招聘：物业经理薪资：8000元以上/月1、协助物业总经理处理公司日常事务，能独立自主处理物业相关事宜；2、熟悉物业管理相关法规，熟悉住宅小区管理模式和工作流程.

招聘物业主管。全面负责物业管理和服务质量的监督与提升，满足业主和租户需求。组织日常巡查，监督安全、清洁、绿化等维护工作。管理物业收缴工作，提升客户满意度。薪资面议。

前台服务大使 三班倒，包吃住，五险一金，年度福利，会员提成

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

中山古镇横栏，工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符，有会计证 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，有团队管理经验者优先

通信施工力工2人，6000包吃住。工作地址：广东省阳江市

私房菜招聘服务生。，年龄18岁至38岁，工作细心，服从管理，有团队合作意识及较强语言沟通能力。薪资福利为底薪3800元，加全勤奖，多劳多得，包吃包住。招聘人数为2名。工作时间为上午10:00至13:30，下午16:30至21:30，每月休息三天，法定节假日补休。工作地址为江城区马曹路12号。

招聘保洁阿姨1名，年龄60岁以内。薪资范围2800-3300元每月。工作时间为白班，07:30至12:00，13:30至17:00，每月工作28天。要求身体健康、勤劳、听从安排，能接受加班，无法接受加班者请勿联系。提供食宿，早餐每餐3元，午晚餐每餐2元，提供有空调和热水的公寓宿舍，电费平摊，享有节日礼品福利。工作地址为阳江市平冈高新区福冈工业园科技7路永圣头盔厂。报名需备注姓名及应聘岗位。

菜鸟驿站招聘工作人员。年龄要求为18至45岁。要求动作麻利，认真负责，细心热情。有销售经验者优先。工作内容包括负责每天的快递包裹入库上架，负责便利店货品整理收银工作，听从分配和安排，按时完成工作任务。薪资福利为底薪3000元，全勤奖400元，另有提成，具体面议。工作地址为阳江市江城区景湖花园。

招聘主管1人 月薪4500，双休，6：30-16：00，管午饭 酒仙桥地铁站附近 联系方式

招聘：荣御物业招聘保洁3名，物业经理1名，绿化工1名。地址：中牟县商都大道与文通路交叉口。：

招聘物业主管1名。要求大专及以上学历，具备1年以上物业安全、消防及保安现场管理经验。熟悉基础电脑操作，可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作。性格开朗亲和，沟通协调能力强，做事细致严谨、责任心强。熟练掌握水电基础实操技能，持有消防相关资格证件者优先录用。实行大小休排班。薪资福利为缴纳五险、公积金，带薪年假，节日福利，月薪7000-8000元。工作地址为杭州市滨江区滨安路1190号A座一楼物业办公室。

招聘物业经理1名。要求具备优秀统筹能力，有经验者优先。薪资福利包括工资面议、五险和节日福利。工作地址位于乌什县。

招聘物业项目经理一名，薪资为每月3500元。

招聘：客房服务员(不限)薪资：3-6K元/月岗位职责：1.服从领班的工作安排。2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。4.负责退客房的检查和报账工作。5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。8.负责及时上报，处理突发事故。职位要求：1.善于领会宾客心理，掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正，熟练掌握打扫房间程序。

阳江海陵岛丽枫酒店现招两名长期做房服务员生熟手均可（生手有人带）工资：底薪3000+全勤100+提成，月休四天。保底11间，超出按12元/间，续住同价。每天分20间左右。房型简单超好做，没阳台没浴缸，不查房不跑服务退房早包吃包住，宿舍近鸽子勿扰！联系电话吴小姐（）

招聘综合维修工2名。要求年龄在18至45岁之间，能接受12小时两班倒工作制，每月休息4至6天。需具备近3年在制造行业的丰富维修经验。薪资为每月7000至10000元。提供餐食福利，早餐2元，中餐和晚餐各4元，菜品为两荤一素一汤。提供免费住宿，为2至3人间，宿舍干净舒适，水电均摊。提供免费厂车接送，车程约20分钟直达。公司为大厂，正规运营，缴纳社保，工作长期稳定。工作地址位于江安县阳春工业园区。

云海酒店招聘：客房清洁员：多名，联系电话

阳江市阳东区东平镇附近有维修人员没？。

性别：男女不限 年龄要求：30-50岁之间 学历：初中学历以上 其他：工作认真，有责任心，能吃苦耐劳，态度端正，服从公司区域工作调配 上班时间：8：30--17：30 薪资待遇：底薪+提成+工龄奖+全勤奖+旺季补贴，提供食宿，准时发薪，综合薪资6000-8000元 岗位福利：包吃包住，月秀4-6天，享受国家法定节假日，带薪年假

阳江海陵岛丽枫酒店现招两名长期做房服务员生熟手均可（生手有人带）工资：底薪3000+全勤100+提成，月休四天。保底11间，超出按12元/间，续住同价。每天分20间左右。房型简单超好做，没阳台没浴缸，不查房不跑服务退房早包吃包住，宿舍近鸽子勿扰！联系电话吴小姐（）

客房服务员薪资福利:月休6~8天（大小周）、购买社保、意外险、包食宿、法定假期、工龄奖、年终双薪、各类补贴、过节福利、生日礼品礼金、婚丧礼金等。招工人数:三名同步工作地址:阳江市阳东区那龙镇开阳高速那龙出口左侧800米

云海酒店招聘：客房清洁员：多名，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地信息、酒店服务及设施介绍 3.处理电话预订、网络订单及到店散客接待，确保系统信息及时更新 4.管理客房状态，协调客房部与销售部，保障房态准确与资源合理调配 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升服务满意度与复住率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.胆大心细，责任心强，能独立应对突发情况并妥善处置 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 服务意识强，亲和力好，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店职业路径中持续成长