阙里雅苑酒店招聘：前台经理/客房经理/客房服务缴纳五险，月休4天，地址延恩花园东100米。联系电话彭女士

阙里雅苑酒店招聘： 前台经理3000左右， 前台接待（2200-2800）， 缴纳五险，月休4天 联系电话彭女士。

薪资准时发放，可提供食宿，节日礼，奖金，补助 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班与现场协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范，有团队协作意识 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班制工作安排

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

1. 负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。 2. 统筹前厅人员排班与工作分配，提升团队服务效率。 3. 监督前厅服务质量，持续优化顾客就餐体验。 4. 协调与后厨及其他部门的工作对接，保障运营协同。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理前厅运营事务； 2. 有较强的服务意识和应变能力，能够妥善处理顾客需求； 3. 具备团队管理经验，能带领前厅团队完成运营目标； 4. 熟悉餐饮前厅工作流程，对服务标准有清晰认知。

急需前厅储备经理两名

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上，健康证，有餐饮管理者优先 6，年龄18-26岁，能接受从基层轮岗学习

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

东北烧烤店招聘前厅经理

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招聘二保焊10名：熟练工平均工资4-600元/天，周结，吃住免费[庆祝]氩弧焊[庆祝]5名，8小时380元左右

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招聘宾客服务经理。薪资福利包含五险一金、双休、带薪年假、完善的培训体系与晋升空间。提供员工宿舍、工作餐以及丰富多样的员工活动。工作地址为江西省抚州市高新区王安石大道2466号。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

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唐口派柏云酒店招聘:前台收银:一名，有工作经验者优先，工作时间:上班12小时休息24小时。工资面议要求:能长期稳定工作。熟悉基本电脑操作电话:/地址:同程驾校院内

尚客优连锁酒店拳铺店招聘：前台收银员要求：有亲和力，沟通能力较强，团队精神，会基本电脑操作。工资待遇：底薪+全勤+提成联系电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店招聘酒店前台接待、客房主管、综合维修工岗位。薪资范围为3000元至4000元。招聘人数为4人。工作地址位于曲阜东站西1000米。

餐饮店长 急聘 负责门店全面运营管理，带领团队完成业绩目标，统筹人员、服务、出品、成本、卫生、安全等工作。 岗位职责： 门店日常运营管理，确保高效有序运转 制定并达成营业额、毛利等经营指标 员工招聘、培训、排班、激励与团队管理 把控服务质量、食品安全与环境卫生 处理顾客投诉，维护良好顾客关系 控制成本，优化流程，提升门店盈利能力 任职要求： 2年以上餐饮店长/门店管理经验 熟悉餐饮运营、人员管理、成本管控 沟通能力强，有责任心，能抗压 有中餐、快餐、火锅管理经验优先 薪资待遇： 高薪面议 + 绩效奖金 + 全勤 + 节日福利 包吃/包住，晋升空间大，团队氛围好

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任职要求： 服从安排 眼里有活 自觉性强 有自己拿手菜 严格按照我们的配方 制作龙虾 生蚝 有丰富经验者 有意者联系

招聘（济宁高新希尔顿欢朋酒店） 前台接待员：性格开朗，有经验者优先（暑期工勿扰) 一经录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，每月6天带薪假期，年假及享受国家法定节假日。 面试地址：济宁市高新区杨柳国际希尔顿欢朋酒店六楼综合办（利客超市旁边） 招聘热线：（，面试时间周一至周五）

金乡西门大街鑫豪宾馆招聘前台一名需熬夜，上一休一，不会可学，半夜可以休息