华润（深圳）有限公司君悦酒店招聘宾客服务中心副理。提供工作餐。

管事部主管2名，男女不限，年龄：60岁以下，58岁以下，身体健康、五官端正，良好的职业道德，要求做过五星级酒店2年以上管事部主管工作经验，善于沟通、培训员工的业务专业技能，工资：6000/月，每天8/小时，月休四天，加班另计。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

前厅主管工作地址:公明大仟里对面米阁酒店综合薪资5000-6500之间，，节假日按1：3福利发放入职买二档社保熟悉酒店接待工作流程，熟悉酒店接待工作流程，需要有同职工作经验22-30岁

责任心强

华润（深圳）有限公司君悦酒店招聘管事部夜班小时工。提供工作餐。

招聘：前台主管薪资：5000元以上/月1、有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识；2、熟悉XMS系统操作；3、熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题

招聘宴会厅副经理。提供免费食宿、五险一金、每月休息八天以及洲际集团员工价福利。工作地址位于深圳盐田区大梅沙盐葵路9号。

招聘酒店棋牌室主管，月薪4500元以上。岗位职责包括：负责棋牌室或团队的经营管理执行，督促日常经营管理工作，协助棋牌室人员确保营业期间各项服务程序和标准的落实实施。组织制定经营实施计划，支持团队工作，负责组织实施和监督成员落实。组织召开棋牌室的相关会议和总结讲评会，定期查看其他成员的工作。督促相关各项工作的落实，做好员工班次的编排和休息日安排，负责对员工的考勤工作。与相关人员讨论棋牌室相关的经营方案及预算，督促管理人员做好每天营业情况记录和各项台账的建立。负责及时处理棋牌室的重大突发事件，负责对外一切协调衔接工作。听取其他成员的意见，做好团队规定的主管及其他工作职责。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

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岗位负责电子元器件、线路板等产品的焊接工作，确保焊接质量符合工艺要求。对焊接后的产品进行自检，发现不良品及时上报处理。负责焊接设备的日常点检与维护，保持工作区域整洁。配合完成生产计划，按时完成上级安排的焊接任务。任职要求能适应生产车间工作环境，服从工作安排。有电子厂焊锡经验。

松岗塘下涌美众联电子烟 普通岗位17块每小时 焊锡岗位18块每小时 —————————————— 招聘详情：长白班，坐班，男女不限， 16～45周岁，包吃包住（发饭卡，先吃后算，餐补300元/月)，做六休一，普通工衣。 工厂主要生产电子烟，岗位包装/组装/检测/随机分配，大部分车间都可以带手机，宿舍和车间都有空调。不用体检，小纹身染发不明显均可，每周可借支300～500元。工期至少一个月，也可以长期做。

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深圳市宝安区强电小工，换电表，帮忙打打下手。最好有低压电工证的。

南京金轮万怡酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘：酒店经理（冷湖160间客房）岗位：酒店经理1名工作内容1. 全面负责酒店日常运营，管理前厅、客房全体员工。2. 管控营收、成本，运营线上平台、对接旅行社客源。3. 把控服务、卫生、消防安全，处理客诉及日常突发问题。任职要求1. 有大中型酒店管理经验，做过百间房店长优先。2. 熟悉OTA运营、成本管控，能适应冷湖驻地工作。3. 管理能力强，踏实负责。薪资待遇薪资面议，包吃住，福利待遇从优。工作地点：青海冷湖电话联系：

丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话：

酒店招聘店长1名，年龄要求在40岁以内。全面负责酒店的日常运营管理工作，确保服务质量与客户满意度。制定并执行酒店销售策略，提升入住率及整体营收。管理各部门团队，包括前厅、客房、餐饮等，协调跨部门协作。监督成本控制、预算管理及经营指标达成。处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。要求具备五星级酒店销售经验或中高端酒店管理经验。薪资福利为年薪20-30w，提供五险、法定节假日及福利、员工宿舍、员工餐厅等。工作地址位于哈尔滨市松北区宏源街168号。简历可投递至邮箱。

酒店值班经理酒店前台管理经验，熟悉前台操作流程与酒店运营。具备良好的沟通表达、问题解决及团队协调能力，能灵活应对各类突发情况。服务意识强，细致严谨，能适应轮班及节假日值班。薪资福利:月薪4-5k招工人数:1人五险、法定节假日及福利、员工宿舍、员工餐厅等简历投递邮箱：工作地址:哈尔滨市松北区宏源街168号

酒吧服务员｜ 岗位职责 1. 负责店内顾客接待、引导入座，做好点单、上餐、酒水饮品递送； 2. 维护店内环境卫生，整理餐桌、吧台物料； 3. 配合门店氛围互动，维持现场良好秩序； 4. 服从门店安排，完成日常店内运营工作。 任职要求 1. 年龄18-32岁，形象整洁，五官端正； 2. 性格开朗随和，有服务意识，待人热情，做事踏实； 3. 接受夜班上班时间，服从广东省内各门店统筹分配； 4. 有无经验均可，新手免费带教，快速上手工作。 薪资福利 综合薪资：保底7000元 + 高额业绩提成，多劳多得，收入稳定可观 食宿全包：免费提供宿舍+三餐，拎包入住，省去租房吃饭成本，净收入超高 上班时间：20:00-02:00，作息规律，工作氛围轻松 团队年轻：同事相处融洽，氛围和谐，长期稳定招人，靠谱不套路 不用漂泊打拼，包吃住减轻生活压力 稳定高薪+轻松环境，期待你的加入，一起长久发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4. 身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

收盘，洗碗

招聘酒店值班经理。薪资为每月4700元至6100元。岗位职责包括：全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；完成公司交办的其他工作。岗位要求包括：需要同等岗位1年以上经验；检查前台、客房、餐厅日常工作；处理顾客对酒店方面的投诉；负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作；协助对酒店员工进行业务培训工作；负责会员卡的销售和推广；协助店长日常管理工作。

幼儿园食堂帮工、勤杂； 50-55岁大姐； 洗碗洗菜、分餐，搞卫生等； 做早、午两餐； 一周上班5天半。 周一至周五：早7点上班，下午5点下班（中间含用餐时间和1小时午休）。 周六日半天班（具体依排班）。 寒暑假需轮流值班约半个月。（清扫园所卫生） 包早午餐; 不包住，最好是住附近的(黄贝岭、水库新村、怡景、碧波花园）。 符合要求才联系 符合要求才联系 符合要求才联系

只要您体力好，能吃苦耐劳，无疾病， 有无经验均可，期待您的加入！

KTV包厢服务员

不招短期和学生噢，只要长期工（能抗压吃苦）需要能接受淡妆上班 门店介绍：连锁湖南（湘）菜店，有包厢有大厅，人均消费140元，员工伙食+宿舍环境较好，晋升空间大 招聘岗位：服务员/传菜员 年龄要求：17-28岁（优秀可以放宽限制） 经验要求：有相关经验优先，形象良好，能适应高强度工作（文弱不要），走得步数会比较多，每天大约1.5-2万微信步数 工资待遇：4400底薪+100全勤+300绩效，稳定4800+， 包吃包住 月休四天 每个21号发工资 上班时间： 早班 9:30分一14:00分，17:00分一22:00分 晚班11:00分一15:00分，17:30分——收市完成 中班12:00分——21:00分 宿舍情况：上岗可以住宿，设施齐全，走路5-6分钟到，4-6人房间 独立洗手间 空调 洗衣机

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

服务生 岗位职责： 1，服从公司工作安排； 2，迎宾，茶水服务，摆球，斯诺克计分，扫台卫生等； 3，做好桌椅，区域的卫生； 4，留意客人的一切状况并提供相应的服务。任职要求： 1，身体健康，品貌端正，形象气质佳； 2，普通话流利，善于沟通，具有亲和力； 3，有上进心，工作踏实，执行力强； 4，有工作经验的优先考虑，能接受夜班。