东莞虎门招聘，，日结且不压工资。住宿为每日70元，提供酒店管理服务，事务较少。本人驻场。联系方式为财富热线。

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺，出餐。的服务。

门店类型：正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档 岗位职责 1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。 2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。 3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。 4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。 5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客，提升营业额。 任职要求 1. 28-45岁，有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。 2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。 3. 执行力强，责任心重，能适应夜宵营业时间。 4. 做事沉稳，有独立操盘整店能力，经验丰富者优先。 薪资福利 • 综合薪资：8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效 • 包吃住，待遇从优，能力强者薪资可面谈 • 长期稳定发展，优秀者可参与门店分红

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

东北烧烤店招聘前厅经理

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑 · 熟手有粤菜经验 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

东莞市招石材护理

【岗位职责】 1. 负责平台乘客出行接送服务 2. 保障车辆整洁安全，按时完成出车任务 【职位要求】 1. 持C1驾照，3-5年驾龄 2. 无酒驾、重大事故及一次性扣12分违章记录 3. 熟悉商务接待礼仪，具备良好服务意识 【工作时间】 1. 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 1. 综合薪资7500-14000元，多劳多得 2. 公司统一购买第三者责任险、座位险、商业险、交强险 3. 公司承担保养、保险、维修，并安排车管、司务专属服务 4. 提供岗前培训，由车队长带领 【面试须知】 1. 面试请带身份证、驾驶证等相关证件

1、主要是做电子小配件、蓝牙耳机、充电宝、数据线等等这些都是简单的手工活 2、每个星期天休假一天，上班可聊天，可带手机，不用体检 身体健康，16岁以上即可 3、长白班坐班，月综合工资6000左右两班倒，夜班有补助月工资6500左右长白班两班倒可以自行选择 4、免费包吃住的不扣钱，4-6人间空调宿舍、独立卫生间、阳台、水电费需要平摊、外住有房补 5、伙食丰富:免费提供一日三餐(包吃荤素搭配，南北风味俱全，营养可口)工厂环境好，有停车位，宿舍环境好 6、，每周可以借支200-500 7、离职提前七天申请，人走清账，名额有限先到先得

墙面做古法石灰500平方左右

招长期固定酒店管事部（刷餐具）男女不限，56岁以下，有工作经验（可以放宽2岁），近期能上岗的联系我，有宿舍，免费工作餐，名额有限，报名从速

招聘酒店管家。薪资为4500元以上/月。要求大专以上学历，具备良好的沟通能力。

厦门航空费尔蒙酒店招聘管事员（临时）StewPT。提供工作餐。

辽宁沈阳招聘前台经理。月薪为7500元，另有满勤奖500元。

招聘酒店主管。年龄要求为25至45周岁。需具备一年以上酒店主管或领班相关工作经验，并熟悉酒店运营流程。薪资福利面谈。工作地址为陵水县椰林南干道80号。

招聘岗位：中班客房服务员工作地点：东莞市万洋印象购物广场旁边性别要求：男女不限（住宿安排仅限女性）岗位职责：负责中班时段客房清洁、确保客房卫生达标。任职要求：年龄40-50岁，身体健康，无不良嗜好，工作细致，服务意识强，有酒店或保洁经验者优先。薪酬结构：基本工资3000元+计件提成（保底5间，三种房型提成分别为/12元）综合月收入稳定在5000-6000元加班费用按15元/小时额外计算工作时间与休假：16:00—24:00（含用餐时间）每月休息4天员工福利：免费提供中餐晚餐及员工2人间宿舍过节福利联系人：

聘称重社区厨房厨师长薪资：8.5一9K/月福利：包吃包住要求：-年龄50周岁以下-精通菜单菜品的制作，懂成本管控和人员的安排招厨师2名，7.5一8K/月联系人：徐先生联系电话：有意者欢迎来电咨询地址：东莞厚街

招聘岗位：中班客房服务员工作地点：东莞市万洋印象购物广场旁边性别要求：男女不限（住宿安排仅限女性）岗位职责：负责中班时段客房清洁、确保客房卫生达标。任职要求：年龄40-50岁，身体健康，无不良嗜好，工作细致，服务意识强，有酒店或保洁经验者优先。薪酬结构：基本工资3000元+计件提成（保底5间，三种房型提成分别为/12元）综合月收入稳定在5000-6000元加班费用按15元/小时额外计算工作时间与休假：16:00—24:00（含用餐时间）每月休息4天员工福利：免费提供中餐晚餐及员工2人间宿舍过节福利联系人：，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹开闭店流程、前厅后厨协同及高峰期客流疏导，保障运营高效有序 2. 严控食品安全与出品标准，监督食材验收、储存至出餐全链条，确保每道菜品呈现地道「正宗江西味」 3.搭建并管理10人以上团队，主导排班、考勤、绩效考核与日常激励，营造积极向上的团队氛围 4.制定并达成月度/季度营收目标，精细化管控食材、人力及运营成本，定期提交经营分析报告 5. 落实环境卫生、消防安全及证照合规管理，及时响应顾客投诉与线上平台评价，提升复购率与口碑 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，3年以上餐饮行业经验，其中至少1年店长或同等管理岗位经历 2.熟悉餐饮全流程运营，具备前厅服务、后厨管理、收银系统操作及库存管理实操能力 3. 具备10人以上团队直接管理经验，善于沟通、培训与正向激励 4. 成本意识强，能读懂基础财务报表，对食材成本率、人力成本率有管控方法 5.责任心强、抗压性好，可适应餐饮行业弹性工作节奏（含周末及节假日排班），持有有效健康证

岗位职责： 1. 主导烧烤全流程操作，包括食材腌制、穿串、火候把控及现场烤制，确保风味统一、口感稳定 2. 熟练使用炭烤/电烤设备，定期清洁保养，严格落实食品安全与操作安全规范 3.根据顾客反馈灵活调整口味，主动提供热情、细致的服务体验 4.统筹门店日常备料、库存盘点及后厨卫生整理等运营支持工作 5.严格执行食品卫生标准，落实生熟分开、餐具消毒、健康证上岗等关键要求 任职要求： 1.具备烧烤相关工作经验，有夜市、餐饮门店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 热爱烹饪，掌握基础刀工与调味技巧，能长期适应高温、快节奏工作环境 3. 责任心强、吃苦耐劳，具备良好服务意识与团队协作能力 4.学历不限，身体健康，须持有效健康证上岗 5.富有创新意识，愿意参与新品研发、口味优化及流程改进

急招楼面部长 本店经营烧腊快餐，诚聘前厅管理人员 负责前厅人员管理、服务督导、客诉处理、物资盘点 要求1年以上餐饮楼面管理经验，能带队、会处事、适应轮班 薪资优厚+绩效奖金+包吃住， 月休可调，长期稳定，可晋升店长 工作地：东莞长安万科对面

招聘前厅经理。岗位职责为负责前厅日常运营管理，统筹接待服务工作。，40周岁以内，形象气质佳，工作认真负责，具备管理经验者优先。薪资待遇为月薪6000-6500元，每日工作八小时，每月休息6天，享有年假及法定节假日福利。工作地址位于颐和园西门周边。联系电话为。

东莞顺风山庄，分店东莞南城小顺风招上什主管1名，工资8000，人品要好，做事不计较，有社保，2个饭市，月休4天，法定假期补休，带哥

请问东莞，深圳有招聘楼面主管职位

东莞常平本地酒店招西餐热厨主管一名，工资5500～6000，，宿舍在酒店内，没工作的朋友可联系我，号L，谢谢！

东莞市招刮原子灰，打磨工三人。