前厅经理全面负责门店日常运营、团队管理、服务标准落地、客诉处理、营收目标达成，统筹前厅后厨协同配合，落实门店管理制度与营销执行。薪资福利:（6000-8000）招工人数:2名工作地址:裕隆路光大龙都星程酒店旁门头房

前台经理25-40岁从事过相关管理工作，熟悉电脑操作，熟悉酒店前厅经营管理工作，具备较强的工作责任感及一定的销售能力薪资福利:实习期3000元，8:00-17:00，月休4天工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼

小江北连锁酒店招聘前厅经理2名，厨师长1名，要求年龄40岁左右，可以接受团队，工资待遇面议，月休3天，管吃管住，节徦日有福利，联系电话丁部长

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店管理

邹城一酒店招打荷一名，工资3500（要求有相关经验的）、招经理一名，工资面议，每月两个休班，电话

招聘前台 需要有经验的！ 招聘酒店前台 上四休二 可玩手机 因为同事家里有事所以需要离职 不然这个工作可以干到鼠!! 不是连锁酒店 没有那么多规矩 月休10天~底薪+全勤+夜班补贴+餐补 一个月综合薪资4300+ 可能还多一点 看整个月的间夜数 上四休二 晚上12以后没有人来可以休息 天气暖和了大厅一直有冷气 开空调 超级凉快哦!! 51间房~比较轻松 店长非常非常好 同事好相处 做好本职工作基础上 可以玩手机 坐班不需要站着

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

室内刮腻子刷漆岗位招聘，老师已招齐，现招家装学员和二把刀老师。工作时间为8小时制，工资按天结算。工作地点位于山东济宁古槐路北首高架路南。

济宁市古槐路北首高架路南招聘室内刮腻子刷乳胶漆人员，招技术不熟练者及学员。薪资每日结算。招二把老师，招老师，招学员。天天点钱。

招聘专业瓦工，工作地点位于颂运水庭。

月嫂到家【工作类型】：26天白班月嫂服务【上户日期》:【薪资待遇】：5200元【工作地址｝：香樟园【要求】：年龄在35-50岁左右，月嫂经验丰富，做事情干净利索，责任心强【联系方式】：（）【[玫瑰]月嫂、育儿嫂身边有的姐妹，欢迎推荐。】凤凰怡康总部

济宁市泗水县土洞村衣柜组装

酒店管家1、住铜陵周边，2、吃苦耐劳，有责任心。3.（有无经验均可）全职；（）

阜阳瑞锦酒店管理有限公司保安、客房、服务经理、前台要求：1.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，品行端正，服从门店管理。2.有服务意识，待人热情，沟通良好。3.带薪培训，相关经验优先。待遇：4000-6000沈经理阜阳市颍州区碧桂园颖州府商业街S7号楼

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.配合厨师长完成新品研发、口味优化及季节性菜单调整 5.遵守工作纪律，服从管理安排，积极参与团队协作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 5.有相关工作经验者优先，学历不限

客房清扫1、身体健康；2、有积极向上工作态度；3、服从主管领导工作的安排；4、能自觉遵守公司规章制度的管理。工作地址:梁山汽车站东临

泗水如家商旅酒店招聘： 1、前台经理 要求：女25-40岁8:00-17:00,月休4天 工资3000-5000元 2、前台 要求：女25-35岁，上12小时休24小时，实习期2800元 地址:泗水县交警大队东邻 电话:陈 岗位职责： 1.全面负责前厅的接待和问讯等工作，督导员工为客人提供高效优质的服务。 2.每天关注数据报表，掌握客房的预定，销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 3.负责新员工的入职培训以及考勤排班 4.负责客户投诉应急接待及处理 5.负责工作室后勤类事务管理维护工作

小鲁园二店即将开业：诚聘精英：[烟花]店长一名工资7000一12000。服务员10名工资4000—6500[烟花]厨师长两名工资8000一12000（具有管理能力的厨师长）[烟花]鲁菜厨师两名工资8000一9000（济宁专业做老菜炒锅师傅）五险节假日福利发展：个人晋升空间大[庆祝]有梦想您就来！店面地址：洸河路十三中东侧联系电话：

聘：披萨店店员，店长（我们需要一个学习力强的伙伴） 【岗位介绍】 我们正在寻找一位爱学习、上手快、有责任感的披萨店店长，加入我们的年轻团队。 【你的日常工作】 快速学习店内每期新品，第一时间掌握操作流程，高效传授给团队成员 带领门店小伙伴一起工作，营造轻松愉快的工作氛围，合理排班、日常沟通、简单考核都交给你 负责每日/每周的食材盘点，确保物料充足不断货，严格执行“先进先出”，减少损耗 处理顾客的意见和建议，灵活应对各种突发情况，让顾客感受到我们的用心 【我们提供】 稳定的工作环境和有竞争力的薪资待遇（可面议） 清晰的晋升空间，表现优秀有机会参与新店管理 年轻有活力的团队氛围，老板好沟通 【任职要求】 1. 年龄20-55岁，学历不限，西餐餐饮服务经验优先； 2. 形象干净整洁，普通话流利，沟通能力强，有服务意识； 3. 能适应轮岗排班（9:00-19:00/11:00-21:00/12:00-22:00），服从工作安排； 4. 踏实肯干、责任心强，愿意长期稳定发展。 【薪资福利】 薪资结构： - 考察期3天：干满3天计入首月薪资，首月薪资100元/天（含前3天考察期补贴）； - 3个月试用期（首月不计入在内）：3000元底薪 + 营业收入1%提成（根据店内业绩）； - 3个月后通过考核（表现优异可提前通过考核）：3000元底薪 +200元全勤+ 200元津贴 + 营业收入1%提成，根据工作能力可进一步调薪。 福利待遇：月休3天带薪培训，晋升通道， 节日福利，生日福利。 【工作地点】济宁高新区柳行街道菱花富贵园2期好想来南邻 【联系方式】

客房清扫工作地址:富源国际大酒店3000-8000元

小鲁园二店：诚聘精英：[烟花]店长一名工资7000一12000[烟花]副厨师长两名工资8000一12000[烟花]鲁菜厨师两名工资8000一9000[烟花]炒锅师傅两名工资8000一9000[烟花]凉菜老师两名工资7000一9000[烟花]砧板老师一名工资6000一7000[烟花]砧板六名工资5000一6000福利：包吃包住工资及时五险节假日福利发展：个人晋升空间大[庆祝]有梦想您就来！店面地址：洸河路十三中东侧四季朗悦联系电话：

客房主管高中及以上学历，有经验优先薪资福利:月薪4000～5000元招工人数:1名缴纳社保工作地址:兖州区龙桥街道扬州北路89号金融中心办公楼A座

招聘：餐厅管理层（工作餐+节日福利）薪资：4300-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.监控销售数据，优化运营策略提升业绩任职要求：1、有餐饮管理经验2年以上，法定三薪2、适应早晚班，吃苦耐劳，有责任心

小鲁园二店即将开业：诚聘精英：[烟花]店长一名工资7000一12000。服务员10名工资4000—6500[烟花]厨师长两名工资8000一12000[烟花]鲁菜厨师两名工资8000一9000[烟花]炒锅师傅两名工资8000一9000[烟花]凉菜老师两名工资7000一9000[烟花]砧板老师一名工资6000一7000[烟花]砧板六名工资5000一6000福利：包吃包住工资及时五险节假日福利发展：个人晋升空间大[庆祝]有梦想您就来！店面地址：洸河路十三中东侧联系电话：

前台经理25-40岁从事过相关管理工作，熟悉电脑操作，熟悉酒店前厅经营管理工作，具备较强的工作责任感及一定的销售能力薪资福利:8:00-17:00，月休4天实习期3000元工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼

不爱接电话。微信岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 5.完成每日交接班记录、报表汇总及上级交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉基本办公软件，学习能力强，责任心强 5. 遵守职业操守，注重细节，具备团队协作精神