岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

部长：4500底薪+100全勤+绩效（0-500）+提成+带薪年假+包吃包住 工作内容： 1、带领餐厅人员做好出品、服务工作 2、人员管理、培训、食品安全管控、成本管控等管理工作 3、熟悉餐饮管理模式，具备连锁餐饮管理优先 4、具备应变各种突发状况及人际沟通交往能力 5、具有较强的责任感、抗压能力以及执行力 6、有餐饮部长工作经验两年以上

1. 全面负责产业园内部餐厅整体日常运营管理工作，统筹餐厅人事、后厨、前厅全板块事务，保障园区员工正常就餐秩序。 2. 制定每日、每周菜品菜单，把控菜品口味、分量、餐食质量，优化餐品结构，提升员工就餐满意度。 3. 负责食材采购验收、库存管控、成本核算与损耗管控，合理控制餐饮运营开支，规避浪费。 4. 统筹餐厅人员排班、考勤、日常工作督导，规范服务礼仪与操作流程，带动团队高效履职。 5. 严格落实食品卫生、消防安全、餐具消杀、后厨环境卫生等规范，遵守食品安全法规，杜绝安全事故。 6. 对接园区后勤与各部门，收集就餐反馈意见，及时调整优化餐食与服务，处理就餐日常问题。 7. 管理餐厅设备维保、物资申领盘点，做好台账登记、费用核对、月度运营总结等工作。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

责任心强

楼面部长 薪资：薪资4500+300+提成+工龄奖，综合6000+ 好评提成10元一个 福利：包吃包住 班次：倒班 早班 6:00–15:00 中班 15:00–24:00 晚班 21:00–06:00 发薪：每月15号 月休：4–5天 工作内容：保持工作区域卫生整洁，合理安排下面服务员工作，做好日常检查监督 要求：具有汤泉水会经验者优先 气质形象佳

前厅主管薪酬结构：分级+绩效（5000/5500/6000+500） 后厨主管薪酬结构：分级+绩效（5500/6000/6500+500） 岗位职责： 1. 协助店长负责火锅店日常运营管理，服务质量监督及顾客满意度提升； 2. 组织员工培训与考核，建立高效服务团队，落实食品安全与操作规范； 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序； 4. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉火锅店全流程运营优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题； 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求； 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

没有时间要求，不限制工作地点，收入当天结清，接受无经验，包教包会，年满18周岁即可。

厨房杂工阿姨在江城区金园路169号的金园风姜鸡广东阳江餐厅需烫鸡工作，招聘人数为一名，工作时间为上午10:00至下午2:30和下午4:30至9:00，薪资福利待遇面议。

碰焊熟手碰焊熟手招工人数:1名工作地址:阳东区北惯镇东莺村（智恒五金制品有限公司）

产后恢复调理师、爱微笑、爱健康、有责任心，有美容师和产康经验优先薪资福利:3000元-10000元(不封顶，多劳多得)月休四天+社保+系统培训(具体面谈)，上班时间9:30-17:30(包午餐)号工作地址:阳西保健院对面宝宝屋二楼，君怡沃尔玛宝宝屋隔离

顾问、爱微笑、爱健康、有责任心，有美容师和产康经验优先薪资福利:3000元-10000元(不封顶，多劳多得)月休四天+社保+系统培训(具体面谈)，上班时间9:30-17:30(包午餐)号工作地址:阳西保健院对面宝宝屋二楼，君怡沃尔玛宝宝屋隔离

那家小串烧烤店招聘 前厅经理一名工资4500之6000加工龄工资加菜品提成加酒水提成 主管两名4000之5000加工龄工资加菜品提成加酒水提成 长期服务员10名工资3500之4500加工龄工资加菜品提成加酒水提成 （要求18之36之间男女不限） 长期撤台大姐3500之4000 长期后厨学徒工3500加工龄工资 以上人员要求有执行力有责任心只要你有能力工资你定 上班时间下午3点到两点 联系电话

本店长期招聘各岗位同事，工作稳定、氛围好 可就近安排门店上班，离家近更省心～ 岗位薪资一览 • 吧台店员：3名 3800-4000元+ • 前厅经理：2名 5000-6000元 • 前厅主管：2名 4500-5000元 • 服务员：若干 3000-4000元+福利 • 炒锅师傅：若干 6500-7000元 ·展板师傅-2名4200-4500 • 打荷：1名 3000-3200元 暖心福利全都有 ✔ 每月月休3天 ✔ 包吃包住，省心省钱 ✔ 入职缴纳意外险，上班有保障 ✔ 有经验者优先，薪资可面议，绝不亏待 要求：为人踏实、有责任心，能吃苦耐劳、服从安排 团队像家人一样相处，工作舒心不压抑～ 、换工作的朋友欢迎咨询，也麻烦推荐 应聘电话：白店

招聘前厅经理，底薪6000加提成（要求形象好有工作经验）服务员五名，底薪4000满勤效益奖酒水提成5000左右热菜师傅一名工资6000没几个菜十多个左右工作地点在平庄

招聘：主管5名：5000-6500元服务员30名：4500+元传菜生10名：4500元抓串工5名：4300元保洁3名：2600元（上班6个小时）地址：集宁万达小区北门东侧东篱鲜肉烧烤导航位置：东篱烧烤联系电话：

招聘赔菜师傅1名工资4300元—4800元混日子的勿扰每月4个半天休包食宿地址:银川市兴庆区富宁街电话:..

招聘：客房服务员(不限)薪资：3-6K元/月岗位职责：1.服从领班的工作安排。2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。4.负责退客房的检查和报账工作。5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。8.负责及时上报，处理突发事故。职位要求：1.善于领会宾客心理，掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正，熟练掌握打扫房间程序。

招聘：煲仔池匠喜农庄新店开业诚聘：楼面经理5000—8000服务员3000—3800传菜员3000—3500保洁/杂工2800—3200煎炆煲仔4000—4500上杂5000—5500洗碗工2800—3500保安2800—3500上班时间：09:30-14:00，16:30-21:00，有意者联系李先生，工作地点：阳江市阳东区东城镇广雅路段南华实验学校斜对面池匠喜农庄

急聘：楼面主管：1名：4500+300服务员：4名：3500+200传送员：1名：3500+200有意者加我细聊。广东阳江

               麦浪小酒馆招聘大厅主管一名:工资4000-4500大厅服务员3名:工资3500-4000以上岗位月休4天，法定节假日补假包吃不包住有意请联系

急聘：楼面主管：1名：4500+300服务员：4名：3500+200传送员：1名：3500+200有意者加我细聊。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

阳江海陵岛丽枫酒店 现招两名长期做房服务员生熟手均可（生手有人带） 工资：底薪3000+全勤100+提成，月休四天。 保底11间，超出按12元/间，续住同价。每天分20间左右。 房型简单超好做，没阳台没浴缸，不查房不跑服务退房早 包吃包住，宿舍近 鸽子勿扰！ 联系电话吴小姐（）

收银员有经验者优先薪资福利:薪资待遇3000-3500元工作地址:漠江路广泰酒店三楼

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地信息、酒店服务及设施介绍 3.处理电话预订、网络订单及到店散客接待，确保系统信息及时更新 4.管理客房状态，协调客房部与销售部，保障房态准确与资源合理调配 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升服务满意度与复住率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.胆大心细，责任心强，能独立应对突发情况并妥善处置 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 服务意识强，亲和力好，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店职业路径中持续成长

阳江海陵岛丽枫酒店 现招两名长期做房服务员生熟手均可（生手有人带） 工资：底薪3000+全勤100+提成，月休四天。 保底11间，超出按12元/间，续住同价。每天分20间左右。 房型简单超好做，没阳台没浴缸，不查房不跑服务退房早 包吃包住，宿舍近 鸽子勿扰！ 联系电话吴小姐（）