
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.统筹食材验收、库存管理与成本控制,确保出品符合越泰料理地道标准与集团品质要求
3.带领团队执行品牌服务标准,营造高雅舒适、细致贴心的用餐体验
4.协同采购与东南亚本地供应商对接,保障食材新鲜与供应链稳定
5.推动员工培训与发展,建设专业、高效、富有文化认同感的服务团队
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有高端休闲餐饮背景者优先
2. 热爱餐饮事业,具备良好的服务意识、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务与数据分析能力,能独立完成营收分析与运营优化
4. 学历不限,有国际餐饮品牌或连锁餐饮管理经验者更佳
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
餐饮主管
【急招】科学城总部大厦 餐厅主管
任职要求:,35岁以内,身高160cm以上,大专及以上学历
上班时长:8小时工作制,单休
薪资待遇:月薪6000-7500元,入职缴纳五险一金
福利齐全:包吃包住,环境优越,办公大厦工作轻松稳定
做事认真负责,有餐饮管理经验者优先,有意速联
工作内容
1. 日常运营统筹与现场管理
开工前:到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态;核对当日预订,合理排班与分工。
运营中:全程巡查现场,监督服务规范与出餐效率,把控餐品质量与摆盘;快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。
打烊后:组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作;核对营收数据,整理运营日志。
2. 团队管理与培训指导
人员管理:执行考勤管理制度,关注员工状态,沟通疏导,降低流失率。
培训带教:新员工岗前培训(制度、流程、菜品、应急);老员工技能提升与专项指导。
考核协作:建立多维度绩效考核与奖惩;组织团队会议,协调前后岗配合,提升凝聚力。
3. 客户服务保障与关系维护
服务管控:主动收集客户意见,监督服务礼仪,保障用餐体验。
投诉处理:第一时间响应、倾听、道歉并快速补救,维护餐厅声誉。
客户维护:建立常客档案,提供个性化服务;协助优化菜品与活动,提升复购。
4. 库存管理与成本控制
库存管理:定期盘点食材、餐具、耗材,制定采购计划;严把食材入库质量关。
成本控制:监督后厨减少食材损耗与浪费;管控耗材使用;优化采购成本,分析并改善成本薄弱点。
5. 合规与安全管理
食品安全:落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范;组织食品安全培训。
消防安全:检查消防设施完好有效;开展消防培训与应急演练,制定预案。
餐饮主管
【工作内容】
1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务,保障接待流程规范、环境整洁、服务专业,维护公司对外形象。
【任职要求】
1、大专以上学历,形象好,沟通礼貌,服务意识强。
2、熟悉基本商务礼仪,能适应临时性接待加班。
3、会简单英语交流
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
酒店总经理(店总)
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
前厅经理
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职店长经理主管领班
1. 年龄32–40岁,有无高学历均可。
2. 性格开朗、能吃苦、责任心强,服从店内安排,能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。
3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待,不需要高深管理套路,踏实肯干即可。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责食堂、咖啡厅、水吧或面包坊的日常运营管理,确保服务品质与食品安全达标
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收及客户满意度
3. 组织员工排班、培训与绩效管理,打造高效协作的服务团队
4. 监督食材采购、仓储及出品流程,严格执行卫生与操作规范
5. 处理顾客反馈与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.餐饮行业店长或主管岗位经验不限,有食堂承包、轻餐饮业态经验者优先
2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表
3.沟通协调能力强,责任心强,适应快节奏工作环境
4. 无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者更佳
5.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
6.做过4D优先考虑,人品好,做过1500人以上独立经营项目,在肇庆实习,后面调回东莞松山湖
餐饮主管
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
阳江江城区招建筑主体木工4-5人,散人都要,管住不管吃,有意来电详聊
300-400元/天
建筑木工1-2人
阳江市江城区招建筑主体木工4-5人,散人都要,管住不管吃,有意来电详聊
小工力工通信工程
黑龙江哈尔滨有出来干活的吗干通信光缆,小工也行,力工也行包月的在,有干的联系我于先生,去广东阳江干活
客房经理酒店经理
招聘客房/前厅经理。要求具备3年以上星级酒店同岗位管理经验,熟悉OTA运营,沟通协调与抗压能力强。负责客房与前厅的日常运营管理、员工排班培训、服务质量监控及客户投诉处理,制定并执行标准化服务流程,提升客户满意度与部门营收。薪资福利面议。
酒店经理1-2人
招聘前厅经理1名。要求具备3年以上服务行业管理经验,能独立负责运营、团队管理及营销策划。有酒店或餐饮经验者优先。薪资面议,待遇从优。提供食宿,职工公寓内空调、热水器、宽带齐全。工作环境良好,团队氛围佳,发展稳定,晋升空间大。
凉菜
酒店招聘以下岗位。餐饮部经理1名,薪资为4000元至4500元每月。凉菜师1名,薪资面谈。前台收银员2名,薪资为2800元至4500元,上班时间为3班倒。以上岗位每月休息3天,提供加班工资、工龄工资和全勤奖。要求应聘者五官端正,有责任心,服从安排,有工作经验者优先。招聘热线及地址位于鲁甸县城云南昭通。
辽宁辽阳辽阳县酒馆招聘经理,底薪、提成及分红面议。要求应聘者具备上进心和事业心。联系电话为
酒店经理
酒馆招聘经理,底薪、提成及分红面议。要求应聘者具备上进心和事业心。联系电话为辽宁辽阳。
楼面经理月结
招聘楼面经理1-2名。要求年龄在48岁以下,身体健康,个人形象良好,服务态度好,有责任心,会开菜,并具备餐饮店楼面经理一年以上经验。薪资福利面议,提供食宿。工作地址位于阳东区兴宁小区五号之一南边。
阳江江城区海陵岛皇冠假日酒店客房服务员招聘工作地点:闸坡镇海陵岛十里银滩岗位:客房服务员任
6000-9000元/月
客房服务员月结
阳江海陵岛皇冠假日酒店客房服务员招聘工作地点:阳江市江城区闸坡镇海陵岛十里银滩岗位:客房服务员任职要求1. 年龄56周岁以下,有无经验均可,新手有老员工一对一带教2. 仅负责客房清洁工作,无需查房、不用整栋楼来回跑、不用长时间等电梯,工作轻松省心薪资福利1. 薪资计件:17-35元/间,退房、续住房同价,多劳多得2. 工时标准:每日上班8小时,不超负荷加班3. 节假日福利:法定节假日享双倍薪资4. 食宿全包:包吃包住,省去生活开销5. 综合月收入:6000-9000元可选工期短期工:6-8月/6-10月长期稳定工:全年在岗报名方式有意者添:A
楼面经理
阳江市兴德楼酒店有限公司诚聘如下:1.楼面经理1-2名要求:48岁以下,身体健康,个人形象良好,服务态度好,有责任心,会开菜,有餐饮店楼面经1年以上经验待遇:面议包吃包住2、迎宾2名(全职,暑假工勿扰)要求:35岁以下,身体健康,1.60米以上,个人形象良好,服务态度好待遇:3500元/月包吃包住联系人:敖小姐联系电话:(同步)工作地址:阳东区兴宁小区五号之一南边
客房服务员月结
深蓝杰作三期B1栋8A层硕坤电竞酒店招聘房嫂1名。底薪3500元,餐补400元,月休2天,满勤奖100元。酒店共有32间房,3人共同负责,续住房客人要求打扫时进行打扫。工作时间为早8点至晚5点。有意者请联系电话。工作地址为深蓝杰作三期B1栋8A层。
客房保洁保洁开荒保洁
招聘保洁人员,薪资为2600元以上/月。任职内容包括:负责物业区域的日常保洁工作,保持环境卫生,确保整洁有序;负责客房的日常清洁与维护工作,确保客房整洁、卫生;执行公司规定的保洁标准和流程。任职要求为:身体健康,能吃苦耐劳,不限学历;能适应户外工作,工作认真仔细,服从管理;具有良好的职业道德和团队协作精神。
广东阳江招聘地喱主管。薪资为3500-5500元每月,另加提成。待遇从优,提供食宿,加班费
3500-5500元/月
餐厅领班月结
招聘地喱主管。薪资为3500-5500元每月,另加提成。待遇从优,提供食宿,加班费用另计。工作地址位于阳江市西平北路388号丽嘉大酒店一楼办公室。
广东阳江招聘中餐楼面主任。薪资为3500-5500元每月,另有提成。提供食宿,加班费用另计
3500-5500元/月
楼面经理月结
招聘中餐楼面主任。薪资为3500-5500元每月,另有提成。提供食宿,加班费用另计。工作地址位于阳江市西平北路388号丽嘉大酒店一楼办公室。
广东阳江招聘地喱主管。薪资为3500-5500元/月,另加提成。待遇从优,提供食宿,加班费
3500-5500元/月
餐厅领班月结
招聘地喱主管。薪资为3500-5500元/月,另加提成。待遇从优,提供食宿,加班费用另计。工作地址为阳江市西平北路388号丽嘉大酒店一楼办公室。
广东阳江招聘中餐楼面主任。薪资为3500-5500元每月,另有提成。待遇从优,提供食宿,加
3500-5500元/月
楼面经理月结
招聘中餐楼面主任。薪资为3500-5500元每月,另有提成。待遇从优,提供食宿,加班费用另计。工作地址位于阳江市西平北路388号丽嘉大酒店一楼办公室。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江大堂经理招工信息在线招聘信息,主要招聘阳江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。