岗位职责： 1.全面负责全季酒店客房部日常运营管理，确保服务品质与运营效率达标 2. 统筹客房清洁、布草管理、设施维护及安全巡检工作，保障客房高入住率与高满意度 3.带领并培养客房团队，开展业务培训、绩效考核与人员梯队建设 4. 协同前厅、工程、安保等部门，高效处理宾客投诉及突发事件，提升客户体验 5. 执行华住集团标准化流程，落实成本管控与能耗管理，达成预算目标 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉中档连锁酒店运营体系 2.熟悉全季品牌服务理念与标准，认同人文美学生活方式定位 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或有华住体系工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备完好性，及时报修并做好记录 3.按标准流程完成退房清扫、入住前准备及VIP房专项服务 4.配合前台做好客人需求响应，提供基础客房服务支持 5.保持工作区域整洁，规范存放清洁工具及耗材 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.工作细致认真，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与客户隐私保护

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，保障宾客入住体验 3. 检查客房设施设备（如电热毛巾架、卫浴、照明等）运行状况，发现异常及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的保洁与维护工作 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉客房清洁流程及安全操作规范 5. 具备基本应变能力，能妥善处理客人合理需求

香洲区公寓客房服务员2名。要求：18-55岁（熟手优先）1年以上酒店经验最好。商务型公寓，干净易打扫，位于香洲旺角汇。房量常年稳定，非常适合做长期。兼职可计件续住5元、大床房10元、双床房13元、三床房18元。全职3800元起，日均13间，超出按件计算。电话：

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[烟花]#惠州市艾美酒店[烟花] 客房服务员 熟手5人，20元/间， 包吃住 宿舍近，环境好，食品健康证 分房12-20间，月入7000-10000

我们正在寻找经验丰富的酒店客房服务员，负责客房的日常清洁与维护工作，确保为客人提供舒适、整洁的住宿环境。 岗位职责： 1.按要求完成客房清洁、布草更换及物品补充； 2.检查客房设施，及时上报维修需求； 3.协助处理客人的合理需求； 4.遵守工作流程，维护工作区域整洁有序。 任职要求： 1.有酒店客房服务经验者优先（熟手）； 2.工作认真细致，吃苦耐劳，能适应体力劳动； 3.服从管理安排，具备良好的团队合作意识； 4.年龄18-55岁，身体健康，责任心强。 薪资待遇： 面议（提供培训、福利及晋升机会，具体薪资根据经验面谈）。 服从安排，能吃苦耐劳。有酒店客房工作经验者优先录用。年龄18到55岁。工作时间： 早上8:00到16点30，需适应周末及节假日上班。 应聘方式： 请直接致电或前往酒店前台咨询，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

天天满房，可安排日结兼职，合适也可以长期做，工资发放准时，不拖欠。免费提供住宿，宿舍环境好，有空调无线网。

#深圳福田喜来登 招客房服务员 3人, 18/间，包吃住,不查退房，有酒水，有浴缸，大床多。 55岁以下，生熟手都可以 [烟花]年后单[烟花] 招保洁员多名，3500,，8小时，年龄要求，58岁以下，63岁以下。 龙诚公司:

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【招聘｜全季酒店客房主管】品牌保障：华住旗下中高端连锁，客源稳、制度规范、晋升透明岗位职责：负责客房日常管理、品质巡检、物资管控、班组带教及客诉对接，保障门店客房标准化运营任职要求：1-3年客房管理经验，有华住系门店经验优先，踏实肯干、执行力强，可稳定长期任职薪资福利：4000-6000元/月（底薪+绩效+年终奖）｜五险+包吃包住｜节日福利+带薪年假｜内部晋升通道团队氛围轻松，无职场内耗，诚心招人，长期稳定发展优选！工作地址：全季延吉西站万达广场酒店应聘热线：

招聘房务总监。薪资为1万至1.5万。岗位职责包括：全面负责酒店房务部的日常运营与管理，制定并执行部门年度工作计划及预算，确保服务品质与成本控制达标；监督客房清洁、维护及布草管理流程，确保客房及公共区域卫生符合集团标准，提升宾客入住体验；统筹管理前厅接待、预订及入住/退房流程，优化服务效率，处理宾客投诉及突发事件，维护酒店声誉；制定并实施房务部员工培训计划，定期考核团队绩效，提升员工服务技能与职业素养；协调与其他部门（如工程、餐饮、安保）的协作，确保跨部门服务流程顺畅高效；定期分析客房入住率、收益数据，提出改进方案，协助总经理完成经营目标。岗位要求包括：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3年以上酒店房务管理经验，具备连锁品牌酒店或同规模酒店管理经验者优先；熟悉房务部运营流程、卫生标准及财务预算管理，具备优秀的成本控制意识；具备出色的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境；熟练使用酒店管理系统及办公软件；服务意识强，注重细节，能以身作则带领团队提供高质量服务。

弘润温泉招聘美工1名，面点1名，1名，厨工1名，客房领班1名，联系电话

西安市莲湖区南二环泊达酒店管理有限公司招聘：1、餐饮店总、餐饮总监、店长：6000-15000要求有大型餐饮、自助餐、工作经验2、副厨师长：7000-10000，有星级酒店5年以上从业经验，可以外派；3、餐销经理：有客户资源，6000-10000；4、服务员、领班，3600-4500，要求有一定从业经验；5、保安，3600-4000，要求形象好气质佳，身高1.75以上；6、早餐主管，5000-6000，有融合菜炒锅，能够独立负责自助早餐；7、面点、小吃；工资：4500-5000要求会做陕西小吃8、客房部经理，6000-7000，要求有四星级以上酒店同岗位从业经验；9、财务部经理：6000-8000，有四星级以上从业经验；10、人事主管：4000-6000，有人事相关工作经验有星级酒店工作经验月休4天，管吃管住，发放，，升值空间大。如有意者请联系电话：

锦江集团旗下三钻酒店锦江之星酒店（阿克苏火车站电影小镇店）招聘啦：1.客房主管一名（男女均可45岁以下有经验者优先考虑）：薪资待遇3800-4500，管早中两餐，包住宿，要求:工作效率高，干净整洁，吃苦耐劳！福利待遇:工龄工资优秀员工评选季度生日会全勤奖励晋升渠道2.前厅接待一名(男女均可30岁以下有经验者优先考虑)薪资待遇3000-4000，管早中两餐，包住宿，要求:工作效率高，有责任心，形象佳，干净整洁，吃苦耐劳！福利待遇:好评奖励售卡奖励工龄工资优秀员工评选季度生日会全勤奖励晋升渠道只要你能吃苦耐劳，眼中有光、心中有梦，对赚钱有超强的冲劲，这里就是你的战场，丰厚薪资与广阔晋升空间等你来征服，速来报名！联系电话：刘先生

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3. 检查房间设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5. 配合楼层主管完成周期性深度清洁及专项保洁任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

酒店房量116间，地址在黄埔区知识城，以下是酒店的薪资待遇和提成方案： 包吃包住，入职购买五险 客房待遇：底薪3390元 退房10块 续住8块 早班保底12间 中班保底6间 入职购买广州社保 月休四天 月例休四天，节假日另外算。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.热情迎接宾客，办理入住与退房手续，提供准确的酒店信息及周边指引 2.接听电话、处理预订、协调客房资源，确保服务响应及时高效 3. 主动关注宾客需求，协助解决突发问题，提升客户满意度与复住率 4. 保持前台区域整洁有序，规范管理登记资料及交接班事项 5.配合安保与客房部门，保障酒店运营安全与服务质量 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力、应变力及团队协作精神 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及夜班 5.无学历及经验硬性要求，欢迎优秀应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

有基础的电脑操作能力，在上班时间内完成领导布下的任务，帮客人办理入住与退房手续。 上班2班倒，坐班，工作20天，月休10天 有一定的英语沟通能力，形象佳者可优先录取 酒店客房数量57间，此岗位不招实习生

岗位要求：20-50周岁 岗位内容：室内客房清洁 上班时间：09.00-18.00 上班地点：番禺长隆

一、工作职责： 1、负责清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等； 2、检查房态并记录、为房间补足酒水与日用消耗品并整理客房洗手间里的客用物品； 二、福利待遇： 1、16元/间房（累计满500间房后按17元/间），房间无浴缸无酒水，简单好做，可以老带新一起做，每日可排房13-20间，综合工资可达7000-8000，工作满8小时，包三餐。 2、生手培训期18元/小时。 三、上班时间：9：00-18:00 1、年龄18-45周岁（经验丰富的可放宽年龄要求），男女不限。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，准确办理入住、退房及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态信息，确保数据准确无误 3.协调处理客人投诉与特殊需求，主动提供个性化服务，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与良好服务氛围 5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 服务意识强，耐心细致，有团队协作精神和责任心 4.身体健康，能适应轮班制工作安排 5.无学历及经验硬性要求，欢迎热爱服务行业的应届毕业生及转行人员应聘

有无工作经验均可，年满18周岁

广州市白云区招消防维修、消防水、消防安装