任职要求，有酒店前台或房产工作经验。 坐班，月休4天。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、报表等资料规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉与突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接，确保酒店运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【招聘】阳谷骏怡连锁酒店狮子楼店招聘前台两名，保洁一名，两班倒，年龄限22-45岁，有经验者优先，联系电话：

不爱接电话。微信岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 5.完成每日交接班记录、报表汇总及上级交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉基本办公软件，学习能力强，责任心强 5. 遵守职业操守，注重细节，具备团队协作精神

招聘A2驾驶员，工作地点为兖州周边，负责短途运输，驾驶17.5米箱车双飞翼车型。薪资需电话详谈。

招聘装载机司机2名，主要工作为木材加工与粉碎，厂区内作业，无夜班。要求能接受长期工作，不接受短期或替班人员。正式入职需签订合同。年龄要求28至60岁，学历不限。提供食宿，工资4500至5500左右。会机械维修、电气焊者优先录取。工作轻松，每天平均工作时间约5小时。工作地址位于山东省济宁市任城区共青团路少康湖附近。

山东省济宁市任城区共青团路少康湖附近招聘装载机司机2名，主要工作为木材加工粉碎，厂区内作业，无夜班，需长期工作，不接受短期或替班人员。正式入职后签订合同，年龄要求28至60岁，学历不限，提供食宿，工资4500至5500元。会机械维修、电气焊者优先。

济宁市招氩弧焊，二保焊，早上7点半，晚上6点，中午管饭，280一天电话

嘉祥地区招聘油漆工，负责喷涂混油，工作内容为旧房翻新。

物业经理有物业管理经验，有责任心，沉着冷静薪资福利:工资面议。其他详细情况可电话/面试沟通招工人数:1名一天工作8小时，上六休一工作地址:华商城物业

招聘何厝、岭兜招聘领班多名，男女不限，要求有小区管理经验优先工资，加班费另算3700-4000元联系：

某小区招聘物业项目经理，要求有两年以上项目经理工作经验，待遇优厚，男女不限，年龄要求50岁以内，工作地点：锡林浩特市联系电话

招聘园区项目经理要求：40周岁以下，身体健康，品行良好、遵纪守法、无犯罪记录，有保安证，有工作经验、退休军录用，形象岗培训，装修管理，巡逻管理，品质提升，统筹管理，台账资料等薪资待遇：面谈工作地点：莫城联系电话：（）

招聘：项目经理1人，月薪5500，做六休一。地址集仕港，联系

招聘：全季酒店济宁微山奎文路店连锁酒店【招聘全季酒店济宁微山奎文路店连锁酒店【招聘岗位】前台服务员（工作餐+福利）【招聘人数】2【薪资待遇】月薪3000-5000元，提供工作餐，提供工装，节假日三薪，，不拖欠工资【招聘要求】24-35，形象气质良好，具备较强亲和力，有相关经验优先，不限工作经验【工作内容】负责宾客入住、退房手续办理，接听预订电话，解答客人咨询，协助处理宾客需求，提供优质服务【工作地点】微山奎文路店【公司简介】全季酒店是国内知名连锁品牌，工作氛围融洽，管理规范，晋升空间广阔。我们重视每一位员工的付出，期待踏实肯干的您加入我们的团队，共同成长！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

桂花园在山东济宁招聘维修工。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘：拳铺尚客优连锁酒店招前台收银员一名电话：

济宁职业技术学院附近工人！

汶上县万隆国际附近招宾馆前台一名，18—30岁，工资2800，全勤200元。有绩效考核奖约3300元+。

招维修维保(带低压电工证)2名工资5000至6000元，维修维保人员2名工资4500元至5000元，工作地点在济宁任城区廿里铺街道办事处大屯村附近单位维修维保

济宁能源招聘维修工，要求年龄在22至40岁之间，持有电工证，负责办公楼内部水电暖的维修等工作。薪资为4000元，实行长白班，每月休息4天。

招聘：前台 薪资：面议 前台接待，收银，房间开卡指引，熟练使用电脑，