新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

酒店招聘前台，上24小时休息24小时，工作轻松，工资3500--4000

岗位职责: 负责宾馆前台接待工作，为宾客提供咨询、入住及离店服务。 任职要求： 有一定的外在形象和气质，态度端正，耐心细致。 任职要求：28~42岁，身高1米6以上，体重46~60，有宾馆前台经验优先考虑

办理入住登记，退换房。会电脑，有酒店工作经验者优先录取。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务流畅性 4. 日常现金及房账管理，确保账目清晰、日结日清，配合财务对账 5. 维护前台区域整洁与物资有序，及时上报设备故障及异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生

负责管理团队

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序，确保各类单据和设备正常使用 4.及时与各部门沟通协调，解决客人问题，提升客户满意度 5.遵守酒店服务标准和安全规范，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无工作经验均可，接受轮班安排，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先 4.形象端正，普通话流利，具备基本英语交流能力更佳 5.工作认真负责，具有团队合作精神和应变能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

明天需搬家小工一名。

明天要两位老师

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招聘：小区物业主任薪资：5000-8000元岗位职责一、热爱本职，爱岗敬业，忠于职守；自觉遵守国家法律、法令、熟悉有关物业管理的法规和政策，负责贯彻实施公司各项指令和有关规章制度，传达上级下发的各类文件。二、熟悉掌握所管物业小区房屋、设备、建筑物的情况，详细了解使用人和产权人基本情况。三、认真做好日常性的工作检查，坚持抓好抽查、巡视制度。发现问题，及时处理。四、定期向公司报告管理处工作情况，制作提交年度工作的计划，团结和带领员工认真圆满完成公司交付的各项任务.五、对每月管理处申购的物料进行控制审核，节约开支，做好日常的节能降耗工作。六、每月对管理处存在问题做次自查总结工作，做好管理人员的绩效考核工作。七、以身作则，关心员工，奖罚分明，提福自身素质和修养，使团队有凝聚力，最大果度地发挥和调动员工的工作热情和责任感。八、保持项目的良性经营状态，提升服务品质努力，实现年度物业收费的目标。在满足业主需求下，做好增值创收。九、组织开展社区文体活动，根据管理规章制度的要求举办丰富居民生活内容，做好人文关怀关爱工作。十、对紧急突发事件有临时处理权，对违法违行为的处理决断权。十一、积极圆满完成上级领导和主管部门交给的其他任务，保证各项管理工作正常有序开展下去。要求:1、物业管理、经济管理相关专业。2、3年以上管理经验，5年以上行业从业经验者优先考虑;3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识;4、具有较强的组织力、领导力和决策力;

物业项目经理2名要求：大专及以上学历，擅长沟通统筹，有物业管理经验者优先录用。薪资：4000‑6000元/月，缴纳社保，35岁—45岁联系：

招聘：物业经理薪资：3001-5000元/月岗位职责:1、负责物业管理团队的日常运作与工作安排，确保服务流程高效顺畅;2、统筹辖区内的设施维护、安全管理和环境卫生等综合管理工作;3、组织制定并落实物业管理相关制度、操作规范及应急预案;4、协调处理业主或客户重大诉求，提升整体服务满意度;任职要求:1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能独立推进项目执行;2、熟悉物业运营管理全流程，有较强的现场问题处理能力;3、责任心强，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;4、能够适应阶段性应急值班及现场巡查工作要求;

老旧小区物业经理55岁以下，善于和业主沟通。负责5栋居民楼的日常物业服务工作薪资福利:按月准时发薪，待遇面议招工人数:1名11.17工作地址:河西四道街

要求： 1.全日制本科或以上； 2.中级职称（职称证书应纳入人社部公布的最新《国家职业资格目录》，或其他由政府、军队有关部门评定或实施）； 3.党员或退伍军人； 4.年龄45周岁以下 5.有物业服务管理经验优先 岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理,组织培训,考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程,安保,保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5.编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 待遇： 面议，住宿，有住宿。 工作地点：广州市天河区

负责前台夜班接待工作，收银开房服务，前厅卫生保持，夜班，晚六早八，月休两天，有休息室夜里可以睡觉，可兼职

勤杂工员工，50岁以内，识字，干活麻利薪资福利:2000元/月招工人数:2名早8-晚5，休息一小时工作地址:龙头中路

张范全季酒店招聘客房清洁员2名欢迎大家积极加入我们这个大家庭联系电话蒋女士。

学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话

招聘宾馆收银员上24休24年龄30-40工作清闲，管饭工资面议。

山东枣庄市中诚招聘两名酒店经验人士，要求干净利索。

物业费沟通专员，物业收款专员 职责：通过电话主动，友好地与业主(租户）交流，了解欠费原因，解答相关费用疑惑。 要求：1，优秀的沟通能力 2，有服务意识与耐心，抗压能力强 3，年龄24-45岁

翼云机场招聘锅炉工、水电工程师、供暖制冷工、安全员及综合维修工。 要求年龄65岁以下，需持有相关证件。 薪资面议，提供住宿及食堂用餐。 有意者可报名。

新城喜悦酒店（原惠我南黎）现面向社会诚聘以下人员：酒店前台：1名，薪资3500元+提成楼层经理：若干名，薪资面议服务员：若干名，薪资2500元+提成联系电话：高

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酒店前台，年龄25-40 ，薪资3000-4000