保客人入住和退房的顺利进行。3任职要求-拥有酒店管理或相关领域的学士学位。-至少2-3年的酒店客房管理经验。-优秀的领导能力和团队管理技巧。-良好的沟通能力和客户服务意识。-能够处理多任务并有效解决紧急情况。-熟悉酒店管理系统和办公软件。

岗位职责： 1.检查核实当日及次日各平台的预订信息，做好预定准备工作； 2.保持前台清洁整齐； 3.准时到岗，核对房间状态，掌握房态变动； 4.办理客户入住及退房手续； 5.及时按工作标准及程序在平台上进行预定变更，取消等数据处理 6.耐心解答客户问题，满足客户需求，协助店长处理突发事件等； 任职资格： 1.形象气质佳、不能有纹身，要求会办公软件； 2.较强的服务意识、应变能力，服从管理，； 3.有责任心服务意识，性格活泼开朗，具有亲和力，善于沟通； 4.具有酒店前台工作经验优先考虑。 上班时间：A班：9:00-17:30,B班：17:30-2:00T班2:00-9:00不固定排班 薪资福利：底薪+提成+全勤奖+工龄工资+节日福利+年假+法定 晋升渠道：前台—--前台主管---店长助理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日结工作，确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件，开具住宿发票等 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 任职要求： 1.有无经验均可，无经验者可接受带薪培训 2.会使用电脑，具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排