全国连锁餐饮品牌（1800多家店）3-5个月晋升主管，工资5000-6000+，晋升主管后有五险，晋升店长后工资10000-20000+，主要负责店面日常运营、值班管理、带训，有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

有相关经验，责任心强。

一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅，维护秩序，主动了解就餐需 求，妥善处理客诉，提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接，配合公司及甲方管理，合 理安排工作，保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报，确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员，人手不足时协助售餐，保 障服务不间断。 5、对接各岗位，做好工作衔接，落实运营要求， 确保服务高效落地。

赵庄招焊工，长期工

山亭用60挖机

滕州市张汪镇11层住宅楼，需要木工小班组7，，8人两个楼倒着干，流水线生产，

健身房招装修木工2-3人，石膏板隔墙，包柱子贴铝塑板，镜子基层，看懂图纸，二把刀勿扰年龄大勿扰

枣庄市滕州市招防火涂料需有高空作业证

招聘前台接待领班/主管，工作地点为鱼峰区嵘创酒店。薪资为3500元以上每月，综合薪资3500-4500元。工作内容包括客房预订、办理入住及退房手续、提供信息咨询服务、负责管理前台人员、形象良好、礼貌礼节、善于沟通、负责OTA线上维护点评及评分。要求有酒店前台领班或资深前台1年以上工作经验，高中或中专及以上学历，普通话良好。上班时间为8小时坐式上班。工作地点在鱼峰山酒店。联系方式为谭先生。

大堂经理

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

要有酒店管理5年的

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:00～9:00工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

学院路快餐店招聘：前厅管理1名收银员2名，档口人员1名洗涮2名具体工资面议，工作时间都可调整。地址:学院路粮油市场对面，联系电话；

洗浴前台收银员，宾馆前台经理，前台收银员

美途酒店招聘客房服务员1位。地址位于经三路丰产路。联系电话为（同步）。

招聘酒店前台2名。要求形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识，能快速响应客户需求；熟悉酒店前台接待流程，掌握预订系统操作者优先；具备基础英语听说能力，能应对涉外客户咨询与接待；抗压能力强，能适应倒班制度（含节假日）；细心严谨，熟练使用办公软件，准确处理客户登记、账务结算等工作；须具有1年及以上酒店前台相关工作经验（须提供单位盖章工作经验证明）。年龄35周岁及以下，学历要求专科及以上，专业要求酒店管理、旅游管理、英语。薪资福利按照公司相关规定执行。报名截止时间为2026年7月13日17:00，报名方式为发送电子邮件。工作地址为台儿庄人才大厦。

艾菲酒店-枣庄台儿庄古城东门店(如家酒店旗下品牌）招聘了[庆祝]: 招聘客房服务员2名 招聘餐厅服务员1名 名额有限先到先得 年龄要求55岁左右及以下[拳头][拳头] 待遇优厚，薪资面议节日福利 工作环境温馨[爱心]免费提供工作餐和宿舍[饭]联系电话：欢迎优秀的你加入～[握手]

酒店招聘 岗位：前台接待 要求：形象气质佳，30岁以内，熟练操作办公软件 工作时间：12小时倒班制（1白1夜休36小时，定期倒长白班） 待遇：综合3200-3500元/月，缴纳五险

美途酒店招聘客房服务员1名。工作地址位于经三路丰产路。同步招聘山东枣庄的岗位。

全季枣庄光明路酒店招聘客房清洁师2名，底薪2600+提成月休4天，节假日三薪，入职即缴纳社保。电话地址：市中区光明西路51号（原广播电视台）

市中酒店客房招聘一人50岁以下工资2400+提成+工龄早八晚五工作餐月休3天，有干的接单，