招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

负责酒店全面运营管理

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

企业名称：郢天富粞粮仓靖西店招聘岗位（招聘人数）：储备店长1名工作内容：1.客户观念引导2.活动执行与复盘3.客户长期跟进4.门店价值呈现薪资：面议要求：高中以上学历，年龄25-50岁，工作地址：靖西市金山街396号联系方式：

企业名称：房氏荔枝木炭烤鸡招聘岗位:招聘2名营业员工作内容：点菜、上菜、清理保洁等工作薪资：薪资面议要求：30岁—50岁之间，吃苦耐劳。工作地址：靖西市幸福路口联系方式：

招聘厨师和切配人员。要求有相关工作经验。招聘人数为多名。

招聘服务员，要求有相关工作经验。招工人数为多名。

百色西林招挖机/钩机司机，开路，清山 会夹木头上车，

昌平区，酒店餐厅招聘（急招）。北京.昌平区振兴路59号酒店经理：薪资：8-10.2k上班时间：9:30-14:00、17：-21:30；休息：月休4天；有管理经验电话:（）

苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理，有没有的朋友可以联系一下，工资8000+、一个月四天休班，每个月15号发工资！联系电话鞠总说郭厨介绍

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

招聘客房服务员2名，年龄要求50岁以下。薪资福利包括工资面议，酒店提供食宿、提成及工龄工资。

德保职通车｜2026年岗位速递城市便捷德保酒店面向社会公开招聘以下岗位一、急聘岗位（一）前台接待员（数名）•任职要求：20-40岁，吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，能力是其次，态度是首要，成功入职有发红包•薪酬待遇：底薪+全勤+奖金+提成2800-4000无上限，月休6-8天+包吃包住+晋升机会）二、工作地点德保县南隆路80号三、联系方式（一）

招聘前台接待人员。要求大专及以上学历，身高158cm以上。性格开朗外向，具备良好的沟通能力。需会基础电脑操作，有服务意识。能接受三班倒的工作安排。薪资为2800-3000元每月，包含底薪、提成及夜班补助。工作地址位于非繁乐业酒店。

招聘前厅接待员2名。岗位要求：男生身高170cm以上，女生身高158cm以上，形象气质佳。具备一定抗压能力，服务态度和服务意识良好。能接受上夜班（三班倒），年龄20-35岁。有相关工作经验者优先考虑。详细工作要求面议。薪资福利：底薪2400-6000元每月，月休6-8天，享受法定假日，提供免费餐食、五险、员工生日福利及不定时团建活动。工作地址：维也纳国际酒店（经典版靖西长丰国际店）。应聘电话：。若有意向投递简历，建议直接电话咨询。

靖西市长丰国际大酒店招聘前厅接待1人。薪资面议，底薪为2500-4000元每月。月休4天，有夜班时休6天，享有法定假日。提供免费食宿、五险、员工生日福利及不定时团建活动。岗位要求，身高160厘米以上，形象气质佳，具有一定抗压能力，服务态度和服务意识良好，能接受三班倒，年龄在20至32岁。有经验或会基础英语口语者优先录取。详细工作要求面议。工作地址位于广西百色靖西市古龙路中段。

招聘客房服务员一名。要求年龄在35至55岁之间，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。工作内容为负责客房卫生清理等清洁工作。薪资福利为到手工资3000元以上，提供工作餐，每月休息4天，享有节假日福利。工作地址位于靖西市绣球大道285-1号银山颐园商贸城雅。

招聘服务员、收银员、迎宾。工作内容为熟悉客房服务流程，要求吃苦耐劳，具备服务意识，注重礼貌礼节。工作地址位于隆林民俗酒店。

招聘食堂经理一名。要求具备三年以上相关餐饮管理经验。薪资福利面议，欢迎到店详细面试洽谈。

靖西市皇玛顾家商务酒店（宜尚酒店）招聘：一、前台接待员（1名）工作内容：负责日常来客接待、电话接听与转接、客户咨询解答及预约登记工作；维护前厅环境卫生与物资管理，做好台账记录与资料归档；妥善处理客户基础反馈与客诉，协助开展行政后勤及临时统筹工作，保障门店日常有序运营。薪资：底薪：2200+全勤100+绩效200（提成另算）要求：1.形象得体，举止礼貌，有良好服务意识2.口齿清晰，善于沟通，耐心解答咨询3.熟练基础电脑操作，会登记、录入信息4.工作认真负责，遵守规章制度，能轮班5.心态平和，可妥善应对宾客问题二、PA保洁员（1名）工作内容：负责酒店大堂、走廊、公共卫生间等区域日常清洁、垃圾清运、环境消杀及设施维护，及时排查卫生与安全问题，服从管理、做好岗位交接，保障酒店公共区域整洁卫生。薪资：底薪：2200+全勤100要求：身体健康、吃苦耐劳，工作认真负责，有良好服务意识，服从排班管理，有无经验均可。工作地址：靖西市新靖镇绣球大道1101号宜尚酒店联系方式：

企业名称：靖西市皇玛顾家商务酒店（宜尚酒店） 招聘岗位（招聘人数）：客房服务员1名 工作内容：客房打扫、换布草、补用品、清理卫生间、清点遗留物品 薪资：底薪：2100（有全勤奖和提成） 要求：踏实勤快、爱干净、服从排班、无不良嗜好、具有良好服务意识 工作地址：靖西市新靖镇绣球大道1101号宜尚酒店 联系方式：