
客房服务员客房经理厨师
汉庭酒店诚聘:
1.值班经理 2.客房经理
3.销售经理 4前台服务员
5.厨师 6.客房服务员
电话:沈先生
储备人员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.指导和管理餐厅员工,确保服务质量;
2.处理客户投诉,维护良好的客户关系;
3.确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、物资采购等;
4.监督服务品质,确保顾客用餐体验;
5.配合店长工作,参与日常运营管理和改进。
任职要求:
1.具备强烈的服务意识,能够提供优质的客户服务;
2.具有良好的团队管理能力,能够激励和管理团队;
3.具备餐饮行业相关经验,熟悉餐饮前厅管理流程;
4.良好的沟通技巧,能够有效处理客户投诉;
5.具有责任心,能够在快节奏环境中保持工作质量。
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管
有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责项目前厅日常运营,包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作,确保符合甲方服务标准与员工用餐需求。
2.主动收集甲方员工用餐反馈,每周输出客户满意度小结,及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等特殊需求。
3.建立客诉快速响应机制,15分钟内对接、24小时内提出解决方案,针对高频问题联动后厨制定改进措施,持续优化服务体验。
4.负责前厅团队的排班管理、技能培训与绩效考核,每月组织服务礼仪与食品安全培训,提升团队专业度与执行力。
5.配合项目经理完成甲方沟通会,汇报服务数据,协助落实大型会议餐、节日主题活动等甲方临时要求,保障合作顺畅。
任职要求:
1.五官端正,形象气质佳,身高165cm以上。 2.主动服务意识较强,普通话流利,责任心强,具备良好的抗压能力;
3.熟练掌握办公软件,如Word,Excel,PPT等,具有较好的文笔组织能力;
4.具备良好的沟通协调能力,可应急处理客户的各种需求及客诉:
5.大专及以上学历,年龄35岁以内,有酒店管理经验者优先;
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
因业务发展需要现招聘前厅服务领班、服务员多名,要求年龄18到35周岁,有经验者优先、薪资面
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁,形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天,薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强,有意者请联系
深圳南山区餐厅营业额提升、员工培训、排班,餐厅清洁执行,有连锁店经验1年以上同职位的优先。
餐饮主管
餐厅营业额提升、员工培训、排班,餐厅清洁执行,有连锁店经验1年以上同职位的优先。
客房服务员服务员传菜员
招聘:九华山风景区酒店招聘客房服务员,餐饮服务员,传菜生,有意者联系
1、前厅主管、女不限,高中以上学历,35岁以下,需两年前厅管理经验。2、前台收银:男女不限,高中学历,35岁以下。3、客房服务员,初中文化,45岁以下。4、餐饮服务员,初中文化,35岁以下。以上岗位包食、宿,月休6天,买社保。
辽宁本溪平山区主管薪资福利:交保险,基本薪1500+管理津贴,总收入在5000~6000元
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
主管
薪资福利:交保险,基本薪1500+管理津贴,总收入在5000~6000元
招工人数:1名
工作地址:辽宁省本溪市平山区站前冠庭酒店二楼
服务员寒假工收银员
镇平县城盛和家园酒店招聘
经理2名 工资面议(3年工作经验者优先)
主管2名 工资4000~4500
服务员 10名 工资2500~3500
烤鸭师傅1名 工资面议
收银员1名 工资2800~3500
帮工大姐2名 工资 2000
寒假工3名 工资面议
(底薪+提成+工龄+全勤+奖金+绩效)有工作经验者优先,待遇从优
包吃住
有意可以电话咨询
党经理:
服务员杂工打荷
招聘信息:
开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘:
经理一名,工资面议
服务员,吧台,各一名,3500➕提成。
打荷,勤杂工各一名,2800。以上人员两天公休。
平台
刘总:137****5981
李总: 138****5453
酒店经理1-2人月结
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翰白国际大酒店招聘酒店经理一名薪资:1.5W-2.5w/月
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,组织制定并实施酒店经营计划,推动服务质量和提升客户满意度.工作责任心强,能承受较高强度的工作压力,期待你的加入!!联系人徐:
广东阳江招聘:大鹏较场尾亚朵X酒店招聘客房服务员1名,底薪加提成,月综合薪资5000-65
5000-6500元/月
客房服务员月结
招聘:
大鹏较场尾亚朵X酒店招聘客房服务员1名,底薪加提成,月综合薪资5000-6500元不等,包吃包住,月休4~5天,有意者可联系梁主管,(同步)
客房服务员
招聘:客房服务员
身体健康、能吃苦耐劳、有客房工作经验优先录用,无经验可接受系统培训,良好的服务意识与团队协作精神,男女不限,18岁以上。
店长
森呼吸·咖啡艺术餐酒馆
店长/副店长
一,工作要求
1,必须要有茶饮工作和管理经验1年以上(有茶饮直营店管理经验优先)。
2,品性善良,勤劳努力,乐于付出。
3,喜欢干净整洁,会主动打扫卫生。
4,拥有良好的服务意识,对顾客热情友善。
5,能接受加班,愿意为门店付出。
6,具有团队合作精神,能互帮互助,配合伙伴们共同完成日常工作。
注:有管理过8人以上门店的伙伴优先;
二,工作内容
1,负责门店人员管理和工作安排
2,负责门店QSCF执行与监督
3,负责订货,值班,排班管理
4,外卖消息回复和顾客问题处理及服务维护
5,对门店业绩目标的达成负责
6,要拥有服务技巧,快速掌握产品知识,工作流程等
试用期
1,试用期4000元/月起,新品研发+全勤奖+个人提成+全店营业额提成奖,提供同行业最具竞争力薪资,具体详情面聊
地点:新江东路299号广之恒繁华里A1314铺
联系方式☎:(同步)
酒店前台月结
招宾馆前台,年龄18一38,8点一下午4点半,中班下午3点半一12点,工资每月3500元休息4天,地址阳春东湖,做的联系梁老师。
广东阳江楼面年龄20至50岁,上班时间6点到15点薪资福利:月薪3300至3800元,招工
3300-3800元/月
楼面经理月结
楼面
年龄20至50岁,上班时间6点到15点
薪资福利:月薪3300至3800元,
招工人数:1名
工作地址:坪郊市场附近
工作时间:面议
客房服务员
曼陀伦智能酒店
客房卫生服务员
底薪3000十绩效十提成
包吃,月休4天 ,节假日补休,年终奖,工龄奖,员工聚餐
地点:新达城
联系方式☎:
阳江江城区乾坤饭店招聘启示上什:5500元+提成部长:4500元+提成楼面经理:5500+
5000-6000元/月
楼面经理月结全职
乾坤饭店招聘启示
上什:5500元+提成
部长:4500元+提成
楼面经理:5500+提成
联系电话:
地址:繁华里,恒隆御景山庄附近
前厅接待
前台接待
22 - 33岁。办理入住、退房、接电话等
薪资福利:2400元底薪+100元全勤+300元绩效+6元/中班补助+提成,包吃
工作地址:阳东京源城
店长
森呼吸·咖啡艺术餐酒馆
店长/副店长
一,工作要求
1,必须要有茶饮工作和管理经验1年以上(有茶饮直营店管理经验优先)。
2,品性善良,勤劳努力,乐于付出。
3,喜欢干净整洁,会主动打扫卫生。
4,拥有良好的服务意识,对顾客热情友善。
5,能接受加班,愿意为门店付出。
6,具有团队合作精神,能互帮互助,配合伙伴们共同完成日常工作。
注:有管理过8人以上门店的伙伴优先;
二,工作内容
1,负责门店人员管理和工作安排
2,负责门店QSCF执行与监督
3,负责订货,值班,排班管理
4,外卖消息回复和顾客问题处理及服务维护
5,对门店业绩目标的达成负责
6,要拥有服务技巧,快速掌握产品知识,工作流程等
试用期
1,试用期4000元/月起,新品研发+全勤奖+个人提成+全店营业额提成奖,提供同行业最具竞争力薪资,具体详情面聊
地点:新江东路299号广之恒繁华里A1314铺
联系方式☎:(同步)
客房经理
招聘:客房主管
协助房务总监管理客房部日常工作、确保服务质量、环境及卫生质量。高中或中专以上学历,做房技能熟练、有良好的沟通协调管理能力,有较好的抗压能力与执行力、同岗工作经验一年以上。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江大堂经理急聘190一天在线招聘信息,主要招聘阳江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。