
大堂经理1-2人
薛城长江中路附近一酒店急招大堂经理一名,工作环境优美,工资待遇优厚,有一定的工作经验优先考虑,详情见面细聊。有感兴趣的同行朋友请联系马总,非诚勿扰谢谢合作
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餐饮主管
岗位职责:
1、学习并掌握火锅制作的基本技能,包括食材处理、菜品烹饪等;
2、协助厨师完成日常厨房工作,确保菜品质量和出餐效率;
3、遵守食品安全和卫生标准,保持工作区域的清洁与整洁;
4、积极参与团队合作,提升个人服务意识和顾客满意度。
任职要求:
1、对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起,接受培训;
2、身体健康,吃苦耐劳,能适应厨房工作环境;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强;
4、有意愿长期发展,愿意学习并不断提升专业技能。
餐饮主管
招聘:
德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁
全职、兼职、学生工都可以
德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~
应聘电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
6.帮助服务员打扫卫生
任职要求:
1. 具备餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
新厂普工日结300下班结账包吃住三餐免费
8-9千/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
面点1-2人
来自购超市苹果店招工岗位:熟食面点员工1名班次:半天班工作内容:台面整理,区域卫生,货品摆放要求:干净利索,踏实勤快,有责任心,联系电话:地址:塔寺北路苹果花园西门
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理薪资:5000-7000元/月岗位职责:1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格:1、熟悉餐厅的运作及经营;2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;3、有较强的管理能力和责任心。
酒店经理酒店前台
康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名():综合工资3500-4000元月休4天,包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式:()姚经理
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
厨师长月结
岗位职责:
全面负责后厨管理,把控烤鱼、配菜出品口味与品质,稳定菜品标准
管理后厨团队,安排排班、培训后厨员工,把控后厨卫生、食品安全
控制食材成本,做好原材料损耗管理,优化出餐效率
配合门店运营,根据顾客反馈调整菜品,研发新品
任职要求:
有烤鱼店厨师长相关工作经验,熟练掌握烤鱼全套制作工艺
懂后厨管理,能带队干活,责任心强,服从门店安排
熟悉餐饮食品安全规范,能吃苦耐劳,适应餐饮倒班
酒店迎宾员月结
酒店接待·山东省枣庄市·月工资7500-10000元·节日福利·完工即结·做好现场交底与安全确认;包住;年龄18-50岁
厨师长月结全职
岗位:厨师长
工作内容:
负责烤鱼出品,把控菜品口味;统筹后厨人员、排班;管控食材成本;落实后厨卫生与食品安全;可参与菜品改良。
任职条件:
拥有烤鱼店厨师长实操经验,烤鱼手艺过硬;
具备后厨管理能力,会带团队,做事严谨;
身体健康,服从管理,能接受餐饮工作时间。
餐饮主管
位职责
全面负责门店日常经营管理,完成公司下达的营收、利润、成本等经营指标;
统筹前厅、后厨运营,确保出品质量、服务标准与食品安全规范落地执行;
负责门店人员招聘、排班、培训、考核与团队建设,控制人员流失率;
管理门店成本,包括食材、人工、能耗、物料等,做好进销存与损耗控制;
处理顾客投诉与突发事件,维护门店口碑与顾客满意度;
执行公司统一的营销活动,并结合门店实际提出经营改善建议;
按要求完成经营数据报表,定期向区域管理层汇报。
任职要求
大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;
3年以上餐饮门店管理经验,有火锅或连锁餐饮品牌店长/经理经验者优先;
熟悉门店运营流程,具备成本管控、人员管理和数据分析能力;
责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与团队带教能力;
能适应连锁餐饮工作节奏,服从区域内门店调配;
持有效健康证。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄大堂经理在线招聘网在线招聘信息,主要招聘枣庄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。