岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

招聘：前厅经理 薪资：4500-5500元/月

有较强的管理能力

有经验者对管理公司有经验

要求有一定管理经验，楼面部长。

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

招聘 工厂饭堂招聘一名大堂经理，，年龄30至45岁，工资待遇7500元加提成，五险一金，要有多年的丰富经验，懂电脑，沟通能力强，应对老板和员工能及时处理各种问题，上班地点深圳坪山，有意者电聊，吴生

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

全面负责餐厅日常运营管理，包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌，以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌

因公司业务发展需要，现向社会诚招保 安员数名。男女不限、年龄18-45周岁， 有工作经验、保安员证优先录用。身高 男168以上，女净升高158以上。退伍军人可放 宽条件，两班倒，月休四天，公司福利待遇好，住宿环境好。月综合工资4600-7500左右。有意向者直接来公司面试安排

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1、协助厨师完成日常食材准备、清洗及初步处理工作； 2、保持工作区域的清洁与卫生，确保食品安全标准； 3、学习并掌握火锅底料及配料的制作流程，参与菜品制作； 4、协助管理厨房库存，合理使用原材料，减少浪费； 5、积极参与团队合作，完成上级安排的其他厨房相关工作。 任职要求： 1、对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起； 2、具备良好的学习能力和动手能力，能够快速掌握厨房技能； 3、责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 4、具有团队合作精神，乐于帮助同事； 5、身体健康，能够适应厨房工作强度。

仙河镇饭店招聘面点师，厨师，配菜，吧台收银员，服务员，酒店管理人员，两天休班，工资及时，有宿舍，有意者请联系

前厅经理 薪资福利:月薪7000元，带薪休假2天包吃住 工作地址:三道街中段

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1.严格执行客房卫生标准，完成公司每天安排的房量。2.严格遵守公司规章制度，听从领导工作安排。3.工作相对自由，完成工作可以提前下班。4.酒店服务行业，要求有服务意识，尽量满足客人要求，不和客人顶撞，遇到问题可向上级汇报。5.工作就是打扫客房卫生，按量记提成，多劳多得。

【湘菜&粤菜餐厅 急聘前厅经理】 40岁以内，高中及以上学历 ✅ 2年同岗经验，会管理、会培训 薪资：8000（绩效）-10000+业绩提成（上不封顶） 福利：月休4天+深圳二档社保+节日福利+包吃住+团建 上班地点：深圳南山西丽 联系：丘小姐

新开店地摊火锅店长二名 男女不限，年龄25-38之间 要求：懂新店运营管理，吃苦耐劳，有责任心，有多年的火锅经验，有统筹开过新店项目优先，可分股份，待遇面谈，周生.下午15.30后电话。

要求： ️一切服从公司安排，尊重团队每一个同事。 ️.上班时间10:00-4.00 ️.净身高必须158以上（形象优秀可放宽要求） ️.年龄18-30岁，有无经验均可免费培训 ️.形象好，衣着要时尚，性格开朗，有上进心拥有一颗挣钱的心 努力上进 6️⃣. 无管理费/无入职费/即可上岗

岗位职责: 1.负责餐饮服务流程的监督与管理 2.确保餐饮服务质量，提升顾客满意度 3.组织实施员工培训，提高团队整体素质 任职要求： 1.具备出色的服务意识和团队管理能力 2.能够有效处理顾客投诉，保证服务品质 3.具有良好的沟通技巧，能与员工建立良好关系

酒店前台接待，办理入住登记

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