岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

生鲜超市招聘 招店长1名 待遇:底薪+加工作餐补贴+月休三天+全勤奖+工龄奖（月综合工资4300元 ） 职位要求:能稳定长久，工作认真负责，积极主动，待客热情。 工作时间: 6:00~13:00 上班地址:天悦府

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

好益佳 招聘 1. 文员/店长助理1名 2.超市班长2名 3.生鲜中班工1名 4.售货员2名 5.促销员2名 6.打称员1名 要求：有团队精神，勤劳踏实，有良好的服务意识。 奖励方案：工龄奖 + 绩效奖金 + 提成奖金 + 年度奖金，多劳多得 人性关怀：春节、中秋节节日福利 + 旅游，开心满满！ 假期安排：月休3天，另享国家法定假期补贴。 人才专线： · 杨小姐 工作地点：化州市同庆镇 快来加入好益佳生鲜超市这个温暖的大家庭。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：店长（薪资3800-4500） 薪资：3800-4500元/月 招聘：奶茶业务店长， 要求：有多年调试奶茶工作经验，工作能力强和有管理经验。对电脑基本熟悉， 工资3800元一4500元。平均**三天。

门店店长 大专学历，3-5年经验。 薪资福利:3500-10000元/月 招工人数:2名 工作地址:茂名市油城十路六号大院19号首层19-9

招聘：门店销售员 薪资：3000-5000元/月 店长或店销售员

茂名市电白区招消防维保

茂名市电白区招指挥/司索工1名。 要求不超过50岁，身体健康，包吃住，须有相关操作证。 须项目上试岗，试岗合适，做入职体检，体检合格方可入职。

茂名市电白区招工地小工/杂工

茂名市电白区招氩弧焊 有焊接不锈钢非标大门 工作经验 门框 焊接 门扇封花焊接经验

古茗奶茶店诚聘 ➡全职|兼职均可报名 ✨招聘岗位：后厨调饮师 4名 薪资待遇：2900 - 4000元 ➡19岁以上，做事踏实能干、能吃苦耐劳，有良好服务意识，认真负责即可 员工福利超丰厚 带薪年假 | 节日礼品 | 生日专属福利 免费奶茶券 | 季度团建 | 年终奖金 全职店员 → 训练师 → 店副理 → 店长 稳步升职，长期发展稳定靠谱 地 址：化州二中古茗奶茶 ☎应聘电话：

湖南常德招聘师傅店长工资6000+500餐补+1个点提成，裱花中工4000-5000月休三天包住不包吃，要求有责任心，服从管理，团队合作精神，半桶水勿扰！联系电话董，

河北区招聘店长1名工资10000-12000要求踏实肯干服务员5名工资4000-4500凉菜小工2名工资4500~5000烤串3名工资5000-7500厨师2名8000~9000凉菜2名5000~6000月休三天电话郑总

北京丰台纯绿色门店 急聘前台主管一位，要求踏实稳定，靠谱的来一个，两天内能上班的，底薪➕全店流水提，综合工资：7000-12000 电话☎

坦克团对面赵大厨招聘：店长一名，工资待遇面议。炒菜师傅一名，工资7000——8000，月休4个半天，配菜师傅1名，工资4000——5000，月休4个半天，服务员2名，工资3500——4000，月休4个半天，加全勤200。电话

招聘 服务员 3300包吃住 有工作经验 年龄22岁--40岁 店长 7000 有工作经验五年以上 切配 25岁--40岁 地址 海甸岛五西路荟尚街 （幺哥自贡盐帮菜）

招中班营业员： 美宜佳山背市场店， 上班时间16:00--24:00,有意联系,。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与销售策略 5. 遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象与经营秩序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

石鼓镇OPPO体验店招人啦！店长/导购岗位虚位以待！找的就是深藏不露的你！形象气质佳，22-35岁优先责任心强，积极上进，能抗压、懂协作底薪+提成+奖金+免费技能培训，福利拉满！有手机销售经验的小伙伴，更是加分项！杨小姐:

采购电子产品，电脑及电子配件，男女不限，工作自由，工资现结，月入过万

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：储备店长. 薪资：2800.0-8000.0 职位详情： 学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘：营业员 薪资：3000.0-4000.0 职位详情： 营业员

美宜佳招聘 工作要求：年龄20-45岁!生熟手均可，店里安排学习培训，爱整洁卫生/有强烈责任心/能吃苦耐劳/性格活泼开朗/有一定的应变能力/热情待客，服从安排。 工作内容：收银，收货，搬货，理货，点货，执外卖单，搞卫生 招聘岗位：通宵班 工资面议，长工，有相关工作经验者优先，兼职或者短期勿扰，有意者进店面谈或致电：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先