招聘前厅经理2名。要求具有酒店管理、旅游管理或相关专业背景，具备2年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅运营流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，服务意识强，能妥善处理各类突发情况，熟练使用酒店管理系统及办公软件。岗位职责包括全面负责前厅部的日常运营管理，确保服务流程规范高效；督导前台员工做好宾客接待、入住登记、退房结账等工作；处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；协调前厅与客房、销售等部门的工作衔接，保障信息畅通；负责前厅员工的排班、培训及绩效考核。薪资为4500至6500元，提供节日福利、工作餐或餐补、公费培训、奖金提成。工作地址位于善国北路48号。

负责 吧台 管理服务人员

岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理。 2.组织员工培训与考核。 3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验。 2.学历不限。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

前厅服务主管经理 1.，五官端正，年龄20-35岁 2.从事2年以上管理经验 3.有良好的沟通能力 专业培训能力 4.

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及关键运营指标，确保盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训。 4.处理客户投诉与突发事件。 任职要求： 1.具备餐饮行业经验。 2. 无食品行业不良从业记录。 3.学历不限。

工资5000-10000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2. 组织并指导服务员完成接待、点单、上菜及客户离店全流程服务； 3. 协调与后厨及其他部门的沟通协作，提升整体运营效率； 4. 监督前厅环境卫生、设备维护及物资管理，保持良好营业状态； 5. 处理顾客反馈与突发情况，维护门店服务形象与客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效带领前厅团队； 2. 有较强的沟通协调能力和应变能力，能够应对各类现场问题； 3. 工作态度积极主动，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏； 4. 有一定抗压能力，能够在高峰时段保持高效工作状态； 5. 愿意持续学习并优化服务流程，提升整体顾客体验。

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滕西超市熟食炒菜区招上午班厨师一名，有工作经验者优先

峄城招聘半天班勤杂工一名（上午班.1800左右）电话

负责管理员工工作

招聘酒店前厅主管2名，薪资面议。工作地址位于琼中县长征镇长征社区三楼会议室。

招聘蔡家岗酒店需要人员前厅经理1名工资4000-4500需要副案板1名工资4500.打荷工2名工资2400-2600以上人员月休两天，联系

招聘前厅经理，负责筹开酒店的相关工作。

招聘宾客服务经理，要求具备同岗位工作经验。

招聘，招聘～台儿庄大酒店招聘客房前台1名，要求有相关工作经验。详情咨询：（）

枣庄招聘：主厨，本店位于枣庄市台儿庄区大桥南，共三楼1200多平方，一楼二十张小方桌，主营牛肉汤，家常小炒，二楼三楼共14个包间，承接宴席。需要一位经验丰富，能做好套菜的行政主厨，还需要一位能做好枣庄家常菜的炉口，人品第一，厨艺第二，服从安排，这是我店的用人标准，薪水是底薪加饭店的盈利分红，每月按时发放，短期工勿扰。我给你一个平台，菜品创新任你发挥，欢迎加入:

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银滩翰林名苑铁锅炖店招聘以下岗位：面案、配菜、配锅、洗碗工、前厅主管、服务员、假期工。面案，年龄10岁及以上，具备基本刀工技巧，会跟刀，熟悉食材和计量标准，能够识称认称，认真负责，能独立完成工作，做事有条理，干活利索。薪资3500元。配菜：具备基本烹饪技能和刀工技巧，能负责后厨配料准备，熟练掌握配菜工作要点，其他要求同面案。薪资3500元。配锅：薪资4500元。洗碗工：薪资3000元。前厅主管：薪资4500元。服务员：薪资3800元。假期工：待遇面议。以上岗位有相关工作经验者优先，可优先聘请工人，视情况而定。工人学历要求最低为中专或高中以上，有工作经验可放宽学历限制。年龄符合招聘方要求可适当放宽学历限制，学历要求灵活掌握，具体根据招聘方实际情况而定。工作时间需符合要求，需认真仔细、能吃苦耐劳、服从管理、踏实肯干。有晋升空间和未来发展前景，薪资待遇具体可面议，根据工作能力面谈调薪。福利包括奖金、带薪假期、员工生日会、生日福利礼品赠送，优秀员工可获得晋升机会并获得旅游津贴、带薪休假等。不同岗位工资待遇不同，具体面议。工作地点在山东枣庄地区。

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东湖附近新店开业现招聘精英人才炉口数名7000～7500案板数名3000～5500凉菜2名3000～7000学徒工数名帮厨大姐数名3500～5000刷碗大姨2名具体工资面议前厅经理两名工资面议主管5名工资面议领班5名工资面议服务员30工资面议传菜10个工资面议年龄要求18～50岁，积极乐观，有良好的沟通能力，学习能力，抗压能力能完成交代的工作任务，有餐饮经验的优先。联系电话

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山亭金凤凰酒店招收，客房前台收银跟保洁，联系电话

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招聘客房服务员。薪资为底薪加绩效提成，范围3000元至5000元，绩效上不封顶。有意者请联系王先生。