岗位名称：前门接待员；大堂经理；客户服务代表；接待专员。 岗位要求：1.熟练掌握酒店运营程序和标准；具备良好的礼节礼貌和热情周到的服务态度；能够解决客人的问题并熟练掌握相关业务知识及操作技能。 薪资待遇：月薪4000元以上，视表现和考核情况而定，购买五险一金，包吃住。

招聘：前厅部主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合酒店标准； <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，监督员工操作规范，提升服务效率； <br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决，确保宾客满意度； <br/>4、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业能力； <br/>5、与其他部门（如客房部、餐饮部等）保持良好沟通，确保跨部门协作顺畅； <br/>6、监督前厅部物资及设备的使用与维护，控制运营成本； <br/>7、定期分析前厅部运营数据，提出改进建议并落实优化措施。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验，熟悉前厅部各岗位工作流程； <br/>2、优秀的沟通协调能力，能够高效处理宾客及员工关系； <br/>3、具备较强的团队管理能力，能够激励员工并提升团队凝聚力； <br/>4、责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力； <br/>5、熟练使用酒店管理系统（如绿云系统等）及办公软件； <br/>6、具备良好的服务意识及职业素养，形象端正。

岗位名称：管家部经理；增城宾馆招聘管家部经理岗位。 岗位要求：1.具备较强的管理能力和服务意识；2.熟悉酒店客房运营流程及清洁标准；3.具有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：具体薪资面议，具体待遇根据宾馆相关规定执行。

1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求： 男女不限，东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

中旅·阿那亚·九龙湖诚聘 关于我们：央企背景，是阿那亚探索美好生活的新起点。从“湾区、湖区、社区“三个维度，重新定义一半烟火、一半诗意的湖区生活。 ☝厨工、客房服务员、票务员、冰站营业员、前台管家 ☝中控员（需要有消防中控证) ☝餐饮经理（中餐厅背景优先） ☝园区司机（持有C2驾驶证，22至30岁，有N2驾驶证优先考虑） ☝体育场馆运营专员（了解网球、足球相关规则和相关知识） 工作地址：广东省花都区花东镇山前旅游大道3号 工作八小时制、包吃包住、入职即购买五险、丰富的节日福利 欢迎自荐或推荐 ☎联系方式：（）

聘（需年前到岗） 1. 餐厅洗碗阿姐，1名 月休四天，薪资2800，缴纳社保，包吃住 2. 客房服务员，2名 月休4天，薪资3000-5000不等，多劳多得工作制，缴纳社保包吃住 3. 前厅经理，1名 月休四天，薪资4000-5000，缴纳社保，有餐补 4. 前台服务员，2名 月休四天，底薪3000元，全勤200，缴纳社保，有餐补 有意者联系/电话

聘（需年前到岗） 1. 餐厅洗碗阿姐，1名 月休四天，薪资2800，缴纳社保，包吃住 2. 客房服务员，2名 月休4天，薪资3000-5000不等，多劳多得工作制，缴纳社保包吃住 3. 前厅经理，1名 月休四天，薪资4000-5000，缴纳社保，有餐补 4. 前台服务员，2名 月休四天，底薪3000元，全勤200，缴纳社保，有餐补 有意者联系/电话

岗位名称：餐厅洗碗阿姐；客房服务员；前厅经理；前台服务员。 岗位要求：1.餐厅洗碗阿姐：保持餐厅卫生清洁，确保餐具的清洗和消毒工作，熟悉各类餐具的清洗流程。2.客房服务员：负责客房的清洁和整理工作，保证客房卫生达标，有良好的服务意识和沟通能力。3.前厅经理：负责酒店前厅的日常管理，有良好的协调和管理能力，处理客户问题并维护客户关系。4.前台服务员：负责接待客户、办理入住手续等前台工作，有良好的服务态度和沟通能力。 薪资待遇：1.餐厅洗碗阿姐：薪资2800，缴纳社保，包吃住。2.客房服务员：薪资30005000不等，多劳多得工作制，缴纳社保包吃住。3.前厅经理：薪资40005000，缴纳社保，有餐补。4.前台服务员：底薪3000元，全勤200，缴纳社保，有餐补。

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

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岗位名称：高级行政；酒店管理高级店长；酒店早餐厨师；前厅经理(前台收银)；客房主管及服务员；市场产品运营经理；酒店保洁。岗位要求（高级行政）：1.具有丰富的行政管理经验；2.良好的沟通协调及团队合作能力；3.对酒店业务有深入了解。岗位要求（酒店管理高级店长）：1.具有丰富的酒店管理经验；2.出色的团队管理能力和运营策略；3.优秀的客户服务及问题解决能力。 薪资待遇：具体面议，但待遇优厚。

德阳锦江之星酒店招聘：餐厅经理，餐厅服务员，茶楼服务员，寒假工，薪资待遇面议，月休4天，提供住宿（地址：华山路小学旁边）联系电话：！联系人：李总。欢迎朋友推荐，推荐有奖励哦

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连锁酒店招聘 储备干部，管培生数名 工资5500-6000（专科学历，年龄26以内） 服务员数名工资4000+（专科学历补助300）（年龄26以内） 联系电话:

金鹰酒店及度假村招聘江宁金鹰尚美管事员

负责酒店客房品质管理，每日分房、计划卫生工作安排，月度盘点，仓库管理。

酒店前台，接待收银，ota预定及办理入住退房手续，开发票等等。。。。。

这个地方要多名阿姨，做客房，包午餐，包住，自己带铺盖，8小时220元，过年开始每天加10元，就是230元，做到过完年找到长期工为止，养老院好做，明天可以上班，年龄58岁以下 去的联系张姐

佛山白天鹅采亦酒店春节年初一到初九缺临时客房熟手6人，每天15-22间，，初一到初七双倍工资，包吃住，无浴缸酒水，酒店提供床上用品，完工拍报表3天内结算工资，有意者联系. （需要做过星级酒店的熟手） 其他酒店长期也在招

广州酒店招熟手客房服务员，20/间，每天13-18，春天7天双倍。包吃住。联系电话☎ ------------------- 。

招聘：客房帮工 薪资：240元 打扫酒店房间

酒店前台，用心服务

岗位职责： 1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台及宾客服务部门，快速响应客人需求，提供礼貌周到的服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.有酒店或公寓客房服务经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，能适应轮班制度，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话交流顺畅，态度亲和，吃苦耐劳

广州白云区罗冲围广州安朴酒店招聘熟手客房服务员，临时炒房工期为1月1516号，待遇为每间房1416元，无性别要求。

做好前台接待，要求基本的英语听说能力