岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：门店店长 薪资：3500.0-5000.0 职位详情： 无

信宜芝华仕头等舱沙发招聘店长/店长助理 本店主营芝华仕头等舱沙发、床垫等家居产品，现因业务需要，诚聘英才！ 岗位职责 • 店长：负责门店运营、团队管理、业绩攻坚、客户维护 • 店长助理：协助店长打理门店，接待客户、产品销售、日常事务 任职要求 • 店长：有家具门店管理经验，责任心强，擅长团队管理 • 店长助理：沟通力强，有亲和力，热爱销售，有销售经验 薪资待遇 无责底薪3000 + 高额业绩提成，薪资透明， 月休4天+节日福利+带薪培训+清晰晋升通道 工作地址 信宜市城南转盘旁富怡华庭2楼 天诺家居芝华仕头等舱沙发旗舰店 应聘方式 有意者直接电话/联系，或到店面试 联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领门店团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉零售或服务行业运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑 5.能够接受区域内工作调配，服从公司管理规定

福源轩招聘 地址:在高架桥底下 店长，收银各一名 工资待遇面议 联系电话

银昌湛江渔港招聘启事我们诚邀勤奋踏实的您加入我们的团队！招聘岗位与薪资•店铺部长：月薪4000-4200元•水台：月薪4000-4500元•洗碗阿姨：月薪3000元岗位详情工作地点：茂名市茂南区大园四路2号银昌湛江渔港工作时间：•上午9:30-13:30•下午16:30-21:30•每日工作9小时薪资待遇：•包工作餐工作要求：•年龄25至45岁•男女不限联系方式有意者请联系：（同步）银昌湛江渔港期待您的加入！

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紫溪、虹桥乡驿站招聘理货员/店长多名， 薪资面议，本地。联系电话：

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招聘：店长 （社保+高薪资+好福利） 薪资：8000-20000元/月 【任职要求】 2、负责三家店的经营管理，带领团队达成业绩目标，需具备卓越的团队管理能力与运营统筹能力。 3、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先；若您有创业意愿，将在本岗位中获得更多的发展机会和空间， 4.如果您符合以上要求，并且对店长岗位充满热情， 岗位职责： 1. 全面统筹三家店的经营管理工作，制定并执行科学合理的运营策略。 2. 负责店铺日常运营管理，包括人员安排、商品陈列、客户服务等，确保运营顺畅。 3. 带领团队完成销售目标，激励团队成员，提升团队整体业绩。 4. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整经营策略，保持竞争优势。 5. 维护良好的客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度。 6.欢迎拨打我们的联系电话：

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