
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责
全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地
管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况
配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接
负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平
对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管(前厅领班)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作机制
2.具备良好的沟通协调能力
3. 热爱餐饮服务行业,具备服务意识与团队领导力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
餐饮主管
1. 年龄25–45岁,1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验,有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。
2. 熟悉餐厅全套运营流程,懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范,能够独立带店、全权负责门店经营。
3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,善于团队管理,有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。
4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店安排,有良好的突发事件处理能力。
5.薪资待遇:5000–12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利),能力优秀薪资可面议、上不封顶。
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
要3个人打杂的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住,包吃包住,300一天,年龄18-54不限经验
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百色田东县招聘加油员,年龄18至30岁以下,男女不限。具备中专及以上学历,掌握电脑及办公软
3500-4000元/月
加油员包吃月结
招聘加油员,年龄18至30岁以下,男女不限。具备中专及以上学历,掌握电脑及办公软件基本操作。身体健康、品行端正、吃苦耐劳,有较强的服务意识,抗压能力强,能适应业绩考核以及轮班、节假日值班工作。薪资福利:包吃不包住,12小时工作制,购买五险一金,综合工资3500至4000元每月。住服务区附近者优先,不招聘暑假工。有意向者请发送简历或相关个人简介。工作地址:田东、百色服务区。
广西百色凌云县有没有闲着的人,要几个立架的,工地在,打这个电话不用加我我帮别人发的
开挖
有没有闲着的人,要几个立架的,工地在广西百色凌云,打这个电话不用加我我帮别人发的
百色右江区东笋市扬承包安装。洗手台6个40元一个,马桶30元一个有4个,吸项灯7个10元一个。
390-420元/平
装修承包
百色市东笋市扬承包安装。洗手台6个40元一个,马桶30元一个有4个,吸项灯7个10元一个。
水电工客房服务员大堂经理
三峡坝区八河口江锦大酒店诚聘英才良好工作环境,期待积极上进的你携手同行!招聘岗位:前台接待员(3名)客房服务员(3名)大堂经理(1名)水电维修电工(1名)薪资待遇:工资面议联系电话:
广东中山大涌丽枫酒店聘:前台主管一名,客房保洁一名一经录用,待遇从优,有意联系本人,
酒店经理酒店前台
大涌丽枫酒店聘:前台主管一名,客房保洁一名一经录用,待遇从优,有意联系本人,
客房经理月结
企业名称:靖西市皇玛顾家商务酒店(宜尚酒店)招聘岗位(招聘人数):客房主管1名工作内容:1.统筹客房日常排班,管理保洁团队,监督客房卫生清洁质量2.管控布草、物资损耗,控制运营成本3.处理客房客诉,维护宾客服务体验4.负责员工考勤、培训与绩效考核5.落实客房安全规范,对接各部门协作,完成上级安排工作薪资:底薪:3100(有绩效和提成)要求:1.有酒店客房主管/客房管理相关工作经验者优先;2.熟悉客房服务流程,具备良好的沟通协调、抗压能力,做事细心负责;3.执行力强,能合理安排班组工作,有团队管理意识。工作地址:靖西市新靖镇绣球大道1101号宜尚酒店联系方式:
客房经理月结
企业名称:靖西市皇玛顾家商务酒店(宜尚酒店)招聘岗位(招聘人数):客房主管1名工作内容:1.统筹客房日常排班,管理保洁团队,监督客房卫生清洁质量2.管控布草、物资损耗,控制运营成本3.处理客房客诉,维护宾客服务体验4.负责员工考勤、培训与绩效考核5.落实客房安全规范,对接各部门协作,完成上级安排工作薪资:底薪:3100(有绩效和提成)要求:1.有酒店客房主管/客房管理相关工作经验者优先;2.熟悉客房服务流程,具备良好的沟通协调、抗压能力,做事细心负责;3.执行力强,能合理安排班组工作,有团队管理意识。工作地址:靖西市新靖镇绣球大道1101号宜尚酒店联系方式:
广西百色招聘楼面主管,薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括全面协助店长进行运营管理
3500-5000元/月
楼面经理月结
招聘楼面主管,薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括全面协助店长进行运营管理、人员安排及门店日常事务,完成领导交办的事务并服从工作管理安排。有餐厅或酒店管理工作经验者优先考虑。
店长
招聘副店长。要求:18-30周岁,男女不限;配合度高,抗压能力强,能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神;有良好服务意识,热爱茶饮行业,有奶茶经验者优先考虑;招聘长期工,工作期限半年以上。薪资福利为3500-4500元。
餐厅领班
招聘探鱼(靖西广佰汇店)诚邀您加入1.前厅主管1名薪资:面议,月休4天,包吃要求:有餐饮管理经验,懂电脑操作,应变能力强地址:靖西广佰汇购物广场1楼电话:
广西百色皇玛顾家商务酒店(宜尚酒店)招聘客房主管。薪资为3001-5000元/月。岗位职责
3001-5000元/月
客房经理月结
皇玛顾家商务酒店(宜尚酒店)招聘客房主管。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括:统筹客房日常排班,管理保洁团队,监督客房卫生清洁质量;管控布草、物资损耗,控制运营成本;处理客房客诉,维护宾客服务体验;负责员工考勤、培训与绩效考核;落实客房安全规范,对接各部门协作,完成上级安排工作。
餐厅领班
招聘探鱼(靖西广佰汇店)诚邀您加入1.前厅主管1名薪资:面议,月休4天,包吃要求:有餐饮管理经验,懂电脑操作,应变能力强地址:靖西广佰汇购物广场1楼电话:
行政总厨
招聘桂北菜厨师(总厨/炒锅)2名。总厨薪资7000-8000元/月,炒锅薪资5500-6000元/月,提供食宿。工作地点位于百色市右江区城乡路(农校旁边)。任职要求:擅长桂林风味、农家土菜、广西菜。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
广西百色招聘酒店餐饮部副店长,薪资为3001-5000元/月。要求具备餐饮行业相关管理经验
3001-5000元/月
餐饮店长月结
招聘酒店餐饮部副店长,薪资为3001-5000元/月。要求具备餐饮行业相关管理经验,熟悉餐饮运营流程与管理模式。责任心强,目标感明确,能主动推动各项工作落地执行。态度亲和,沟通协调能力出色,善于处理客户关系与团队矛盾。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供百色大堂经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘百色酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。