招聘朗德悦酒店经理，工作地点位于檀圩。薪资为每月3001至5000元。要求应聘者具备1年以上酒店管理工作经验。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 促销一天540到900，要成年 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 原标题：《酒吧服务员、促销》

服务员2-3人 洗碗工1人

好几个岗位，详情细聊

玉林万达广场4楼滇翁云南酸菜牛肉火锅店招聘服务员，男女不限，年满16岁以上，能吃苦耐劳，服从安排，手脚麻利， 包吃，主要接待顾客以及打扫卫生。2700+100全勤+绩效+提成+奖金，月休三天。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

火锅店服务员招聘，全职。有经验优先，上6休1

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

手脚麻利，吃苦耐劳。

1.负责接待住店客人提供入住退房服务。 2.负责来访电话咨询解答及办理预订。 3.做好酒店接待服务。 4.ota好评

【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

薪资构架】 1、薪资：综合薪资:7500-10000 元每月 2、工作时间：早八晚八 上六休一 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、两班倒，坐岗，有经验者可优先安排。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁

招聘:面向社会广招年龄25一50周岁（男女都可以）兼职，专职都可！上午8:30至10:30不耽误接送孩子！！͏ 每天上午俩小时，工作轻松，下有1500保底,上不封顶，多劳多得！（面谈礼品精致大米一袋）咨询电话：）

有在广西钦州干楼提亮化的吗一个售楼部的亮化需要3个师傅或者外包。工价电议，电话联系我

钦州市浦北县招涵洞熟练工，能装模扎钢筋打混凝土

大柴旦酒店酒店招聘1.前台经理：有前厅管理经验，擅长客诉、排班对账，薪资面议2.前台接待：会基础电脑，热情细心，可培训，底薪+提成3.客房服务员：踏实肯干，客房清洁，计件工资多劳多得福利：包吃住地址：大柴旦电话：

招聘酒店经理。工作内容包括酒店查房、辅助前台办理入住和退房、酒店简单维修、处理突发状况以及统计物资库存。薪资为4000元一个月。工作时间为10:00至20:00，月休4天。工作地址在市中心福天广场。由久远人力推荐者优先录取。

招聘服务员、家常饭大姐、后堂小工、洗碗工、大堂经理。要求有相关工作经验，具有良好的服务态度和团队合作精神，能够遵守公司规章制度，完成本职工作。薪资待遇：服务员月薪3500-3800元；家常饭大姐月薪3600-4200元；后堂小工月薪3300-3800元；洗碗工月薪3300-3600元；大堂经理薪资面议，具体待遇视工作经验和能力而定。每月15号发工资，从不拖欠，待遇丰富，管吃管住。

招聘酒店初本（前台、保洁等）、酒店服务员及酒店管理实习生。要求年龄50岁以下，无经验要求，但需具备一定的职业素养和服务态度。能够适应倒班制度，能够应对突发事件并提供良好客户服务。工作时长为每天12小时，月休4天。包吃住，需遵守酒店规章制度并服从管理。薪资待遇：前两个月月薪为人民币5400元，第三个月起月薪为人民币5600元，每月15号发放工资。工作环境良好，签订半年起合同。

招，酒店主管一名，月休两天，五险，工资面议。安徽滁州

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银、上菜撤台及餐后清洁，保障用餐流程顺畅 2. 主动介绍李氏福旺云吞特色菜品与当季优惠，提升顾客体验与复购意愿 3.协同后厨与店长完成物料清点、餐具消毒及营业前准备，确保食品安全与门店规范 4. 及时响应顾客需求与反馈，妥善处理简单客诉，维护品牌服务形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 2.具备良好沟通能力与服务意识，有亲和力，热爱餐饮服务工作 3.学历不限，有连锁餐饮从业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神与责任心

招聘酒店客房服务员。工作地址位于灵山县那隆镇家门口就业服务站。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘餐厅服务员。岗位职责包括：按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生及铺台，准备好各种用品，确保正常营业；接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；运用礼貌语言为客人提供最佳服务；善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格要求身体健康、能吃苦，品行端正、能吃苦耐劳。

街禧果木烟熏牛排店招聘岗位：服务员(兼职)薪资：面议要求：活泼开朗，做事认真负责。年龄18-38岁。。有的勿扰。1.有健康证2.能吃苦耐劳3.服从门店管理和安排满足以上条件者可移步店内面试上班地址：钦北区滨江北路沙坪村街禧果木烟熏牛排店联系电话:(陈店长)

夜班3000

斯威特酒店对面饭店招聘长期服务员和配菜员数名。工作地点位于水灵山路807号（斯威特酒店对面），环境整洁，交通便利。服务员主要负责接待顾客、点单、上菜及餐台清洁等工作。配菜员负责菜品配制、出餐准备及后厨卫生维护。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神。薪资面议，待遇优厚，表现优异者有晋升空间。有意者请拨打电话咨询。

灵山酒店招聘客房清洁师：2名（底薪3000、提成计件8元/间、月休4-6天）福利：提供食、住，社保、高温补贴、带薪年假、工龄奖、节日福利、年终奖金等。要求：稳定、能吃苦耐劳、有团队精神联系

浦北九号酒店管理有限公司招聘客房管家，薪资为4000-8000元/月。全面负责客栈日常运营，完成每月的订房任务及平台好评任务。熟练运营各大平台，完善平台门店装修，及时关注评价和调整价格。负责小红书、视频号的图片、视频更新以及订单管理。负责线下获客及客情维护。负责客栈保洁人员的管理及工作安排。负责客栈营收核算，易耗品的进销存及日常经营成本管理。负责整个客栈公共区域的卫生检查及客房保洁后的复查。负责客栈设施设备的检查维护和维修安排。按时完成老板交代的任务并随时保持高效的沟通汇报。

岗位职责 1. 门店：点单收银、叫号取餐，热情接待学生顾客，熟悉菜单做好推荐； 2. 后厨：干拌冒菜煮制、调味拌菜，食材切配备料，把控出品口味与速度； 3. 日常：做好店内桌椅、操作台卫生清洁，餐具清洗消毒，及时补货整理食材； 4. 配合团队完成高峰期出餐，核对订单避免错漏，服从门店日常安排。