维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

有责任心，工作认真负责，安排员工工作，提高工作效率，培训新员工迅速进入工作状态，解决顾客客诉，协调处理好前厅后厨，人际关系。

岗位:餐厅前厅主管（综合待遇4800至6000） 要求:20至35岁，具备餐饮管理经验 工作时间：每日九小时，很少加班，加班有加班薪资 月休4天，周休1天，节假日补休 薪资:底薪3500，500基础绩效，1000岗位工资，200全勤，，业绩提成，团建，包2餐，包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处，工作氛围和悦，期待加入，试用期为一个月。 [岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务；门店日常清洁卫生；酒水饮品基础制作，确保门店基础运营，员工日常管理工作。 【任职要求】 1. 有餐饮管理经验，拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2，具备餐饮管理经验，热爱餐饮行业，能接受工作时间及岗位调度， 3，年龄20-35岁，身体健康，爱干净 4，必须会讲普通话 5，全职，不招兼职，暂时不用暑假工 6，有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址： 1，武侯区棕苑巷二号磨小馆

招聘服务员领班 工作时间：下午16:00-凌晨3，月休2天 薪资：6000-7000，底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，氛围简单，长期稳定，晋升透明 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅管理、人员调配、日常服务管控、处理客诉及门店卫生标准化管理。 地址：固戍蛙一刀麻椒鱼 联系：

服务员，领班，主管，经理，要求：18-40 周岁 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

烟火烧烤诚招：服务员两名！工作内容穿串、洗菜、打扫卫生、帮忙上菜、简单打杂工作轻松简单，上手快。薪资待遇工资面议，待遇从优包吃，工作环境简单自在下班准时，长期稳定可加工资上班时间下午出摊至深夜，时间自由有意者直接联系：

玻璃安装，肯德基门窗安装50平方左右

钦州市钦南区招管道/通风保温

灵山县六峰万象城商场2楼，有个餐饮店，需要水电师傅，要本地灵山县的，价格电话聊。

只招聘有平陆运河船挖师傅或相同经验的师傅，没做过的勿扰！钦州市钦北区招挖机/钩机司机(挖机司机(勾机))平陆运河水挖船，水工作业非陆地作业

招聘酒店前台主管一名。薪资待遇优厚，缴纳五险，每月休息四天。

酒店招聘前台主管1名。薪资待遇优厚，缴纳五险，每月休息4天。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

锐思特酒店招聘：大堂经理，环境好薪资优，酒店经理有相关酒店工作经验者优先，期待能力者加入！地址：第二中学西门对面

钦州吾悦广场4楼小耳朵火锅店招聘1、餐饮店长工资5500–6000包吃月休三天要求有餐饮大店管理经验2年以上2、后厨主管：1人①工资：5000元+全勤200元+绩效②要求：从事过厨师长或后厨主管工作2年以上，在商场店工作过者优先。③月休3天，不休照补工资工作地址：吾悦广场四楼联系：庞生

电竞酒店招聘啦～店助1名（酒店前台一年以上工作经验）前台数名～（有经验）网吧主管～（有经验）服务员数名～（00后）公区保洁1名～（50岁以内）电话：工作地址：江滨豪园马路对面

钦州城市龟仙岛山庄招聘：服务员数名，（20-45岁）综合工资3000+餐厅经理：2名3500到4500有意者联系联系：郭姐

三娘湾海豚酒店招聘启事1.急聘酒店维修工1名待遇：4500元/月（试用期1个月，月休4天），包住、有免费工作餐。，高中以上学历，年龄50岁以下，持低压电工证，熟悉电路配置，能独立处理常见故障，有相关工作经验优先。职责：负责酒店客房及公区的水电、空调、热水器、卫浴、门锁、发电机组等设施维修保养，处理突发故障，能适应急抢修工作。2.急聘夜班前台接待员薪资待遇：3000元/月（试用期1个月，月休4天）上班时间：00：00-08：00要求：20-55岁，初中及以上学历，会简单电脑操作，身体健康，能适应长期夜班，男女不限，退役军人、、有酒店经验者优先。工作地点：三娘湾海豚酒店(景区内)报名电话：或黄主管(，可先发简历)备注：录用前需提供无犯罪记录证明，符合条件方可入职。

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

钦州吾悦广场4楼小耳朵火锅店招聘1、餐饮店长工资5500–6000包吃月休三天要求有餐饮大店管理经验2年以上2、后厨主管：1人①工资：5000元+全勤200元+绩效②要求：从事过厨师长或后厨主管工作2年以上，在商场店工作过者优先。③月休3天，不休照补工资工作地址：吾悦广场四楼联系：庞生

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

钦州城市龟仙岛山庄招聘：服务员数名，（20-45岁）综合工资3000+餐厅经理：2名3500到4500有意者联系联系：郭姐

[烟花]前台收银工资（3名）综合工资3000元-4200元/月[烟花]楼面服务员（10名）综合工资2800元-3500元/月[烟花]打荷师傅（2名）综合工资3000元-3500元/月领班工资3500元～4500月\月[玫瑰]上班时间:下午4点30分-凌晨1点30分下午5点30分-凌晨2点30分[玫瑰]工作地点:鸿发市场旁边[玫瑰]以上岗位均享包吃包住（热水器+空调+WiFi）月休3天法定节假日补休带薪年假[烟花]工资架构:底薪工资全勤工龄奖＋效益奖金有意者请私聊黄（同步）下午14:00后致电

招聘食堂管理员一名。要求本科及以上学历，年龄45周岁及以下。工作态度需认真、积极，踏实肯干，严格自律，具有良好的形象，正直诚实，有较强的事业心和责任感。熟悉食品烹饪技术以及食品安全相关知识、法律法规，具备食堂管理人员应有的专业素质。熟悉食堂运作和管理，包括采购、预算、菜谱设计、人员管理等。熟练使用计算机办公软件，进行菜品菜单设计、成本核算等工作。能接受食堂上班时间及加班安排。具有企事业单位管理等相关经验者优先。薪资待遇面议。本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理。试用期为1个月，试用期不能胜任工作的，解除聘用关系。请在2026年6月5日前将个人简历、本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、岗位要求的相关证件扫描件发送至指定邮箱，文件需命名为“某某某+**岗位应聘材料”，逾期不再接收报名材料。工作地址为钦州市第一中学龙岗校区。