招聘：物业住宅项目主管（百色区域）岗位职责：1、对项目履行监督、检查、协调和持续改进的职能；2、对物业品质管理资料进行收集、整理和归档；逐步完善品质考核工作；3、对项目的各项工作情况进行考核；4、协助分公司总经理/片区负责人建立其管理体系；5、配合分公司总经理/片区负责人开展其他管理工作。任职要求：1、年龄30-40岁，身高160cm以上，大专以上学历，持物业经理上岗证优先；2、要求1-3年以上物业后期住宅项目管理工作经验；3、熟悉物业行业法律法规，熟悉ISO9001、ISO4001体系运作；对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修、财务知识有所了解，较强的物业管理能力。4、熟悉项目运作，对项目的后期管理等各个阶段都有丰富的经验；有住宅小区管理经验者优先；5、有较强的领导力与组织能力，善于与人沟通协调，抗压能力强。福利待遇：月薪6k-7k+绩效工资+五险一金+餐补+年终分红+过节费+员工活动+带薪年假等工作时间：行政班，上6休1。工作地点：景秀家园、锦世名城

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

1.工作内容：负责统筹指挥、管理、安保、保洁、绿化、工程维修、食堂餐饮等物业服务工作；并且能够与采购单位及时沟通联系和协调。 2.任职要求：政治思想素质过硬，责任心强，身体健康，五官端正，仪表仪态良好，年龄35-55岁，大专以上学历，有较强的组织和管理能力；3年以上物业经理相关工作经历；熟悉物业管理服务法规、规范，对物业行业有全面了解，并有自己的独到见解，具备独立运作物业管理能力，能够独立掌控各项工作的执行，精通各类文书、档案管理和房屋管理工作。能独立完成项目秩序维护、设备维修、技术指导等管理工作。

招聘管家。要求服从安排，勤快有干劲，有经验者优先。薪资福利为旺季四千五，淡季四千，月休两天，有提成，具体面谈。工作地址在涠洲岛石螺口。

招聘物业客服管家1名转正4200元/月岗位职责:负责电话接听、业主报事报修，物业费收缴，楼栋巡查等。要求：1、大专及以上学历，25-38岁，身高160cm以上，有服务行业工作经验，有亲和力，有良好的服务意识。2、熟练使用办公软件。3、接受催费加班月休4天+法定节假日工作地点：那良路16号印象愉景湾一期福利：五险一金+带薪年假+免费食堂（同）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘物业经理一名，要求5年以上相关工作经历，待遇面议。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

持有物业管理师证书，具有5年以上大型单位或产业园物业管理经验，熟悉后勤相关管理规范

百色市凌云县招农配网电工，有上电杆紧线经验

伶站招短期工电焊工，会切割会电焊，工作地点在伶站瑶族乡

工地上招小工，电焊工，打混凝土工

百色市德保县招水电

招聘小碗菜炒锅师傅准备出粮电话同下午一点半～三点(勿扰)

招聘：项目经理薪资：2430以上岗位职责：1.全面负责物业项目的日常运营管理工作，制定并执行年度工作计划和预算方案。2.统筹协调项目各部门工作，确保各项服务标准得到有效落实和执行监督。3.建立并维护与业主之间的良好沟通渠道，定期组织召开业主座谈会听取意见建议。4.及时处理项目现场出现的各类突发事件和日常运营问题，确保问题得到妥善解决。任职要求：1.具备三年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理相关法律法规和行业标准。2.具有优秀的团队管理能力和跨部门协调能力，能够有效带领团队完成工作目标。3.具备较强的现场问题处理能力和应急响应能力，能够快速判断并解决各类突发状况。4.拥有良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够妥善处理各类业主关系和需求。

招聘：宿州市琪鑫物业管理有限责任公司

招聘：物业项目经理薪资：7.0K-8.5K职位详情：1、25-50岁，不限，大专以上文化，有项目经理上岗证、3-5年同岗位工作经验；2、具有较强的业务能力，会电脑办公自动化；3、有较强的团队管理能力和外部单位协调能力，服从工作安排，能独立带团队开展工作。4、现场问题的协调能力及执行力较强。工作内容：1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。2.对接相关部门，完成跨部门协作。3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

1、负责区域年度物业管理方案、工作计划、项目预算的制定及监督工作落实和进展情况； 2、对管理区域内的安全工作管理进行全面监督检查，负全面管理责任； 3、负责公用设施设备保养维修工作的监督检查，负责上报预算外费用； 4、负责处理不能及时处理违规装修的协调处理； 5、负责重大投诉的处理，形成记录并及时上报物业负责人； 6、负责按公司计划组织实施社区文化活动和业主满意度调查，并将相关记录上报备案； 7、负责区域内的消防安全教育、隐患检查，组织制定防火和应急疏散预案，落实监督项目消防工作，完善防火安全责任制度； 8、努力开展项目的增收节支和经营创收工作控制预算，合理支出； 9、关注业主/客户感知与触点服务，持续实施创新服务，确保客户满意度，提升品质服务； 10、组织开展现场服务品质周检，并对公司月检整改情况负责； 积极配合政府部门的工作，对外关系的维护。 任职要求： 1、本科以上学历，物业管理、工商管理、行政管理等相关专业； 2、5年以上物业行业经验，3年以上管理经验；熟悉物业管理知识、物业相关法律法规及ISO质量体系认证及管理知识。 3、具有较高的物业项目运作管理专业水准； 4、有较强的团队管理和沟通、语言表达能力； 5，有苏州市物业行业工作经验

远东置业有限公司诚聘以下岗位： 一、物业项目主管：1名。 四、电工：1名，工作地址为金华市李渔路宝莲广场。 条件优秀者可适当放宽要求，需持有相关证书，具体待遇面议。

火车站附近单位招待所招客房服务员一名，要求年龄五十岁以下，上班时间八点到下午六点月休6天，月工资三千。咨询电话号

前台服务大使有酒店前台工作经验，23岁以上，高中以上学历，开朗活泼，有团队精神，服从管理。一。热爱服务行业，愿意在酒店行业发展二。具有良好的服务意识和健康的体质薪资福利:3100-5000元，节假日三倍薪资，一日三餐，提供住宿，购买五险招工人数:5人工作地址:靖西市全季酒店（长丰酒店旁）

兼职客房服务员薪资福利:计件日结工作地址:南隆大街80号环球对面

酒店前台22～40周岁熟悉电脑基本操作。懂得基本的接待礼仪，普通话标准流利。动作灵敏，工作态度诚恳。无不良嗜好薪资福利:面议工作地址:田阳敢壮大道壮城小区对面

民宿主管 1.25–45岁，形象端正，气质良好，责任心强、服务意识优秀。2.有高端民宿、精品酒店、度假酒店管理经验3年以上者优先录用。3.熟悉民宿前台接待、客房管理、日常运营全套流程，上手快、能独当一面。4.具备良好的沟通能力、客诉处理能力和团队管理能力，执行力强。5.做事细心稳重、认真负责，能适应景区轮班、节假日在岗。6.热爱文旅行业，有审美、懂品质，愿意深耕高端精细化服务。负责民宿整体运营管理工作，统筹前厅、客房、服务、团队、物资及现场全盘工作，带领服务团队落地标准化、高品质服务，打造景区标杆级高端民宿旅居体验，助力景区文旅品牌持续提升。具体包括全盘运营管理、品质服务把控、团队管理培训、客户维护与客诉处理、物资与成本管理、设施巡检维护、配合景区运营等方面。 薪资福利:薪资面议（底薪+绩效奖金+接待提成+节日福利，多劳多得、待遇从优）。景区包吃住，环境优美、空气宜居、工作安静舒心。团队简单轻松、老板直招、无复杂职场关系、工作长期稳定。景区新项目高速发展、客源持续增长，个人晋升与成长空间巨大。 招工人数:1名 工作地址:百色市那坡县黑衣壮古寨景区

前台工作经验者优先薪资福利:工资面议，酒店包食宿+提成+工龄工资等，招工人数:2名

新丽华商务酒店,酒店前台,1名，22～40周岁，会基础电脑操作，接待礼仪好，普通话流利，无不良嗜好，薪资面议，田阳敢壮大道壮城小区对面，

酒店前台有无经验均可薪资福利:上24休24底薪+提成，工作内容简单轻松招工人数:1人待遇优厚工作地址:二街凌云大厦对面

餐厅前台接待维也纳酒店三楼餐饮部前台，负责接待客人，点菜之类服务薪资福利:3000-4500元招工人数:2人工作地址:靖西幸福路维也纳

PA客房服务员年纪55岁以内，身体健康，手脚勤快，做事细心有责任心，服从工作安排，有无经验均可，上手简单有人带，只求长期稳定务工人员。本店诚招长期稳定员工，暑假工一律勿扰！。1.按照酒店卫生标准，完成大堂、公共洗手间、楼道、电梯、停车场等公共区域日常保洁，扫地、拖地、除尘、镜面擦拭、垃圾收集更换。2.清洁公共卫生间，保持无异味、台面干净，及时补充洗手液、纸巾等耗材。3.巡查公共区域，发现污渍、垃圾立即处理；发现墙面、灯具、洁具损坏，第一时间上报管理人员。4.正确使用保洁工具、清洁剂，做好工具保养，安全规范操作。5.配合客房部，完成突击卫生、活动现场保洁等临时工作。薪资福利:月休4天，薪资面议，待遇优厚，晋升空间大招工人数:多名，联系的时候麻烦附上简历，谢谢！工作地址:田州古城红石酒店（闲逸院对面）