陕煤集团（神木市）招聘1.公寓主管1名，48岁以下，干过相关工作者优先，工资5300，一个月4天假2.保洁员4名，53岁以下，55岁以下，工资3900，一个月4天假员工58周岁12小时班3500工资加200全勤+700饭补身体健康，责任心强，无犯罪记录，每天工作8小时工作超过一年加工龄工资联系人:杜主管

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

因业务需要，现招聘物业经理若干名，就近调换换岗位，主要工作地点为安康北服务区，西安市周边高速公路服务区，有相关经验及持证，退伍军人优先录用，入职管吃住，公司统一购买保险。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺，出餐。的服务。

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

1.全面主持项目工作； 2.制定年度计划； 3.监督及管理各班组员工日常出勤及培训等； 4.处理重大投诉； 5.做好对外协调工作。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2.持有物业项目经理证； 3.至少3年以上物业服务项目管理经验； 4.能接受广州以外的工作地址； 5.会说潮汕方言优先考虑。

前厅经理/1名，主管/1名，高服/2名，工作地点在北京天坛北门。有意者私聊，要求相关岗位经验1-3年，形象气质良好，工资面议

家住西沙，顾一位住家保姆，伺候88岁，年龄不超过60岁，性格温和，有耐心，工资面议

找顶班厨师一名，手艺要好的，一天三百，瑶渠煤矿附近小饭店，电话

榆林市榆阳区招钢结构安装/打板

榆林要一车打零的，能干10天到半个月，有想来的，电话联系

汽机专业检修操作工，3工作地址:陕西榆林市横山区熟悉火力发电厂汽机专业系统设备原理，对汽机专业涉及的辅机转动设备、本体调速设备、汽轮本体、阀门等结构原理清楚，能够分析判断和处置系统设备异常问题，能够胜任工作负责人岗位，认真负责，组织工作班成员完成系统设备消缺、解体检修工作，对转动设备中心调整、滑动轴承检修等检修工艺熟练掌握，从事过300MW及以上火电机组汽机专业日常检修维护、大修、安装工作经历，5年以上连续工作经历，具备中级及以上技能水平

小区物业招聘物业经理一名，要求身体健康，爱岗敬业，沟通能力强，懂电脑，年节福利，工资面议！联系电话：

住宅小区物业公司招聘住宅小区项目负责人：3名，男女不限，58周岁以下，有两年以上物业客服及部门管理工作经验，懂物业管理法规，亲和力、协调沟通及执行力强，薪酬及福利待遇面议，直接联系

招聘项目经理1名。要求大专及以上学历，具备3年及以上物业管理相关工作经验；熟悉物业项目运营、业主关系维护、工程维保、安全管理等全套工作流程；具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题处置能力，可独立统筹多个小区日常运营；熟悉那曲本地社区工作环境、持有物业从业资格证书者优先录用。岗位职责包括：全面统筹浙江片区、团结六大小区物业全流程管理工作，制定项目日常运营方案；统筹项目各岗位人员分工调度，落实各岗位日常工作监督与考核；对接社区、行业主管部门及业主，协调处理重大业主纠纷、小区管理重难点问题；负责项目运营管理、物业费收缴、物资管理、设施维护改造等工作；落实园区安全生产、消防安全、环境卫生巡查工作，确保各项工作达标，完成公司下达的各项经营管理指标。薪资福利为6000-8000元/月，薪资可根据个人工作资历、专业能力面议；公司提供岗位培训、节日福利、规范化排班管理，待遇优厚。招聘时间为2026年7月8日至2026年7月20日，岗位招满即止。工作地址在那曲市色尼区浙江小区、团结小区。

招聘鹏程壹号、莲乡明珠小区经理。要求45岁以下，有责任心，熟练电脑操作，能处理好小区事务。薪资面议。公司福利包括社保、年终奖、节日福利、年假及其他补贴。

岗位职责： 1、负责物业管理团队的日常运作与工作统筹，确保各项服务有序开展； 2、制定并落实物业管理方案及规章制度，提升管理效率和服务质量； 3、协调处理业主需求与投诉，维护良好的客户关系和社区环境； 4、监督安保、保洁、绿化、维修等现场服务工作的执行情况； 5、配合公司完成物业费收缴、项目检查及突发事件应对等工作。 任职要求： 1、具备物业管理相关工作经验，熟悉物业全流程管理工作； 2、具有较强的组织协调能力与应急处理能力，能独立解决问题； 3、责任心强，服务意识突出，善于沟通并维护多方关系； 4、熟练掌握办公软件，具备基本的文书处理和报告撰写能力。

招聘消防维保中操员，需有证三年以上工作经验，主要做居住小区的消防维保，交五险，吃苦耐劳主要在榆林市区，正常节假日，带薪休假，有节日福利工资7-8千联系电话：（注：推荐人才成功者给于500元茶水费[抱拳]）欢迎同行大咖们推荐

酒店今天需要一个临时打扫房的，15间左右小酒店好打扫。草海则电话

招聘客房服务员:俩名前台收银员：1名福利待遇：基本工资提成工龄工资法定假日三薪(每月休假4至7天)待遇优厚，节日福利工作环境温馨[爱心]，免费提供工作餐和住宿有经验者可优先，年龄（50岁以内）无经验者提供一对一培训！工作地点：榆阳区长城南路7号(信邦国际酒店)电话：

招聘厨师长一名工资8500+1000绩效工资工作要求,必须有几百人的团餐工作经验！董管理！成本核算！人员安排！有责任心工作地点！榆林靖边联系电话：袁总

有3年以上厨房管理经验，要有一定火锅姿造经验

招聘店长1名。要求有管理连锁餐饮相关经验，负责店内日常相关工作。薪资为每月7000至10000元。每天工作8至12小时。工作地点为全国连锁榆林炸鸡腿店，可就近安排。

冰子小竹签烤肉招聘主管岗位，招聘人数若干，薪资面议。

招聘大堂收银人员，共两名。工作地点位于定边县索菲利亚雅致酒店。薪资待遇包括工资、工龄工资和全勤奖。

神木市孙家岔半岛酒店招聘客房打扫卫生联系电话。

招客房服务员数名：3500＋300全勤＋节假日3倍＋做房计件（脏房续住6元/间），保底10间联系电话：