有丰富物业管理经验，配合甲方完成日常工作。协调现场工作及管理人员，包括保洁，绿化和工程人员。服从公司安排，能与甲方良好沟通。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

怊物业管理人员业一人，26到46之间包吃包住包水电，身高1.72米以上，工资4500买五险，月休四天，节假日三倍工资，夏天有高温补贴，端午中秋春节有节日补贴费，

物业项目经理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产. 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定. 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营. 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5.具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 薪酬范围（元）：薪资6000-8000元/月，上班时间：8小时制，月休4天

要有商住物业管理经验，要有物业项目经理证。退役军人优选。

1有5—8年的相关经验 2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序，绿化养护，设备设施维护保养等服务。 3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患，要认真核实，区分责任，提供处理建议 4负责与当地政府相关部门，社区居委会，与员工保持沟通，确保与其有良好的功能关系。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调安保等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利能力 4. 处理客户投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好客户关系 5.配合公司项目品质管理、提升服务品质。 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.具备基础办公软件操作能力，能独立编制运营报告与数据分析 5.责任心强，具备团队管理经验者优先

物业管理全盘工作，物业运营和停车场运营和工程维修保养日常检查。

岗位职责: 1、对所属农贸市场进行管理，维护正常的经营秩 序，积极开展商铺和档位的出租。 2、制定农贸市场总体管理工作计划，及市场管理等 方面的具体实施方案; 3、进行农贸市场调研与分析，研究同行、业界发展 状况，为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范; 6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门]进行市 场培训和指导。 任职资格: 1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验 优先。 2、、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决 问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能 力; 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经 验。 4、服从调配，工作地点主要在广州、佛山、中山、 东莞等珠三角城市，可就近分配。 工作时间:工作八小时

奥体中心招聘1名杂活员工，要求年龄在50岁以内，需穿戴反光衣和安全帽。工作时间为8小时，薪资210元，包含车费。提供住宿，工作地点在奥体中心，优先考虑棠下附近的人员。

明天在奥体进行几个架子的底座砂浆硬化工作，需要增加两名工人。要求年龄在55岁以内，工作时间为8小时，薪资为210元。需自带饭食，优先考虑居住在奥体附近的人员。

广州市番禺区招贴砖 岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴工作 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁等全流程作业 3. 确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范 4.配合项目经理及其他工种协同施工，保障工程进度与现场安全 5. 负责施工工具与材料的日常维护与合理使用 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺，了解防水、找平等前置工序 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应工地现场作业环境 5. 有相关施工项目经验者优先

广州花都区招聘电焊工，要求持有焊工证。薪资为400元，工作时间为9小时。

广州市花都区招钢结构安装/打板、电焊必须要有焊工证

招聘商业项目经理，要求两年以上商场管理经验，年龄要求55岁以下，男女不限，身体健康，沟通、管理及应变能力强上班地点：立水桥上班时间：8：00～17：30（单休）工资待遇：7000-8000月五险联系电话：

招聘：副经理薪资：4500-7000元/月职位详情：岗位职责物业项目副经理：1、协助项目经理开展项目全盘管理，项目经理缺位时代管项目；2、统筹客服、秩序、保洁、绿化、工程维保工作，开展现场巡检并跟踪整改落实；3、负责安全消防隐患排查与突发事件处置；对接业主、业委会及社区，处理重大投诉，配合收缴；4、管理项目团队，监督设施维保，管控运营成本，整理资料报表，完成上级安排的其他工作。要求大专及以上学历，3年以上物业相关经验，熟悉物业法规、消防与工程基础知识，具备良好沟通协调、应急处置能力，熟练使用办公软件，责任心强、能抗压。

招聘岗位：水电工。要求持有低压或高压电工证，年龄50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。

薪资：无责5k-7k左右，看能力定薪资 工作地点：西昌市102厂附近，面试地址：航天北路附近 ，25-45周岁，大专及以上学历，持有中级职称，具备三年以上物业相关管理经验。 工作内容：统筹营区物业服务整体运营管理，负责现场管控、班组管理、日常巡检，对接甲方单位，保障物业服务有序开展。

对行业和同行有足够了解

招聘：其他职位薪资：5000-6000工作描述：【工作内容】1、自觉遵守管理处各项规章制度，对客服主管负责；2、负责辖区的公共清洁卫生、绿化、工程等情况进行巡检工作。发现问题及时通知相关部门处理并做好跟进验收工作；3、每天不定时全面巡查楼宇日常基本情况。每周协助做好管理处主任对楼盘的周检工作，每月对楼盘空置房水闸、电闸和其它等安全问题进行检查，每季做好消防检查工作；4、负责收集、整理业主和住户的档案和报修投诉资料的汇总工作；5、掌握物业管理业务常识，在节假日值班时能独立处理一般客户服务工作问题；6、负责办理业主住户的装修手续及装修单位的日常巡查管理工作；7、负责投诉的记录、讲解、接待服务工作，协助业户提出相关日常问题的跟进工作；8、负责业主投诉回访和报修派单回访工作；9、负责办理入伙手续，收集整理业主档案；10、负责处理住户的报修的报单，监控、电话回访等工作；11、负责物业管理软件的使用，计算小区各单位管理费、水电费等应收款，打印缴费单、催款单、各类财务报表；12、服从领导安排，及时完成工作。

170-200一天包吃住，男女不限。咨客接待收台

酒店前台是酒店的主要服务窗口，负责接待和办理客人入住、退房手续，提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容： 接待和办理客人入住、退房手续：前台员工需要热情接待每一位客人，为他们办理入住和退房手续，包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。 提供客房预订服务：前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求，包括电话预订、在线预订和现场预订。 提供信息查询服务：前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。 行李寄存服务：前台员工需要为客人提供行李寄存服务，确保客人的行李安全。 电话接转服务：前台员工需要负责接听和转接电话，确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。 投诉处理服务：前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉，确保客人在酒店的住宿体验。 其他服务：根据酒店的具体情况，前台员工可能还需要提供其他服务，如为客人订购机票、火车票，提供旅游咨询等。 酒店前台的工作时间通常是24小时，因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力，能够快速、准确地处理各种问题，为客人提供优质的服务。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好性 3. 协助办理客人入住与退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报客房设施故障或安全隐患，配合维修部门跟进处理 5.遵守酒店服务规范与操作流程，维护良好客户体验 任职要求： 1. 无学历限制，踏实肯干，责任心强 2.无经验要求，接受岗前培训，有酒店服务经验者优先 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班工作制 4.注重细节，讲卫生、守纪律、服从管理 5.身体健康，能胜任体力劳动

1:客房卫生清洁员 2:生熟手都可以 3:提供住宿，有工作餐 4.单休

【工作内容】 负责客房打扫、换床单被套、卫生间清洁，补齐客房用品，简单好上手，有人带。 【要求】 男女不限，身体健康，做事勤快，有无经验均可，服从管理。 【待遇】 包吃包住，宿舍空调热水器齐全；工资月结，不拖欠；月休4天，长白班。

【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，提供准确、高效的登记服务； 2、解答客人咨询，处理客人需求及投诉，确保客人满意度； 3、熟悉酒店各项服务及设施，主动向客人推荐酒店产品及周边信息； 4、负责接听电话，转接来电并记录重要信息； 5、协助管理客房状态，与客房部保持沟通，确保房态信息准确； 6、处理现金、信用卡等支付方式，确保账务准确无误； 7、维护前台区域整洁，确保工作环境专业有序； 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、形象端正，具备良好的服务意识和职业素养； 2、具备较强的沟通能力及应变能力，能妥善处理突发情况； 3、工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神； 4、能适应轮班制工作（含夜班）； 5、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先； 6、熟练使用办公软件及前台操作系统者优先； 7、无相关经验者可接受培训上岗。

主要负责酒店前台的接待工作，包括日常的入住与退房工作

岗位：客房服务 工作内容：客房打扫（退房，大清房，续住房）；客房服务（送物，其他合理服务） 薪资成分：底薪+做房提成+餐补 试用期薪资3100，转正+200绩效工资 试用期三个月，试岗期3天， 工时：（8小时制,8-16点早班，16-24点中班），月休4天。 节假日三薪，10间保底，超一间脏房续住7块，季度大清房12块

月薪5000-6000元，轻松保洁环境，招客房服务人员！无需经验，3300底薪+计件提成。工作内容：清洁房间、整理床铺。享五险、餐补、带薪年假、生日福利和免费培训。空调工作环境，免费工装，包住。月休4天，9点至5点，欢迎加入！