招聘前台主管、总机主管、宾客服务主管、礼宾司。薪资为4千-5.5千。岗位要求：1.高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康，品貌端正，气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识，善于与宾客交流、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

办理入住退房 做好对客服务 会员提成+好评提成+业绩提成 包吃住

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态与客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象与职业素养 5.完成每日报表制作、现金交接及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基本英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，亲和力强，乐于为宾客提供帮助

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5.协同客房部门，保障客人住宿体验顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统操作 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神

年龄18到25岁 工作内容 负责前台的日常接待，带客入台，办理手续工作 酒水下单 登记 工作时间:20点到凌晨4点左右 福利待遇 薪资：4000+500全勤+500住房补贴，工作舒适，环境好 月休4天 免费提供住宿，宿舍装有空调，2人一间 工作合适面试通过当天可安排住宿工作时间:20点到凌晨4点左右 福利待遇 薪资：4000+500全勤+500房补，工作舒适，环境好 月休4天 免费提供住宿 宿舍装有空调，2人一间/家电齐全。

有工作经验在汕头市区工作经验者年龄在25～35 ，需要晚上12到早上8点，晚班

前台管理，有责任心

1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等前台手续办理，做好身份登记与房卡管理。 2. 处理线上OTA及线下预订，核对订单、房态，及时更新房态信息，避免错单、漏单。 3. 前台收银结算、账单核对、票据整理，做好交接班台账，保证账款清晰无误。 4. 接待宾客咨询，响应入住需求，妥善处理简单客诉及突发情况，维护门店口碑。 5. 维护前台卫生、物料、房卡及办公用品，按要求完成日常交接与门店安排工作。

岗位职责： 1. 在（5℃）~（-18℃)冷库环境下，依据头戴式耳麦系统指令精准完成货物分拣、码板及复核作业 2. 规范使用液压车、电动叉车进行货物搬运与归位，完成打缠绕膜等包装操作 3. 严格执行库区安全规范，全程穿戴反光马甲、劳保鞋，杜绝库内饮食等违规行为 4. 配合货量高峰时段安排，按时完成长中班（13:00-23:00）作业任务，服从现场调度管理 5. 入职即办理健康证，配合购买意外险，落实防寒服领用及餐补申领等基础保障 任职要求： 1. ，18-40周岁，身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜低温作业疾病 2. 能吃苦耐劳，适应冷库环境，服从管理，无犯罪记录及不良从业记录 3. 具备冷库分拣或冷链物流相关工作经验 4. 熟练操作液压车、电动叉车，具备基础设备安全使用能力 5. 自备符合标准的劳保鞋，上岗前须持有效健康证

有没有在东莞的200机顶班400。

东莞市招消防电

东莞市招门窗安装/塞缝，家装，会开车手动挡，2把刀不要联系。350一天包吃包住，有意加微，

东莞市招建筑木工、木模

招聘大堂经理1名，，年龄28岁以内，身体健康，形象端正，无不良嗜好。薪资4000元/月以上，提供食宿，月休4天。工作地址：金色时代酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4500左右服务员二名4000-4500厨师一名8000左右副灶一名6000左右砧板一名4500左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资

招聘酒店客房服务员，年龄30一50岁，会讲普通话，勤快，干净整洁，礼貌待客

有酒店工作经验优先，吃苦耐劳！沟通能力强！25--45岁之间！薪酬面议！

东莞凤岗酒店（深圳龙岗旁边），8月1-2号两天还需要1位熟手帮工，17元一间，分13-20间包吃包住。房间很好做有人撤布草。联系我：

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及日常问询解答等全流程前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入客人信息、更新房态并保障数据完整性 3.协调客房、餐饮、安保等部门，高效响应客人需求，妥善处理投诉与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，确保物资充足、设备正常、形象规范 5.按时完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与主动服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能快速掌握酒店管理系统操作 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 4. 责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 学历不限，中专及以上学历优先 6.年龄段18～30岁之间，包吃住 宿舍单人间

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

招东莞松山湖酒店。长期外包。单价14.5。包吃住，水电平摊联系电话温生，

工资3000-6000 包吃住

招聘客房服务员1名，客房主管1名。工作地点在广东东莞。有意向者请联系黄小姐。

招聘客房服务员。薪资为4千-5千。岗位职责包括：负责客房的日常清洁与整理，包括更换床单、毛巾等布草，确保客房整洁卫生；按照标准流程补充客房内各类用品（如洗漱用品、饮品、拖鞋等），确保物品齐全且摆放规范；检查客房设施设备是否完好，如有损坏或异常情况及时上报维修或更新；配合接待部门完成退房后的快速检查与清扫工作，确保新入住客人的房间符合标准；定期对公共区域（走廊、楼梯、电梯厅等）进行清洁维护，维持酒店整体环境整洁；协助处理客人临时提出的合理需求（如额外物品、房间消毒等），提供礼貌周到的服务；遵守酒店安全规定，合理使用清洁工具与化学品，避免对布草、设施造成损害或引发安全隐患。岗位要求包括：学历不限，工作经验不限，年龄不限，欢迎新手应聘；工作认真负责，注重细节，能按标准执行清洁任务；具备良好的服务意识，沟通礼貌，能适应团队协作；身体健康，能承受一定体力劳动（如搬动家具、整理床铺等）；服从排班安排，能接受轮班制（含周末及节假日）；有酒店客房或相关清洁工作经验者优先考虑，但非必须。

招聘：咨客三名，。22-30岁，口齿伶俐，五官端正。底薪4300＋提成。综合工资5000左右。月休4天。地址：樟木头南城路景鹏酒店