酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒馆的女管理员，工作时间为下午17:30至凌晨02:00，提供面议的工资待遇和福利，工作地点位于山东济宁。

收拾一下卫生，摆一下菜品

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升服务满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务，确保服务流程顺畅高效 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本应变能力，责任心强，团队协作意识良好 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

工作内容主要负责外卖打包 工作内容简单上手快有人教 包吃包住 工资第一个月4000， 熟练后第二个月4500 工作熟练稳定六个月以后，5000 三个店，市南，李村，城阳可以自行选择

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 济宁海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

济宁太白云庐招聘专业找口老师，薪资240。

济宁经开区邻里印象招贴砖大工。天工。500天。

明天需要两个师傅安装货架，有意向的师傅可以联系我，需要自带电动板手，冲击钻，电源线，铁锤，安装3.6米高的，3.2米长的，1.22米宽的，二层，共3排，一排4个，共12个，

招聘长期B2驾驶员，驾驶前四后八车型，负责运输牛羊猪。要求技术过硬，服从指挥，有责任心。工作路线为云贵川地区，长期稳定。工资按月发放。工作地点从嘉祥出发。

济宁市任城区长沟镇北南田工业园找二保焊工，吊篮、驾驶室、焊接，工资8000-10000工作地址：济宁

北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪：6000-7500元，上一休一前厅主管月薪：5500-6500元，上一休一吧台月薪：5000-6000元、上一休一客房主管月薪：5000-5500元客房保洁、月薪：4500-5500元、月休4天（底薪3000+提成）电话：

酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

收银，炸串，补货，做卫生

济宁任城区，崔嬢嬢地摊火锅，招聘服务员、后厨人员，工资面议。（微信同号）

吃苦认干说话开郎

称虾要求外向

火锅店装修升级，招聘多个岗位，前厅后厨服务岗，管理岗厨师长，主管，等。 岗位职责: 1.负责前厅接待工作，确保客户满意度； 2.负责订单点餐工作，确保订单准确无误； 3.负责前厅环境清洁，保持环境卫生； 4.保持良好的工作心态，爱店如家。 任职要求： 1.有良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作前厅接待和点餐系统； 3.有责任心，能够认真完成工作任务； 4.保持团队合作精神，能够与团队成员良好沟通。

负责区域卫生，餐前检查，迎宾接待，班后收尾工作，有经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守服务规范，服从门店管理安排

邹城金山新苑南门围辣小火锅招聘服务员4-5名

服务员 有烤肉经验者优先 薪资福利:工资面谈，待遇好

服务员

餐厅开餐，开餐期间卫生，闭餐后餐厅卫生

餐饮外卖店招聘店员2名 年龄要求：18-40 工作内容：外卖打包，店内卫生 工作地点：泰安温州商业步行街 薪资待遇：2000-3000 提供专业培训，晋升空间大，欢迎有志之士加入！