岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，服从门店统一调配

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

百色市西林县招打桩

百色田阳招行车工工资6500一个月，管吃管住，有干的可以加我微信，杨工有干的抓紧联系我，

招随车一个吊师傅，要求双证齐全，爱护车护，保持车辆干净卫生，五年相关工作经验，桂钟高速公路建设，月薪8000，本地优先，联系曾

薪资：无责底薪3500（无业绩要求）+房补+餐补+交通补贴（1500） 上班轻松月休6天，每天8小时 开单奖+销冠奖拿到你手软 1.每周下午茶.月度团建。节日活动.集体活动.生日礼物等。 2.每月奖金200-2000元。 3.目前人均工资6千-1万+ 4.不加班!!!不加班!!到点就走!!! 5.公司飞速发展，已在多个城市开通门店，有晋升空间。 6，公司环境好，业务简单一对一培训上手快，同事好相处，开心上班 7，公司提供优质客户，无需外出，电话回访客户，邀约客户上门办理业务即可

招聘炒锅师傅一名。薪资面议，月休3天。

金州1500平酒店诚聘大堂经理，要求35岁以上/50岁以下，有2年以上工作经验，懂运营，会剪辑，联系电话刘老板

招聘前台主管1名。要求有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识，熟悉XMS系统操作，熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址：深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。

乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部：5000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天。2、储备经理：4000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天3、前台接待员：3000-5000元20岁以上，倒班制，底薪加提成4、客房服务员：时间：08:00-17:00，月休4天底薪加提成，3000-5000元5、PA保洁员：月休4天，2600-3500元；6、半天班厨师：薪资面议；7、半天班餐厅服务员：工资3000-4000元以上人员提供工作餐、五险，节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大，欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址：海港区河北大街中段158号杨女士

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘前台礼宾员。岗位职责包括：为客人办理入住、退房手续；接受电话与现场咨询，解答问题；处理客人的基本需求和投诉；维护前台区域整洁与有序。岗位要求：形象端正，普通话标准，有良好的沟通能力；热情主动，有服务意识和耐心；能熟练操作电脑，学习能力强；能适应工作制度，有酒店经验者优先。福利待遇：五险、包吃包住、工龄奖、年终奖、月休四天、法定节假日。

招聘楼面经理一名。薪资为3200元以上每月。要求对餐饮行业有兴趣，性格开朗健谈，具备服务意识。

招聘店长1名。要求拥有1年及以上奶茶店、新式茶饮、餐饮门店店长全盘管理经验，熟悉门店运营、人员管理、出品管控、日常排班全流程，懂茶饮门店经营逻辑。具备基础中医养生知识者优先。薪资面议。工作地址为靖西市人民医院医养同源体验中心。

招聘前台接待员。岗位要求：-身高要求：男生需在170cm以上；女生需在158cm以上。-形象气质佳。-具有一定抗压能力，服务态度和服务意识良好。-能接受上夜班（三班倒）。-年龄在20-35岁。-有相关工作经验优先考虑。薪资福利：-薪资为2400-6000元/月。-月休6-8天。-享有法定假日。-提供免费餐食。-缴纳五险。-提供员工生日福利。-组织不定时团建活动。招聘人数为2人。详细工作要求面议。有意向者可投递简历，若未能及时回复，建议直接电话咨询。工作地址为维也纳国际酒店（经典版靖西长丰国际店）。应聘电话为。

招聘客房卫生人员1名，年龄要求30至50岁。另招聘美宜佳便利店前台1名，要求长期工作，有相关工作经验者优先，凌晨0:00至8:00期间勿扰。工作地址为田阳区将军路21号（公园北门对面）。

招聘客房主管。工作内容为负责客房的日常管理工作。

招聘客房服务员。年龄要求为30至48岁，需具备良好的服务意识，拥有酒店客房服务相关工作经验者优先。工作内容包括按要求清扫客房并确保符合标准，按要求补充各种客用品和巾类，以及认真听取宾客意见并及时反馈至上级领导。工作时间分为早班8:00至16:00和中班16:00至24:00，详细工作要求需面议。工作地址为维也纳国际酒店（经典版靖西长丰国际店）。

招聘客房服务员，年龄要求为30至50岁，。要求能吃苦耐劳，服从工作安排，只招聘长期工作人员，有工作经验者优先。薪资面议。

招聘酒店行政总厨1名。要求具备3-5年工作经验，不接受无经验者。薪资范围为13000-15000。工作地址位于西林吉镇振兴街2-1。

招聘客房卫生人员。年龄要求为30至50岁。招聘人数为一名。工作时间为0:00至8:00。工作地址为田阳区将军路21号（公园北门对面）。