东莞中堂镇酒店招聘营业经理和楼面经理。营业经理要求有餐饮经验，楼面经理要求有餐饮管理经验。工资待遇面议。

招聘前台主管、总机主管、宾客服务主管、礼宾司。薪资为4千-5.5千。岗位要求：1.高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康，品貌端正，气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识，善于与宾客交流、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可。

前厅经理岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业水平 3.监控服务质量与客户反馈，及时优化服务标准及现场问题处理机制 4.协同后厨及采购部门，把控成本、库存与出品一致性，保障运营效益 5.维护餐厅环境与品牌形象，落实卫生、安全及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉服务标准与运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 3.亲和力强，注重细节，具备客户服务意识与团队领导潜质 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先

岗位职责 1. 负责包间整体运营管理，包间服务质量、接待流程、人员排班，把控包间翻台率、上座率、客户满意度。 2. 高端宴请、商务接待、家庭聚餐接待统筹，对接预定、客户需求，处理客诉，维护老客户，提升复购。 3. 包间人员管理：服务员培训、服务标准落地、现场带教，督导仪容仪表、上菜流程、餐前布置、餐后收尾。 4. 管控包间物料消耗、餐具损耗，做好成本管控；盘点包间物资，报损申购。 5. 配合门店营销，跟进包间订单、宴会、小包团建预定，统计包间经营数据，优化接待效率。 6. 协同厨房沟通出品，协调包间出餐节奏，避免漏单、错单。 任职要求 1. 餐饮包间/包厢管理经验1‑3年。 2. 熟悉包间全套服务流程，善于沟通，能处理各类客诉。 3. 能适应餐饮排班，晚班、节假日在岗，抗压能力强。 4. 做事细心，有服务意识，会做营销管理；有客户维护、预定接待经验加分。 5. 学历不限，看重实操管理能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

熟悉农耕记全前厅岗位操作，精通门店所有菜品、套餐、会员体系； 有耐心、表达清晰，熟练使用标准化带教流程，擅长一对一实操教学； 熟练处理客诉，具备较强服务意识，以身作则遵守门店所有制度； 服从门店排班，能配合新店支援、临时培训任务； 了解基础食品安全规范，能独立完成员工卫生、服务标准培训。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

广东东莞招水电 应聘要求：持建筑电工证，5年以上水电安装经验，可独立工作。有责任心。建筑工程：临水临电临消防，安装及维护维修，巡检。月薪制28天/月：工资7500元/月：支付方式：项目劳务实名制支付，前期工作为根据现场土建工程进度安装临时水电和临时消防，后期主要工作维修维护，巡检及标化美观整理。包住不包吃、。考勤：手机打卡，工作中：今日水印相机拍照。 （持安监、应急管理局电工证的人员可上岗后办理建筑电工证（））

有没有装天然气的班主在家里边闲着跟我联系，工地在广东东莞，联系电话：

东莞清溪要一对贴纸皮砖师傅！电话林

随时面试，见单结帐，人走帐清，不用打银行卡清溪湖小五金厂，补10人，18-50岁长白班，合作单价17元。主要工作：摆焊，攻牙等，小厂，管理不严，伙食好，包吃住空调宿舍不扣水电费，辞工提前7天，。。

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电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：

酒店招聘：以下所有岗位，薪资面议问询时间早9:00-17:001.前台：男女不限，五官端正25-35岁2.酒店PA兼餐厅厨助，身体康健40-55岁3.前台主管：男女不限，懂OTA，有工作经验，亲和力强39周岁以内联系人：华

太行山路礼顿尤美酒店招聘①餐厅经理1名，年龄45岁以内，薪资6000-8000。②餐厅服务员1名，年龄35岁以内，薪资5000-6000。③前台接待1名，年龄35岁以内，形象岗，能接受夜班，薪资4000-5000。每月4天带薪休假，公司提供免费食宿，节假日福利待遇优厚！咨询

招聘生态园大堂经理1名服务员5名地址：榆中县夏官营高速路口200米联系电话

招聘酒店经理1名，要求具备1-3年管理经验。薪资面议。月休2-4天，提供食宿（可申请），缴纳五险，享有节假日福利、带薪年假、工龄奖及各类补贴。咨询时间为9:00-17:00。不招暑假工，非诚勿扰。工作地址：东山领海国际A1幢。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 有大排档/夜宵店/潮汕菜管理经验优先， 人品端正，有责任心，稳定长期 具备门店管理经验，有零售/餐饮/服务行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学

招聘客房服务员生手可带教。月休4天。底薪+做房提成。法定假日三薪，年龄30---55岁。(有经验者优先)工作地址：东风区发电北区北门对面全季酒店工作时间：8:00-17:00联系方式：有意者致电或面谈广东东莞

东莞道窖夜宵店，招聘一名服务部长，工资5000加休息2天，

广东东莞虎门融合餐厅诚招店长一名，主要工作前厅带客点单，端菜，收碗，打包，安排骑手配送，手机回复，线上外卖平台维护，生手可带教，底薪4000加奖金，衣食住行全包.会做面食优先（值班时间要煮粉面出餐，简单切配）。有意者，视频面谈。广东东莞

招聘客房服务员。薪资为2800元以上/月。任职要求：主要负责酒店客房日常卫生清理、床单被套更换、送水果等工作；具备一定的客房技能实操能力，能吃苦耐劳。

招聘:前台服务员1名，年龄18-35岁，会基础电脑，无不良嗜好，能胜任夜班工作（不招临时工）工作内容:为宾客提供接待，预定，问询，办理入住及退房。薪资待遇:3400+具体可面议(底薪+提成+奖金+各种福利)包吃包住，交五险。工作时间:12小时，做四休二，月休十天，需上晚班招聘客房服务员，年龄60岁以下，工资：保底+计件（综合工资5000-6000）地址：长安镇鸿翔广场（如家商旅酒店）联系电话：马经理

东莞道窖夜宵店，招聘一名服务部长，工资5000加休息2天，

工资3000-6000 包吃住

招聘:实习部长:工资待遇:4200~4500元，包食宿，月休4天;实习期3个月，转正后待遇4800~5500元;要求:男女不限，年龄20~35岁，五官端正，性格开朗，服务意识好，有一定的沟通能力，懂讲粤语的优先联系电话：金总

招聘经理岗位，要求具备五年以上酒楼运营管理经验。需熟悉线上各平台运营的底层逻辑，具备接待酒楼酒席布置及接待能力，能够培训餐厅楼面员工。薪资待遇面议。