岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5 上班满半个月 郑重提示，

岗位职责：1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养2. 在重要活动、会议或庆典中执行标准化礼仪接待流程，包括站姿、微笑、问候语、递接物品等细节 3.协助维护前台区域整洁有序，及时转达访客需求至相关部门，保障信息传递准确高效 4.配合完成临时性行政支持工作，如资料整理、电话接听、邮件收发等基础事务5.熟悉企业基本情况与业务方向，能简明清晰地向访客进行基础介绍与指引 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与应变能力，能从容应对突发状况及多样化访客需求4. 无不良从业记录，能接受轮班或节假日值班安排5. 学历不限，有酒店、会展、政务、高端商业场所接待经验者优先

工作简单轻松

生熟手可

[工作内容]: 服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作。 后厨：负责食材清洗、切配、腌制等预处理 [工作要求]: 男女不限，年龄16-28岁，男女不限，年龄16－26岁，无纹身。听话服从安排。、 实习生均可，可实习3-6个月 [薪资待遇]: 1，综合薪资4300元，国家法定节假日3倍工资，定期团建聚餐，寒暑假长期兼职提供住宿 2，（1）包吃包住，宿舍空调，热水器等。（2）。 [工作时间]: 10:00-22：00。具体时间看餐厅安排，月休4天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、送酒水及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

KTV招服务员

【核心职责】 1. 内容采编与运营：负责企业内部文化传播平台的内容策划与日常运营，挖掘企业文化素材，撰写文化活动总结、优秀员工事迹、节日主题宣传文案等内容，并推动多渠道传播； 2. 专题活动策划：独立统筹企业文化类主题活动（如节庆、年度及专项活动）的方案设计与执行，营造积极、温暖、包容的团队氛围； 3. 文化传播渠道建设：参与搭建并优化企业文化宣传的线上线下载体，包括内部刊物、文化展示墙、微信公众号、视频号、抖音号及文化培训资料等； 4. 协助开展企业文化内核提炼与迭代、荣誉机制建设等文化体系相关工作； 5. 配合完成部门其他事务及项目协作支持。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，新闻学、广告学、汉语言文学等相关专业优先； 2. 具备3年以上企业文化宣传相关工作经验，熟悉企业文化活动全流程策划与执行，擅长平台运营管理及宣传物料制作，文字表达能力强，可独立完成新闻稿、人物专访等写作任务，具备基础设计能力与视频剪辑技能； 3. 性格开朗，富有亲和力与共情能力，贴近Z世代审美与表达习惯，思维有创意且落地执行力强。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按政策缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金）； 2、生活保障：园区提供配备完善生活设施的标准住宿，三餐自助供应，配套篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房，设有园区托儿所； 3、节日关怀：享有春节、端午、中秋、三八节等节日福利，提供年度健康体检、年度集体旅游等福利项目； 4、成长支持：开放内外部培训资源，组织户外拓展训练、岗位技能提升学习等发展机会。

小厂招人啦！月6000-7000，包吃包住，不用体检 厂里主要做苹果/华为手机卡糟、及配件，独立岗位、坐班，空调车间。 薪资待遇： 前三个月5000-6000包吃包住，买社保 后三个月6000-7000包吃包住，买社保 【要求】正式工18-45岁，男女不限，身体健康，接受两班倒 有清蒸食堂，回 * 可少量安排 其他福利： 新福利：1；车间，中央空调，空调宿舍+阳台+冲凉+ 新福利：2；入职30天内购买五险一金，包吃住，每周加菜，外宿补贴， 新福利：3；每月生日会，寿星礼品，节假日应节食品，企业每年提供一次免费体检， 新福利：4；免费发放工作服，劳保用品，年度抽奖，（婚假，产假，年假）

岗位职责： 1、负责生产计划的编制、调整与跟踪，确保生产任务按时完成； 2、负责特料及仓储管理，优化物料流转与库存控制； 3、监控生产进度，协调解决计划执行过程中的异常问题； 4、分析生产数据，提出改进建议，提升计划与物控效率； 5、协助优化生产计划流程，降低物料呆滞与库存成本； 任职要求： 1、中专学历，机械专业优先； 2、2年五金机加工行业工作经验； 3、熟悉生产计划、特料及仓储管理流程，能有效改进相关工作； 4、具备较强的责任心、自我约束能力及抗压能力； 5、人际沟通与团队合作能力强，工作积极主动；

260一天小厂.打包装 包吃住 急招!急招!0费用入职，当天面试办理入职看车间安排宿舍! 企业最真实的工价，签订厂区合同! 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心!1：临时工，260/天包吃住!2：长期工：6000-7000/月 3：不押工资，离职提前7-15天即可! 4：一天正常8个小时，加班2个小时，一天工作10小时 5，免费包吃：一日三餐，衣食无忧 6，免费包住：4-6人间6-8人间宿舍公寓楼7，当天可安排吃住，第二天直接上班8，要求16-50岁，身体健康，鲜衣怒马，烈焰繁华!加油干吧，老表!温馨提示： 目前厂区小时工名额有限，先到先得 有意向者及时联系我报名!!!，，，

东莞市招油漆工，刮腻子，刷漆，点工350一天九小时，今天做

招聘：前厅主管有酒店工作经验或 薪资：4000-10000元/月 协助前厅前厅经理的工作，维护客户

酒店经理1.年龄28-45岁，有1-3年以上酒店/宾馆/民宿同岗位管理经验；2.熟悉酒店整体运营、前厅客房管理、懂基础消防与客房维护优先；3.沟通能力强，有责任心，抗压能力强，做事干练稳重；4.有良好的服务意识和团队管理能力，可长期稳定干。1.全面负责酒店日常运营管理、人员统筹、团队搭建；2.把控客房卫生、服务品质、前厅接待、后勤维保等工作；3.制定经营计划，提升入住率与客户好评，控制运营成本；4.协调处理客诉、突发事件，维护酒店口碑与品牌形象；5.对接各部门工作，落实消防安全、合规经营各项要求。薪资福利:薪资优厚（面谈/底薪+绩效+提成+全勤）月休+节日福利+定期团建+员工食宿工作环境好，团队氛围轻松，发展空间大工作地址:肇源万汇铂悦酒店

悦己酒馆招聘 岗位 前台 酒馆主理人 要求 年龄18-35岁 对调酒有兴趣的 责任心强 薪资 底薪2300➕200全勤 ➕提成 一个月3天假 多劳多得 工作地点 稷山县稷峰西街悦己酒馆 联系电话

新区酒店招聘以下工作人员，保洁3名，年龄40岁到55岁之内，工资4000～4200全勤奖200， 服务员4名，工资4500～5000全勤奖200，主管5800～6500，全勤奖200 联系电话：

招聘：前厅经理（薪资5000+节假日福利） 薪资：5000元/月 岗位职责 - 负责前厅整体日常运营管理，统筹前厅服务、人员、卫生、接待等全部工作； - 统筹门店排班、员工管理、岗前培训，规范服务流程，提升员工服务质量； - 负责到店客户接待、引导，妥善处理客户咨询、投诉及突发问题，维护门店口碑； - 监督前厅环境卫生、设施设备维护，检查物料耗材库存，及时上报补给； - 配合门店经营规划，把控服务标准，优化前厅工作流程，提升客户消费体验； - 做好每日营业台账、客流统计，配合老板完成日常经营管理工作。 三、任职要求 - 形象气质良好，谈吐得体，身体健康； - 有餐饮、酒店、门店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅运营流程； - 具备良好的沟通能力、管理能力和应变能力，善于处理客诉； - 做事认真负责，有责任心，服从管理，具备团队协作意识； - 品行端正，无不良嗜好，能配合门店上下班时间，稳定长期工作

一、岗位要求 1.公司目前正在招人，公司直招，勤快努力积极向上，能正常交流沟通(不会可学、社恐别怕、有人带、教) 2.年龄30周岁以下，身高152以上 二.薪资待遇 1、保底工资+提成+包吃住，月综合收入高，工资当天可结 2、宿舍环境优美一人一间，空调热水器洗衣机冰箱，家电齐全 3、月休8天，可以存休可以连休，有意者可在线咨询、投简历了解工作详情!

【岗位职责】 · 负责顾客接待与服务工作 · 维护用餐区域整洁有序 · 协助完成日常运营支持 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 不限学历、不限工作经验 · 18-32岁性格活泼，心态好 【工作时间】 · 每天工作时间4-6小时 · 月休四天 【薪资福利】 · 基础薪资7000元（月结） · 绩效奖金 + 全勤奖金 综合薪资9k · 包住：两人间，配备淋浴、空调、洗衣机 · 包吃 + 免费工服

【职位要求】 ·18-30岁形象气质佳，无经验要求，接受兼职/短期工 想赚钱的可以来，兼职支持下班发工资 ·能适应夜班安排18点-2点 【工作时间】 ·具体时间班次面议 ·每月休息四天 【薪资福利】 ·薪资区间：具体面议可兼职可全职 原标题：《急招高薪礼仪接待/舞蹈演艺老师/助教下班日结可兼职可全职可长期可短期》

岗位职责： 1、负责顾客接待与服务工作 2、维护用餐区域整洁有序 3、协助完成日常运营支持 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识； 2，责任心强，能适应轮班工作节奏； 3，形象端正，举止文明，有团队协作精神；4，有相关服务经验者优先，无经验可培训；

【岗位】同城急送/生活服务专员 【适合人群】服务员、搬运工、想快速赚钱的18-25岁年轻人 【收入】日结300-500，多劳多得，当天见钱 【优势】比服务员轻松不熬夜；比搬运工轻松不伤腰；0费用，车/装备免费配 【要求】18-25岁，会骑电动车，无犯罪记录，做过服务员/搬运工优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时性行政支持工作，如资料整理、电话接听等 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与责任心，能适应灵活排班及适度站立工作 4.学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先 5.接受应届毕业生，提供岗前带教与职业成长支持

岗位内容： 接待客人、点餐服务、上菜与席间服务、门店清洁卫生。 任职要求:短期勿扰！！ 1、学历不限，有服务员或店员工作经验。 2、品行端正，能吃苦耐劳，服从安排； 3、性格开朗，热情，善于表达，有良好亲和力及良好的沟通能力。 工作时间：早班12：00——凌晨00:00，晚班：下午14：00-凌晨02：00，包吃。 工作地点：长安煌旗集市 薪资待遇：3800-4500元/月，面议 其他福利： 1、每月额外全勤奖200元 2、优秀员工奖+工龄奖; 3、员工聚餐+生日红包; 4、包吃不包住，住宿补贴200元

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料

招募：有技能，就有机会！亲爱的朋友们，只要你有出色的厨艺或服务技巧，我们饭店的大门就为你敞开！我们正在招募各路英才，一起为食客营造愉悦的用餐体验。 。12点到3点联系，谢谢。东莞塘厦花园街九品私房菜馆。

负责酒吧上酒，果盘小吃。清理台面，保持店面卫生。底薪4500包住不包吃，服务客人有小费拿。月休四天，一个月拿到8000很轻松。