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招聘酒店前台经理2名。要求形象好，气质佳，有相关工作经验。薪资福利为月薪酬总和4500-5200元，其中试用期工资4500元。每月有四天公休假，上班时间为8小时。

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招聘酒店前台主管2名。要求形象好，气质佳，有相关工作经验。薪资福利为月薪酬总和4000-4700元，试用期工资4000元。每月有四天公休假，上班时间为8小时。

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招聘前台主管1名。岗位要求：年龄30-45岁，大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。形象好气质佳，具有突发事件处理能力。负责前台的运营管理，熟练酒店前厅操作流程及服务标准。具备服务意识、抗压能力和团队协作精神。薪资待遇：3000-4000元。提供工作餐、定期享受过节福利，有工龄奖，缴纳社保。不定期组织团建活动。工作地址：顺昌余坊新城中心。

招聘前厅经理一名。要求具备两年以上相关工作经验，熟悉酒店前厅运营管理，责任心强，具有良好的服务与管理意识。薪资福利包括底薪4500元、满勤奖200元、售房提成及好评提成（每单1-3元），多劳多得，上不封顶。工作地址位于霍市沁祥华府14栋5号商铺（美豪酒店）。

招聘前厅经理1名。要求具备2年以上相关工作经验，熟悉酒店前厅运营管理，责任心强，具备良好的服务与管理意识。薪资福利为底薪4500元，满勤奖200元，另加售房提成和好评提成（每单1-3元），多劳多得，上不封顶。工作地址位于霍市沁祥华府14栋5号商铺（美豪酒店）。

桂林如家酒店管理有限公司招聘前台主管1名。要求中等专科学历。薪资为4000-5000。工作地址为桂林市翠竹路8号。

前台收银员收银结账工作、迎宾员门口预订接待引导顾客工作

酒店招聘客房经理1名。要求形象好，气质佳，有相关工作经验。薪资福利为月薪酬总和4000-5000元，试用期工资4000元。每月有四天公休假，上班时间为8小时，具体时段为8:00至17:00。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时规范 2.提供专业、亲切的前台接待服务，包括迎宾引位、包间预约管理、电话咨询应答等 3.协同后厨与服务团队，高效传递订单信息，保障高峰时段服务流畅有序 4. 日常维护收银设备及前台区域整洁，妥善保管票据、现金及营业数据 5. 主动了解羲和雅苑品牌文化与菜品特色，向顾客简要介绍“品鉴官府菜”及北京烤鸭等亮点，提升用餐体验仪式感 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.细心负责，具备基础财务敏感度与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 4.认同羲和雅苑“高雅·摩登·匠心”的品牌理念，愿意在高品质中餐场景中长期发展 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及办公软件

招聘：酒店前台收银员一名地址：长城南路7号信邦国际酒店待遇：底薪+提成+工龄+食宿各种福利+带薪休假（有工作经验优先）联系电话：

招聘客房服务员2名。要求服从管理，工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳，有酒店相关经验者优先录用。薪资福利为3300加200全勤加提成。工作地址位于神木市东兴街南段。

岗位职责：年龄20一45岁 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

兴杨国际酒店招聘一名客房主管，工资面议，有工作经验者优先招聘一名专业洗地毯人员电话:

招聘服务员，要求一名，吃苦耐劳，包食宿，单间宿舍，按月发放，月休两天带薪休假，月薪5000，地址榆阳区付家坑，电话：（高）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训