岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

主要负责酒店管理和前台工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

岗位职责： 1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

百色市田阳区招架子工

日结，日结，百色附近可以来，双立柱老手，高一米五左右，850一组，日结，日结，对穿不用管，脚踩料

百色市平果市招泥瓦工

岗位：普工（包装，贴标签等岗位） 一：工价18-20元每小时，每月15号发上月薪资，工资均在5000-6000月，月休4天，月工时300左右，中间和下午各吃饭休息1个小时， 二：一周可休息一天 缺钱上一周预支300元！，包吃住，水电费平摊，住宿6人间-热水器，Wi-Fi等等 1，工厂订单稳定，，每周可预支500-1000元，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做，人走帐清。,3，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 1，每个月15号准时发工资，不压工资。 2，加班费按劳动法算。 3，每月有岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖300元，工龄奖，夜班设有夜班补贴等。 工作时间:面议

【人员要求】 1.普工主要招聘年龄18-45周岁 [工资待遇】月薪4000-5000，长期、短期、临时工都安排，工期不限 [食宿免费】包吃住，住宿有热水空调洗衣 机[工作内容】做手机配件，耳机、耳麦、手机壳，简单易上手 当天面试入职，安排住宿哦

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

海口索菲特五星级酒店招管事部主管4500/月，包吃住交五险一金。联系徐女士

大堂经理（包吃）薪资：4000-5000元/月待遇：包吃企业名称【相约兰园中西茶餐厅】点击查看职位详情：地址：石门澧阳中路老湘北校址(原兰园宾馆)电话：

聘职位：酒店养护主管1名项目地址：三亚凤凰飞机场旁待遇：面谈联系电话：焦总

招聘湖南路酒店前厅经理一名工资面议吧咍一名，350O一4500服务员二名底薪3500十堤成三天休班，工资准时.电话

百色右江区招门店厨师长

维也纳国际酒店（经典版靖西长丰国际店）招聘前厅接待员2名。性别不限，年龄20-35岁，学历不限，经验不限。身高要求：男生170cm以上，女生158cm以上，形象气质佳。需具备一定抗压能力，服务态度和服务意识良好，能接受三班倒夜班，有相关工作经验者优先考虑。薪资底薪2400-6000元/月，月休6-8天，另享法定假日、免费餐食、五险、员工生日福利及不定时团建活动。详细工作要求面议。有意向者可投简历，或直接电话咨询，应聘电话：。

企业名称：靖西市皇玛顾家商务酒店（宜尚酒店）招聘岗位（招聘人数）：客房主管1名工作内容：1.统筹客房日常排班，管理保洁团队，监督客房卫生清洁质量2.管控布草、物资损耗，控制运营成本3.处理客房客诉，维护宾客服务体验4.负责员工考勤、培训与绩效考核5.落实客房安全规范，对接各部门协作，完成上级安排工作薪资：底薪：3100（有绩效和提成）要求：1.有酒店客房主管/客房管理相关工作经验者优先；2.熟悉客房服务流程，具备良好的沟通协调、抗压能力，做事细心负责；3.执行力强，能合理安排班组工作，有团队管理意识。工作地址：靖西市新靖镇绣球大道1101号宜尚酒店联系方式：

皇玛顾家商务酒店（宜尚酒店）招聘客房主管。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：统筹客房日常排班，管理保洁团队，监督客房卫生清洁质量；管控布草、物资损耗，控制运营成本；处理客房客诉，维护宾客服务体验；负责员工考勤、培训与绩效考核；落实客房安全规范，对接各部门协作，完成上级安排工作。

招聘探鱼（靖西广佰汇店）诚邀您加入1.前厅主管1名薪资:面议，月休4天，包吃要求:有餐饮管理经验，懂电脑操作，应变能力强地址:靖西广佰汇购物广场1楼电话:

招聘客房服务员2名。年龄要求30-48岁，性别不限，学历不限，经验不限。有良好的服务意识，有酒店客房服务相关工作经验者优先。工作内容包括按要求清扫客房，确保符合标准；按要求补充各种客用品和巾类；认真听取宾客意见，及时将意见反馈至上级领导。工作时间早班8:00-16:00，中班16:00-24:00。薪资2100-5000元/月。月休4天，享有法定假日、免费餐食、五险及不定时团建活动。详细工作要求面议。有意向者可投简历，或直接电话咨询。工作地址：维也纳国际酒店（经典版靖西长丰国际店）。

招聘前台接待1人，全职，年龄22-35岁，中专及以上学历，经验不限。薪资为3000至4000元每月。工作实行三班倒，第一班08:00-16:00，第二班16:00-24:00，第三班时间未明确。岗位职责包括：做好消费宾客的迎送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并落实；详细做好预订记录；了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；以规范的服务礼节树立公司品牌优质文雅的服务形象。任职资格要求：身体健康，身材匀称、五官端庄；具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；敬业乐业，具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；具备星级酒店前台工作经验者优先。

企业名称：靖西市皇玛顾家商务酒店（宜尚酒店）招聘岗位（招聘人数）：客房主管1名工作内容：1.统筹客房日常排班，管理保洁团队，监督客房卫生清洁质量2.管控布草、物资损耗，控制运营成本3.处理客房客诉，维护宾客服务体验4.负责员工考勤、培训与绩效考核5.落实客房安全规范，对接各部门协作，完成上级安排工作薪资：底薪：3100（有绩效和提成）要求：1.有酒店客房主管/客房管理相关工作经验者优先；2.熟悉客房服务流程，具备良好的沟通协调、抗压能力，做事细心负责；3.执行力强，能合理安排班组工作，有团队管理意识。工作地址：靖西市新靖镇绣球大道1101号宜尚酒店联系方式：

招聘前台收银人员。薪资为2800-5000元/月。岗位职责包括：做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；详细做好预订记录；了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；以规范的服务礼节，树立公司品牌优质、文雅的服务形象。任职资格要求：身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1.55—1.70米；具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；敬业乐业，具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平；具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

诚聘酒店夜班前台一名，年龄20-45，，待遇从优